染雾社保协议书 篇一
社保协议书是指用人单位与员工在劳动关系建立后，就员工社会保险的缴纳、使用等事宜达成的书面协议。该协议书具有法律效力，是用人单位和员工双方权益的保障。下面，我们就来详细介绍社保协议书的主要内容和注意事项。
首先，社保协议书的主要内容包括以下几个方面：
1. 社会保险的种类和比例：社保协议书应明确列出员工需要缴纳的各种社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险等，并注明各项保险的缴纳比例。这样能够让员工清楚地了解自己的社保权益。
2. 缴纳方式和时间：社保协议书应明确规定员工和用人单位的社保缴纳方式，如是否由员工个人承担，是否由用人单位代扣代缴等。同时，还需要规定缴纳的时间，确保按时缴纳社保费用。
3. 社保待遇和享受条件：社保协议书应明确规定员工在享受社会保险待遇时的条件和限制。例如，养老保险的领取年龄、医疗保险的报销比例等。这样能够帮助员工了解自己在享受社保待遇时的权益和义务。
其次，社保协议书的注意事项如下：
1. 保密性：社保协议书的内容涉及到员工个人隐私和用人单位的财务状况等敏感信息，双方应严格保密，不得将协议书泄露给他人或用于其他目的。
2. 变更和解除：当社会保险政策发生变化或用人单位经营情况发生变化时，双方可协商变更社保协议书。同时，双方也可以约定解除社保协议书的情况和程序。
3. 法律效力：社保协议书具有法律效力，双方应严格按照协议书的约定履行各自的义务。如有违反，将承担相应的法律责任。
综上所述，社保协议书是用人单位和员工双方权益的保障，对于建立健全的劳动关系非常重要。用人单位和员工在签订社保协议书时，应认真对待，明确协议书的内容和注意事项，以确保双方的权益得到保障。
社保协议书 篇二
社保协议书是用人单位与员工就员工社会保险的缴纳、使用等事宜达成的书面协议。作为劳动关系中一项重要的法律文件，社保协议书对于用人单位和员工双方来说都具有重要意义。下面，我们将重点介绍社保协议书的编写要点和必备条款。
首先，社保协议书的编写要点如下：
1. 清晰明了：社保协议书应采用简明扼要、清晰明了的语言，避免使用过多的法律术语，以方便员工理解和执行。
2. 具体细致：社保协议书应详细列出各项社会保险的缴纳比例、缴纳基数、缴费期限等具体细则，确保员工清楚了解自己的社保权益。
3. 符合法律法规：社保协议书的内容应符合国家相关的劳动法律法规和社会保险政策，确保协议书的合法性和有效性。
其次，社保协议书中的必备条款如下：
1. 双方身份信息：社保协议书应明确列出用人单位和员工的基本信息，如名称、地址、法定代表人、员工姓名、身份证号码等。
2. 社会保险种类和比例：社保协议书应明确列出员工需要缴纳的各种社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险等，并注明各项保险的缴纳比例。
3. 缴纳方式和时间：社保协议书应明确规定员工和用人单位的社保缴纳方式，如是否由员工个人承担，是否由用人单位代扣代缴等。同时，还需要规定缴纳的时间，确保按时缴纳社保费用。
4. 社保待遇和享受条件：社保协议书应明确规定员工在享受社会保险待遇时的条件和限制。例如，养老保险的领取年龄、医疗保险的报销比例等。
5. 协议的生效和解除：社保协议书应明确约定协议的生效时间和解除条件，以及解除协议的程序和方式。
总之，社保协议书是用人单位和员工双方权益的保障，对于建立和维护良好的劳动关系至关重要。用人单位和员工在签订社保协议书时，应注重其编写要点和必备条款，确保协议书的合法性和有效性，以保障双方的权益。
社保协议书 篇三
甲方：_________(企业名称)
乙方：_________(下岗职工)
经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：
企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
1.养老保险的缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________;
2.大病医疗保险缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________;
3.失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。
三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________%，乙方承担_________%。
四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：
1.甲方承担乙方的档案保存;
2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;
3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用;
4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项：_________。
八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。
九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
社保协议书 篇四
甲方(以下简称甲方)：
乙方(以下简称乙方)：身份证号：
乙方系甲方员工，经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议：
一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月支付人民币400元作为乙方基本社会保险福利补助，该费用不属于乙方的任何工资收入。
二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，乙方应将该费用用于自行购买社会保险，甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。
三、本协议签订后，如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜，从乙方递交购买基本社会保险申请次月起，甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废;另外，乙方提出申请之前由此造成的`相关费用均由乙方自行承担。
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。
五、本协议一式贰份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方：乙方：年月日年月日
社保协议书 篇五
甲方：
乙方： 性别： 身份证号：
挂靠人：性别： 身份证号：
乙方与挂靠人是关系，乙方因个人原因，申请挂靠甲方公司代为办理社保事宜，甲、乙双方及挂靠人，就代办社保事宜，经友好协商，达成如下共识：
一、 甲方的责任：
1、 甲方按甲方员工标准，为挂靠人代办社保；
2、 甲方与挂靠人为代办社保关系，与挂靠人不存在劳动关系。
二、 乙方及挂靠人的法律责任
1、 乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求，提供就代办社保的的相关的材料。
2、 挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式，将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。
3、 支付时间：每月的 日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保，其法律后果均由挂靠人承担。
4、 乙方如需终止甲方代办社保关系，需提前一个月通知甲方。如未及时通知甲方，甲方之损失将由乙方承担。
5、 甲方代办社保期间，挂靠人一切劳务纠纷，如工伤、意外等等，均与甲方无关。
6、 甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额承担。
7、 乙方和挂靠人互负连带责任。
三、 协议期限：从 年 月 日至年 月 日止。
四、 本协议如有未尽事宜，需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。
五、 协议一式三份，各执一份，并从签订之日起成立，甲方实际履行之日生效，乙方停止支付社保费时，甲方可提前解除终止本协议。 甲方：（盖章）乙方：（签字）
代理人：（签字） 挂靠人：（签字）
日期： 年 月 日
社保协议书 篇六
甲方：________________，_______族，住址：______________，身份证号______________ 。电话 ______________。
乙方：_____________有限公司，注册地址_____________________，法定代表人______________，联系电话______________ 。
甲方在乙方处工作， _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日甲方未给乙方缴纳社保，事发后甲乙双方进行了充分沟通，现就赔偿事宜双方本着互谅互让、一次性解决问题的原则，经协商一致，自愿达成如下协议：__________
一、 乙方自愿向甲方支付社保赔偿款共计 _____元(大写：__________ )。此赔偿数额是 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日甲方应该给乙方缴纳的社保数额。
二、 支付方式
1、自本协议签定之日起 _____日内，乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项;
2、乙方应将赔偿款转账至甲方指定账户：__________银行卡号：______________________________，开户行：_______________________________。
三、 本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误，甲乙双方对此处理结果完全满意，现一次性了断。
四、 本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
五、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外，本协议应继续履行。
六、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：__________ 乙方：__________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
