竞聘医院演讲稿(推荐5篇)

时间:2016-07-06 03:16:24
染雾
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竞聘医院演讲稿 篇一:为医院带来新的希望与发展

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,竞聘医院的高级职位。今天,我想向大家分享我的愿景和理念,为医院带来新的希望与发展。

作为一名医生,我一直坚信医院的使命是为患者提供最优质的医疗服务。然而,随着社会的发展和医疗技术的进步,我们也面临着新的挑战和机遇。在这个竞争激烈的时代,我深知医院需要不断创新和进步,才能在医疗行业中立于不败之地。

首先,我希望在医院中推行以患者为中心的医疗理念。患者是我们的最重要的服务对象,他们的需求和满意度应该成为我们努力的方向。我将积极倾听患者的意见和建议,改善医院的服务质量和环境,提高患者的就医体验。我会鼓励医务人员注重沟通和关怀,为患者提供更加温暖和人性化的医疗服务。

其次,我将致力于医院的科研与学术发展。作为一名医生,我深知科研对于提高医疗水平的重要性。我将鼓励医务人员积极参与科研项目,提供必要的支持和资源。我会与各个科室建立紧密的合作关系,促进科研成果的转化和应用。我相信,通过科研的推动,医院的医疗水平将得到质的提升。

最后,我将重视医院的团队建设和文化建设。医院是一个庞大的组织,只有团队的力量才能使我们走得更远。我会注重培养和激励医务人员,使他们能够充分发挥自己的才能和专长。我会倡导开放和包容的工作氛围,鼓励员工之间的合作与交流。我相信,一个团结和谐的医院团队将会为医院带来新的希望与发展。

亲爱的评委、同事们,我相信,只有在我们共同的努力下,医院才能持续发展和壮大。作为一名候选人,我将全力以赴,为医院带来新的希望与发展。谢谢大家!

竞聘医院演讲稿 篇二:共同打造卓越医疗团队

尊敬的评委、亲爱的同事们:

大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,竞聘医院的高级职位。今天,我想与大家分享我的理念和计划,共同打造卓越医疗团队。

医院作为一个庞大的组织,每个人都承担着不同的责任和角色。我相信,一个团结、和谐的医疗团队是医院发展的基石。因此,我将致力于打造一个卓越的医疗团队,共同为患者提供优质的医疗服务。

首先,我将注重团队的培养和激励。一个优秀的医疗团队需要具备专业知识和技能,而这需要不断的学习和培训。我将鼓励医务人员积极参加学术交流和专业培训,提高自己的专业素养。同时,我也会制定激励措施,通过奖励和表彰激发医务人员的工作热情和积极性。

其次,我将倡导团队合作和信息共享。医院的各个科室之间需要紧密合作,共同解决患者的问题。我将组织定期的团队会议和交流活动,促进医务人员之间的合作与交流。我会鼓励医生和护士之间的互动与配合,提高工作的效率和质量。

最后,我将重视医院的员工关怀和文化建设。医务人员是医院最宝贵的财富,他们的健康和幸福感对于医院的发展至关重要。我将注重员工的工作环境和福利待遇,关心员工的身心健康。我会倡导医院的文化建设,营造一个积极向上、和谐稳定的工作氛围。

亲爱的评委、同事们,共同打造卓越医疗团队是我们每个人的责任和使命。作为一名候选人,我将全力以赴,为医院的发展做出自己的贡献。让我们携手并进,共同创造医院的辉煌!谢谢大家!

竞聘医院演讲稿 篇三

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!

  首先,我要感谢局领导给我们提供了这次公开、公平、公正竞争的机会!在这里,我首先要表明一下自己的观点:参与竞选,是情非得已,是重在参与,并非志在必得。今天,我之所以勇敢地走上台来,更重要的是基于两个原因,一是通过参与,支持我们局领导的工作;二是履行一个公务员的义务,接受组织的考核和评判。

  我叫xxx,今天,我之所以要参加竞选,除了自己具备主任科员的任职条件和任职资格外,综合考察自己的德、能、勤、绩四个方面,本人认为,自己还具有以下五个方面的优势:

  第一,注重学习积累,知识功底厚实。自从参加工作以来,自己始终没有忘记读书学习,十分注重自身的继续教育,做到勤钻研、善思考、多研究,不断丰富自己,提高自己。本人认为,自己所拥有的知识体系是比较合理的。虽说文凭不算高,但涉及的知识面却比较宽泛。可以涵盖预防医学和临床医学、卫生事业管理、经济管理、法学专业、文学艺术、社会科学等多个领域。尤其是以卫生事业管理、预防医学、经济管理、文秘写作等方面的知识见长,不仅具有系统、全面的知识体系,而且具有相当的深度和自己独到的见解。关键的是,在学习上能够做到理论联系实际,学以致用。在实际的工作中,本人之所以能够胜任本职,能够很好地履行自己的职能职责,工作起来比较得心应手,能高质量、高水准地完成任务,可以说,是与自己扎实的知识功底和厚重的知识积累分不开的。

  第二,实践经验丰富,工作能力较强。首先,自己有长达15年从事地方病防治、卫生防疫行政管理的工作经历,使自己切身体验过在基层工作的艰辛,也使自己积累了不少基层工作的经验和工作方法。二是有长达8年机关办公室工作的经历,使得自己的政策水平和理论水平都有明显提高,尤其是在组织部署、沟通协调、分析判断、决策参谋、文字综合等方面的能力得到了全方位的锻炼,综合素质明显增强。今年6月,局党组又调我到预防保健与法制科工作,对于我来说,不过是重操旧业,工作更是驾轻就熟。我相信,在这新的岗位上自己一定会大胡作为,一定会干得更好。

  第三,敬业精神较强,工作成绩突出。自从参加工作以来,本人对待自己的事业,始终坚持干一行,爱一行,专一行,勤勤恳恳、任劳任怨。对待自己的工作,只要是职责所系,只要是领导的安排,都是义无反顾,勇往直前,全心全意,认真负责,尽力做好。20多年来在工作上从未有出过任何差错。从xx年起,本人就开始承担起局机关综合性文件和大型文字材料的写作任务,每年的写作量少说也在15万字以上。面对如此繁重的任务,再苦再累,自己总是勇敢担起,从不互相推诿、上推下卸、逃避责任。特别是在办公室工作的8年里,能够创造性地开展工作,使我局的`机关事务管理逐步走上了制度化、规范化;我局的公文质量、文秘质量也上了一个新的台阶。xx年我局公文质量被县委、县政府评为全县第一名;xx年我局信息工作被县委、政府评为全县先进单位。本人采写的新闻、信息稿件经常被县委、县政府、xx市卫生局、《xx周报》所采用,也曾在《人民卫生报》、《健康报》、《中国卫生》、《中国卫生政策》、《中国初级卫生保健》等国家、省级刊物上公开发表。

  还是古人说得好:“不可,以一时之得意而自夸其能;亦不可,以一时之失意而自坠其志。” 毛主席也曾说过:“风物长宜放眼量。” 正所谓来日方长。因此,不论今天的结果如何,我都将一如既往,勤奋学习,努力工作,为我县卫生事业的改革和发展作出自己的贡献!

  谢谢大家!

竞聘医院演讲稿 篇四

各位领导,同事们:

  大家好!感谢领导们给我这次竞聘的机会。

  我叫**,今年**岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一下汇报。

  一、有较强的敬业精神:

  检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐,必须要有足够的敬业精神才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊

  二、有较丰富的工作经验:

  十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策。

  三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论:

  如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。

  如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。

  谢谢大家!

竞聘医院演讲稿 篇五

  我叫xxx,xx岁,主治医师,本科学历,我竞争的岗位是科室主治医师。

  我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放,接受新事物比较快,爱学习,勤思考,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我专业知识全面扎实,对常见病、多发病、疑难病能进行中西医诊治,能对急危重症进行有效抢救。二是有担任急诊科负责人的经历,有一定的管理经验。

  我的成长离不开领导和同志

们的辛勤和汗水,是他们的帮助和支持,使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导;是他们的谆谆教导,使我逐步树立起“以德为先,以诚待人,尊重领导,团结同志,以工作为重,不计较个人得失”的做人理念;而三年的从军经历更使我受益终身,造就和培养了我坚韧顽强,不怕吃苦的性格和工作作风。

  在医德上以病人为中心,关心病人的疾苦,对病人耐心安慰、解释,按病人的需要检查、治疗,不过度检查、治疗,尽可能解决老百姓“看病贵”问题。

  如果我是门诊部主任,我初步设想以下工作思路:

  1、实现角色的转变,坚持“上为医院和领导分忧,下为同事和病人服务”的原则,由原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

  2、按照“一切为了病人,一切以病人为中心”的服务理念,给病人爱心,关心和责任心,组织和带领门诊部一班人,改进方法,苦炼内功,努力提升服务水平。

  3、在设立名医堂后,门诊医生要不定期的跟师学习,继承老中医的宝贵经验。尽快使中青年医生挑起大梁,使中医院能可持续性发展,中医后继有人。

  4、空出的二楼门诊科室,可以分成心血管科(兼高血压门诊)、内科1、风湿免疫科(兼内科2)、消化科(兼内科3)、中医妇科、神经内科(兼肝病门诊)等科室,一个诊室可以挂两个牌子。医生按对应的科室坐诊,不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室,作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班,以慢慢积累病人。

  5、加强科室之间会诊、协作,专科病专科看,不截留病人。

  各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您一个惊喜。

  6、加强导诊力度,免费为病人测血压,并引导病人到相关的科室就诊,树立良好的窗口形象。

  谢谢大家!

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