染雾国企配合监管情况报告范文 篇一
第一篇内容
国企配合监管情况报告
尊敬的领导：
我司作为一家国有企业，一直以来高度重视配合监管工作。特此向您汇报我司在配合监管方面的情况。
首先，我司积极响应国家监管政策，将监管视为企业发展的重要任务。我们成立了专门的监管配合团队，由专业人员组成，负责与监管部门保持密切沟通，了解最新政策和要求，并及时传达给全体员工。同时，我们还建立了一套完善的内部监控机制，确保企业各项业务活动的合规性。
其次，我司加强了企业文化建设，提升员工的监管意识和责任意识。我们定期组织员工参加相关培训，加强对监管政策的学习和理解。通过内部宣传和教育，让每个员工明白配合监管是我们的义务和责任，同时也是企业可持续发展的重要基础。
再次，我司注重与监管部门的协作与沟通。我们与监管部门保持经常性的沟通，及时了解他们的监管要求和关注点。同时，我们也积极参与行业协会和监管部门举办的培训和交流活动，与同行业企业和监管部门建立良好的合作关系，共同推动行业的规范发展。
最后，我司建立了健全的内部控制体系，确保企业各项业务活动的合规性。我们制定了一系列的规章制度和流程，明确了各部门的职责和权限，确保各项业务活动在规定的范围内进行。同时，我们还通过内部审计和风险管理，对企业的运营情况进行监督和评估，及时发现和解决问题。
总之，我司一直以来高度重视配合监管工作，并采取了一系列的措施来确保企业的合规运营。我们将继续加强与监管部门的沟通与合作，不断提升配合监管的能力和水平，为国家经济发展和社会稳定作出更大的贡献。
谢谢！
国企配合监管情况报告范文 篇二
第二篇内容
国企配合监管情况报告
尊敬的领导：
我司作为一家国有企业，一直以来高度重视配合监管工作。特此向您汇报我司在配合监管方面的情况。
在过去一年中，我司积极响应国家监管政策，加强了与监管部门的沟通与合作。首先，我们建立了监管工作领导小组，由高级管理人员和监管人员组成，负责统筹协调与监管部门的沟通与配合工作。通过定期召开会议和座谈会，我们与监管部门保持了密切的联系，及时了解监管政策和要求，并将其传达给全体员工。
其次，我们加强了内部监控机制的建设。我们成立了专门的内部监控部门，负责监督和检查企业各项业务活动的合规性。通过制定一系列的规章制度和流程，我们明确了各部门的职责和权限，确保各项业务活动在规定的范围内进行。同时，我们还加强了对内部风险的管控，通过内部审计和风险评估，及时发现和解决问题。
再次，我们注重员工的监管意识和责任意识的培养。我们定期组织员工参加相关培训，加强对监管政策的学习和理解。通过内部宣传和教育，我们让每个员工明白配合监管是我们的义务和责任，同时也是企业可持续发展的重要基础。
最后，我们积极参与行业协会和监管部门举办的培训和交流活动。通过与同行业企业和监管部门的合作，我们共同推动了行业的规范发展。同时，我们还与监管部门建立了良好的合作关系，通过不断的交流和反馈，我们及时了解监管部门的要求和关注点，更好地配合监管工作。
总之，我司一直以来高度重视配合监管工作，并采取了一系列的措施来确保企业的合规运营。我们将继续加强与监管部门的沟通与合作，不断提升配合监管的能力和水平，为国家经济发展和社会稳定作出更大的贡献。
谢谢！
国企配合监管情况报告范文 篇三
监督执纪首要职责工作体会
纪检监察派驻机构必须认清形势，厘清职责定位，突出监督执纪主业，提升监督执纪效能，以监督执纪责任的落实推动党风廉政建设责任主体上岗到位履责。
一、要真正把职责回归到监督执纪这个本源，做到不越位、不缺位和不错位。要按照党章和中央的要求，强化派驻意识，真正做到自觉接受派出机构的直接领导，明确职责定位，界定自身职责范围，始终把监督执纪作为首要职责。要把精力放在监督检查驻在单位贯彻执行党的纪律、推进作风建设、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况上来。对安全生产监管部门而言，要盯紧安全生产行政审批权、执法监察权、教育培训权、事故调查权和安全中介机构监管权等“五权”运行情况；要把心思放在依纪依法核查驻在单位党员干部特别是领导干部违xxx纪政纪的问题和案件上；要重点快查快办涉“五权”谋私、“吃拿卡要”歪风和失职渎职的问题和案件；要把重心放在检查发现问题特别是党风廉政方面存在的问题上，抓早抓小抓具体，及时督促驻在单位做好整改工作。
二、要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，促进责任主体上岗到位履责。要发挥好监督执纪责任对丰体责任落实的推动作用，紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，促进驻在单位党委责任主体上岗到位履责，确保廉政建设持久开展取得实效。重点做到“四制”：一要落实好背书制，立是驻在单位实际督促制定并实施今后五年惩治和预防腐败体系建设，健全完善“党风廉政建设责任制规定”；二要开展好评议制，实行领导干部年终“述职、述廉、述德”，并组织干部职工和服务对象背对背进行评议活动；二要坚持好巡查制，坚持问题导向，深化年中“巡查纠偏”，力口强对党风廉政建设责任制履行情况的巡查，督促落实，切实把巡查过程变成廉政教育、强化监督执纪的过程；四要实行好约谈制，对巡查发现的问题要了解核实，及时诫勉谈话、提醒教育。
三、要始终强化权力鉴督制约这条主线，推动廉政建设。一是推动行政审批制度改革，实现“审监分离”。要对重点部门和岗位的轮岗交流人员依法依规履职情况开展“巡查纠偏”，强化部门相互监督和制约的机制，实现审批权和监管权真正分离；同时，编制完成标准化的行政审批服务指南和办事手册并在上向企业和服务对象公开，防止出现受理设坎、审批设卡、现场审核刁难等各种违反程序、违反廉政纪律要求的“批出来的腐败”。二是严格行政执法行为纪律要求，做到廉洁执法。全面向企业和服务对象晾晒行政处罚种类、依据和裁量标准，接受社会监督和评议。要通过岗位定险设防、执法行为跟踪监察、法规落实评议、案卷抽查等措施，进一步排查防控在执法过程中利用职权跑风漏气、隐瞒实情使案件无法立案、故意遗漏重要证据或擅自改变行政处罚种类而降低处罚标准、在日常开展执法监察工作时“吃、拿、卡、要”等各种不廉洁行为。三是严防在安全生产教育训练中出现考人情试、改人情卷、发人情证。进一步完善上报名和成绩录入系统并与派驻纪检组联；要将教学训练和考核发证由同一人员负责改为由不同人员负责，建立完善试题库、教员库并由监察室监督抽取考核员，真正实现教学训练和考核发证相分离，形成制约机制。四是加强安评机构监管，防止安监人员违规参与安评活动以权谋私。制定并切实落实好安全生产中介服务机构监管细则，防止安监人员利用职权之便违规参与安评活动、向企业推荐安评业务收受商业贿赂。五是深化跟踪回访活动，加强队伍动态监督。落实好业务工作和“三重一大”事项向派驻纪检组备案制度。并持之以恒有针对性地开展好对安监人员执法、作风和
服务效能情况跟踪回访，及时发现和纠正苗头恪问题，并将备案和回访情况进行通报。
四、要突出作风建设这个重点，营造风清气正的良好环境。要把持之以恒抓好中央八项规定精神的落实作为派驻纪检组重点“巡查纠偏”内容，使全体党员干部真正做到与中央认识一致、要求一致、行动―致，促进机关科室及服务窗口作风建设。同时，结合党的群众路线教育实践活动，围绕“常”、“长”机制，以实践举措纠“四风”。
五、要严查损害企业和群众利益的违纪违法案件。通过络、服务窗口等向社会、生产经营单位公布纪检组的电话、地址，建立“廉洁安监一线通”，设立“廉洁安监监督邮箱”接受群众投诉举报。对在工作中发现和群众举报并经查实的损害企业和群众利益的部门和个人，要追究有关人员的责任，有失职渎职甚至腐败行为的要严肃查处，对重特大安全事故背后的腐败行为要从严查处。
国企配合监管情况报告范文 篇四
《监督执纪工作规则（试行）》知识试题
1.《规则》第一条规定，为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，根据______，结合工作实践，制定本规则。(D)A．《中国xxx纪律检查机关案件检查工作条例》 B．《中国xxx党内问责条例》 C．《中国xxx党内监督条例》 D．《中国xxx章程》
2.《规则》第五条规定，______以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设。（B）
A．县级
B．市地级 C．乡级
D．省级
3.《规则》第三条规定，坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以______领导为主，线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。(A)A．上级纪委
B．同级党委
C．上级党委
D．同级纪委常委会 4.《规则》第三条规定，监督执纪工作要坚持以事实为依据，以______为准绳，把握政策、宽严相济，惩前毖后、治病救人。（B）
A．宪法法律
B．党规党纪 C．党章党纪
D．党纪国法
5.《规则》第三条规定，坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的______。（C）
A．监督管理
B．统筹协调 C．监督制约
D．配合协调
6.《规则》第四条规定，监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让______成为常态。（A）
A．“红红脸、出出汗”
B．“洗洗澡、治治病”
C.“照镜子、正衣冠”
D．“咬咬耳、扯扯袖”
7.《规则》第六条规定，监督执纪工作实行______负责制。（A）
A．分级
B．双重 C.领导
D．分类
8.《规则》第六条规定，未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由______负责监督执纪工作。（A）A．该委员会
B．上一级纪律检查委员会
C.上一级委员会
D．上级委员会指定的党组织 9.《规则》第七条规定，对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当按照谁主管谁负责的原则进行监督执纪，并及时向对方______。（D）
A．沟通协调
B．提出建议 C.请示汇报
D．通报情况 10.《规则》第八条规定，上级纪检机关有权指定下级纪检机关对______纪检机关管辖的党组织和党员干部违纪问题进行执纪审查，必要时也可直接进行执纪审查。（D）
A．下一级
B．下级
C.同级 D．其他下级 11.《规则》第十一条规定，派出机关应当加强对派驻纪检组监督执纪工作的______，经常听取工作汇报。（C）
A．指导
B．监督 C.领导
D．管理
12.《规则》第十二条规定，执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，不属本部门受理范围的，经审批后移送______部门，由其按程序转交相关监督执纪部门。（A）
A．案件监督管理
B．信访 C.案件审理
D．组织
13.《规则》第十四条规定，线索管理处置各环节均须由______签名，全程登记备查。（B）
A．案件监督管理部门负责人 B．经手人员
C.相关负责人
D．主要负责人
14.《规则》第十六条规定，线索处置意见应当在收到问题线索之日起______日内提出。（B）
A．7
B．30
D．15
15.《规则》第十七条规定，承办部门应当______汇总线索处置情况，及时向案件监督管理部门通报。（D）A．不定期
B．及时 C.经常
D．定期
16.《规则》第十八条规定，对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报______批准。（B）A．同级党委主要负责人
B．纪检机关主要负责人
C.纪检机关相关负责人
D．上级纪检机关相关负责人
17.《规则》第十九条规定，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人______。（C）A．提供相关证据材料
B．写出书面检讨
C.写出书面说明
D．签字画押
18.《规则》第二十条规定，被函询人应当在收到函件后______个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复。（C）
A．7
B．20
D．30
19.《规则》第二十条规定，函询应当以______名义发函给被反映人，并抄送其所在党委（党组）主要负责人。（A）
A．纪检机关办公厅（室）
B．纪检机关
C.执纪监督部门
D．案件监督管理部门
20.《规则》第二十一条规定，谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后______日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。（D）A．7
B．20
D．30 21.《规则》第二十一条规定，谈话函询工作中发现反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以______。（B）
A．初步核实
B．了结澄清 C.立案审查 D．消除影响
22.《规则》第二十二条规定，采取初步核实方式处置问题线索，应当制定工作方案，成立______，履行审批程序。（C）A．调查组 B．审查组 C.核查组 D．初核组
23.《规则》第二十二条规定，被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，纪检机关应当报______批准。（A）
A．同级党委主要负责人 B．上级纪检机关相关负责人 C.同级党委 D．上级纪检机关
24.《规则》第二十三条规定，需要采取技术调查或者限制出境等措施的，纪检机关应当严格履行审批手续，交______执行。（C）A．公安机关 B．司法机关 C.有关机关 D．技术部门
25.《规则》第二十四条规定，初核情况报告报______审批，必要时向同级党委（党组）主要负责人报告。（A）A．纪检机关主要负责人 B．纪检机关相关负责人 C.执纪审查部门主要负责人 D．纪委常委会
26.《规则》第二十五条规定，经过初步核实，对存在______需要追究党纪责任的，应当立案审查。（A）A．严重违纪 B．违纪问题 C.违纪线索 D．严重违纪线索
27.《规则》第二十六条规定，对符合立案条件的，承办部门应当起草______，经纪检机关主要负责人审批，报同级党委（党组）主要负责人批准，予以立案审查。（D）
A．立案决定书 B．立案审查报告 C.初步核实报告 D．立案审查呈批报告
28.《规则》第二十六条规定，对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在______小时内通知被审查人亲属。（C）
29.《规则》第二十七条规定，由 ______批准审查方案。（A）
A．纪检机关主要负责人 B．纪检机关相关负责人 C.执纪审查部门主要负责人 D．纪委常委会
30.《规则》第二十七条规定，由 ______批准成立审查组。（B）
A．纪检机关主要负责人 B．纪检机关相关负责人 C.执纪审查部门主要负责人 D．纪委常委会
31.《规则》第二十七条规定，______研究提出审查谈话方案、外查方案和处置意见，审批一般信息查询，对调查取证审核把关。（C）A．纪检机关主要负责人 B．纪检机关相关负责人 C.执纪审查部门主要负责人 D．纪委常委会 32.《规则》第二十八条规定，审查时间不得超过______日。（C）
33.《规则》第二十八条规定，在特殊情况下，经______批准，可以延长审查时间一次。（A）A．上一级纪检机关 B．同级党委
C.纪检机关主要负责人 D．同级党委主要负责人
34.《规则》第二十九条规定，审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由______名以上执纪人员共同进行。(A)
35.《规则》第二十九条规定，与被审查人、重要涉案人员谈话，重要的外查取证，暂扣、封存涉案款物，应当以______为主。（A）A．本机关人员 B．本机关中层干部 C.审查组组长 D．业务骨干
36.《规则》第三十条规定，立案审查后，应当由______与被审查人谈话，宣布立案决定。（B）A．纪检机关主要负责人 B．纪检机关相关负责人 C.执纪审查部门主要负责人
D．被审查人所在党组织主要负责人
37.《规则》第三十条规定，审查期间对被审查人以______相称。（A）A．同志
B．职务 C.实名 D．代号
38.《规则》第三十一条规定，外查工作必须严格按照______执行，不得随意扩大调查范围、变更调查对象和事项，重要事项应当及时请示报告。（D）A．见机行事的原则 B．工作需要 C.领导指示 D．外查方案
39.《规则》第三十二条规定，已调取证据必须及时交______统一保管。（A）A．审查组
B．审查组负责人 C.案件监督管理部门 D．档案部门
40.《规则》第三十七条规定，查明违纪事实后，审查组应当撰写______，与被审查人见面，听取意见。（B）A．个人检查材料 B．违纪事实材料 C.违纪事实见面材料 D．审查报告
41.根据《规则》第三十八条规定，移送审理应当报______批准？。（C）A．上一级纪检机关 B．同级党委
C.纪检机关主要负责人 D．同级党委主要负责人
42.《规则》第四十条规定，案件审理部门收到审查报告后，应当成立由______人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。（B）
43.《规则》第四十条规定，坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见；对争议较大的应当及时报告，______后再作出决定。（C）A．请示领导 B．集体讨论 C.形成一致意见 D．征求意见
44.《规则》第四十条规定，经审理认为需要补充完善证据的，经______批准，可以退回执纪审查部门补证。（B）
A．审理部门主要负责人 B．纪检机关相关负责人 C.纪检机关主要负责人 D．同级党委主要负责人
45.《规则》第四十条规定，对主要事实不清、证据不足的，经______批准，退回执纪审查部门重新调查。（C）A．审理部门主要负责人 B．纪检机关相关负责人 C.纪检机关主要负责人 D．同级党委主要负责人
46.《规则》第四十条规定，对给予同级党委委员、候补委员，同级纪委委员纪律处分的，在同级党委审议前，应当同______沟通，形成处理意见。（A）A．上级纪委
B．同级党委主要负责人 C.同级党委组织部门 D．上级纪委相关负责人
47.《规则》第四十条规定，审理工作应当自受理之日起_____日内完成，重大复杂案件经批准可适当延长。（B）
48.《规则》第四十一条规定，处分决定作出后，应当在_____日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。（B）
49.《规则》第四十一条规定，处理意见需报同级党委审批的，应当在报批前以_____名义征求同级党委组织部门和被审查人所在党委(党组)意见。（B）A．纪委
B.办公厅(室)C.案件审理部门 D．执纪审查部门
50.《规则》第四十二条规定，被审查人涉嫌犯罪的，应当由_____协调办理移送司法机关事宜。（A）A．案件监督管理部门 B．纪检机关办公厅（室）C.案件审理部门 D．执纪审查部门
51.《规则》第四十二条规定，被审查人涉嫌犯罪的，执纪审查部门应当在通知司法机关之日起_____个工作日内，完成移送工作。（D）
A．3
B．10
D．7 52.《规则》第四十二条规定，案件移送司法机关后，_____应当跟踪了解处置情况。（D）A．案件监督管理部门 B．纪检机关办公厅（室）C.案件审理部门 D．执纪审查部门
53.《规则》第四十四条规定，复议复查工作应当在_____日内办结。（D）
A．15
B．30
D．90 54.《规则》第四十八条规定，审查组需要借调人员的，由纪检机关_____办理手续。（C）A．案件监督管理部门 B．纪检机关办公厅（室）C.组织部门 D．执纪审查部门
55.《规则》第五十条规定，监督执纪人员辞职、退休_____年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。（C）
56.《规则》第五十二条规定，被审查人发生安全事故的，应当在_____小时内逐级上报至中央纪律检查委员会，及时做好舆论引导。（B）
57.《规则》第五十二条规定，发生严重安全事故的，_____主要负责人应当向中央纪律检查委员会作出检讨，并予以通报、严肃问责。（C）A．上一级纪检机关 B．纪检机关 C.省级纪检机关 D．同级党委
58.《规则》第五十二条规定，_____部门应当开展经常性检查和不定期抽查，发现问题及时报告并督促整改。（C）
A．干部监督 B．执纪监督 C.案件监督管理 D．执纪审查
59.《规则》第五十五条规定，中央xxx纪律检查委员会可以根据本规则，制定相关_____。（A）A．规定 B．实施意见
C.实施细则 D．解释
60.《规则》第五十五条规定，《规则》由_____负责解释。（B）A．xxx
B．中央纪律检查委员会
C.中央纪律检查委员会全体会议 D．中央委员会
国企配合监管情况报告范文 篇五
学校《监督执纪实施办法》学习情况
学校《监督执纪实施办法》学习情况汇报
9月14日，接到《xxx县纪委县监察局印发〈关于加强化监督执纪问责为县实现跨越式发展提供纪律保障实施办法〉的通知》后，我校领导高度重视，认真组织，于9月20日召开了学校领导班子会议，组织开展《强化监督执纪问责为县实现跨越式发展提供纪律保障实施办法》专题学习及部署。进一步强化干部纪律观念，着力营造风清气正、遵规守纪、崇廉尚实的良好政治环境和教育环境。会议由副校长主持，中心完小全体班子成员及各村委会校长10余人参加了学习部署会议。现将学习情况汇报
如下：
一、加强组织领导，集中班子成员学习。会议学习了《xxx县纪委县监察局印发的通知》的通知精神，为县实现跨越式发展提供纪律保障有关工作进行了部署。首先，以“总则、监督重点、监督措施、责任追究和附则”5项基本内容为切入点。会议强调，要重点把握提升作风建设水平这个核心，不断深化监督执纪问责工作开展。即要坚持一切工作围绕党的政治任务来开展，又要坚持一切工作紧密联系我校实际、党员干部队伍实际，即要坚持对本部门“不作为、慢作为、乱作为、选择性作为”等突出问题做好排查梳理，又要坚持从根上把监督责任落实好，从严上把主体责任履行好。乡中心完小校长在会上指出，《实施办法》是为了深入贯彻省、州、县纪委和县教育局的决策部署，全面履行纪检监察各项职能，深化以“立即办、办得成”为重点的纪律作风建设，为县实现跨越式发展提供纪律保障，结合实际制定出
来的。我校一要认真学习、全面研习，大力宣传、广泛讲解，指导工作、推动实践。二要针对《实施办法》的监督重点，围绕“执行不力、决策失误、纪律松懈、监管缺位”等4方面共25个具体问题开展排查，认真梳理工作中发现的问题线索，按照要求填报《纪律作风问题线索卡》和汇总纠正和查处纪律作风问题的情况。三要以贯彻落实《实施办法》为契机，把纪律和规矩挺在前面，强化正风肃纪，不断提高教育工作水平，促进《实施办法》精神落地生根，确保上级党委、政府重大决策部署落到实处，为我县跨越式发展提供坚强的人才支撑。
党支部书记强调，全乡各校要深入学习贯彻落实《通知》文件精神，切实承担起党纪维护者、执行者的政治责任，强化监督执纪问责，紧扣干部纪律作风问题，督促各党员干部“不作为、慢作为、乱作为”等问题；对在推动发展方面存在的违规违纪行为进行严肃查处；对“两个
责任”落实不到位的学校和责任人严肃追究责任。准确把握职责定位，强化监督执纪问责，要围绕影响改革发展的纪律作风问题加强监督，加大对9种行为的问责和查处力度，为县跨越发展提供纪律保障；要充分发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，加强对各党员干部党风廉政建设日常工作的监督，把纪律和规矩挺在法律前面，抓早抓小，大胆履职，强化正风肃纪，切实把党委、政府的各项政策措施落实到位，促进我乡教育事业及全县经济平稳较快增长。
二、全体参与，逐级学习。召开班子成员学习动员会后，我校及时布置具体学习活动，由各村委会学校组织集中学习，除特殊重大事件不能参加学习外，一律不允许请假。9月21日，全乡各校认真落实了乡完小班子会议精神，组织开展了学习活动，由村委会校长带领干部职工逐章逐条进行了全面系统的学习，结合实际展开了学习讨论，并要求每位参学干部提交一份学习心
得，参学率达到98%，学习效果良好。总之，我乡完小认真按《实施办法》精神要求，及时组织了全面参与的学习活动，通过学习，使广大干部职工明确了责任，认识了方向，增强了意识，整个学习活动参学率高，效果明显，为县跨越式发展奠定了强有力的人才保障。乡中心完小
2015年9月22日
国企配合监管情况报告范文 篇六
纪检委员履行监督执纪情况汇报
宣传中央八项规定、“八严禁”、“十二不准”等规定；开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案例等警示教育；在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重点节日提前做好警示提醒教育；组织《中国xxx纪律处分条例》学习和考试；组织开展《监察法》宣传月教育活动。增强员工的廉洁意识，提高拒腐防变的自觉性。
运用监督执纪“四种形态”，对关键岗位及人员开展谈心谈话2次，与一线员工座谈1次，及时发现并纠正干部的“苗头性”、“倾向性”问题，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。
除加强党员干部执行党的路线方针政策、遵章守纪日常监督检查外，根据集团党委工作部署开展了“1+3”、重大风险防控识别、作风建设“十项共性问题”、“30问”、“升学宴、谢师宴”、暑假期间作风建设、联合监督检查及“回头看”等多项自查自纠专项活动，进一步清查和规范各项管理、操作流程，使生产经营管理依法合规。
每月定期报告党风廉政建设情况，及时传达纪委文件、会议精神，组织、协调各部门及相关人员开展自查自纠活动，接受集团公司的各项监督、检查，规范管理行为、提高管理效率。
深入领会党风廉洁建设的精神要求，使纪检监察职能在生产经营管理中不越位、不缺位、不错位，立足早发现、早处置，促进各项工作有序开展，推动企业健康发展。坚持正人先正己，带头纠正“四风”，带头做好遵纪守法的表率。认真履行职责，严格按照规章办事，敢于较真碰硬，敢于担当责任，敢于同各种歪风邪气作斗争，严防“灯下黑”。
1）加强学习纪检工作业务知识，提高工作能力，提升监督执纪工作成效，使纪检工作融入到生产经营的各个方面，推动企业健康管理。2）进一步解放思想，打破思想上的“人情关”，严格执行规章制度，使“红红脸、出出汗”成为常态，及时纠正“倾向性”和“苗头性”问题。
3）加大监督执纪工作力度，及时指导相关人员落实好党风廉洁工作，督促各项管理严守操作流程，进一步规范管理
内容仅供参考
