染雾牢记初心使命调研报告范文 篇一
标题：牢记初心使命调研报告——加强基层党建工作的思考
一、调研背景
近年来，随着我国经济社会的不断发展，党的工作重心逐渐从中央向基层转移。然而，一些地方和单位在实施党建工作过程中，存在着一些问题和困难，影响了党内政治生活的正常开展。为了加强基层党建工作，我们进行了一次调研。
二、调研内容
1. 调研对象：我们选择了多个地方和单位，包括乡镇、企事业单位等。
2. 调研方法：采用问卷调查、访谈等方式，获取了大量的数据和信息。
3. 调研内容：主要围绕基层党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面展开调研。
三、调研结果
1. 基层党组织建设方面：一些基层党组织存在组织力不强、活动内容单一等问题，导致党员参与度不高。
2. 党员队伍建设方面：一些地方和单位普遍存在党员数量多、质量参差不齐的问题，党员教育培训不足，导致党员的政治觉悟和组织纪律性不够。
3. 党风廉政建设方面：一些地方和单位存在着不正之风、小圈子问题，党员干部在执行党的纪律和规定方面还存在不足。
四、思考与建议
1. 加强基层党组织建设：加大对基层党组织的培训力度，提高组织活动的质量和形式多样性，激发党员参与的积极性。
2. 健全党员队伍建设：加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质和组织纪律性，加强党员的日常管理和监督。
3. 推进党风廉政建设：加强党风廉政建设的宣传教育，提高党员干部的自律意识和廉洁从政意识，加强对不正之风和小圈子问题的查处和整治。
五、总结
通过此次调研，我们认识到加强基层党建工作的重要性，也发现了一些问题和困难。我们将结合调研结果，提出相应的建议，努力推动基层党建工作的改进和发展。
牢记初心使命调研报告 篇二
标题：牢记初心使命调研报告——激发党员干部的工作热情
一、调研背景
作为党员干部，牢记初心使命，是我们履行党员责任的重要方面。然而，实际工作中，一些党员干部的工作热情不高，甚至存在丧失初心、失职失责的情况。为了深入了解这一问题，我们进行了一次调研。
二、调研内容
1. 调研对象：我们选择了多个地方和单位的党员干部进行调研。
2. 调研方法：采用问卷调查、访谈等方式，获取了党员干部的意见和建议。
3. 调研内容：主要围绕党员干部的工作动力、工作压力、激励机制等方面展开调研。
三、调研结果
1. 工作动力方面：一些党员干部存在着工作动力不足的问题，缺乏积极主动的工作态度和创新意识。
2. 工作压力方面：一些党员干部在工作中面临较大的压力，导致工作热情不高，甚至出现疲劳和倦怠的情况。
3. 激励机制方面：当前的激励机制对党员干部的工作热情激励效果不明显，存在着激励手段单一、激励方式不足等问题。
四、思考与建议
1. 提高工作动力：通过加强党员干部的培训和教育，提高其工作动力和创新意识，激发其积极主动性。
2. 缓解工作压力：建立健全工作压力缓解机制，提供必要的支持和帮助，让党员干部能够有更好的工作环境和条件。
3. 完善激励机制：建立健全激励机制，采取多种激励手段和方式，鼓励党员干部发挥其应有的作用和能力。
五、总结
通过此次调研，我们认识到激发党员干部的工作热情是当前工作中亟待解决的问题。我们将结合调研结果，提出相应的建议，努力推动党员干部的工作热情和工作能力的提升。
牢记初心使命调研报告范文 篇三
为了深入贯彻落实党的十九大精神，突出“不忘初心、牢记使命”主题，围绕“用xxx新时代中国特色社会主义思想武装全党，推动全党更加自觉地为实现党的历史使命而不懈奋斗”目标要求，结合我支部实际，采取多种方式，组织了不同层面的座谈会，认真听取广大党员意见和建议。现将调研情况报告如下：
一、存在的突出问题
1.思想建设方面。对十八大、十九大精神学习得不够深透，学用结合，学以致用，用理论指导工作实践做得不够;有的党员干部缺乏开拓创新精神，存在着墨守成规、因循守旧的问题。
2.组织建设方面。对党员干部的培训不够，支部活动的形式比较单一。
二、原因分析：
1.思想建设方面。主要是部分党员干部思想认识上存在着一定的误区，认为主要是学习的问题，按要求对相关内容进行学习就行了。有的党员干部缺乏开拓创新精神，存在着墨守成规，因循守旧问题的原因。一是缺乏开拓创新的勇气;二是对新知识、新技能学习不足，缺乏开拓创新的能力;三是缺乏激励机制，创不创新一个样;四是开拓创新不仅需要能力和勇气，而且还有一定的风险，还不如按部就班来得稳妥。
2.组织建设方面。党支部委员对如何开展好丰富多彩的支部活动未进行过认真研究，党员也未提出具有创意的开展活动的好建议。
三、对策建议
1.思想建设方面。一是要不断加强对十九大精神的学习，要结合工作实际学，带着实际问题学，并且要进行认真的思考，学用结合，学以致用，用学习的成果来指导工作实践;二是要克服思想认识上的误区，要进一步加强对广大党员干部的学习教育培训工作，帮助党员干部不断更新知识、拓宽知识面，不断学习掌握新知识、新技能，培养开拓创新精神，提高开拓创新能力，建立鼓励广大干部职工开拓进取、锐意创新的激励机制。培养学习型、实干型、创新型干部，创建学习型、创新型单位。
3.党风廉政建设方面。进一步党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作，通过不断的宣传教育，使广大党员干部进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性的认识，做到防微杜渐、警钟长鸣。一要充分利用周末广大党员政治学习时间，开展党风廉政和反腐倡廉教育。将中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求及时传达到党员之中，并教育党员自觉遵守;二要认真组织干部职工观看党风廉政建设电教专题片，开展党风廉政建设宣传教育活动。宣传党风廉政建设的先进典型，弘扬正气，鞭挞腐败。通过正反两个方面的典型，对党员、干部、职工开展党性、党风、党纪、政纪和法制教育，开展反腐倡廉的警示教育，使党员、干部、职工从中获取教益、吸取教训，预防为先，警钟长鸣。
4.制度建设方面。首先，要正确认识和把握党建工作制度和支部其他各项管理制度的关系问题。党建工作制度是落实“党要管党、从严治党”的方针，加强党内管理的基本制度，其管理对象主要是党员;支部其他各项管理制度的管理对象是全体干部职工。抓好党建工作制度建设，搞好党建工作，是搞好其他各项管理制度建设，搞好各项工作的重要保证;其次，加强党建工作制度建设，搞好党建工作是保持党
牢记初心使命调研报告范文 篇四
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，确保这次主题教育取得扎扎实实的成效。
“xxx人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”笔者相信，不论时间过去多久，不论你的党龄、年龄有多大，都应当还记得当初入党时向鲜红党旗作出的庄严承诺：“我志愿加入中国xxx，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不xxx。”这种精神是每一名党员必须具备的，是基层党组织学习教育当着力打造的，也是此次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标任务。
70年风雨历程，中国特色社会主义进入新时代。新时代，需要党员干部接过先辈们的“接力棒”，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以更加高昂斗志投身建设事业，把中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进。在此关键时期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是时代的需要，是大势所趋。诚如xxxxxx所强调的，“今年是xxx成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，在这个时刻开展这次主题教育，正当其时。”
守初心担使命 ，奋斗在新时代。“初心”是什么?“使命”是什么?是挑灯夜战，努力钻研业务;是乐于助人，不求回报;是甘于吃苦，勇于拼搏;是牢记“全心全意为人民服务”的宗旨毫不动摇;是《入党誓词》的诤诤誓言：“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不xxx”;是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
一切灿烂辉煌的背后都是拼搏与奋斗。正如xxxxxx所指出的：“必须认识到，我们现在的努力以及将来多少代人的持续努力，都是朝着最终实现共产主义这个大目标前进的。同时，必须认识到，实现共产主义是一个非常漫长的历史过程，我们必须立足党在现阶段的奋斗目标，脚踏实地推进我们的事业。”作为一名新时代的党员干部，更要“不忘初心、牢记使命”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在“四个全面”“四个伟大”征程路上显身手、立新功。
牢记初心使命调研报告范文 篇五
“干事创业敢担当”是“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一。xxxxxx曾讲:“有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就”，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，责任强弱成就事业兴衰。
责任是成事之基、干事之源。没有责任心，有再强的工作能力也无力负重，也不能负重。俗话说:“在其位，谋其政;任其职，尽其责。”这是对担当负责最好的诠释。无论什么样的工作，都必须有责任担当之心才能最终落到实处。这就要求广大党员干部要牢记使命，用责任担当守住初心。
守住初心要尽职尽责。有句话叫“无功便是过”，其实就是现在所说的“为官不为”。新时代，新任务，面对压力与挑战，党员干部要摒弃这种旧思想，面对出现的新情况、新模式、新问题，要想事干事，积极主动去学习去研究创新，一分部署九分落实，不干再好的规划也白费，必须要有强烈的事业心和责任感,明晰职责所在、清楚工作现状、找准问题症结、难题矛盾，拿出实实在在的行动，用尽职尽责守住初心。
守住初心要严谨负责。“天下大事、必作于细”，严谨负责体现的是一种认真负责的态度，领导的眼睛更是雪亮的，工作用不用心组织上看的一清二楚。严谨负责体现的是一种专致专业的精神，作为新时代的党员干部，不能满足于“什么都懂一点，什么都不精通”的粗放型知识结构，要静心钻研、学深学透，成为领域内的行家里手，用严谨负责的态度把日复一日的常规工作干出成效、干出亮点。
守住初心要勇于担责。尽责要先担责，担当是责任感和道德修养的试金石，勇于担责，就是面对大是大非要敢于亮剑，坚持原则;面对矛盾时敢于迎难而上，敢于承担责任，坚守使命。作为新时代的党员干部，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，要时刻以“为官避事平生耻”为人生处事原则，坚守初心，不忘本心，以更高要求更严标准，努力做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。
牢记初心使命调研报告范文 篇六
在党的十九大报告中，习指出，“全党务必牢记，为什人的问题，是检验一个政党、一个xxx性质的试金石”，号召党员干部要始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。
为什么人的问题，是马克思主义唯物史观的核心问题。对广大党员干部而言，为什么人的问题就是要回答为什么人而奋斗的问题。在70多年前，*同志曾指出“为什么人的问题，是一个根本问题、原则问题。”根据马克思主义唯物史观，人民群众是人类社会发展的决定性力量，是历史真正的创造者，这也是我们党治国理政的哲学思想基础。
中国*自成立以来始终坚持人民群众是历史的创造者这一唯物史观的根本观点，明确了“全心全意为人民服务”的根本宗旨;确立了“一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去”的群众路线;把实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;把人民群众“拥护*、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”做为全党想事情、做工作的基本尺度;把“人民对完美生活的向往”作为我们的奋斗目标……中国*九十多年的发展历程充分证明，只有牢记、常思“为什么人的问题”，才能始终坚定正确的政治方向，牢牢站稳政治立场，应对*坚决不动摇，应对困难坚决不退缩。
反观现实，当前个别党员干部沉浸在舒适安逸的环境中，不思进取、碌碌无为，更有甚者宗旨意识淡薄、党性观念弱化、功利心膨胀，把干部身份和职位权力当成谋取个人私利的工具，将个人利益之凌驾于群众利益之上，逐渐走上了*、堕落的歧途。从根本上讲，这些党员干部之所以丧失革命气节和党员先进性，闯过党纪国法的红线，是世界观、人生观、价值观这个思想的“总开关”出了问题，忘却了“为什么人的问题”这个初心。在方方面面的考验、形形色色的*的面前，信念动摇、意志消退，不堪一击、缴械投降，成了权钱的俘虏，国家和人民的罪人。
理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。党员干部的理想信念、思想意识的松动，往往如同“温水煮青蛙”，在不知不觉中发生。因此，党员干部务必始终牢记“为什么人的问题”，要常拂思想之尘，常思贪欲之害，筑牢杜绝奢靡、拒腐防变的思想防线;要“三省吾身”，经常对自己进行“思想体检”，开展批评和自我批评，及时把不良思想消灭在萌芽状态，当好思想的“修补匠”，堵住思想变质的“溃口”。同时党员干部还要认识到“一步行动胜过一打纲领”，既要牢记“为什么人的问题”，又要明确“怎样干”的问题。在工作中务必做到密切联系群众，听取人民群众的呼声，以“钉钉子”的精神，下一番“绣花功夫”，把党和国家各项惠民政策落到实处，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
“人心定、事必成。”人心是的政治，为民是的作风。党员干部务必牢记“为什人的问题”，把牢思想的“总开关”，提升自我“思想除尘”的潜力，时刻按照党的“好干部”的标准严格要求自己，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆*人的政治本色。
