染雾企业安全风险报告制度范文 篇一
企业安全风险报告制度范文
1. 引言
随着企业业务规模的扩大和全球化的发展，企业面临的安全风险也日益增加。为了及时了解和评估企业的安全风险状况，制定并实施企业安全风险报告制度是必不可少的。本文旨在提供一份企业安全风险报告制度的范文，供企业参考和借鉴。
2. 报告目的
企业安全风险报告的目的是全面、准确地反映企业的安全风险状况，为企业决策者提供决策依据，帮助企业及时采取措施防范和应对潜在的安全风险。
3. 报告内容
企业安全风险报告的内容应包括但不限于以下几个方面：
3.1 安全风险概述
对企业面临的安全风险进行概述，包括内部和外部的安全风险。内部安全风险可能包括员工失职、信息泄露、内部欺诈等；外部安全风险可能包括网络攻击、自然灾害、供应链中断等。
3.2 安全风险评估
对各项安全风险进行评估，包括风险的概率和影响程度。评估结果可采用定性和定量分析相结合的方法，以便更准确地把握风险的程度。
3.3 安全风险控制措施
对已采取的安全风险控制措施进行说明，包括制定的安全政策、流程和制度，以及相关培训和宣传活动。同时，还要对尚未采取措施的安全风险提出建议和改进措施。
3.4 安全风险监控和报告
说明企业的安全风险监控和报告机制，包括监控指标的选择和监控频率。同时，还要明确报告的内容、格式和发布渠道，确保报告能够及时传递给相关人员。
4. 报告编制和发布
企业安全风险报告由企业安全管理部门负责编制，经企业高层审批后发布。报告应定期编制和发布，通常为每季度一次，以便及时了解和评估企业的安全风险状况。
5. 报告使用和反馈
企业安全风险报告应被相关部门和人员使用，包括企业高层决策者、业务负责人和安全管理人员等。同时，应鼓励相关人员对报告提出意见和建议，以便不断完善和改进报告制度。
6. 结论
企业安全风险报告制度是企业管理的重要组成部分，能够帮助企业及时了解和评估安全风险状况，为企业决策者提供决策依据。企业应根据自身情况制定和实施相应的安全风险报告制度，并不断完善和改进。
企业安全风险报告制度范文 篇二
企业安全风险报告制度范文
1. 引言
企业面临的安全风险是企业管理中的一个重要问题，为了及时了解和评估安全风险，制定并实施企业安全风险报告制度是必不可少的。本文将提供一份企业安全风险报告制度的范文，供企业参考和借鉴。
2. 报告目的
企业安全风险报告的目的是提供全面、准确的信息，帮助企业决策者及时了解和评估企业的安全风险状况，为决策提供依据，帮助企业及时采取措施防范和应对安全风险。
3. 报告内容
企业安全风险报告的内容应包括但不限于以下几个方面：
3.1 安全风险概述
对企业面临的安全风险进行概述，包括内部和外部的安全风险。内部安全风险可能包括员工失职、信息泄露、内部欺诈等；外部安全风险可能包括网络攻击、自然灾害、供应链中断等。
3.2 安全风险评估
对各项安全风险进行评估，包括风险的概率和影响程度。评估结果可采用定性和定量分析相结合的方法，以便更准确地把握风险的程度。
3.3 安全风险控制措施
对已采取的安全风险控制措施进行说明，包括制定的安全政策、流程和制度，以及相关培训和宣传活动。同时，还要对尚未采取措施的安全风险提出建议和改进措施。
3.4 安全风险监控和报告
说明企业的安全风险监控和报告机制，包括监控指标的选择和监控频率。同时，还要明确报告的内容、格式和发布渠道，确保报告能够及时传递给相关人员。
4. 报告编制和发布
企业安全风险报告由企业安全管理部门负责编制，经企业高层审批后发布。报告应定期编制和发布，通常为每季度一次，以便及时了解和评估企业的安全风险状况。
5. 报告使用和反馈
企业安全风险报告应被相关部门和人员使用，包括企业高层决策者、业务负责人和安全管理人员等。同时，应鼓励相关人员对报告提出意见和建议，以便不断完善和改进报告制度。
6. 结论
企业安全风险报告制度是企业管理中不可或缺的一部分，能够帮助企业及时了解和评估安全风险状况，为企业决策者提供决策依据。企业应根据自身情况制定和实施相应的安全风险报告制度，并不断完善和改进。
企业安全风险报告制度范文 篇三
1、建立健全本单位食品安全管理制度，并装裱上墙张贴在相应功能区;建立本单位食品安全管理组织机构，配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全管理员，对餐饮服务经营全过程实施内部检查管理并记录，落实责任到人和员工奖罚制度管理，积极预防和控制食品安全事件，严格落实监管部门的监管意见和整改要求。
2、食品安全管理员须认真按照职责要求，组织贯彻落实管理人员和从业人员食品安全知识培训、员工健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、设备管理、环境卫生管理等各项食品安全管理制度，并进行相关记录，备查。
3、制订定期或不定期食品安全检查计划，采用全面检查、抽查与自查形式相结合，实行层层监管，主要检查各项制度的贯彻落实情况。
4、食品安全管理员每天在操作加工时段至少进行一次食品安全检查，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题，及时告知改进，并做好食品安全检查记录备查。
5、各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查，指导、督促、检查员工进行日常食品安全操作程序和操作规范。
6、食品安全管理组织及食品安全管理员每周1-2次对各餐饮部位进行全面现场检查，同时检查各部门的自查记录，对发现问题及时反馈，并提出限期改进意见，做好检查记录。
企业安全风险报告制度范文 篇四
一、安全保卫人员要严格遵守学校各类安全管理制度，要按时到岗，不得随意脱岗，校外人员进校要严格登记。
二、教导处、班主任要加强对学生进行各类安全教育，努力提高学生安全意识。
三、学校安全保卫人员及班主任均为安全责任人，校长是一责任人。
四、学校对发生安全事故中的师生员工务必在半天之内通知其亲属或激。
五、对较大的安全事故，值班人员务必在半小时内上报分管领导或校长，需报案的务必及时报案。
六、重大安全事故必须及时上报教育行政主管部门。
七、学校教职员工人人有义务捍卫学校财产及师生生命免受不法侵害。
八、学校总务处每学期定期检查各种安全设施。
九、学校安全职责部门为总务处。
企业安全风险报告制度范文 篇五
第一章 总则
第一条 为有效实施食品安全风险监测制度，规范国家食品安全风险监测工作，根据《xxx食品安全法》、《xxx食品安全法实施条例》，制定本规定。
第二条 食品安全风险监测，是通过系统和持续地收集食源性疾病、食品污染以及食品中有害因素的监测数据及相关信息，并进行综合分析和及时通报的活动。
第三条 xxx会同xxx质量监督、工商行政管理和国家食品药品监督管理以及xxx工业和信息化等部门本着及时性、代表性、客观性和准确性的原则制定、实施国家食品安全风险监测计划。
省、自治区、直辖市卫生行政部门会同省级有关部门，根据国家和本地区食品安全风险监测工作的需要，制定和实施本地区食品安全风险监测能力建设规划，建立覆盖各市(地)、县(区)，并逐步延伸到农村的食品安全风险监测体系。
第二章 监测计划的制定
第五条 国家食品安全风险监测计划应根据食品安全风险评估、食品安全标准制定与修订和食品安全监督管理等工作的需要制定。
xxx有关部门根据食品安全监督管理等工作的需要，提出列入国家食品安全风险监测计划的建议。建议的内容应包括食源性疾病、食品污染和食品中有害因素的名称、相关食品类别及检测方法、经费预算等。
第六条 国家食品安全风险评估专家委员会负责根据食品安全风险评估工作的需要，提出制定国家食品安全风险监测计划的建议，于每年6月底前报送xxx。
xxx会同xxx有关部门于每年9月底以前制定并印发下年度国家食品安全风险监测计划。
在制定国家食品安全风险监测计划时，应征求行业协会、国家食品安全标准审评委员会以及农产品质量安全评估专家委员会的意见。
第七条 国家食品安全风险监测应遵循优先选择原则，兼顾常规监测范围和年度重点，将以下情况作为优先监测的内容：
(一)健康危害较大、风险程度较高以及污染水平呈上升趋势的;
(二)易于对婴幼儿、孕产妇、老年人、病人造成健康影响的;
(三)流通范围广、消费量大的;
(四)以往在国内导致食品安全事故或者受到消费者关注的;
(五)已在国外导致健康危害并有证据表明可能在国内存在的。
食品安全风险监测应包括食品、食品添加剂和食品相关产品。
第八条 制定国家食品安全风险监测计划的同时应制定国家食品安全风险监测计划实施指南，供相关技术机构参照执行。
第九条 国家食品安全风险监测计划应规定监测的内容、任务分工、工作要求、组织保障措施和考核等内容。
第十条 国家食品安全风险监测计划应规定统一的检测方法。
食品安全风险监测采用的评判依据应经xxx会同xxx有关部门确认。
第十一条 xxx根据医疗机构报告的有关疾病信息和xxx有关部门通报的食品安全风险信息，会同xxx有关部门对国家食品安全风险监测计划进行调整。
第三章 监测计划的实施
第十二条 承担国家食品安全风险监测工作的技术机构应由xxx会同xxx质量监督、工商行政管理和国家食品药品监督管理等部门确定。
承担食品安全风险监测工作的技术机构应具备食品检验机构资质认定条件和按照规范进行检验的能力，原则上应当按照国家有关认证认可的规定取得资质认定(非常规的风险监测项目除外)。
第十三条 承担国家食品安全风险监测工作的技术机构应根据有关法律法规的规定和国家食品安全风险监测计划实施指南的要求，完成监测计划规定的监测任务，按时向xxx等下达监测任务的部门报送监测数据和分析结果，保证监测数据真实、准确、客观。
第十四条 xxx指定的专门机构负责对承担国家食品安全风险监测工作的技术机构获得的数据进行收集和汇总分析，向xxx提交数据汇总分析报告。xxx应及时将食品安全风险监测数据和分析结果通报xxx农业行政、质量监督、工商行政管理和国家食品药品监督管理以及xxx商务、工业和信息化等部门。
第十五条 xxx会同xxx质量监督、工商行政管理、国家食品药品监督管理及xxx工业和信息化等部门制定国家食品安全风险监测质量控制方案并组织实施。
第十六条 省、自治区、直辖市卫生行政部门组织同级质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理、工业和信息化等部门，根据国家食品安全风险监测计划，结合本地区人口特征、主要生产和消费食物种类、预期的保护水平以及经费支持能力等，制定和实施本行政区域的`食品安全风险监测方案。
省、自治区、直辖市卫生行政部门应将食品安全风险监测方案、方案调整情况报xxx备案，并向xxx报送监测数据和分析结果。
xxx卫生行政部门应当将备案情况、风险监测数据分析结果通报xxx农业行政、质量监督、工商行政管理和国家食品药品监督管理以及xxx商务、工业和信息化等部门。
第四章 附则
第十七条 本规定相关术语定义如下：
食源性疾病监测：指通过医疗机构、疾病控制机构对食源性疾病及其致病因素的报告、调查和检测等收集的人群食源性疾病发病信息。
食品污染：指根据国际食品安全管理的一般规则，在食品生产、加工或流通等过程中因非故意原因进入食品的外来污染物，一般包括金属污染物、农药残留、兽药残留、超范围或超剂量使用的食品添加剂、真菌毒素以及致病微生物、寄生虫等。
食品中有害因素：指在食品生产、流通、餐饮服务等环节，除了食品污染以外的其他可能途径进入食品的有害因素，包括自然存在的有害物、违法添加的非食用物质以及被作为食品添加剂使用的对人体健康有害的物质。
第十八条 本规定自发布之日起实施。
企业安全风险报告制度范文 篇六
一、建立健全组织机构生产经营单位是安全生产的责任主体，其法定代表人或实际控制人是安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。生产经营单位应依法依规履行安全生产职责，取得安全生产许可，设置安全生产管理机构，配足安全管理人员，层层签订安全生产责任状，将安全生产责任分解落实到班组和岗位。
二、建立安全生产会议制度生产经营单位每半个月召开一次安全生产会议，乡安监站每个月召开一次矿山企业安全生产工作会议，通报当月的安全生产情况，布置安排下个月的安全生产。
三、建立安全生产教育培训制度、严格准入。生产经营单位对新招员工必须先进行体检、培训、考试合格后方可上岗。特殊工种持证上岗。严禁未培训就上岗或先上岗后培训。新招员工必须实行工伤保险。
1、严格培训。生产经营单位每年开工复产前，要组织员工集中培训三天，每月集中培训一天，使安全生产教育培训形成制度化、规范化。
2、严格管理。实行员工统一编号制度、持证上岗制度、挂牌上岗制度、出入井销号制度，严禁混岗、替岗、无证上岗，员工与单位签订安全生产责任状，员工离开单位时，需进行体检，体检表交乡工业办备案。
3、建立档案。生产经营单位应建立员工档案，实行一人一档，将员工的培训资料、编号、工伤保险金、养老保险金、身份证复印件、体检表、上岗证、安全生产责任状等资料，统一整理归档。
4、严格落实矿级领导下井带班制度，矿长必须每月亲自下井带班8次以上。
四、建立安全生产现场管理制度、实行值守制度。生产经营单位实行24小时值班制度，值班电话24小时畅通，随时有人接听电话，确保值班工作正常运转。井下和地面的通话系统要畅通。
1、严格上下班制度。员工上下班要搞好交接登记，下井前进行搜身检查，严禁带烟火等与生产无关的物品下井。安全管理员坚持下井带班，不脱离现常
2、加强顶板管理。逐步淘汰木支护，采用金属支架，每架不超过米，严禁空顶作业。
3、搞好防治水。煤矿要制定防治水技术管理责任制，制定本矿防治水应急救援预案，做到“有疑必探、先探后掘”。
4、扎实做好“一通三防”。矿井必须完善通风系统，做好防火、防尘、防瓦斯。瓦斯监测必须做到“一炮三检”、“一班二检”。
5、强化机电运输。设立专门的管理机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。
6、规范现场排险。员工在井下作业时，发现险情后，须由二人以上共同排险，并有专业人员指导，严禁单独排险作业。
五、建立事故应急救援和事故报告制度、生产经营单位制定科学的应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。
1、突发安全事故发生后，当事人或者现场有关人员应当立即报告企业主要负责人，主要负责人必须立即报告乡政府，乡政府必须在45分钟之内电话报告，90分钟之内文字报告县安委办，应急办和主管部门。
2、事故发生后，企业在报告的同时，应积极组织事故应急救援，防止事态扩大。
3、不得瞒报、漏报、谎报事故或故意拖延不报，故意破坏伪造事故现常
六、建立安全生产监督检查及事故隐患排查管理制度、由乡安监站牵头，组织相关职能部门对企业安全生产实行定期不定期地监督检查。
1、对检查中发现的问题应当场下发整改通知书，责令限期整改到位。
2、未限期整改到位的，责令停产整顿，并以文字的形式上报县主管部门和在全乡通报。
3、严厉打击无证开采行为，坚决取缔非法开采行为。
七、严格奖惩制度、未造成人员伤亡，但社会影响较大地安全生产事件，要查清事故原因，分清事故责任，提出防范措施。
1、凡发生一般事故的企业，轻伤一人，罚款2000元；重伤一人，罚款5000元。
2、矿级领导下井带班制度未落实，被盛市、县检查受处罚的，乡政府给予同额罚款。
3、凡发生死亡事故的企业，死亡一人处罚50000元。
4、罚金与矽肺病救助资金一并收龋。
