劳动争议仲裁申请书(经典4篇)

时间:2018-04-02 01:14:13
染雾
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劳动争议仲裁申请书 篇一

尊敬的仲裁委员会:

我是某公司的一名员工,我在此向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请,希望能够得到公正的处理和解决。

我在该公司任职多年,一直认真履行自己的工作职责,并为公司做出了较大的贡献。然而,最近我发现公司存在着一些不公正的待遇和违法行为,这使我感到非常不满和委屈。

首先,公司未按照劳动法规定支付我应得的工资和福利待遇。根据我的劳动合同,公司应按时支付我每月的工资,并依法缴纳社会保险和住房公积金。然而,近几个月来,公司一直拖欠我的工资,并且未按时缴纳社会保险和住房公积金。我多次与公司领导沟通,但他们只是敷衍我,并未采取任何实际行动解决这个问题。

其次,公司存在着不公平的晋升和加薪机制。我在公司工作期间,表现出色,多次得到同事和客户的表扬和认可。然而,当我申请晋升和加薪时,公司却以各种理由拒绝了我的请求,并且将晋升和加薪机会给予了一些表现不如我出色的同事。这种不公平待遇让我感到非常失望和无奈。

最后,公司存在着非法解雇员工的情况。我所在的部门最近进行了一次裁员,公司以经济困难为由,解雇了一些员工,包括我在内。然而,我了解到公司并非真的处于经济困难的境地,而是为了追求更高的利润而故意解雇员工。这种非法解雇严重侵犯了我的权益,给我带来了巨大的经济和精神压力。

基于上述情况,我希望贵仲裁委员会能够公正地对待我的申请,保护我的合法权益。我请求仲裁委员会能够对公司的违法行为进行调查,并要求公司支付我拖欠的工资和福利待遇,公平地评估我的晋升和加薪请求,并要求公司重新雇佣我,或者支付我相应的赔偿金。

我相信贵仲裁委员会会依法处理我的申请,维护劳动者的权益。谢谢!

此致

敬礼

劳动争议申请人

日期

劳动争议仲裁申请书 篇二

尊敬的仲裁委员会:

我是某公司的一名员工,我在此向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请,希望能够得到公正的处理和解决。

我在该公司工作已有多年,一直以来都在认真履行自己的工作职责,并为公司做出了较大的贡献。然而,最近我发现公司存在着一些严重的违法行为和不公正待遇,这使我感到非常愤怒和无奈。

首先,公司违反了劳动法规定的最低工资标准。根据劳动法规定,公司应当按照国家规定的最低工资标准支付我应得的工资。然而,公司却将我的工资远远低于最低工资标准,且无任何合理解释。这种违法行为不仅侵犯了我的合法权益,也对其他员工造成了恶劣的影响。

其次,公司存在着非法加班和不支付加班费的情况。根据劳动法规定,加班工作应当按照一定比例支付加班费。然而,公司要求我经常加班,并且从未支付我应得的加班费。我多次向公司提出加班费问题,但他们总是以各种理由推脱和拖延,对我的合理要求置之不理。

最后,公司存在着违反劳动合同解雇员工的情况。我在公司工作期间一直表现出色,并得到了同事和客户的高度评价。然而,最近公司却突然解雇了我,并且没有提供任何合理的解雇理由。这种任意解雇不仅造成了我个人的经济困难,也对我的职业发展造成了巨大的阻碍。

基于上述情况,我请求贵仲裁委员会能够公正地对待我的申请,保护我的合法权益。我希望仲裁委员会能够对公司的违法行为进行调查,并要求公司支付我应得的工资和加班费,给予我相应的赔偿,并恢复我的职位。我相信贵仲裁委员会会依法处理我的申请,维护劳动者的权益。谢谢!

此致

敬礼

劳动争议申请人

日期

劳动争议仲裁申请书 篇三

  申请人:郝某某。

  被申请人:四川某某制药有限公司。

  地址:四川######107国道东侧。

  法定代表人:李某某。

  申请请求:

  一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

  二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金32016元。

  三、请求裁决被申请人为申请人补缴2002年3月至2011年2月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

  四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。

  五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。

  六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。

  事实与理由:

  申请人郝某某于2002年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。2010年2月11号凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于2011年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的.合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

  此致

  四川###劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  二〇一一年三月 日

劳动争议仲裁申请书 篇四

  申请人:××市钢窗厂。住所地:××市×&t

imes;区××××大街××号。

  法定代表人:张××,厂长,电话:××××××

  委托代理人:王××,××市××律师事务所律师。

  被申请人:××省××市××房地产开发公司。

  法定代表人:李××,经理。

  案由:购销合同纠纷。

  仲裁要求:

  一、立即支付货款×××元。

  二、赔偿损失费×××元。

  事实与理由:

  20××年13月2日,被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗××××副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到××省××市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

  由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁机构予以仲裁。

  此致

  ××仲裁委员会

  申诉人:××市钢窗厂

  20××年11月18日

  附:1、本仲裁申请书副本1份

  2、证据目录和主要证据复印件2份

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