职务调整的备案报告范文(精简6篇)

时间:2011-07-05 04:17:29
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

职务调整的备案报告范文 篇一

尊敬的领导:

您好!根据组织机构调整的需要,我单位决定对部分人员进行职务调整。现将调整情况向您做备案报告,望予以批准。

一、调整原因

我单位经过深入研究和分析,发现现有的组织结构和人员配置已不能适应新形势和工作要求,为了更好地发挥各人的优势和特长,提高工作效率和质量,必须对职务进行调整。

二、调整范围

本次调整主要涉及行政管理岗位和技术岗位,涉及人员共计10人。

三、调整原则

1.公平公正原则:调整过程中,尽量做到公平公正,保证每位员工获得公平的机会。

2.能力匹配原则:根据员工的实际工作能力和岗位要求,进行合理的调整,确保人岗匹配,发挥员工的最大潜力。

3.岗位需要原则:调整时将充分考虑各岗位的实际需求,确保岗位职责的完整性和连续性。

四、调整方案

1.调整方式:根据员工的工作能力和发展需求,采取内部调整的方式进行。

2.调整时间:计划于2022年1月1日正式实施。

3.调整岗位:具体调整方案详见附件。

五、组织配合

为确保调整工作的顺利进行,我单位将积极配合各部门和人员的工作交接,做好调整后的员工培训和适应工作环境的指导工作。

六、风险控制

为减少调整过程中可能出现的风险和不稳定因素,我单位将加强沟通和协调,及时解决各类问题,确保调整工作的顺利进行。

七、报告承诺

我单位将按照相关规定,认真执行调整方案,确保每位员工的权益得到保障,确保调整工作的顺利进行。

特此报告,请您审阅并批准。如有需要,我单位将全力配合并按时执行。

谨此报告。

此致

敬礼

xx单位

日期:xxxx年xx月xx日

附件:职务调整方案

职务调整的备案报告范文 篇二

尊敬的领导:

您好!根据组织机构的调整和人员需求的变化,我单位决定对部分职务进行调整,现将调整情况向您做备案报告,请审阅。

一、调整原因

我单位经过全面的组织架构和人力资源分析,发现现有职务设置不够合理,不能适应新形势和工作要求,为了更好地发挥员工的能力和优势,提高工作效率和质量,必须对职务进行调整。

二、调整范围

本次调整主要涉及行政管理岗位和销售岗位,共涉及20人。

三、调整原则

1.公平公正原则:调整过程中,尽量做到公平公正,确保每位员工获得公平的机会。

2.能力匹配原则:根据员工的实际工作能力和岗位要求,进行合理的调整,确保人岗匹配,发挥员工的最大潜力。

3.岗位需要原则:调整时将充分考虑各岗位的实际需求,确保岗位职责的完整性和连续性。

四、调整方案

1.调整方式:根据员工的能力和发展需求,采取内部调整的方式进行。

2.调整时间:计划于2022年1月1日正式实施。

3.调整岗位:具体调整方案详见附件。

五、组织配合

为确保调整工作的顺利进行,我单位将积极配合各部门和人员的工作交接,做好调整后的员工培训和适应工作环境的指导工作。

六、风险控制

为减少调整过程中可能出现的风险和不稳定因素,我单位将加强沟通和协调,及时解决各类问题,确保调整工作的顺利进行。

七、报告承诺

我单位将按照相关规定,认真执行调整方案,确保每位员工的权益得到保障,确保调整工作的顺利进行。

特此报告,请您审阅并批准。如有需要,我单位将全力配合并按时执行。

谨此报告。

此致

敬礼

xx单位

日期:xxxx年xx月xx日

附件:职务调整方案

职务调整的备案报告范文 篇三

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您两年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系xx小学教师,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自20xx年参加工作以来,校领导出于对我的培养和爱护,让刚踏出校门的我连续x年担任班主任工作及校大队辅导员工作,并先后从事了x、x年级的语文、数学,x年级的英语等教学工作,在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展。

家在xx距离单位较远,工作x年来,我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。

父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。妹妹在外求学,家中只能靠我一人来照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够在不影响工作的情况下,对工作地点进行适当的调整,调往离家较近的xx镇xx小学,这样也有利于把更多的精力用于工作,为本系统多做一些贡献。

因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

职务调整的备案报告范文 篇四

尊敬的领导:

您好!

我是XXX。于XX年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到天津伟星管业分公司工作。

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,经过公司的培训以及领导的培养。我努力把自我的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自我的微薄之力。在此期间,我的工作本事和各方面的专业知识有很大的提高。自我虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自我的工作成果得到领导的认可!

感激领导对我的信任和培养;感激工友对我的关心和帮忙!

由于个人家庭原因,此刻自我不能继续担任此项工作,自我的家人一向都在天津工作生活,而自我只身一人在临海,家人牵挂,自我倍感孤独!最为主要的原因就是自我身负高额的房贷压力。必须全方面研究,前往天津,集全家之力还贷!为解决自我实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我期望调到天津工作。

恳请上级领导研究本人的实际情景,解决我的工作难题。期望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,多谢!

敬礼!

申请人:XXX

XX年XX月XX日

职务调整的备案报告范文 篇五

尊敬的领导:

本人经过深思熟虑的后,郑重提出调岗申请,期望从港机配件技术部转入公司业务部。在此之前我也大致的了解过业务的一些相关资料,特此提交此申请。

在力天这个大家庭中,不知不觉的度过四个月了,还有两个月就到结束实习期。这段时间一向在港机配件部学习技术。刚开始对我来说确实很兴奋,因为公司能够带给很多有利的条件供我成长,能够跟师傅们学到他们宝贵的知识与经验。随着时光流逝,可能是因为自我的基础不太好,开始还算适应,可是时间长了,觉得有些东西着实琢磨不透,比较吃力,开始担心自我是否真的能够吃得消,慢慢的发觉自我并不太适合这个岗位。而在港机配件部学习的过程中,接触了一些关于业务上的事务,从而使自我对业务产生了浓厚的兴趣。还有就是自身接触过技术方面的知识,所以对于业务方面也有自我的想法。我也觉得我转了岗位以后我能很快适应新的专业的学习,并且在加倍努力学习新的专业知识的同时,也不断的充实自我技术方面的知识,因为我觉得一个业务员想将自我的产品卖出或者外购其他配件时,务必能够掌握各物的作用,规格等相关重要参数信息,这样才会使成功率大大的提高。我想如果学习了业务这们技术,就要将其学好后,真正的为力天出一份应尽的义务。

我期望领导能够给我一个调岗的机会,也许以后的道路我会遇到坎坷,满布荆棘,可是既然是自我选取的路,即使遍体鳞伤也要坚持的走下去。如果连一个机会都没有的话,即使完整无缺,少了拼搏的痕迹,留下的也就仅有遗憾了。我将会把我自我的所长发挥的更加出色,在本专业的学习会努力,创造跟好的成绩。

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

职务调整的备案报告范文 篇六

尊敬的领导:

我是20xx年8月份进厂的,担任球焊工作,在这部门,各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影,但经过大半年下来,我越发觉得我球焊不适合我,反而对品管这一工作比较感兴趣,在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。

我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋……在学校曾担任班级班长,校纪律部长,不管在学习还是工作本事都得到各任课教师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自我真正想做的事情,跟着自我的兴趣走。爱因斯坦有句名言:“兴趣是最好的教师。”古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。兴趣能够使人智力得到开放,知识得以丰富,眼界得到开阔,并会使人善于适应环境,对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的构成和发展产生巨大的作用。此刻我们又面临着金融危机,要想相对缓解这一危机带来的损失,我认为厂领导应当让员工在在自我感兴趣的职位上有所发展,这样有利于提高个人的进取性,从而提高工作效率,为本厂喜效力,谋利益……我在品管工作上必须会孜孜不倦的,为厂创造高效益……我期望厂领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

职务调整的备案报告范文(精简6篇)

手机扫码分享

Top