竞聘述职演讲稿(实用5篇)

时间:2017-04-08 03:16:38
染雾
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竞聘述职演讲稿 篇一

感谢各位领导和同事们的聆听,我是XX部门的XX,今天非常荣幸能够站在这里向大家述职。回首过去一年的工作,我深感责任重大,也深感自己的不足之处。在过去的一年里,我积极投入工作,努力完成领导交给的各项任务,但也遇到了许多困难和挑战。今天,我想向大家分享一下我的工作经验和成果,并提出一些建议和改进措施。

首先,我想分享一下我在工作中遇到的困难和挑战。作为一个新晋的部门成员,我在刚开始的时候经验不足,对部门的工作流程和业务理解不够深入。在与同事们的合作中,我时常遇到沟通不畅、合作不顺利的情况。此外,部门面临的市场竞争也越来越激烈,我们需要不断提高自身的竞争力,以适应市场的需求变化。

然而,尽管遇到了种种困难和挑战,我依然坚持努力工作,取得了一些成绩。首先,我积极主动地参与了部门的重要项目,与同事们协作完成了多个项目的上线。通过这些项目,我不仅加深了对业务的理解,还提高了自己的团队合作能力和沟通能力。其次,我在工作中注重学习和提升自己的技术能力,通过培训和自学,我掌握了一些新的工作技能,为部门的发展做出了一些贡献。最后,我积极参与了部门的工作改进和流程优化,提出了一些具体的建议和改进措施,并得到了部门领导的认可和采纳。

在未来的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的工作能力和专业素养。首先,我将加强对业务的学习和了解,深入挖掘市场需求,为部门的发展提供更多有价值的建议和方案。其次,我将注重团队合作,加强与同事们的沟通和协作,共同完成部门的目标。最后,我将持续提高自身的专业技能,不断学习和创新,为部门的发展做出更大的贡献。

感谢大家的聆听!我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够更好地完成自己的工作,为部门的发展贡献力量。谢谢!

竞聘述职演讲稿 篇二

尊敬的各位领导和亲爱的同事们:

大家好!我是XX部门的XX,非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里,我一直坚守岗位,努力工作,取得了一些成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。今天,我想向大家分享一下我的工作经验和收获,并提出一些建议和改进措施。

首先,我想分享一下我在工作中遇到的困难和挑战。作为部门的一员,我时常遇到工作任务繁重、时间紧迫的情况。在处理工作中,我常常感到压力山大,需要用更高效的方式来提高工作效率。此外,部门面临的市场竞争也越来越激烈,我们需要不断提高自身的竞争力,以适应市场的需求变化。

然而,尽管遇到了种种困难和挑战,我依然坚持努力工作,取得了一些成绩。首先,我积极主动地与同事们合作,共同完成了多个重要项目的上线。通过这些项目,我不仅提高了自己的业务能力,还提高了自己的团队合作能力和协调能力。其次,我注重学习和提升自己的技术能力,通过不断学习和实践,我掌握了一些新的工作技能,为部门的发展做出了一些贡献。最后,我积极参与了部门的改进和优化工作,提出了一些具体的建议和改进措施,并得到了部门领导的认可和采纳。

在未来的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的工作能力和专业素养。首先,我将加强学习和实践,不断提高自己的技术能力和业务水平,为部门的发展提供更多有价值的建议和方案。其次,我将注重团队合作,加强与同事们的沟通和协作,共同完成部门的目标。最后,我将保持积极进取的态度,不断学习和创新,为部门的发展做出更大的贡献。

感谢大家的聆听!我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够更好地完成自己的工作,为部门的发展贡献力量。谢谢!

竞聘述职演讲稿 篇三

  各位领导、各位同事:

  首先感谢领导对我的信任和培养,感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下,在科室同事的努力下,特检科取得了较好的成绩,医院科室主任竞聘述职报告。下面我分四点向大家汇报。

  一、重视学习,加强修养,营造良好的科室研修氛围

  积极参加医院和上级部门组织的各类学习,认真学习实践科学发展观,自觉钻研业务,积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围,建立学习档案,人人订阅专业杂志,定时组织学习,交流心得,疑难的病例,集体会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等,促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书,在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个,其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

  二、爱岗敬业,团结协作,促成朝气蓬勃的新风貌

  努力以身作则,要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法,工作积极,认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮助他人,述职报告《医院科室主任竞聘述职报告》。努力以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,同事团结协作,心情愉快,热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增,而人员配备不足,特别是开展体检以来,更可谓是起早摸黑,许多时候上厕所都得向就诊病人请假,但科室成员没有怨言,发扬团队精神和奉献精神,主动放弃休息来加班,保质保量完成工作,让病人满意。

  三、强化管理,锐意进取,开创科室工作新局面

  管理树形象,管理出效益。抓责任制的落实,实行“一条龙负责制”,杜绝了相互推诿现象,保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制,有疑难集体讨论,最后由上级医师签名负责,以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制,将科室的仪器都落实到每一人管理、护养,建立维修档案,提高仪器设备的整洁和完

好率。一年来,科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中,都取得较好的成绩。

  四、积极宣传,沟通合作,实现任务超额完成

  特检科拥有我县一流的医疗仪器,为了最大限度地发挥出它的效益,我着重抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通;积极宣传,主动和临床科室沟通合作,取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外,心电图同比增长分别为15%,动态心电图增长30%;心功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务。

  当然还有许多的不足,观念转得不如时代快,理论水平有待提高,科室还有一些不尽人意的地方,但请领导相信,我会在今后年的工作中努力改进,取得更好的成绩。

竞聘述职演讲稿 篇四

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  大家好!

  十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。

  事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。

  也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天,我走上了竞聘的讲台。 饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、组织的'选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。

  首先要突出一种意识,那就是创新意识,“创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力”。在具体工作中,一是要实现工作方式的创新,由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管,认真履行人民银行法赋予的监管职能,探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新,由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整,认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式,合理引导金融机构信贷投入。

  其次要实现“二个转变”

  一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变,摆正位置,当好助手,做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

  二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。

  以上两个转变概括起来就是:积极支持、配合行长工作,主动参与管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见,做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好领导。

  最终要抓好“三项工作”

  1、抓好学习强素质。大兴学习之风,努力创建学习型支行,实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制,培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。

  2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制,将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。

  3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是脑勤,勤学善思,多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报,多与部门沟通,树立廉洁高效的支行形象。

  各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。

  最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。

  谢谢大家!

竞聘述职演讲稿 篇五

  各位领导:

  大家好!感谢给我这次竞聘述职的机会。

  我叫,现年岁,本科学历,学士学位,在职研究生在读。主管检验师,在检验科工作已有年了,曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一汇报。

  一 有较强的敬业精神。

  检验工作服务的是各种各样的门诊病人,健康查体人员,住院病人。每天做上百种检验项目,工作比较忙碌,繁琐,需要有一股敬业精神。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死负伤,全心全意为人民服务宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。

  二 有较丰富的工作经验

  在检验科工作的十多年中,我陆续干过常规检验,生化检验,免疫检验,PCR,血库等,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对异常结果,试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。

  三 有较强的组织协调能力

  十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与各科室建立了比较密切的工作关系,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。

  四 有较强的钻研能力

  我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论,注重总结和撰写检验医学论文,共撰写论文多篇,并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份,主持完成科研成果鉴定2项,获市科技进步奖二等奖第一位,一项,另一项今年准备审报科技进步奖。

  如果我能竞聘成功,我将协助科主任,把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。

  如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞聘述职演讲稿(实用5篇)

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