染雾农民工工资承诺书 篇一
农民工工资承诺书的重要性
农民工是我国建设事业中不可或缺的一支力量，他们辛勤劳作，为城市的发展做出了巨大的贡献。然而，近年来，一些雇主拖欠农民工工资的问题频频出现，给农民工们带来了巨大的困扰和伤害。为了确保农民工权益得到保障，农民工工资承诺书的重要性不可忽视。
首先，农民工工资承诺书是一种法律保障。根据《劳动法》和《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付农民工的工资。农民工工资承诺书是双方约定的具体规定，一旦签订，就具有法律效力。如果雇主违反承诺书，拖欠工资，农民工可以依法维权，通过法律途径追讨自己的合法权益。
其次，农民工工资承诺书有助于加强雇主的责任感。承诺书中明确规定了雇主应当履行的义务，如按时支付工资、提供良好的工作环境等。通过签订承诺书，雇主会加强对自己责任的认识，并更加重视农民工的权益。同时，承诺书还规定了雇主应承担的违约责任，给雇主施加了一定的压力，促使其更加认真对待工资支付问题。
最后，农民工工资承诺书有助于提升社会的公信力。雇主遵守承诺书，按时足额支付农民工工资，不仅能够维护农民工的合法权益，还能够树立良好的企业形象。这种信守承诺的行为将赢得社会的尊重和支持，有助于推动社会的公正与和谐。
综上所述，农民工工资承诺书在保障农民工权益、加强雇主责任感以及提升社会公信力方面具有重要的作用。政府、企事业单位和社会各界应共同努力，加强对农民工工资承诺书的宣传和推广，为农民工提供一个公平、公正的工作环境，让他们的劳动得到应有的尊重与回报。
农民工工资承诺书 篇二
加强农民工工资承诺书的落实
农民工工资承诺书是保障农民工权益的重要手段，但目前在实际操作中存在一些问题，需要加强其落实。为了确保农民工工资承诺书的有效性和实施效果，应采取以下措施：
首先，加强宣传教育。政府、劳动监察部门和工会等相关部门应加大对农民工工资承诺书的宣传力度，向广大农民工普及相关法律法规和政策，让他们明白自己的权益，并知道通过签订工资承诺书来保障自己的合法权益。同时，还应加强对雇主的宣传教育，让他们认识到签订工资承诺书的重要性，增强对农民工权益的保护意识。
其次，建立健全监督机制。政府和相关部门应建立起一个完善的监督机制，加强对农民工工资承诺书的监督和检查，确保其落实到位。同时，还应加强对雇主的监管，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，让违法成本变得更高，从而起到震慑作用。
另外，加强法律保障。政府应进一步完善相关法律法规，明确规定农民工工资承诺书的法律效力和违约责任。同时，还应加大对违法雇主的处罚力度，维护农民工的合法权益。此外，政府还应加大对农民工的法律援助力度，帮助他们维权，提高维权的成功率。
最后，加强企业的责任感。企业要树立正确的经营理念，增强社会责任感，尊重农民工的权益。企业应建立健全内部管理机制，加强对工资支付的管理和监督，确保按时足额支付农民工工资。同时，企业还应加强与农民工的沟通，及时解决工资支付问题，共同维护和谐稳定的劳动关系。
总之，加强农民工工资承诺书的落实是维护农民工权益的重要举措。只有通过加强宣传教育、建立健全监督机制、加强法律保障和提高企业责任感，才能够确保农民工工资承诺书的有效实施，让农民工的合法权益得到切实保障。这不仅有助于促进社会的公正与和谐，也能够为我国的经济发展提供有力支持。
农民工工资承诺书 篇三
致：____________：
为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：
本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。
投标人：__________(盖章)
法定代表人：__________(签名)
日期：_____年_____月_____日
农民工工资承诺书 篇四
致xxx水务局：
由我公司承建安县《xxxxxxxxxxx》项目现已完工，已于XX年9月底通过安县主管部门自检验收。
我公司郑重承诺：
1、在完成该项目期间，按照《劳动法》规定雇佣和使用的农民工工资已及时如数发放给农民工。
2、如果违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成相关纠纷及责任，均由本公司承担，均与业主单位（xxx水务局）无关。
xxxxxxx
农民工工资承诺书 篇五
为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：
一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。
二、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。
1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。
4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。
三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书
为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：
1、施工单位与所有民工签订劳动合同。
2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。
3、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。
4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。
5、严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资，及时支付施工机械费，如果发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。
特此承诺!
__________建设集团有限公司
20_____年_____月_____日
农民工工资承诺书 篇六
致：xx公司
为进一步保障民工合法权益，我司特向贵司就民工权益保障工作做如下承诺：
一、我司承诺继续认真履行职责，做好本公司在贵司承建的施工项目的民工管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款款，确保按时足额将民工工资发放到民工本人，安排好本公司民工的生活。
二、一旦出现本公司严重拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，同意由贵司直接代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除。
三、一旦出现本公司因民工权益保障工作不到位，导致重大突发事件，并造成一定影响，本公司承担由此产生的全部责任，并承诺向贵司偿付违反承诺赔偿金。
特此承诺！
承诺人：xx（公司公章）
承诺日期：xx年xx月xx日
