产假申请书 篇一
尊敬的XX公司人力资源部:
您好!我是贵公司的一名员工,我在此向您提交我的产假申请。
首先,我想感谢公司一直以来对我的支持和关心。在我怀孕期间,公司给予了我很多理解和帮助,让我能够顺利度过这个特殊的阶段。现在,我怀孕已经进入了第七个月,为了能够更好地照顾我即将出生的宝宝,我希望能够申请产假。
根据劳动法规定,女性员工在怀孕期间可以享受98天的产假。因此,我希望能够从预产期前的两周开始休假,一直到宝宝满三个月为止。在这段时间里,我将全身心地投入到宝宝的照顾和抚养中,确保他能够健康成长。
为了保证公司的工作正常进行,我已经提前与我的同事进行了沟通,将我的工作交接给他们,并确保他们能够顺利进行。我将提供详细的工作手册和指引,以便他们能够顺利完成我的工作任务。
在产假期间,我将保持与公司的联系,并随时关注工作进展。如果有任何需要我协助的地方,我会尽力配合并提供帮助。
最后,我再次感谢公司一直以来对我的支持和关心。我相信,在我的离开期间,公司一定会更加顺利地运转。我期待着宝宝的到来,也期待着能够再次回到公司,并为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的理解和支持!
此致
敬礼
XX公司员工
产假申请书 篇二
尊敬的XX公司人力资源部:
您好!我是贵公司的一名员工,我在此向您提交我的产假申请。
首先,我要感谢公司一直以来对我的支持和关心。在我怀孕期间,公司给予了我很多理解和帮助,让我能够顺利度过这个特殊的阶段。现在,我怀孕已经进入了第七个月,为了能够更好地照顾我即将出生的宝宝,我希望能够申请产假。
根据劳动法规定,女性员工在怀孕期间可以享受98天的产假。因此,我希望能够从预产期前的两周开始休假,一直到宝宝满三个月为止。在这段时间里,我将全身心地投入到宝宝的照顾和抚养中,确保他能够健康成长。
为了保证公司的工作正常进行,我已经提前与我的同事进行了沟通,将我的工作交接给他们,并确保他们能够顺利进行。我将提供详细的工作手册和指引,以便他们能够顺利完成我的工作任务。
在产假期间,我将保持与公司的联系,并随时关注工作进展。如果有任何需要我协助的地方,我会尽力配合并提供帮助。
最后,我再次感谢公司一直以来对我的支持和关心。我相信,在我的离开期间,公司一定会更加顺利地运转。我期待着宝宝的到来,也期待着能够再次回到公司,并为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的理解和支持!
此致
敬礼
XX公司员工
产假申请书 篇三
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,
特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导批准
此致!
申请人:xxx
xx-xx年x月x日
产假申请书 篇四
尊敬的学校领导:
本人于20xx年8月休完产假后,又申请了5个月的哺乳假,请假期限从20xx年8月13日—20xx年1月13日,现在假期已结束,特向学校提出销假申请,烦请领导批示为感。
此致
申请人:
20xx年1月13日
产假申请书 篇五
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人:
产假申请书 篇六
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕,预产期为xxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日