染雾员工告诫通知书范文 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！近期我们公司发现了一些员工在工作中存在一些不当行为和不良习惯，对此我们深感担忧。为了维护公司的形象和正常的工作秩序，特向全体员工发出此告诫通知书，请大家认真阅读并遵守。
首先，严禁迟到早退。作为一名员工，准时上下班是基本的职业道德，也是对公司的尊重和对自己的负责。任何个人原因都不能成为我们迟到早退的借口，请大家严格按照公司规定的时间来上下班。
其次，禁止使用公司资源进行个人活动。公司的资源是为了顺利完成工作任务而提供的，不是用来进行个人娱乐或其他非工作活动的。请大家不要滥用公司资源，合理安排工作时间，提高工作效率。
此外，呼吁大家不要随意使用公司的办公用品。办公用品的消耗应该合理控制，不应该出现频繁更换或使用超标的情况。请大家爱惜公司的财产，节约用品，减少浪费。
最后，提醒大家遵守公司的保密规定。公司的商业机密和客户信息是公司的核心资产，我们必须保护好这些信息，不得泄露给外部人员。请大家增强保密意识，遵守公司的相关规定，共同守护公司的利益。
希望全体员工能够严格遵守以上规定，做到言行一致，以高度的责任感和职业道德投入到工作中。公司将继续加强内部管理，提供良好的工作环境，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢大家的支持与配合！
公司领导
员工告诫通知书范文 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！近期我们公司发现了一些员工在工作中存在一些不当行为和不良习惯，对此我们深感担忧。为了维护公司的形象和正常的工作秩序，特向全体员工发出此告诫通知书，请大家认真阅读并遵守。
首先，要求大家遵守职业道德。作为公司的员工，我们应该具备高度的职业道德和职业素养，言行举止要符合公司的形象和要求。请大家注意言辞的文明和礼貌，不要进行恶意中伤、谩骂等行为。
其次，严禁在工作时间进行私人活动。工作时间是用来完成工作任务的，不是用来进行私人事务或娱乐活动的。请大家专注于工作，提高工作效率，不要浪费时间和公司的资源。
此外，禁止在工作场所吸烟和饮酒。吸烟和饮酒是不良的工作习惯，也会对他人的健康造成影响。请大家在工作场所保持良好的卫生习惯，遵守相关规定，共同营造一个良好的工作环境。
最后，提醒大家要保护公司的机密信息。公司的商业机密和客户信息是公司的核心资产，我们必须保护好这些信息，不得泄露给外部人员。请大家增强保密意识，遵守公司的相关规定，共同守护公司的利益。
希望全体员工能够严格遵守以上规定，做到言行一致，以高度的责任感和职业道德投入到工作中。公司将继续加强内部管理，提供良好的工作环境，共同为公司的发展贡献力量。
谢谢大家的支持与配合！
公司领导
员工告诫通知书范文 篇三
警告通告范文一
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文二
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通告范文三
XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
xxxx年*月*日
员工告诫通知书范文 篇四
各部门、车间：
关于20xx年x月x日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx
在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年x月x日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1、郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、刘xx、司xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
通知人：
日期：
员工告诫通知书范文 篇五
篇一：员工严重违纪警告信
员工严重违纪警告信先生/女士：
你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知！
年月日
篇二：员工警告信
本警告书由NARIJAPANESERESTAURANT
(以下简称公司)与________________________(以下简称雇员)雇员因在_______年_______月______日,因______________，现公司给此员工作出第_____次书面警告。
若书面警告已达三次，公司可辞退此员工、而不须作任何补偿。
Forandonbehalfof雇主代表TheEmployee雇员
DATE:_______________
NARIJAPANCUISINE
DATE:_______________________
篇三：员工警告信(中英文版)
Date/日期WarningNo/警告号码.___EmployeeName/雇员名字DetailsofInfraction/违规详细信息:
(S)
(应包括日期和时间以及违规行为和具体细节)
MANAGER/经理:
EMPLOYEE/雇员:________________________________________________
篇四：20xx年员工警告书word20xx版本
警告书
□姓名：
□职务：
□部门：
根据员工手册第条的规定，你的行为严重违反了公司的规章制度，现给予处分，处罚措施为。如有再犯，根据员工手册进行近一步处分，望遵守公司的各项规章制度。
收领人：
20xx年月日
家家平安有限公司
员工告诫通知书范文 篇六
同学：
你因一个学期有5门(含5门)以上必修课程考核不合格或入学以来经补考后累计还有8门以上(含8门)必修课程不合格，应予退学处理。根据《《邵阳学院退学试读暂行办法》(邵院政字[20xx]75号)，你可以申请退学试读一年。
退学试读期间，
退学试读学生必须降至下一年级跟班学习，没有正式学籍，不享受学校在册正式学生的各项待遇，不享受医保，不能参与评定奖学金、助学金，不能评定三好学生、优秀学生干部;退学试读申请经学校批准后，应在5个工作日内交清所有学费，逾期未缴清学费者视为自动放弃退学试读机会;退学试读期间，按降入年级收费标准缴纳学费;退学试读期间自动放弃试读者，所缴学费不退;退学试读期间，若一学期有3门以上(含3门)必修课程考核不及格或不及格课程经过补考仍有2门以上(含2门)必修课程考核不及格或一学期无故旷课累计达15学时以上或考试违纪、作弊或受到严重警告处分及以上处分，将取消退学试读资格，立即办理退学手续，退学时间以原退学时间为准;退学试读期满，成绩符合要求，由本人申请，系主任签署意见，教务处审查同意，经分管校长批准可以恢复学籍。
特此告知!
邵阳学院教务处
年 月 日
