干股分红协议书【精彩6篇】

时间:2011-06-02 05:38:28
染雾
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干股分红协议书 篇一

干股分红协议书是一份重要的文件,用于明确干股分红的具体规定和双方的权益保障。在这篇文章中,我将详细解释干股分红协议书的内容和重要性。

干股分红协议书是一种特殊的分红方式,它是指在某一企业或合作机构中,由干股持有者按照约定比例分享企业的利润。协议书中通常包括以下几个方面的内容:

首先,协议书应明确干股分红的比例和分配方式。干股持有者通常是企业的合作伙伴、高级管理人员或投资者,他们根据自己持有的干股比例来分享企业的利润。因此,在协议书中需要明确每个干股持有者的持股比例以及其相应的分红比例。

其次,协议书应明确分红的条件和时间。干股分红通常是基于企业的盈利情况来决定的,因此协议书中需要明确分红的条件,例如企业的年度净利润达到一定数额或者企业达到一定的成长目标。同时,协议书还需要规定分红的时间,例如每年的年底或者每个季度末。

第三,协议书应明确干股分红的方式。干股分红可以采取现金分红或股票分红的方式。现金分红是指企业根据干股持有者的持股比例,以现金的形式向他们支付相应比例的利润。股票分红是指企业发放股票给干股持有者,使其按照持股比例获得相应数量的股票,这样干股持有者可以通过股票的升值来实现盈利。

最后,协议书还应包括双方的权益保障和争议解决方式。干股持有者作为企业中的合作伙伴或投资者,他们的权益需要得到保障。协议书中应明确双方的权益保障措施,例如企业的信息透明度、干股持有者的参与决策权以及干股持有者的退出机制等。同时,协议书还应明确双方在分红过程中出现争议的解决方式,例如通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。

总的来说,干股分红协议书是一份具有重要意义的文件,它明确了干股分红的具体规定和双方的权益保障。通过制定一份完整的干股分红协议书,可以有效地保障干股持有者的利益,促进企业的稳定发展。在实际操作中,双方应遵守协议书的规定,积极履行自己的义务,以确保干股分红的顺利进行。

干股分红协议书 篇二

在这篇文章中,我们将探讨干股分红协议书的重要性以及如何制定一份有效的协议书。

干股分红协议书是一种特殊的分红方式,它是指在某一企业或合作机构中,由干股持有者按照约定比例分享企业的利润。制定一份完整的协议书对于双方都非常重要,它可以明确干股分红的具体规定和双方的权益保障,从而促进企业的稳定发展。

首先,干股分红协议书可以明确干股持有者的权益。干股持有者通常是企业的合作伙伴、高级管理人员或投资者,他们持有的干股代表他们在企业中的权益。通过制定一份完整的协议书,可以明确干股持有者享有的权益,例如分红比例、参与决策权以及退出机制等。这样可以有效地保护干股持有者的利益,增强他们的参与感和归属感。

其次,协议书可以促进企业的稳定发展。干股持有者作为企业的合作伙伴或投资者,他们的参与和支持对于企业的发展至关重要。通过制定一份完整的协议书,可以明确分红的条件和时间,从而激励干股持有者积极参与企业的经营管理,推动企业实现盈利目标。同时,协议书还可以规定干股持有者的参与决策权,使其在企业中发挥更大的作用,为企业的发展提供更多的智慧和支持。

最后,协议书还可以为双方提供争议解决的机制。在干股分红的过程中,难免会出现一些争议和纠纷。通过制定一份完整的协议书,可以明确双方在分红过程中出现争议的解决方式,例如通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。这样可以有效地减少纠纷的发生,保持双方的合作关系稳定和谐。

总的来说,干股分红协议书是一份具有重要意义的文件,它可以明确干股分红的具体规定和双方的权益保障,促进企业的稳定发展。在制定协议书时,双方应充分沟通和协商,明确各自的权益和责任,以确保协议书的有效执行。同时,双方应遵守协议书的规定,积极履行自己的义务,共同推动企业的发展和进步。

干股分红协议书 篇三

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1 干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  2. 分配方式:

  2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

  2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支

付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

  2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

  3. 权利义务:

  3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

  3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

  3.3 乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  4. 协议期限:

  4.1 本协议期限为于并于年月日届满。

  4.2 协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

  5. 协议解除情形。

  5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  5.3 除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

  5.4 本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  6.保密义务。

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  7.争议的解决。

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  8.其他规定。

  8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  8.2 本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  8.3 本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。

  (以下无正文)

  甲方: 乙方:

  年月日 年月日

干股分红协议书 篇四

  甲方:

  经营地址:

  乙方:

  身份证号:

  鉴于乙方以往甲方单位的优秀工作,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1、干股:指甲方名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与

  年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  二、分配方式:

  1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共____________的干股,即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

  2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  3、在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

  4、乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

  5、乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

  7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

  三、权利义务:

  1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

  2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。

  3、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

  4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小结,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

  四、协议期限:

  1、本协议期限为年,于年月日开始,并于年月日止。

  2、协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

  五、协议解除情形。

  1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  3、除以上1、2、条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议二、6、条的规定处理。

  4、本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

  六、争议的解决。

  因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  七

、其他规定。

  1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  2、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

  3、本合同以中文写就,正本一式份,甲乙双方各持份。

  (以下无正文)

  甲方:乙方:

  日期:

干股分红协议书 篇五

  ________________________有限公司由________提议建立,以________为主要股东,________,________,________参股,四方共同组建。 股东一:________ 股东二:________股东三:________ 股东四:________ (依次排列) 根据________________有限公司股东会议的一致通过的决议,确定全体股东以兹遵守对公司具体合作事项如下:

  一.股东及其出资入股:

  股东一:________,现金出资人民币___万元,是主要股东,以合作公司法人的名义参与经营;

  股东二:________,现金出资人民币____万元,是主要股东,以合作公司法人代表的.名义参与经营;

  股东三:________,现金出资人民币____万元,是主要股东,以合作公司法人代表的名义参与经营;

  股东四:________,无现金出资,实物出资__万元,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务管理参与经营管理;

  现金出资的资金用于公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会决定。

  二.股东的权利和义务

  (一)股东享有如下权利:

  1 参加股东会并享有平等表决权;

  2 了解公司经营状况和财务状况;

  3 选举和被选举为董事会成员;

  4 按照比例分取红利;

  5 优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份; 6 公司终止或清算后,依法分得公司的剩余财产;

  7 有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会议 决议和财务会计报告;

  8 其他法律法规规定享有的权利。

  (二) 股东承担下列义务:

  1 遵守公司章程、遵纪守法;

  2 严格遵守合作条款,按期交纳所认缴的出资和提供市场需要的实际技术及相关管理服务;

  3 依其按占有公司股份承担公司债务;

  4 在公司办理登记注册手续依法成立后,股东不得随意退股; 5 不得从事或实施损害公司利益的任何活动:

  6 无合法理由不得干预公司正常的经营活动;

  7 保守公司秘密;

  8 《公司法》规定的其他义务。

  三.股东大会

  (一) 股东会是公司的权力机构,依法行使下列职权:1 决定公司的经营方针和投资计划;

  2 选举和更换董事;

  3 选举和更换由股东代表出任的监事;

  4 审议批准董事会的报告;

  5 审议批准监事的报告;

  6 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

  7 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

  8 对公司增加或减少注册资本作出决议;

  9 对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

  10 对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议;

  (二)对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过;对于以上所列事务外的一般事务,实行表决权过半数通过。

  四.利润分配方式和其他事项

  1、每个自然年度为一个经营周期,每个营业周期届满后,1-2个月内进行周期结算。

  2、每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总,结算完毕后,将财务报表报公司股东会批准。根据批准的财务报表制定红利分配报告,经股东会同意后,按纯利润实施红利分配。所谓纯利润是指总营业额减去开支和税收后所得的部分。

  3、法定公积金:利润的10%为法定公积金

  4、分红的本金:去除法定公积金后的利润。

  5、合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资

  成本和经营成本后的利润部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分红。

  五.其他事项

  本协议未尽事项,由全体股东另行协商,制定补充协议 本协议签定于________年__月__日,一式五份,每位股东各执一份,公司存档一份,全体股东签字后由公司盖章即可生效。

  股东一: 股东二:

  股东三: 股东四:

  补充协议

  一.分红补充说明

  第一个经营自然年度其中包括初期个人投资,后期增加投资按照当时总投资贡献度来计算投资分红于股权占比度,此变更须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

  二.职务责任补充说明

  股东一:________在公司第一经营自然年度任职______________主要职责_______________________________________________

  股东二:________在公司第一经营自然年度任职______________主要职责_______________________________________________

  股东三:________在公司第一经营自然年度任职______________主要职责_______________________________________________

  股东四:________在公司第一经营自然年度任职______________主要职责_______________________________________________ 所有股东变更职务或责任须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

干股分红协议书 篇六

  甲方:

  乙方:

  鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利得原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务,特订立以下协议:

  一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下)

  1、虚拟股(干股):指店(个体经营者)名义上得分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东,虚拟股得拥有者仅享有参与

  店(个体经营者)年终净利润得分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

  2、分红:指甲方年终税后可分配得净利润。

  二、分配方式

  1、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可,并每年为甲方取得税后净利润万元及以上,则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%,具体约定双方可另行协议。

  2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润,如果当年亏损则没有分红。

  3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方得单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得,基于本协议得奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年得分红不用退还,但当年得分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。

  5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系,乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时,仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

  三、双方权利义务

  1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

  2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作,积极努力为甲方创造利润;

  3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

  4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

  5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

  四、协议期限

  1、本协议期限为年,从年月日起至年月日止。

  2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

  五、协议解除情形

  1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

  2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意得,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

  3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方得劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

  4、本协议终止后,本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

  六、保密义务

  乙方对本协议得内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容,则需向甲方承担违约金十万元。

  七、争议得解决

  因本协议引起得相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

  八、其他规定

  1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件得方式修改。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

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