染雾短期用工劳动合同范文 篇一
短期用工劳动合同
甲方：（雇主名称）
乙方：（雇员名称）
鉴于甲方需要进行一项短期工作，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条 工作内容
1.1 乙方同意按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容）
1.2 工作地点：（工作地点）
第二条 工作期限
2.1 本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止。
2.2 如有需要延长工作期限，双方应当提前协商并签订书面补充协议。
第三条 工作时间和休假
3.1 工作时间：乙方每天工作时间为（工作时间），每周工作天数为（工作天数）。
3.2 乙方享有每周（休假天数）的休假时间，具体休假时间由甲方安排。
3.3 乙方如需请假，应提前（请假天数）告知甲方，并经甲方同意。
第四条 工资和福利
4.1 乙方的工资为（工资金额）/小时，根据实际工作时间结算。
4.2 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
4.3 甲方将向乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
第五条 保密条款
5.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密和机密信息，应当予以保密。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
6.2 如因不可抗力等原因导致无法履行本合同，双方互不承担违约责任。
第七条 解除合同
7.1 乙方如有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
- 严重违反工作纪律；
- 故意泄露商业秘密；
- 严重失职或渎职。
7.2 甲方如有下列情形之一，乙方可随时解除本合同：
- 不支付工资；
- 不提供必要的劳动保护和工作条件；
- 与乙方约定的工作时间和休假不符。
第八条 争议解决
本合同的履行发生争议时，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他事项
9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
日期：（签订日期）
短期用工劳动合同范文 篇二
短期用工劳动合同
甲方：（雇主名称）
乙方：（雇员名称）
鉴于甲方需要进行一项短期工作，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条 工作内容
1.1 乙方同意按照甲方的安排和要求，从事以下工作：（具体工作内容）
1.2 工作地点：（工作地点）
第二条 工作期限
2.1 本合同自（起始日期）起生效，至（结束日期）止。
2.2 如有需要延长工作期限，双方应当提前协商并签订书面补充协议。
第三条 工作时间和休假
3.1 工作时间：乙方每天工作时间为（工作时间），每周工作天数为（工作天数）。
3.2 乙方享有每周（休假天数）的休假时间，具体休假时间由甲方安排。
3.3 乙方如需请假，应提前（请假天数）告知甲方，并经甲方同意。
第四条 工资和福利
4.1 乙方的工资为（工资金额）/小时，根据实际工作时间结算。
4.2 甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
4.3 甲方将向乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
第五条 保密条款
5.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密和机密信息，应当予以保密。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
6.2 如因不可抗力等原因导致无法履行本合同，双方互不承担违约责任。
第七条 解除合同
7.1 乙方如有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
- 严重违反工作纪律；
- 故意泄露商业秘密；
- 严重失职或渎职。
7.2 甲方如有下列情形之一，乙方可随时解除本合同：
- 不支付工资；
- 不提供必要的劳动保护和工作条件；
- 与乙方约定的工作时间和休假不符。
第八条 争议解决
本合同的履行发生争议时，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他事项
9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（盖章）
日期：（签订日期）
短期用工劳动合同范文 篇三
用人单位(甲方)：_________
职工(乙方)：____________
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
二、服从规章制度
劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
三、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校统一发放。
四、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
五、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1)试用期间被证明不符合聘用条件的；
2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
3)无理取闹，打架斗殴者；
4)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
7)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
六、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
七、本协议期限满自行终止。
甲方(盖章)：_________乙方(签名或盖章)：_________
___年___月___日___年___月___日
短期用工劳动合同范文 篇四
甲方名称：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《xxx劳动合同法》，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条 合同期限
本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二条 工作岗位、工作职责
乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。
第三条 工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合xxx规定的工作环境和劳动条件。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 工作时间
乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。
第五条 劳动报酬
双方同意，乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
第六条 劳动纪律
乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
第七条 商业秘密保护
乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。
未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。
双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
第八条 劳动合同的解除和交接
在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。
本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
第九条 其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。
公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
短期用工劳动合同范文 篇五
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司总部;
(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务的场所。
第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、
第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年 月 日起生效。
第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
短期用工劳动合同范文 篇六
甲方：
乙方：
为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事________部________岗位的工作。
聘任期自____年____月___日起生效。
第二条甲方的权利与义务
1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：
1)核发乙方绩效工资;
2)调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;
3)兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;
4)调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;
5)调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;
4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
第三条乙方的权利与义务
1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。(附：《岗位说明书》)
2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为__________(大写：________)，转正后为_______(大写：_____);
3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;
4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;
5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;
6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;
第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖，均以劳动聘用合同的约定为准，且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
