染雾委托管理合同范文 篇一
第一篇内容
委托管理合同
甲方：（委托方名称）
地址：
联系电话：
法定代表人/授权代表人：
乙方：（受托方名称）
地址：
联系电话：
法定代表人/授权代表人：
鉴于甲方需要委托乙方进行资产管理，双方经友好协商，达成以下协议：
第一条 委托事项
甲方委托乙方对其资产进行管理，具体包括但不限于以下事项：
1. 资产投资和财务管理；
2. 资产保值增值策略的制定和执行；
3. 资产风险管理和控制；
4. 资产日常运营管理；
5. 其他双方约定的事项。
第二条 委托期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。双方可以协商延长合同期限。
第三条 委托报酬
甲方向乙方支付的委托报酬为________元/月/年。委托报酬支付方式为（一次性支付/按月支付/按季度支付/按年支付），具体支付时间和方式双方另行协商确定。
第四条 保密义务
双方在本合同履行期间和合同终止后，都应对彼此提供的信息和资料保密，不得泄露或向第三方透露。
第五条 违约责任
1. 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；
2. 如因不可抗力导致无法履行合同的一方，应及时通知对方，并提供相关证明文件。
第六条 合同解除
1. 本合同期满后，双方可以协商续签或解除合同；
2. 任何一方在合同期间提前解除合同的，应提前______个月书面通知对方。
第七条 争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他
本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出补充协议。补充协议与本合同具有相同的法律效力。
第九条 合同生效
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字： 签字：
日期： 日期：
委托管理合同范文 篇二
第二篇内容
委托管理合同
甲方：（委托方名称）
地址：
联系电话：
法定代表人/授权代表人：
乙方：（受托方名称）
地址：
联系电话：
法定代表人/授权代表人：
鉴于甲方需要委托乙方进行资产管理，双方经友好协商，达成以下协议：
第一条 委托事项
甲方委托乙方对其资产进行管理，具体包括但不限于以下事项：
1. 资产投资和财务管理；
2. 资产保值增值策略的制定和执行；
3. 资产风险管理和控制；
4. 资产日常运营管理；
5. 其他双方约定的事项。
第二条 委托期限
本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。双方可以协商延长合同期限。
第三条 委托报酬
甲方向乙方支付的委托报酬为________元/月/年。委托报酬支付方式为（一次性支付/按月支付/按季度支付/按年支付），具体支付时间和方式双方另行协商确定。
第四条 保密义务
双方在本合同履行期间和合同终止后，都应对彼此提供的信息和资料保密，不得泄露或向第三方透露。
第五条 违约责任
1. 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；
2. 如因不可抗力导致无法履行合同的一方，应及时通知对方，并提供相关证明文件。
第六条 合同解除
1. 本合同期满后，双方可以协商续签或解除合同；
2. 任何一方在合同期间提前解除合同的，应提前______个月书面通知对方。
第七条 争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他
本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出补充协议。补充协议与本合同具有相同的法律效力。
第九条 合同生效
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字： 签字：
日期： 日期：
委托管理合同范文 篇三
客户(以下简称甲方):
受托人(以下简称乙方):
第一条委托运营管理事项
2.在委托经营管理期间，乙方应严格按照甲方与政府签订的《集中供暖特许经营协议书》 、《供热采暖管理办法》等相关文件的规定履行供热单位的责任和义务。
4.乙方必须自行制定并执行锅炉房安全管理制度，对锅炉房运行安全和人员安全负全部责任。
5.采暖期内，如发生重大故障或事故，乙方应立即通知甲方。双方密切配合，协商解决，甲方监督恢复正常运行。乙方应完全承担因供热质量问题给甲方带来的赔偿责任。
6.乙方应自主选聘管理、维修、技术、运营等人员，按照国家有关规定招聘员工，并制定相应的奖惩办法。
第二条供暖期限和供暖标准
乙方应严格按照《供热采暖管理办法》的相关规定按时供热，并保证达到供热标准。
1.采暖期：法定采暖期为__________________
2.供热标准：按市政府规定执行。
第三条供暖服务具体内容
在经营管理期间，乙方涉及维修等综合供热服务，主要承担以下任务：
1.供暖前供暖系统的安全检查和调试。
2.锅炉设备的维护、保养和安全检查。
委托管理合同范文 篇四
甲方：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
负责人：
证件号码：
经甲乙双方友好协商，同意达成本协议，并将严格遵守经下各条例：
一、为确保甲方系列品牌在国内市场的占有率，甲方现委托乙方全面负责龙浩集团旗下的系列品牌“DRAGONSEN”、“SKAP”在广州市场的发展、开拓和经营。
二、乙方在本协议生效之日起，必须专注代管与甲方所签定品牌的销售及管理，不得参与其他行业的销售与管理情形，否则，甲方有权追究乙方违约责任，取消其委托资格。
三、乙方管理佣金按广州区实际营业额的50%抽取管理拥金，甲方在收到商场返款一星期内，即将佣金汇给乙方，乙方所得佣金包括支付乙方责任内所承担的一切费用。因乙方原因使商场汇款推迟收帐，所造成甲方之损失，由乙方负责。
四、服从甲方统一管理、统一价格、统一形象的规定，货品的调配及价格的勇改权归甲方所有，乙方必须无条件服从安排。
五、乙方的责任与义务：
1、乙方必须配备货仓、办公场地及一切应有的办公设麓；
2、乙方负责分店的装修费用，并配备相关的经营设施(如电话、电脑等)，否则甲方将有权搁置该分店的发展计划：
3、乙方不得违法经营，如因此而导致的一切损失，由乙方负全部责任：如因甲方自身原因，乙方不负责。
4、积极开拓市场，每月向甲方汇报相关的市场开拓情况，并提交可行性报告。
协助甲方在最优惠的条件下与商场签订合同：
5、保管好货品，如发生丢失货品或因摆放不当等一切可能的因素使货品遭到损坏，乙方对此负全部责任(不包括保险公司不承担之不可抗拒的事件)。
6、负责人员的管理，包括对营业人员的培训，支付营业员的工资、奖金、缴纳保险费、养老金及经营管理相关的一切费用与手续(包括专卖店灯光用具及设旋的维修、更换费用)。
7、保证每间专卖店面积二十五平方内每班不少于2名售货员，如此类推8、负责甲方监管员的有关接待工作，甲方监管员如发现乙方有违约行为时，可代表公司行使相关权力，乙方应无条件接受；
8、代表公司行使相关权力，乙方应无条件接受；
9、每日乙方必须及时向甲方传送前一天的出入库及销售数据，以便甲方分析销售状况，并于每周一作好本周补货、退货计划：
10、配合甲方核数人员每月对货品进行盘点，向甲方递交该月盘点表，主要内容包括该月销售量、库存量、内卖等有关数据或报表。所有亏欠货品视为售出，货款均按零售价结算，并干乙方的佣金中扣减；
11、负责货品一切运输及保险费用(包括退返货品)；货品寄出后应根据有关单据核实货品，五个工作日内无异议，将视为认可货品数量：
12、必须及时准确结算各商场每月的销售货款，并督促商场准时将款项汇入甲方指定帐户，若商场拖延了规定的结返时间，本公司有权从乙方交纳的保证金中如
数扣除所欠货款，以此作为抵押或支付货款；商场如超过约定结款30天尚未结付货款给甲方，甲方有权单方终止合同并采取相应措施；(甲方因发票问题造成拖延乙方不负责任)：
13、不得在专卖店营业厅及货仓内出售或存放非龙浩供应的商品；
14、甲方如发现店内职员有过失行为，每次会对乙方作出扣罚500元的书面处罚通知书，如乙方事后仍无积极采取解决措施或处理不完善，十天后按甲方决定执行相关措施；
委托管理合同范文 篇五
委托方（以下简称甲方） ：
受托方（以下简称乙方） ：
第一条 委托运营管理事项
2、乙方在委托运营管理期间，严格按照甲方与政府签订的《集中供暖特许经营协议书》《供热采暖管理办法》及等相关文件的规定，履行供热单位的责任和义务。
4、乙方必须自行制定、执行锅炉房安全管理制度并对锅炉房运行安全及人员安全负全责。
5、在供热期间，若发生大的故障或事故，乙方应立即通知甲方。双方应紧密配合，协商解决，并由甲方监督恢复正常运行。对于由供暖质量问题给甲方带来的赔偿责任，乙方须完全承担。
6、乙方自主进行管理、维修、技术、操作等人员的选聘工作，依照国家有关规定招用员工并制定相应的奖惩办法。
第二条 供暖期限和供暖标准
乙方应严格按照《供热采暖管理办法》的有关规定按时供暖，并且保证达到供暖标准。
1、供暖期限：当 年 月 日至次 年 月 日为法定供暖期，具体以市政府当年公布的供暖时限为准。
2、供暖标准：根据市政府规定执行。
第三条 供暖服务具体内容
乙方在运营管理期内涉及到维修保养等供暖综合服务，主要承担以下工作：
1、供暖前供热系统的安全检查、调试。
2、锅炉设备的维护、保养、安全检查。
委托管理合同范文 篇六
第一章总则
为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托(以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方________酒店系在中国________市工商行管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：________，法定代表：_________。
管理公司________酒店管理公司系在中国_____市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：________，法定代表：________。
第二章名词定义
第一条酒店
本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括：
(1)间有卫生间的客房;
(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约________平方米;
(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;
(5)全部“家具、装置及营运物品”。
第二条家具、装置及营运物品
在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：
(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;
(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备;
(3)必要的车辆和运输设备;
(4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;
(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条酒店正式开业日
“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：
(1)酒店建设工程全部竣工;
(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;
(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;
(4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;
(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;
(6)各项保险生效;
(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业
账户;
(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。
酒店正式开业日之前的对外营业称为“酒店试营业期”。以上各项若有一项未达到者，均属“酒店试营业期”。
第四条双方
这是指本合同的缔约双方：即委托方与管理公司。
第五条总收入
在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条经营毛利
本合同中的“经营毛利”是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外，酒店经营成本和费用不包括以下内容：
(1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金;
(2)贷款利息(流动资金贷款利息除外);
(3)所得税、房产税及其他附加税;
(4)土地使用税;
(5)董事会费和保险费;
(6)管理公司收取的管理费;
(7)国家汇率调整造成的汇兑损失;
(8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用;
(9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账;
(10)经投资方同意购置的固定资产和零肖程完善项目;
(11)投资方单方面要求的接待、广告、赞助性开支以及未得到管理方同意而实际由投资方获益和开支的各项费用。
(12)其他非酒店经营所产生的费用。
第七条商标及服务标志
这是酒店在销售商品、提供服务及市场推广中所用的属于管理公司专有的标记、图案或文字。
第三章酒店管理
第八条管理权
委托方授权管理公司在接受管理期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，管理公司及其代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，包括签署总额不超过万人民币的短期经营周转资金的贷款合同。
第九条总经理
酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司任免。
总经理受理公司在酒店的总代表。总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权，对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。
总经理是酒店法人的委托代表。
总经理如有营私舞弊行为，需经证实后，委托方方有权要求管理公司进行撤换。
副总经理协助总经理工作。
第十条人事安排
1.管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《xxx合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。
2.酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3.管理公司派往酒店工作的职工均受酒店雇佣，其住宿、交通(包括市内交通)均由酒店负责;工资、奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受二次有薪探亲假，每次假期10天(在途时间另计)，其交通费按国家规定标准在酒店费用中列支。
第十一条酒店的管理工作
管理公司及其代表在管理酒店期间，负责贯彻、执行国家的各项方针、策和规定，管理期分为两个阶段--试营业期和正式全面营业期。
管理公司在酒店筹建后期和试营业期内，除了酒店的日常经营管理工作外，其主要工作有：
1.逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置;
2.对酒店设施布局进行调整和完善;
3.招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制;
4.进行市场推销;
5.为酒店正式全面营业进行积极准备，包括筹备酒店正式开业仪式等。
6.有计划地推行“酒店管理模式”。
7.争取在年内为甲方培训一支能自行管理、经营、具有良好职业素质和操守的管理队伍，最终使甲方能在最短时间内能立经营和管理好酒店。
从酒店正式开业日起，酒店进入了全面营业期，管理公司的主要工作有：
(1)乙方派出业务骨干筹备酒店开业，作好开业前的各项准备工作，包括人员和设备运行与到位。
(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工，开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。
(3)宾馆装修期间提出专业的整改意见和建议。
(4)负责为宾馆建立相应的管理体系和服务体系，按照宾馆的标准实施全面质量管理。
(5)建立实施各项规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。
