企业管理经典语录【推荐3篇】

时间:2015-01-05 07:45:15
染雾
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企业管理经典语录 篇一

企业管理是一个复杂而又充满挑战的领域,成功的企业管理者往往能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。他们具备睿智的眼光,善于抓住机遇,同时也能够灵活应对各种挑战。在这篇文章中,我们将分享几条企业管理的经典语录,希望能够给广大管理者带来一些启发和思考。

1. “一个成功的企业不是依靠一个人的力量,而是依靠一个团队的力量。”

企业管理是一个团队合作的过程,没有一个人可以独自完成所有的工作。成功的企业管理者应该善于团队合作,激发团队成员的潜力,发挥每个人的优势,实现整个团队的协同效应。

2. “管理者应该成为员工的领路人,而不是指挥者。”

企业管理者应该以身作则,成为员工的榜样和引领者。他们应该给予员工足够的自由度和责任感,激发员工的创造力和积极性,而不是单纯地下达命令和指挥。

3. “管理者应该不断学习和成长,与时俱进。”

企业管理是一个不断变化的领域,管理者需要不断学习新知识,提升自己的能力,以应对日新月异的市场变化和竞争压力。只有持续学习和成长,管理者才能够保持竞争力,引领企业走向成功。

4. “危机是机遇的另一面。”

在企业管理过程中,危机是不可避免的。但是,聪明的管理者会把危机看作是机遇的另一面,善于从危机中寻找机遇,迎接挑战。他们会保持冷静和乐观的态度,找到解决问题的方法,并且能够带领团队度过难关。

5. “沟通是成功的关键。”

有效的沟通是企业管理的关键要素。管理者应该善于倾听和表达,与团队成员保持良好的沟通,理解员工的需求和问题,及时解决困难,共同实现企业的目标。

这些经典语录反映了成功的企业管理者的智慧和经验,对于广大管理者来说具有重要的启示作用。希望这些语录能够帮助你在企业管理的道路上取得更大的成就。

企业管理经典语录 篇二

企业管理是一个充满挑战和变化的领域,成功的管理者往往能够在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。在这篇文章中,我们将分享一些经典的企业管理语录,希望能够给广大管理者带来一些启发和思考。

1. “员工是企业最重要的资产。”

企业管理者应该注重员工的培养和发展,提供良好的工作环境和发展机会。只有满足员工的需求,激发员工的积极性,才能够实现企业的长期发展。

2. “创新是企业发展的动力。”

企业管理者应该鼓励员工提出新的想法和创新,不断改进产品和服务,顺应市场的需求和变化。只有不断创新,企业才能够在竞争中立于不败之地。

3. “管理是一门艺术,也是一门科学。”

企业管理既需要管理者的直觉和智慧,也需要科学的管理方法和理论。管理者应该善于运用各种管理工具和技巧,结合实际情况,制定科学合理的管理策略。

4. “成功的管理者是善于学习和适应变化的人。”

企业管理是一个不断变化的领域,管理者应该具备学习和适应变化的能力。他们应该持续学习新知识,关注市场动态,及时调整战略和策略,以适应变化的环境。

5. “团队合作是成功的关键。”

企业管理者应该善于团队合作,激发团队成员的潜力,发挥每个人的优势,实现整个团队的协同效应。只有团结一致,共同努力,才能够实现企业的目标。

这些经典语录反映了成功的企业管理者的智慧和经验,对于广大管理者来说具有重要的启示作用。希望这些语录能够帮助你在企业管理的道路上取得更大的成就。

企业管理经典语录 篇三

我急求李宫俊经典语录、仓央嘉措经典语录、徐志摩经典语录、张小娴经?

如果我爱你比你爱我多,请你不要离开我。因为,你再回来时,我可能不再像那时那么爱你了。——李宫俊(原创

经典语录有哪些?经典语录有哪些

世界曾经颠倒黑白,如今回归绚丽色彩。世界曾经失去声响,如今有你们陪我唱歌。夜里黑暗覆盖着左手,左手覆盖着右手。曾经牵手的手指,夜里独自合十。风吹沙吹成沙漠,你等我,等成十年漫长的打坐。你是天下的传奇,你是世界的独一。你让我花掉一整幅青春,用来寻你。五、四、三、二、一、他和她的迷藏。开始

少走了弯路,也就错过了风景,无论如何,感谢经历。

求企业管理语录

质量是企业永恒的主题。

? 市场是海,质量是船,品牌是帆。

? 今日的质量,明日的市场。

? 筑质量长城,兴中华经济。 支持一鸣,就点一下↓

? ISO9000— 效率、效益之源。

? 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

? 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

? 未来的成功属于质量领先者的世纪。

? 21 世纪——质量领先者的世纪。

? 铸造辉煌,唯有质量。

? 品质的优劣比成本更重要。

? 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

? 以质量求生存,以改革求发展。

? 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

? 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

? 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

? 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

? 用户是企业发展的源泉。

? 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

? 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

? 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

? 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

? 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

? 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

? 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

? 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

? 质量是企业的生命。 ]

? 品质 — 企业致胜的关键。

? 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

? 立足新起点,开创新局面。

? 百尽竿头,更进一步。

? 今天的付出,明天的回报。

? 筑质量大堤,迎世纪挑战。

? 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

? 让环宇风帆载着优质的产品,跨越 21 世纪。

? 跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

? 春种一粒粟、秋收万颗籽。

? 走进质量天地,带来无限商机。

? 质量存在于人类生存的一切地方。

? 质量 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。

? 跨过 ISO9000 的门廊,进入 21 世纪的殿堂。

? 贯标九千,飞越二千。

? 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

? 效益来源于服务社会的回报。

? 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

? 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

? 顾客信誉是企业发展的源泉。

? 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

? 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

? 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

? 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

? 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

? 多创优质产品,提高企业形象。

? 优质产品,是走向世界的桥梁。

? 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

? 重视产品质量,加强企业管理。

? 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

? 信誉来源于质量,质量来源于素质。

? 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

? 保证质量,是对社会的承诺。

? 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

? 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

? 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

? 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

? 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

? 改善既改革,改革先革心。

? 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

? 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

? 商场如战场,品质打先锋。

? 品管提高信誉,信誉扩大销售。

? 创优质品牌,铸一流企业形象。

? 制造精良产品,培育优秀人才。

? 塑企业形象,创优质名牌。

? 质量 — 恒古不变的致胜之道。 支持一鸣,就点一下↓

? 贯标出质量,认证树形象。

? 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

? 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

? 产品质量连万家,厉害关系你我他。

? 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

? 质量就是资源,质量就是金钱。

? 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

? 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

? 用户满意是企业永恒的追求。

? 品质是生命,服务是宗旨。

? 全民讲质量,质量利全民。

? 人类生活在质量的呵护之下。

? 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

? 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

? 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

? 努力推行 QCC ,工作不会苦兮兮。

? 品质有缺陷,寸步难行。

? 产品若要无缺点,全面品管不可免。

? 设计合理的品质,为品保之第一步。

? 人人提案创新,成本自然减轻。

? 品质观念把握好,成品出货不苦恼。

? 品质一马当先,业绩遥遥领先。

? 改善提高,永无止境。

? 以精立业,以质取胜。

? 推行品管,始于教育,终于教育。

? 质量 — 价值与尊严的起点。

? 优质精神,上下一心。

? 同心协力,提高品质。

? 质量创造生活,庇护生命,维系生存。

? 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

? 立优质精神,构世界蓝图。

? 质量提高一点点,工作少很多风险。

? 质量做得好,错漏自然少。

? 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

? 品质管制人人做,优良品质有把握。

? 实施成效要展现,持之以恒是关键。

? 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

? 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

? 整洁有序是品质的保证。

? 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

? 该说说到,说到做到,做到有效。

? 要求要明确,执行要坚决。

? 培训要付出,不培训将付出更多。

? 使用一流的人才,创办一流的机构。

? 品质 — 是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

? 重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

? 建质量效益之路,创质量效益之业。

? 坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

? 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

? 深化质量管理,提高产品质量。

? 精益求精,铸造产品质量。

? 质量 — 最好的推销员。

? 一流的质量来源于一流的管理。

? 精益求精,铸造品质典范。

? 卖真品、标真价、送真情。

? 同质商品价不高,同价商品质更优。

? 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

? 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

? 全员培训,同步提高,创新进步。

? 质量前进一步,管理花十分努力。

? 质量是企业的形象和声誉。

? 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

? 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

? 只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

? 无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

? 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

? 时时讲质量,树立生命观。

? 成功者找方法,失败者找籍口。

? 整理有心做长度,处处整齐好管理。

? 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

? 管理始于训练,止于训练。

? 有效推行品管,必须全员参与。

? 确立标准是品质管制的第一步。

? 正常的加以保持,异常的予以纠正。 支持一鸣,就点一下↓

? 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少行业?经营方针/理念?长期战略?主要客户/合作单位?内宣政策?给个邮箱我打包发给你可以去看看【李家祥企业管理经典语录】 这里有六句经典营销语录 不知有没用 一个好的促销品应是独一无二的,能让消费者通过这个促销品加深对产品的认识。通俗点说,促销品应该是产品的妻,而非妓,它是企业产品的贤内助。 ——深圳市某公司市场总监 >市场总监 朱建宇 和大卖场的良好沟通很重要!沟通好可以有1000万元的业绩,沟通不好只有100万元的业绩。为什么呢?沟通好的时候顺风顺水,要什么资源和支持大卖场都配合,沟通不好的时候要什么没什么,生意简直就没法做。 ——某位供应商 在产品到达消费者手中之前,先让中间商赚到钱! ——可口可乐公司的营销30个准则之一 促销的效果,不在于费用的多少,而在于传播力的大小。 ——金星啤酒集团销售公司副总经理 闫治民 世上最好的老师是自己累积起来的经验,而经验是自己碰钉子碰出来的。 ——某饲料公司销售经理 李健 在这个世界上,没有任何东西能够替代销售人员的市场敏感性和良好判断力。 ——思念食品公司市场总监 王付伟

有关管理重要性的名言警句有哪些?

1. 只有顺从自然,才能驾驭自然。---培根(英国)

2. 企业即人。——日本经营之神松下幸之助

3. 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

4. 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

5. 卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

6. 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

7. 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

8. 千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

10. 把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

11. 将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

12. 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

13. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

14. 20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

15. 对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助1. 只有顺从自然,才能驾驭自然。---培根(英国)

2. 企业即人。——日本经营之神松下幸之助

3. 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

4. 用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

5. 卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

6. 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

7. 员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

8. 千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

9. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

10. 把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

11. 将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

12. 人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

13. 质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

14. 20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

15. 对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

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