染雾仲裁申请书范文补偿 篇一
尊敬的仲裁委员会：
我是某公司的员工，我在此向贵委员会提出一份仲裁申请，请求得到应有的补偿。
我于去年加入某公司，担任销售经理一职。在我入职前，公司向我承诺了一系列待遇和福利，包括高额的工资、年终奖金、股权激励计划以及其他福利。然而，自我入职以来，公司一直未能兑现这些承诺，严重侵犯了我的权益。
首先，公司违反了我的劳动合同，未按时支付我的工资。根据合同规定，公司应在每月的最后一个工作日支付工资，然而过去三个月以来，公司一直拖欠我的工资，给我造成了很大的经济困扰。我多次向公司提出申诉，但他们只是敷衍了事，没有给出任何解决方案。
其次，公司未能按照合同约定支付年终奖金。根据合同，我应该在去年年底获得一定比例的年终奖金，然而公司却以各种借口推迟了支付时间。我咨询了相关法律事务，他们告诉我，公司的行为明显违反了劳动法规定，我有权要求公司支付相应的赔偿金。
此外，公司也未能履行股权激励计划。在我入职时，公司承诺了一定比例的股权激励，作为我对公司未来发展的贡献的回报。然而，我离职时，公司仍未履行这一承诺，导致我失去了应有的权益。
在此，我请求贵委员会对公司的上述行为进行调查，并要求公司向我支付应有的补偿。我希望通过仲裁解决这一争议，以维护我的合法权益。
谢谢贵委员会的关注和支持。
此致
敬礼
某公司员工
仲裁申请书范文补偿 篇二
尊敬的仲裁委员会：
我是某公司的前员工，我在此向贵委员会提出一份仲裁申请，请求得到应有的补偿。
我在去年加入某公司，担任高级技术工程师一职。在我入职前，公司向我承诺了一系列待遇和福利，包括高薪、职位晋升机会、培训计划以及其他福利。然而，自我入职以来，公司一直未能兑现这些承诺，严重侵犯了我的权益。
首先，公司未能按照合同约定支付我应得的高薪。我在入职时与公司签订了合同，约定了一定比例的高薪待遇，然而公司一直未能按时支付，甚至在我离职后也没有支付相应的尾款。这严重影响了我的生活和经济状况。
其次，公司未能履行职位晋升的承诺。在我入职时，公司承诺通过一定的考核和培训计划，我将有机会晋升为高级技术经理。然而，尽管我在工作中表现出色，并完成了公司要求的所有考核和培训，公司却一直未能兑现承诺，导致我失去了晋升的机会。
此外，公司也未能提供合适的培训和发展机会。在我入职时，公司承诺将提供一系列的培训计划，以帮助我提升专业技能和职业素养。然而，公司一直未能履行这一承诺，导致我在职业发展上失去了很多机会。
在此，我请求贵委员会对公司的上述行为进行调查，并要求公司向我支付应有的补偿。我希望通过仲裁解决这一争议，以维护我的合法权益。
谢谢贵委员会的关注和支持。
此致
敬礼
某公司前员工
仲裁申请书范文补偿 篇三
申请人：朱XX。
被申请人：常熟市XX机械有限公司
仲裁请求：
1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9100元(2x4550);
2、裁决被申请人向申请人支付因其xxx年4月至xxx年9月期间未与申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额50050元(1
1x4550);
3、裁决被申请人向申请人支付休息日加班工资为45248元，法定节假日加班工资为7740元;合计52988元;
4、裁决被申请人向申请人支付9月份工资1824元(152元x12天)。
事实和理由：
申请人于xxx年3月份正式在被申请人处工作，具体在公司售后服务部从事维修工作。当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工资为每月2700元，出差另外有补贴和津贴(每天50元)。xxx年2月份基本工资增加为每月3300元。在这一年多的工作过程当中，我得到了公司、客户的一致好评。但是xxx年9月初，公司领导突然要求我回去先休息一个星期。可是当我休假回公司以后，公司领导却要我去其他车间工作，工资实行计件，当即被我拒绝了。然而，公司领导却说要么去新岗位工作，要么自己打报告辞职，把我的8月份工资结清就算了。对此，申请人认为，公司在未与我协商一致的情况下，突然强行变更我工作岗位的事情，申请人感到实在是遗憾和无奈。鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、也未为我足额缴纳社保费以及未支付工作期间的加班工资等一系列违法情形，故我只好选择辞职，并于xxx年9月13日正式向被申请人递交了解除劳动合同通知书一份，要求被申请人结清工资和经济补偿金给我。然而被申请人直到9月30日才付清了8月份的工资，但是对9月份应该付的12天工资、解除合同经济补偿金、双倍工资差额以及加班工资至今没有付给申请人。申请人为了维护作为劳动者的合法权益，根据《劳动合同法》和相关法规的规定，特向你委申请仲裁，请求依法申请人的上述请求。
申请人：朱XX
xxx年11月7日星期一
仲裁申请书范文补偿 篇四
申请人：
被申请人
法定代表：
申诉请求：
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计2000元；
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；
三、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和20xx年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资元（112小时元/小时倍=）
五、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至20xx年3月5日工资元
六、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年1月至2月的住房公积金200元（每月100）
七、依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年年终奖2750元。合计金额：元
事实与理由：
申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为2000元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付日到日工资计2000元；根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年12月1日至20xx年3月5日工资元和年终奖一个月工资2750元。
被申请人没有为申请人缴纳20xx年1月至2月住房公积金200元。根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的`劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20xx年9月至20xx年3月加班工资元（112小时元/小时倍=）
申请人：xxx（签名或签章）
xx年xx月xx日
仲裁申请书范文补偿 篇五
申请人：xx市钢窗厂。住所地：xx市xx区xx大街xx号。
法定代表人：张xx，厂长，电话：xx
委托代理人：王xx，xx市xx律师事务所律师。
被申请人：xx省xx市xx房地产开发公司。
法定代表人：李xx，经理。
案由：购销合同纠纷。
仲裁要求：
一、立即支付货款xxx元。
二、赔偿损失费xxx元。
事实与理由：
20xx年13月2日，被申请人xx省xx市房地产开发公司与我厂在xx市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗xx副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为19xx年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于xx房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到xx省xx市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。
由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请xx仲裁机构予以仲裁。
申诉人：xx市钢窗厂
20xx年11月18日
仲裁申请书范文补偿 篇六
申请人：
被申请人：
负责人：
仲裁请求：
一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。
二、1、停工留薪工资4个月元/月=元。
2、住院期护理费29天x104元/天=3016元。
3、住院期伙食补助费29天x10元/天=290元。
4、伤残补助金11个月元/月=元。
5、一次性工伤医疗补助金9个月元/月=元。
6、一次性伤残就业补助金9个月元/月=元。
共计：元
事实和理由：
一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。
二、申请人于20xx年X月X日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市XXXX治疗，出院时该院诊断证明书为：
1、右手示中指中节指骨骨折；
2、右手示中指血管神经肌腱损伤；
3、右手环指末节指体缺失；
4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院XX天，康复期XX天，经被申请人申请：于20xx年X月XX日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【XXXX】第XXX号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，20xx年X月XX日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为X级伤残。
申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予支持。
申请人：
20xx年xx月xx日
