薪资保密承诺书 篇一
尊敬的员工,
为了维护公司的商业机密以及员工的个人隐私,我们特此向您发出薪资保密承诺书。在此,我们希望您能够遵守以下规定和承诺:
1. 薪资保密
作为公司的员工,您同意将您的薪资信息保密。这意味着您不应该向任何不需要知晓的人或机构透露您的薪资情况,包括但不限于同事、家庭成员、朋友等。薪资信息属于个人隐私,我们希望您能够妥善保管并不泄露给外界。
2. 保护公司利益
薪资保密的目的是为了保护公司的商业机密。薪资是公司的重要成本之一,也是公司竞争力的一部分。透露薪资信息可能会导致不必要的工资差异,对公司的运营和员工之间的关系造成负面影响。因此,我们希望您能够理解并严格遵守这一规定。
3. 不进行薪资比较
作为公司的员工,您不应与其他员工进行薪资比较。薪资的确定是基于多种因素,包括工作职责、绩效表现、市场行情等。每个员工的薪资都是独立决定的,与其他员工的薪资无关。我们鼓励员工专注于自身的工作表现和发展,而不是过多关注他人的薪资情况。
4. 违反规定的后果
如果发现您违反了薪资保密的规定,公司将采取适当的纪律措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解雇等。我们希望您能够认真对待这一规定,避免给自己和公司造成不必要的麻烦。
5. 保护个人隐私
除非有法律要求或经过您的同意,公司不会向任何第三方透露您的薪资信息。我们将采取合理的措施来保护您的个人隐私,确保您的薪资信息不被泄露或滥用。
请您在签署之前仔细阅读以上内容,并确保您理解和遵守这些规定和承诺。如果您有任何疑问或需要进一步解释,请随时与人力资源部门联系。
感谢您的合作!
人力资源部
日期:____________
薪资保密承诺书 篇二
尊敬的员工,
在您加入我们公司之前,我们希望您能够理解并同意以下的薪资保密承诺:
1. 保密义务
作为公司的员工,您将获得关于公司的商业机密和薪资信息。您同意将这些信息视为机密,并不向任何未经授权的人透露。这是您作为员工的基本义务之一,保护公司利益和员工之间的信任关系。
2. 保护公司机密
薪资信息是公司的商业机密之一。透露薪资信息可能会对公司的竞争力和内部秩序产生负面影响。因此,我们希望您能够明白并严格遵守薪资保密的规定。不得将薪资信息泄露给任何不需要知晓的人,包括同事、家庭成员、朋友等。
3. 不进行薪资比较
每个员工的薪资是根据其工作职责、绩效表现、市场行情等因素来决定的。我们鼓励员工专注于自身的工作表现和发展,而不是过多关注他人的薪资情况。请不要与其他员工进行薪资比较,这有助于维护公司内部的和谐与稳定。
4. 违反规定的后果
如果发现您违反了薪资保密的规定,公司将采取相应的纪律措施。这可能包括口头警告、书面警告、罚款、解雇等。我们希望您能够认真对待这一规定,并遵守您的保密义务,以避免给自己和公司造成不必要的麻烦。
5. 保护个人隐私
公司将采取合理的措施来保护您的个人隐私和薪资信息。除非有法律要求或经过您的同意,公司不会向任何第三方透露您的薪资信息。我们承诺将遵守相关法律法规并保护您的个人隐私权。
请您在签署之前仔细阅读以上内容,并确保您理解和遵守这些规定和承诺。如果您有任何疑问或需要进一步解释,请随时与人力资源部门联系。
感谢您的合作!
人力资源部
日期:____________
薪资保密承诺书 篇三
薪资保密承诺书
范文一:
薪酬保密承诺书
本人于XXXX年XX月XX日入职本司,担任XXXX岗位工作。在职期间,本人确认并同意,承诺担负此岗位薪酬保密责任,履行相关保密义务: 一、保密内容
1、我司制定的薪酬标准,以及本人所在岗位薪酬标准 ;
2、本人薪酬的基本工资、各类奖金、工资应发额、实发额、岗位津贴、个人所得税等工资组成细项 ;
3、其他与本人薪酬相关政策、制度办法等所有的信息。
二、保密范围
不得将我司薪酬保密内容以及本人薪酬泄露给除本人以外的其他任何人员(法律及公司制度有规定的除外)。如若违反,将按照《员工处罚条例》中第九条 “不得和其它同事讨论工资待遇等方面的事宜,一经发现罚款500元人民币,并立即除名”进行处理。
三、保密期限
劳动合同期内。
我已经阅读,并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。
承诺人签字:
日 期:
范文二:
薪酬保密承诺书
为认真贯彻执行公司薪酬保密规定,本人特向公司做如下承诺: 1、严格遵守公司密薪制度,做到“三不”:不公开员工的薪资水平;不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬;不探听他人的薪酬;
2、如本人为相关经办人员(包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员),严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道,有关薪酬的书面材料(包括各种有关凭证)必须加锁管理;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给别人;
4、对以上规定如有违反,愿意接受公司的处分,即按严重违反公司规章制度的情形予以开除,并按自动离职处理,并承诺不向公司提任何经济补偿。
5、本人解除或终止劳动合同后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。
承诺人:
日 期:
范文三:
薪酬保密承诺书
为认真贯彻执行薪酬保密规定,本人特向xx有限公司(以下简称公司)做如下承诺:
1、本人严格遵守公司薪酬保密规定,严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不擅自将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。薪酬信息的传递必须通过正式渠道,有关薪酬的书面材料(包括各种有关凭证)必须加锁管理;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给别人。
2、劳动合同期内对以上承诺如有违反,本人愿意接受公司的处分。公司可视情况给予本人降薪、降职甚至按严重违反公司规章制度的情形予以开除;或按主动离职处理,并承诺不向公司提任何经济补偿。
3、本人解
除或终止劳动合同后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露公司的薪酬信息情况。如本人违反,应当承担违约责任,一次向公司支付违约金人民币 元(参照在职期间月工资的双倍来确定),并赔偿因此给公司造成的一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。承诺人:
日 期:
范文四:
薪酬保密承诺书
为认真贯彻执行公司薪酬保密规定,本人特向公司做如下承诺:
1、严格遵守公司密薪制度,做到“三不”:不公开员工的薪资水平;不对外泄露公司薪酬体系及个人薪酬;不探听他人的薪酬;
2、如本人为相关经办人员(包括办公室相关人员、财务部及其他经办人员),严格保守薪酬秘密,非因工作需要,不得将员工的薪酬信息透露给任何第三方人员或公司以外的任何人员。
3、薪酬信息的传递必须通过正式渠道,有关薪酬的.书面材料(包括各种有关凭证)必须加锁管理;有关薪酬方面的电子文档必须加密存储,密码不得转交给别人;
4、对以上规定如有违反,愿意接受公司的处分,即按严重违反公司规章制度的情形予以开除,并按自动离职处理,并承诺不向公司提任何经济补偿。
5、本人解除或终止劳动合同后,仍然不得向公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的工作待遇情况。
承诺人:
日 期:
范文五:
薪酬保密协议书
甲方:
乙方: 身份证号:
甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密,甲方员工负有保密义务。根据甲方有关规定,乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制,甲乙双方参与工资管理的人员均应承担保密义务,负有保密责任,经双方平等协商,订立本协议,以共同遵守。
1、乙方在甲方任职,按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司员工绩效考核办法》等规定,甲方根据乙方的工作岗位职责、工作能力和工作业绩,按薪酬分配办法给予乙方相应的工作报酬,并为乙方保密。
2、未经甲方授权,乙方不得将本人的薪酬告知中心内外的其他人,更不能有意或无意打听其他员工的薪酬情况。
3、乙方的薪酬信息为其个人的保密信息,甲方不得将所掌握的乙方薪酬信息给除相关主管负责人及人事管理人员外的其他任何员工。
4、乙方如对薪酬分配或实际发放有疑问,可向甲方人事科质问,人事科负责人应与乙方进行沟通,及时给予答复,因甲方核定发放有过错的应及时调整。
5、甲方薪酬管理人员和乙方任何一方违反本协议而发生薪酬泄密行为,扣罚当月工资的30%,且当事人在年度考核中不能评为优秀等级。因泄密造成后果的,可加重处罚,直至与当事人解除劳动合同。
6、乙方应该控制自己的薪酬信息不得在家属及亲朋中传递,如果泄密造成后果的,给予违约金1000元的处罚;造成严重后果的,将与乙方解除劳动合同。
7、本协议自双方签订后有效,有效期延伸至乙方服务期终止,各方必须严格履行。
本协议甲乙双方所签订的劳动合同的补充协议,与劳动合同一样具有法律效力,经双方签字后生效,各执一份。
甲方(盖章): 乙方:
日期: 日期:
范文六:
薪酬保密承诺书
本人于日入职本司,担任作。在职期间,本人确认并同意,承诺担负此岗位薪酬保密责任,履行相关保密义务:
一、保密内容
1、我司制定的薪酬标准 ;
2、我司员工薪酬的基本工资、绩效工资、各类奖金、工资应发额、实发额、 应纳税额、个人所得税等工资组成细项 ;
3、其他与我司薪酬相关政策、制度办法等所有的信息。
二、保密范围
不得将我司薪酬保密内容泄露给本人以外的其他任何人员(法律及公司制度有规定的除外) 。
三、保密期限
劳动合同期内。
我已经阅读,并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。
承诺人签字:
日期: 年 月 日