染雾挂靠合同 篇一
挂靠合同是指一个企业（挂靠方）与另一个企业（被挂靠方）签订的一种合作协议。在挂靠合同中，挂靠方以被挂靠方的名义进行业务活动，从而获得更多的资源和机会。挂靠合同在商业领域中被广泛应用，尤其在创业初期的企业中，可以提供更多的支持和机会。
首先，挂靠合同可以帮助创业企业扩大业务范围。对于刚刚起步的企业来说，缺乏资源和客户是一个常见的问题。通过与一个有更多资源和客户的企业进行挂靠合作，创业企业可以借助被挂靠方的名义来扩大自己的业务范围，获得更多的客户和合作机会。这对于创业企业来说是一种非常有利的合作方式，可以帮助他们更快地发展壮大。
其次，挂靠合同可以提供更多的经验和专业知识。在挂靠合同中，挂靠方可以通过与被挂靠方的合作，学习到更多的经验和专业知识。被挂靠方通常是一个经验丰富、实力雄厚的企业，他们在行业中有着丰富的经验和专业知识。通过与被挂靠方的合作，挂靠方可以学习到他们的经验和知识，提升自己的专业能力，为自己的发展打下良好的基础。
最后，挂靠合同可以减少创业企业的风险和压力。创业企业在刚刚起步的阶段面临着很多的风险和压力，如资金不足、市场不稳定等。通过与一个有更多资源和经验的企业进行挂靠合作，创业企业可以减少一部分风险和压力。被挂靠方可以提供一定的资金支持和资源共享，帮助创业企业渡过难关，稳定发展。
总之，挂靠合同是一种非常有利于创业企业发展的合作方式。通过与一个有更多资源和经验的企业进行挂靠合作，创业企业可以扩大业务范围，提升专业能力，减少风险和压力。挂靠合同为创业企业提供了一个良好的发展平台，有助于他们更快地实现自己的目标和梦想。
挂靠合同 篇二
挂靠合同是一种企业间的合作协议，其中一方企业（挂靠方）以另一方企业（被挂靠方）的名义进行业务活动。挂靠合同在商业领域中被广泛使用，可以为企业带来更多的机会和发展。然而，挂靠合同也存在一些潜在的风险和挑战，需要双方企业在签订合同之前认真考虑和评估。
首先，挂靠合同可能导致企业的声誉受损。在挂靠合同中，挂靠方以被挂靠方的名义进行业务活动，这意味着挂靠方的行为和业务质量直接影响到被挂靠方的声誉。如果挂靠方在业务活动中出现问题，如产品质量不过关或服务不到位，将对被挂靠方的声誉产生负面影响。因此，在签订挂靠合同之前，被挂靠方需要对挂靠方的信誉和能力进行充分评估，确保挂靠合作不会给自己的声誉带来损害。
其次，挂靠合同可能存在合作风险。在挂靠合同中，挂靠方和被挂靠方需要共同承担业务活动中的风险。如果挂靠方在业务活动中出现问题，如违法违规行为或经营困难，将对被挂靠方的利益产生不利影响。因此，在签订挂靠合同之前，双方企业需要充分了解对方的经营状况和风险管理能力，确保双方能够共同承担业务风险，避免出现利益损失。
最后，挂靠合同可能存在合作关系不稳定的问题。挂靠合同通常是一种长期合作协议，需要双方企业长期保持合作关系。然而，由于各种原因，如市场变化、经营策略调整等，挂靠合同的双方可能会出现合作关系不稳定的情况。这将给双方企业带来不必要的困扰和挑战。因此，在签订挂靠合同之前，双方企业需要充分评估合作关系的稳定性，确保能够长期保持合作关系，共同实现发展目标。
总之，挂靠合同是一种有利于企业发展的合作方式，但也存在一定的风险和挑战。企业在签订挂靠合同之前，需要充分考虑和评估合作风险、声誉风险和合作关系稳定性等因素，确保双方能够真正实现合作共赢，共同发展。
挂靠合同 篇三
甲方：___________乙方：____________
为配合甲方开展经营活动，乙方将园林中级职称资质挂靠到甲方，经双方友好协商，同意达成以下协议：
一、乙方的毕业证书、职称证书需注册到甲方，甲方在从事绿化活动期间负责每年支付乙方资质挂靠费用计人民币元整，自本协议签订之日起计。如果甲方停止园林绿化经营活动，须提前一个月通知乙方。
二、乙方应积极配合甲方开展工作，根据甲方需要，随时提供相关资料，甲方负责办理注册手续并承担相关总费用，非乙方原因造成注册时间延误，甲方仍须支付相关费用。
三、协议期间，证书原件由乙方保存，甲方需要时乙方应提供，用完后
应及时归还乙方保存。协议期间，乙方不得将毕业证书、职称证书（两证）提供给苏州地区其它园林企业使用，否则甲方有权终止执行协议。
四、如果甲方需要乙方参加继续教育、安全生产等。培训费用（含学习费、食宿费、交通费）全部由甲方负责。
五、甲方需要乙方参加工程项目投标（招标方要求到场或须答辩），甲方须按天支付人民币贰百元津贴给乙方（不包括食宿费、交通费）。
六、协议期间，非乙方原因，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失，均由甲方承担。
七、协议期间，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付挂靠费用；
（2）甲方有其它违约和违反国家法律、法规的行为。
八、双方签订协议后，甲方支付年挂靠费用（汇到乙方账户）。乙方开户银行账号：今后每年月底前甲方负责结清乙方全年挂靠费用，不延误。
九、本协议未尽事宜，双方可协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
甲方（章）乙方（签名）：___________法定代表人（签名）：___________身份证号码：___________
联系电话：___________联系电话：___________传真：___________传真：___________
手机号码：___________手机号码：___________
签订日期：___________
签订地点：___________
挂靠合同 篇四
甲方：
乙方：
为加快汽车租赁行业的发展，加强租赁汽车行业的管理保护合法经营，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在协商一致，自愿互利的原则下，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。
1、为便于管理与经营，乙方购置的车辆挂靠甲方进行租赁业务，车辆所权属乙方所有。
2、双方必须遵守国家的有关法律、法规，并全面履行本协议。
3、乙方自愿将为车架号为的车辆委托甲方代管代租。在代管代租期间，车辆产权归乙方所有，乙方须提供购置车辆的发票，保险单等有效单据的复印件。(需与原件核对无异)
4、合同期间，甲方必须每天将乙方车辆的出车情况，收费标准详细的做记录，每次还车后核算结清租金。(车主租车费每月8号结清)
5、乙方负责车辆的正常维修和保养，保养时间为6000公里——8000公里或4个月做一次，甲方不参与车辆的正常维修和保养。(甲方可参与车辆的正常维修和保养，需乙方授权，一切费用由乙方承担。)
6、乙方车辆在租赁期发生故障，交通事故，由承租人与甲乙方协商统一安排维修，自然故障甲方配合乙方处理，费用由乙方承担，承租人操作不当引起的故障，由承租人承担维修费用。交通事故引起的损失，除保险公司理赔后不足部分由承租人承担。(其它事项按租车合同条款执行)
7、甲方按租金20%(10%是管理费，10%是停车及清洗费用)收取，如经营过程中因种种原因出现无法收回租金、修理费、违章罚款等等，甲方也只承担责任10%的损失，其余90%的损失由乙方承担。在经营过程中出现车辆被盗、被骗，经公安机关查处而无法追回车辆的，甲方只承担赔偿车辆股价的10%。
8、保险由甲方统一购买。(如乙方自行购买，甲方不参与任何出租及理赔)
9、乙方在挂靠期间每次用车，需提前通知车行，在车行进行安排后，方可用车。(乙方：连续三个月每月使用超过5天，自行终止合同。)
10、如出现欠费、欠租交通事故，车辆被盗、被骗，乙方必须配合甲方进行处理。如乙方不配合，甲方有权不处理车辆任何事宜，直至乙方配合。
11、乙方自定租车价格，甲方必须执行乙方自定租车价格。
12、车辆GPS监控系统由甲方统一安装管理使用，乙方不能使用GPS系统，查询请到甲方处查询。(每年须交500元的服务费)
13、乙方挂靠车辆内外室卫生必须达到甲方标准，费用由乙方承担。(卫生达不到标准，车辆不再出租)
14、乙方必须在读懂、看懂、理解以上所列条款后，并确无非议，方可签字。合同为一式二份(涂改无效)，作为法律依据。自签字之日起具有法律效力。
15、经双方协商，本合同有效期为1年。(如需解除合同，经双方同意后方可解除)
16、以上全部条款，出现纠纷，双方无法协商的情况下，向宜良县人民法院提起诉讼。
17、本合同最终解释权归昆明市合杰汽车租赁公司。
18、本合同有效期：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
挂靠合同 篇五
甲方：
乙方：
车牌号：
发动机号：
车架号：
本着双方自愿联营合作的原则进而达成互惠互利的目的，经协商，达成以下协议。
一、挂靠项目：
1、甲方：以服务为手段，提供挂靠营运手续，营运手续产权归甲方所有。
2、乙方：以车辆为实质资本，为挂靠营运提供生产工具，车辆产权归乙方所有。
二、甲方责任：
1、甲方将车辆运营手续租给乙方使用，并协助办理车辆相关手续，乙方承担相关费用；
2、甲方负责统一办理保险，费用由乙方承担，第三者险按国家法律要求投保；
3、甲方负责乙方车辆的所有营运安排，有关业务预以优先安排，力求争得最大营运效益。
4、甲方为乙方车辆安排的配货业务，甲方按由此产生的净利润提取一定比例的信息费；
5、甲方负责为乙方车辆建立安全、技术、业务、档案和记录，负责日常的安全，并对驾驶人员进行必要的法律教育和学习以及相关业务技能的培训；
6、甲方协助处理交通事故，办理保险理赔，解决有关事故，所需费用由乙方承担，甲方在上述事宜中，不承担不应承担的经济责任和经济连带关系；
7、如果乙方车辆不再挂靠甲方，甲方积极办理乙方的车辆转让及过户手续。
8、甲方负责乙方车辆营运所需要的发票，相关税金由乙方支付；
三、乙方责任：
1、乙方需将车辆落户到甲方，并承担期间一切费用，运输收入由乙方收取，经营过程中费用由乙方承担。
2、乙方承担由于国家政策性调整的增加的有关税金和规费。
3、乙方努力为甲、乙双方车辆联系业务，尽力确保业务不断。
4、乙方车辆必须按规定参加人身及第三者和货物保险，甲方予以指导和管理。
5、乙方驾驶员必须按甲方要求营运，必须按规定参加甲方组织的安全和法制学习，甲方可以征得乙方同意调动乙方驾驶员。
四、特别规定：
1、甲方不能为乙方提供有效的营运手续，给乙方造成损失的，甲方负责赔偿。
2、乙方支付给甲方每年____元的管理费、营运手续费。
五、协议期限：
1、本协议有效期自________年____月____日至________年____月____日
2、协议期满，续签协议。
六、协议生效：本协议双方签字生效，本协议一式二份。
甲方：
地址：
法人代表：
时间：
乙方：
地址：
时间：
电话：
电话：
挂靠合同 篇六
地址：天堂市人力资源服务公司法定代表人（或主要负责人）:天上人间 联系电话：110
乙方（劳动者）姓名：性别： 居民身份证号码：文化程度: 住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自年月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
一、工作内容
：乙方同意根据工作需要，担任 岗位（工种）工作。
二、工作地点
：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：
1、 杭州
2、 温州
3、 上海
4、 绍兴
5、 宁夏
6、 青海
7、 新疆
8、 贵州
9、 北京
10、南京
乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
甲方（用人单位）名称： 天堂市人力资源服务公司
第三条 工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第 项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度 。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条 劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法缴纳社会保险费的；
4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条 违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（主要负责人） 签名：乙方（签字）：
签约日期： 签约日期：
