染雾旅行社用工合同范文 篇一
第一篇内容
旅行社用工合同
甲方：（旅行社名称）
地址：（旅行社地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方需要雇佣乙方为旅行社员工，双方经协商一致，达成以下合同条款：
第一条 工作内容和期限
1.1 乙方将被聘用为甲方旅行社的员工，从合同生效之日起开始工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：负责旅行社的日常运营管理、接待客户、提供旅游咨询和服务等。
1.3 合同期限为（具体期限），到期后根据工作表现和甲方需求，双方可协商续签或终止合同。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2.2 工作地点为甲方旅行社所在地，根据工作需要，乙方有时需出差或外出。
第三条 工资和福利
3.1 甲方将按时支付乙方的工资，具体金额为（具体金额），以月为单位支付。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 甲方将提供乙方所需的工作设备和培训，以保证乙方能够顺利完成工作任务。
第四条 保密条款
4.1 乙方在工作期间和合同终止后，对于甲方的商业秘密和客户信息等保持严格保密，不得泄露或利用于个人利益。
4.2 乙方应妥善保管甲方的财务文件、客户资料和其他重要文件，如有丢失或泄露，乙方需承担相应责任。
第五条 合同解除
5.1 甲乙双方如发生以下情况之一，可解除合同：
（1）乙方严重违反合同约定的工作职责；
（2）乙方患病或其他原因无法继续履行工作职责；
（3）甲方经营状况不佳，无法继续支付乙方工资。
5.2 解除合同必须提前（具体天数）书面通知对方，并按照国家法律法规的规定进行相应的赔偿。
第六条 争议解决
6.1 本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国的法律。
6.2 对于因合同履行所产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他事项
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或合同解除之日止。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 日期：
旅行社用工合同范文 篇二
第二篇内容
旅行社用工合同
甲方：（旅行社名称）
地址：（旅行社地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方需要雇佣乙方为旅行社员工，双方经协商一致，达成以下合同条款：
第一条 工作内容和期限
1.1 乙方将被聘用为甲方旅行社的员工，从合同生效之日起开始工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：负责旅行社的市场推广、销售旅游产品、制定旅游行程等。
1.3 合同期限为（具体期限），到期后根据工作表现和甲方需求，双方可协商续签或终止合同。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2.2 工作地点为甲方旅行社所在地，根据工作需要，乙方有时需外出开展市场推广活动。
第三条 工资和福利
3.1 甲方将按时支付乙方的工资，具体金额为（具体金额），以月为单位支付。
3.2 乙方将享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 甲方将提供乙方所需的工作设备和培训，以保证乙方能够顺利完成工作任务。
第四条 保密条款
4.1 乙方在工作期间和合同终止后，对于甲方的商业秘密和客户信息等保持严格保密，不得泄露或利用于个人利益。
4.2 乙方应妥善保管甲方的市场资料、销售记录和其他重要文件，如有丢失或泄露，乙方需承担相应责任。
第五条 合同解除
5.1 甲乙双方如发生以下情况之一，可解除合同：
（1）乙方严重违反合同约定的工作职责；
（2）乙方患病或其他原因无法继续履行工作职责；
（3）甲方经营状况不佳，无法继续支付乙方工资。
5.2 解除合同必须提前（具体天数）书面通知对方，并按照国家法律法规的规定进行相应的赔偿。
第六条 争议解决
6.1 本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国的法律。
6.2 对于因合同履行所产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他事项
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或合同解除之日止。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 日期：
旅行社用工合同范文 篇三
甲方：
乙方：
____________旅行社（以下简称甲方）与____________餐馆（以下简称乙方）就旅行团（者）用餐事宜经双方友好协商一致达成如下协议：
一、客人便餐用餐标准：__________。
1、经济等；10人以上______元／人。
2、标准等：10人以上______元／人；6—9人______元／人；2—3人，______元／人；1人______元。
3、豪华等：10人______元／人，6—9人______元／人；2—5人______元／人；1人______元。
4、乙方须保证客人够吃，如莱不够吃，添莱不另收费。
二、客人风味用餐标准
最低标准：______元／人（酒水在外）。
三、陪同、司机用餐标准
1、地陪、司机：______元／人（便餐）______元／人（风味）。
2、全陪与客人一同用餐，按客人标准计付；
与地陪一同用餐，按地陪标准计付。
四、酒水
便餐酒水提供啤酒______元／瓶；可乐______元／瓶；汽水______元／瓶，矿泉水______元／瓶。
除上述饮料外，饮用其他酒水，其费用客人现付。风味酒水，除上述饮料外，可提供红、白葡萄酒及中档白酒（不提供茅台）。
五、结算
1、甲方陪同以餐饮结算单向乙方结算每餐费用。
2、甲方财务人员每次凭陪同填写的结算单核对发票向乙方结账付款。
六、报损
1、两小时前退餐，不收损失费，
2、两小时内退餐，收取50％费用；
3、订餐后未去用餐，收到100％费用。
七、本协议有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
八、本协议正式文本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字或盖章后生效。
甲方：______旅行社（盖章）乙方：_____餐馆（盖章）
__________年_____月_____日________年____月_____日
旅行社用工合同范文 篇四
甲方(聘用单位)：旅行社有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人员)姓名：
性别：
出生年月日：
文化程度：
居民身份证号码：
电话：
家庭住址：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同：
一、聘用合同期限
(本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬及考核目标
全年任务为 月工资
一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成.
干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险.(具体任务标准如下)
五、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(5) 乙方被依法追究刑事责任的;
(6) 乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面通知乙方：
(1) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(2) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
3.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
六、乙方的权利和义务
(一) 乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1) 在试用期内;
(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
自合同签订后期满一年后，甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、公司员工聘用合同的违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、甲乙双方签定合同时,
乙方必须向甲方交纳押金 元.合同期满,甲方不正式聘用乙方,或经甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未对甲方造成损失,并办理好财务移交手续,甲方在三天内退还乙方押金.
十一、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份,经甲乙双方签定之日起生效.
甲方(用人单位)名称：国际旅行社有限公司
法定代表人：
签订日期：
乙方(受聘人员)姓名：
签订日期：
旅行社用工合同范文 篇五
为保证旅游服务质量，明确合同当事人的权利、义务，本着平等协商的原则，就甲方参加由乙方组织的本次旅游的有关事项经双方协商一致，达成如下协议：
一、内容与标准
第1条主要约定事项
□甲方同行人员：人数、姓名、性别及身份证号等，以及委托书(详见附件1)
1.甲方参加旅游团旅游团团号：
2.行程及标准：《旅行社团队行程计划表》(详见附件2)
3.参加团队约定
如乙方因人数不足无法单独成团，甲方同意转由旅行社合并发团，乙方在团队出发前，将发团旅行社以及异地接待旅行社的名称、联系人、电话等信息告知甲方。
第2条旅游者保险
□甲方同意委托乙方代办个人投保的旅游意外保险。
其主要保险事项重点说明：(注：甲方己详阅并明了《人身意外伤害保险条款》)
1.保险范围
凡身体健康，能正常旅游的旅游者，均可作为本保险合同的被保险人。被保险人为无民事行为能力或限制民事行为能力人的，须有其监护人随行。
2.保险责任
旅游者在境内旅游期间因遭受意外伤害而致身故、残疾、支出医疗费及其他费用的，保险人依照下列约定承担保险责任。
①意外伤害保障(死亡、伤残最高赔付人民币____元，未成年人最高赔付人民币____元)
②意外医疗保障(医疗费用最高给付金额人民币____元)
③丧葬保障(丧葬处理费用最高赔偿金额人民币____元)
3.责任免除
因下列情形之一导致被保险人身故、残疾、医疗，保险公司不承担相应的保险责任(详见《人身意外伤害保险条款》)
被保险人在下列期间遭受意外伤害的，保险人也不承担给付保险金责任(详见《人身意外伤害保险条款》)
4.保险期间
国内旅游的保险期间自被保险人在约定时间登上由旅行社安排的交通工具开始，至该次旅行结束离开旅行社安排的交通工具止。
被保险人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脱团)，其保险责任自行终止。
5.索赔要求与程序(详见《人身意外伤害保险条款》)
6.争议处理
保险合同履行过程中，双方发生任何争议，应首先协商解决。经协商未达成协议的，任何一方可向保险合同签发地人民法院提起诉讼。
第3条旅游费用及支付方式
1、旅游费用：
甲方应交纳旅游费用总额____元。其中：成人____元/人，共人;
小孩____元/人，共人(注：小孩费用只含);合计人民币____元。
旅游费用付款期限：
①旅游费用包含以下项目：
□代办证件的手续费;
□交通客票费(注：飞机包含机场建设费和燃油附加费);;
□餐饮住宿费：《旅行社团队行程计划表》中应由乙方安排的餐饮、住宿费用.
□游览费：《旅行社团队行程计划表》中应由乙方安排的游览费用，旅游景区景点第一道门票费。
□接待交通费：从旅游集中至旅游结束时地面接待的大交通费用。
□旅游服务费：乙方提供各项旅游服务收取的费用。
□甲、乙双方约定的其他费用：
前项所列的交通客票费如遇政府或交通运输部门调整票价，该费用的退、补依照《合同法》第六十三条办理;餐饮住宿费。如甲方要求提高标准，经乙方同意安排的，甲方应补交所需差额。
②旅游费用不包括以下项目;
旅行社用工合同范文 篇六
甲方：法定代表人或委托代理人：_____________ 电话_____________ 乙方：姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
导游证号：
家庭住址____________________________ 电话_____________
根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条、甲方是旅游行政主管机关批准成立的合法旅游企业，乙方是在导游服务管理中心正式注册并持有导游证书的社会导游服务人员。
第二条、1.乙方接受甲方聘请以其导游知识和专业技能为甲方提供劳务，甲方根据乙方提供的劳务支付相应报酬
2.乙方签订合同日期起应上交导游资格证由甲方统一管理，合同终止时甲方可归还导游相关的证件
第三条、本协议期限为________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第四条、乙方承担的劳务内容为：按照甲方的安排和团队运行计划，以导游服务规范和旅游行业标准以及行业公认的勤勉尽业精神，提供道路、景区、以及甲方安排的消费场所的引导、导游讲解、安排游客的食宿等优质导游服务，以合理谨慎的态度协助甲方完成接待任务。
第五条、乙方提供劳务的方式为：按团提供劳务。由甲方提前一天向乙方发出要约，乙方承诺后根据双方约定领取团队运行计划单及导游辅助工具，办理财务手续。
第六条、乙方认为，根据其目前的健康状况，能依据本协议第四条、第五条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第七条、乙方应协调处理好其接受的甲方劳务任务与其接受的其他单位劳务任务以及乙方劳动关系所在单位的工作任务之间的关系，防止发生冲突，影响甲方及其他单位的工作，否则法律后果由乙方自行承担。
第八条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。1、乙方负有保护义务的商业秘密包括：在提供劳务过程中得悉的甲方的经营类信息：甲方经营的旅游产品成本、客户资料、酒店等合作单位的协议、甲方的财务数据、操作运营方式、经营状况、业务资料、甲方尚未公开的旅游产品;甲方其他不便于为外界所知晓的经营秘密以及甲方认为未经其许可不得向外扩散的信息。
2、乙方除不能自我使用上述商业秘密外也不得将其泄露或提供给第三人使用。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。
3、乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的侵权责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。
第九条、劳务报酬的标准、方式、时间：甲方按照乙方提供劳务的团队情况、带团天数支付劳务报酬：1、外出全陪： 50 元/天;2、不加不购团 50 元/天;3、地接团：常规团 30 元/天、学生团为 50 元/天、老年团为 50 元/天。劳务报酬在本年的10月15日统一结清。如乙方在带团过程中存在甩团，推团不带等行为，甲方有权利扣除劳务报酬。乙方在提供劳务过程中存在佣金费用的，视为乙方已取得劳务报酬。
第十条、为保障乙方提供劳务时的人身安全，乙方应投保参加人身意外保险，如乙方为甲方提供劳务超过 50 天由甲方承担该费用。
第十一条、劳务协议终止的时间、条件
1.本协议期满的;
2.双方就解除本协议协商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;
4.法律、法规规定。
第十二条、甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前7天通知对方。如一方未及时通知对方，单方面解除合同的给对方造成损失的，应予赔偿。
第十三条 乙方若未经过甲方同意私自给别的公司带团，乙方应承担相应的责任。本协议终止、解除后，乙方应在一周内将其承担的劳务遗留事项向甲方移交完毕，并附书面说明。但如协议终止时乙方承担的劳务尚未完成，该协议效力直至乙方承担的劳务任务完成。
第十四条、依据本协议第十一条、第十二条、第十三条约定终止或解除本协议，双方互不承担违约责任。
第十五条、违约责任：
1、乙方应当本着诚信谨慎的态度提供劳务，防止事故和客户投诉。由于乙方违背导游规范或违反约定，未尽合理义务导致甲方损失的，甲方有权追究其违约责任并拒绝支付其劳务报酬，乙方应承担相应的赔偿责任。
2、乙方应当谨慎保管由于完成劳务需要由其借用或领用的甲方资金及其他财产，防止丢失、损坏、盗抢、灭失。其借用或领用的甲方资金及其他财产丢失、损坏，造成甲方财产损失的，由乙方承担赔偿责任;如损失由第三人侵权所致，乙方承担赔偿责任后可向侵权人追偿。
3、双方对劳务任务的完成无争议，甲方未按规定支付劳务报酬的，乙方有权单方主张解除本协议，并要求甲方按劳务报酬的数额根据人民银行同期贷款利率支付利息。
第十六条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请青岛市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十七条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。一方或仲裁委只需按照协议地址或按上述方式变更的地址发出书面通知。
第十八条、本协议未约定内容，可由双方协商补充，补充协议作为本协议附件，具有同等法律效力。
第十九条、本合同一式三份，甲乙双方各执一份。旅游局备案一份
甲方： 乙方：
