企业演讲稿(优秀6篇)

时间:2011-01-01 01:31:26
染雾
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企业演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家分享我们公司的发展情况和未来的发展战略。

首先,我要感谢每一位员工对公司的辛勤付出和努力。正是因为你们的奉献和团队合作,我们才能取得如此令人瞩目的成绩。过去的一年,我们公司实现了快速增长,收入和利润均创下了新的纪录。这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤工作和对公司的忠诚。

然而,我们不能满足于现有的成绩,我们要继续努力,追求更高的目标。在竞争日益激烈的市场环境下,我们必须保持敏锐的洞察力,及时调整战略,适应市场的变化。同时,我们还要加强抢占市场的能力,提高产品和服务的质量,以满足客户的需求。只有不断改进和创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

为了实现这些目标,我们将采取一系列的措施。首先,我们将加大对研发和创新的投入。只有不断推出新的产品和技术,我们才能在市场上保持竞争力。其次,我们要加强与合作伙伴的合作,共同开拓市场。通过与合作伙伴的共同努力,我们能够更好地满足客户的需求,提供更全面的解决方案。最后,我们要加强员工培训和激励机制的建设。只有拥有高素质的员工队伍,我们才能在市场竞争中立于不败之地。

在未来的发展中,我们将秉承“以客户为中心,以质量为生命”的经营理念,不断提高自身的竞争力,为客户提供更好的产品和服务。同时,我们还要加强社会责任感,积极参与公益事业,回报社会。相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!

最后,我要再次感谢每一位员工的辛勤付出和奉献。我们的成功离不开你们的支持和努力。让我们携手并进,共同创造公司更加美好的未来!

谢谢大家!

企业演讲稿 篇二

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:

大家好!我是企业的一名员工,很荣幸能够站在这里,向大家分享我对企业文化的理解和感悟。

企业文化是企业的灵魂和核心竞争力。它不仅仅是一些口号和标语,更是一种价值观念和行为准则。在我们公司,企业文化被视为公司发展的重要支撑,贯穿于公司的方方面面。

首先,企业文化是我们共同的追求和信仰。在我们公司,我们强调团队合作、奉献和创新。我们相信只有团队的力量才能够创造出更好的结果。每一位员工都应该为公司的发展贡献自己的力量。同时,我们鼓励员工勇于创新,不断追求卓越。只有不断变革和创新,我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,企业文化是我们行为的准则和规范。在我们公司,我们强调诚信、责任和奉献。我们相信只有诚信才能够赢得客户的信任和支持。同时,我们要承担自己的责任,对自己的工作和决策负责。只有不断提升自身的素质和能力,我们才能够更好地为客户和公司创造价值。

最后,企业文化是我们共同的价值观念和行为方式。在我们公司,我们强调平等、尊重和关爱。我们相信只有平等和尊重才能够建立良好的工作关系和团队氛围。同时,我们要关心和关爱每一位员工,为他们提供良好的工作环境和发展机会。只有员工感受到关心和关爱,他们才能够全身心地投入到工作中,为公司创造更大的价值。

在未来的发展中,我们将继续弘扬企业文化,树立良好的企业形象。通过不断加强员工培训和激励机制的建设,我们将打造一支高素质的员工队伍。同时,我们还将积极参与公益事业,回报社会。相信在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!

最后,我要再次感谢每一位员工的辛勤付出和奉献。让我们共同努力,共同创造公司更加美好的未来!

谢谢大家!

企业演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是来至***部门的***,非常高兴今天能够站在这里和大家共同探讨安全话题,随着xxxx年6月全国第十一个“安全生产月”的推出,我公司也随之将安全话题再次提到了更高的位置上,按照国家局、省局的“235”教育实践活动精神,为此,我今天演讲的题目是《安全”之韵如雁塔晨钟,长鸣于天地之间》。

  回想起来,当有识之士将安全工作提升到企业发展的战略层面时,当责任感使命感推动安全教育越来越受到重视时,我们公司也顺应时代的召唤,公司领导登到一呼,提出了“科学发展,安全发展”的主题活动,将提高广大职工安全生产法制意识、责任意识和事故防范意识、应急救援作为了本次活动的重点对象,它如一面猎猎的旗帜,指引方向、凝聚人心;它似一声嘹亮的号角,鼓舞士气,催人奋进!

  作为一名员工置身在这安全工作的滚滚热潮中,感受到我公司对安全工作的重视程度,这些无不使我感到万分荣幸,而更让我为之动容地是我身边每一位员工用自己的力量为安全工作添砖加瓦。

要做好安全工作,对我们每一个人而言其实就意味着责任、奉献、律己,是大智慧的象征!

  责任!古语有云:“心生而言立,言立而文明”。古人认为万物自有天地之道,人能够靠自己的内心去感知这个世界。当我们的内心感悟到了一定的程度时,所展现的行为、言语也就不再统一而论。说起责任,它并不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。

  人来到世间,在享受多彩生活的同时,还要背负起一个字轻意重的行囊,那就是责任!作为一名销售人员我们时常追赶在拜访客户的路上,为了一份责任我坚持每周在巢湖和合肥两地来回奔走,不畏惧舟车劳顿,更不畏惧风雨阻挡。身为安全工作潮流中的一员,我们清楚,这份责任不是空洞的口号,不是华丽的装饰,而是爱岗敬业的实际行动,是无怨无悔的拼搏付出,是汗水辉映出的无限执着!

  奉献!销售的岗位是平凡的,这里没有灿烂的鲜花,没有欢声雷动的掌声,也看不到惊天动地的业绩。每天面对的只有风里雨里,拜访客户,不厌其烦的解释;有的只是夜以继日,团结做战,努力提高销售业绩;有的只是主动积极、耐心细致,宣传产品维护形象的不遗余力;有的只是面对不法者的无理纠缠的义无返顾和大义凛然!我们勤奋敬业、无私无畏,销售业绩快速上升;我们披星戴月、忍辱负重,品牌形象名誉广播!

  记得一位世界冠军曾说过:我举得起世界上最重的杠铃,却举不起自己曾经流过的汗水。这句话用在我们身上,非常贴切。作为销售人员,我们能够清楚掌握客户的思想动态,却掌握不了自己曾经付出的心血和汗水。可是为了肩负的重责大任,再苦再累我们都无怨无悔!可以说奉献是我们队伍中一道最靓丽的风景,是我们贯彻“科学发展”的有力保障。

  律己!虽然我们的工作很平凡,但不可否认,要做好安全工作,还得靠大家的努力。安全工作只有满分,没有及格,我们应当深深地知道,一个工程的十项措施我们做了九项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的那项措施就可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。

  我们销售工作需要长期在不同的地区回来,经常乘坐各种交通工具也是在所难免,我们深知要保证业绩的前提是要保证我们自身的安全,为此,当我们在行车周转的过程中,也同样加倍小心,时刻谨记公司的安全要求,面对恶劣天气时,我们也均是小心翼翼地注意生命安全,同时不断补充自己的安全知识,尽可能地避免因为不安全事故给公司带来不必要的损失,给自己带来危害。

  安全教育我们时时学,社会事故案例我们常常看,但事故一出,还是因为“违章”。究其原因,就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦,导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡。如果每个安全责任人能够树立“安全是生命之本,违章是事故之源”的思想。100%严格按规办事,检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。

  在经济快速发展的当下,安全生产地位可谓是日渐上升,唯有居安思危,才能未雨绸缪;唯有高瞻远瞩,才能创新发展;时刻牢记“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,持之以恒,挑战安全生产工作至高境界,以安全快速的发展促进我公司的快速发展。

  “长路奉献给远方,江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心,积极奉献干劲增。”回首我们走过的每一步,曾经艰难跋涉,曾经风雨兼程,奉献国家,回报社会,敬业爱岗,无愧时代。维有我们始终用甘洒热血写春秋的激情忘我工作,用舍小家顾大家的精神高歌奉献,用真诚、真心、真情的服务对待每一项工作。

  乘风破浪正当时,挥楫击流为明天。在未来的征程中,我相信我们心中将永燃争创“科学发展,安全发展”的激情,任由时间消磨永不熄灭,循着坚实的足迹,书写壮美的人生,用火一样的激情去谱写事业的光辉诗篇!

企业演讲稿 篇四

  作为一名xx优秀的员工我们始终以“以累为荣,以苦为乐”的信念去工作。面对新年的新挑战,我们要树立一个更高的目标——做行业中最好的营业员!

  最好的营业员就要拥有高尚的品德,极富诚心、爱心责任心,具备优秀的职业素养和领先的职业技能成为业务的精英!这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们都知道一花独放不是春,百花齐放满园春。

  我们都是xx优秀的员工。我们红旗店有英明的领导,科学的管理机制,优秀的企业文化,良好的产品。我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务来面对广大的顾客。让我们把与您携手改变生活融入在每一天。让我们把成为改善大众生活品质的卓越零售企业成为每一人的目标。让我们同呼吸同命运。

  同志们,最后,让你,让我,让他,让我们大家共同来呼喊出那句话吧;xx,相信自己,xx,勇争第一。

企业演讲稿 篇五

  创新是人类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉,发展的希望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。

  人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的必然产物。因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既“来源于生活又高于生活”,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。

  企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。

  1、员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。

  2、典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。这种办法工作量较小,也容易被员工接受,但在企业英雄不是非常突出时,选取对象比较困难,不易把握。

  3、领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题,加之他们对企业历史、现状的了解比较深入,因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷,但却受领导者个人素质的影响较大,在推行的时候宣传工作量较大。

  4、专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司,由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验,设计出符合企业发展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远,有时不一定能够很快被员工接受,因而宣讲落实的过程稍长。

  我们xx汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不可缺少的意志品质,南通汽运集团将“敬业”作为企业精神,则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境界,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献,就是要有无私的精神、忘我的境界,要有“宁可自己千般苦,不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想,一切对旅客负责,一切让旅客满意。“争先”是员工必须具备的实践品德,“争先”一词有两层含义:一是争先进、争一流、争锦夺标,这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌;其二是积极探索、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必须具备的行为准则,创优是创造优美的环境,提供优质的服务,树立优良的形象,永远处于优胜者的行列。对客运企业而言,创优,既是构建和谐社会的需要,又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的服务需求,提出新的理念、新的`举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出个性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个字组成的四组词相互关联,关系层层递进,集中反映了xx公司汽运人扎实工作,奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。

企业演讲稿 篇六

  我与企业共成长演讲稿 “这是我爸得到的电饭锅,那是我爸得的羽绒被,那是……”每当我家来了客人,我那上小学的女儿就会向他们炫耀。听了女儿的介绍,客人们总是向我投来崇敬的目光,我为此而骄傲,也为此而愧疚。

  92年我毕业于行流电校,因为在校时表现突出而入党,我也因此而顺利地进了西湖供电所,工作伊始,虽然有些理论知识,但没有实践经验,以至工作无从下手,屡屡碰壁,好在师傅们的热心帮助,谆谆教导,工作不久便能适应各种工作。由于不愿闲着,供电所总有干不完的活,尽管披着星星去,戴着月亮归,时间还是显得很紧张。以至母亲总是报怨地说:“以后成了家,怎么办?”

  工作不久,我与妻子结婚。95年午收时节我妻子临产,我怀着无比喜悦的心情等待着孩子的降生。但对于供电所来说,那段时间却是一段黑色的日子。那时的10kv线路严重老化,且为两线一地式运行,又逢狂风暴雨,我所的10kv线路几乎瘫痪,一次风雨下来有多处断线,往往是今天的抢修还没有结束,明天又有刮风断线,这样的日子整整持续了半个月。我们的同事被折磨的精疲力竭,又心急如焚,这一个星期对于像我这样的农电工来说是何等的重要啊!因为农忙莫过于收麦种黄豆。我的同事这样,我更是如此。当我拖着疲惫的身躯回到自家的麦场看到满头银丝的母亲,严重驼背的父亲,挺着大肚子行动不便的妻子忙碌在麦场时,我不禁淌下了愧疚的泪。“谁让我是一名共产党员,是农电大家庭的一员呢?为了农电大家庭,我只能这样做—舍小家顾大家。”面对眼前的情景,我只有默默地安慰自己。

  我参加工作以来,类似以上的情况太多,太多。

  今年除夕,我们刚放过接年的鞭炮,正准备与妻子,女儿、儿子共进年夜饭的时候,电话铃突然响起,是所长打来的求援电话,因为有两个地方同时出现故障,抢修人员不够,临时通知前去抢修。我二话没说,穿衣就走,此时年幼的儿子上前抓住我的手:“奶奶说今天是除夕,不兴干活”。说完撅起了小嘴,我俯下身子告诉儿子:“爸爸不干活,有人就看不到电视了”。儿子似懂非懂地点点头。我骑上摩托车消失在夜色里,消失在妻子、儿女恋恋不舍的目光里。等我抢修回来,女儿、儿子已酣然入睡,只有妻子独自坐在电视机旁等待我的归来。我看着早已凉透没有动一点的年夜饭,心里一阵心酸:“孩子,我欠你们的太多、太多了。”

  十多年来,我工作在这个农电大家庭,生活在这个农电大家庭,也成长在这个农电大家庭,有着数不尽的心酸,也有着享不尽的快乐,其间我多次被评为先进个人、优秀党员,由一名抄核收人员到主管会计、经营班长、安全员到副所长,一步一个脚印地成长为供电所的一名管理者,我找到了施展个人才华的舞台,寻求到人生的无限乐趣。面对一个个荣誉、一次次奖励,感到骄傲又愧疚,但为了企业的发展,为了增加主人翁意识,我无怨无悔,我以后还要更加努力尽心服务,尽力先行,为建设“一强三优”的现代公司而添砖加瓦。

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