单位出具员工离职报告范文(精彩6篇)

时间:2014-03-08 03:17:26
染雾
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单位出具员工离职报告范文 篇一

尊敬的领导:

您好!我单位的员工李明因个人原因,申请离职。现将李明的离职情况报告如下:

李明于2018年1月1日加入我单位,担任销售部门的销售经理,工作表现一直较为突出,得到了领导和同事们的一致好评。在他的任职期间,他积极主动,工作态度端正,业绩也一直稳步提升。

然而,近期李明因家庭原因无法继续在我单位工作,经过与他多次沟通,我们对他的离职决定表示理解。李明希望能够回到家乡照顾年迈的父母,这是一个非常值得尊重的选择。我们了解到,他在家乡也有一些商机,他希望能够回去发展自己的事业。

在李明的离职过程中,我们与他保持了良好的沟通和协商,为他提供了合理的离职待遇和相关帮助。我们会尽力帮助他顺利过渡,并在工作上提供必要的支持和指导。

离职后,我们将安排人员接替李明的职责,并在招聘渠道上开展相应的工作。我们会尽快找到合适的人选填补空缺,以确保销售部门的正常运转和业绩目标的实现。

最后,我代表公司对李明在我们单位的辛勤工作和付出表示衷心的感谢和良好的祝愿。我们希望他在家乡的事业能够蒸蒸日上,也希望他能够保持与公司的联系,有机会再次合作。

谢谢!

单位出具员工离职报告范文 篇二

尊敬的领导:

您好!我单位的员工张华因个人原因,申请离职。现将张华的离职情况报告如下:

张华于2017年5月1日加入我单位,担任人力资源部门的人力资源经理,工作表现一直非常出色,为公司的人力资源管理做出了重要贡献。在他的任职期间,他严谨细致,对待工作兢兢业业,为员工提供了专业的人力资源支持和服务。

然而,由于个人发展的需要,张华决定离开我单位,寻找更好的发展机会。我们对他的离职决定表示尊重,并对他在我们单位的付出表示衷心的感谢。

在张华的离职过程中,我们与他进行了多次沟通和协商,为他提供了合理的离职待遇和相关帮助。我们将会认真总结他在人力资源管理方面的经验和工作成果,为公司的人力资源管理工作提供借鉴和改进的方向。

离职后,我们将安排人员接替张华的职责,并在招聘渠道上开展相应的工作。我们会尽快找到合适的人选填补空缺,以确保人力资源部门的正常运转和公司的发展需要。

最后,我代表公司对张华在我们单位的辛勤工作和付出表示衷心的感谢和良好的祝愿。我们希望他能够在新的岗位上有更大的发展空间和机会,并希望他能够保持与公司的联系,有机会再次合作。

谢谢!

单位出具员工离职报告范文 篇三

尊敬的领导:

您好!

从20xx年x月至今,进入公司一年的时间,得到公司及xx县“一张图综合监管平台建设”项目,项目组各位同事的多方帮助,我非常感谢各位领导及同事。

在过期的一年里与项目组的成员相处了十分愉快,刚进入公司到项目组的时候,对公司的业务及产品还不是很熟悉,项目现场的同事细心的指导,让我很快的掌握了公司项目的相关情况。并投入到项目的建设当中。

在经过x年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉,在过去的x年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

单位出具员工离职报告范文 篇四

尊敬的领导:

本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

我从20xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念?我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求?

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

单位出具员工离职报告范文 篇五

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在工作,我在领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在和组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下周一从离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给带来的不便表示抱歉,同时我也希望能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:

20xx年X月X日

单位出具员工离职报告范文 篇六

尊敬的公司领导:

您好!

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

敬礼!

辞职人

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