染雾关于重磅问题的通知范文 篇一
尊敬的各位同事：
大家好！近日，我们公司面临着一项重磅问题，为了保障公司的正常运营和员工的权益，我们决定向大家通报相关情况并征求大家的意见和建议。
首先，我们公司最近收到了一份关于员工福利待遇的投诉信，信中提到了一些员工对于薪资待遇、工作环境等方面的不满。我们非常重视员工的意见和反馈，因此决定与大家共同探讨解决这些问题的方法。
为了更好地了解员工的需求和意见，我们计划进行一次员工满意度调查。调查将包括薪资待遇、工作环境、职业发展等方面的内容。我们希望大家能够真诚地提出自己的想法和建议，以便我们能够更好地改进和优化公司的管理和运营。
除了员工满意度调查，我们还会组织一次员工代表会议，邀请员工代表与公司管理层进行面对面的沟通和交流。会议的目的是让员工代表能够直接表达自己的意见和诉求，同时也让管理层更好地了解员工的需求和困惑，从而找到更好的解决方案。
在解决问题的过程中，我们还将积极倾听员工的声音，成立相关工作小组，对问题进行深入研究和分析，制定出切实可行的解决方案，并及时向大家进行反馈和沟通。我们相信，只有通过大家的共同努力和合作，我们才能够找到最好的解决办法，为公司的发展和员工的福利做出贡献。
最后，我代表公司向大家表示衷心的感谢和歉意。我们深知员工是公司最宝贵的财富，我们会一如既往地关心和尊重每一位员工的权益和需求，努力营造一个和谐、公平、有机会的工作环境。
感谢大家的支持和理解！让我们共同努力，共同解决问题，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献！
谢谢！
公司管理层
日期：xxxx年xx月xx日
关于重磅问题的通知范文 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！关于公司面临的重磅问题，我们公司已经采取了一系列的措施来解决，并在此通知大家相关情况和进展。
首先，我们对于员工投诉信中提到的问题进行了认真的分析和研究，并成立了专门的工作小组进行调查和解决。我们深入调研了员工的需求和意见，并与员工代表进行了多次沟通和交流。通过集思广益，我们已经制定出了一套完善的解决方案，并正在逐步推行。
在解决问题的过程中，我们将重点关注以下几个方面：
1. 薪资待遇：我们将根据市场行情和员工的工作表现，适当调整薪资待遇，以保证员工的收入能够与工作成果相匹配。
2. 工作环境：我们将加大对于员工工作环境的改善力度，包括提供更好的工作设施和条件，改善工作氛围，减少工作压力等。
3. 职业发展：我们将为员工提供更多的培训和晋升机会，帮助员工提升自己的专业能力和职业素养，实现个人的职业目标。
为了更好地了解员工的满意度和反馈意见，我们决定进行一次员工满意度调查。调查将包括薪资待遇、工作环境、职业发展等方面的内容。我们希望大家能够真诚地参与调查，并提出自己的意见和建议，以便我们能够更好地改进和优化公司的管理和运营。
同时，我们将继续加强与员工的沟通和交流，定期组织员工代表会议，听取员工的意见和诉求。我们将积极采纳员工的建议，并及时向大家进行反馈和沟通，确保问题的解决能够得到大家的认可和支持。
最后，我们再次向大家表示衷心的感谢和歉意。我们将一如既往地关心和尊重每一位员工的权益和需求，不断提升公司的管理水平和员工的福利待遇，共同创造一个和谐、公平、有机会的工作环境。
感谢大家的支持和理解！让我们共同努力，共同解决问题，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献！
谢谢！
公司管理层
日期：xxxx年xx月xx日
关于重磅问题的通知范文 篇三
各镇、乡（办事处）：
为了全面掌握村级组织换届动态，深入分析换届中的新情况，及时研究解决换届中的新问题，切实加强对换届工作的领导和指导，确保村级组织换届工作“又稳又好”进行，根据市组部《关于建立村级组织换届工作重要情况及时报送制度的通知》（台组通〔2008〕12号）文件精神，决定建立村级组织换届工作重要情况及时报送制度。现就有关事项通知如下：
一、下列情况各地应在第一时间报送
1、换届过程中引发的一定规模的冲突事件和人员伤亡事件及处置情况；
2、暴力或黑恶势力破坏和干扰换届选举事件及处置情况；
3、换届过程中发生的群体性上访事件和处置情况；
4、换届中的贿选案件和处置情况；
5、直接影响换届选举的其它突发性事件和处置情况。
二、下列情况各地要及时报送
1、贯彻落实村级组织换届工作会议和文件精神情况，包括召开部署会、出台相关政策举措等情况；
2、加强组织领导，开展督促检查情况，包括落实领导责任，实行领导干部联村包干，成立应急处置工作小组，加强对换届工作巡访等情况；
3、依法依章进行工作创新的情况，包括通过总结提炼形成的好做法、好经验，尤其是对面上有积极影响的制度性成果等；
4、对违反“六个必须、六个严禁”行为的查处情况，包括对选举工作人员徇私舞弊等违法违纪行为处理的情况；
5、根据各地实际，需要及时报送的其他情况。
三、下列情况各地要定期报送
1、村级组织换届工作进度情况，包括已换届村党组织、村民委员会数量，换届后村两委班子素质结构比例，选举方式等情况（见附件）；
2、与村级组织换届有关的基层组织或党员群众来信来访及处理情况，包括信访案件调查处理、开展息访工作等情况。
建立重要情况及时报送制度，是搞好村级组织换届的一项重要举措。各地一定要高度重视，加强领导，认真落实。各镇乡（办事处）要明确专人做好这项工作。相关职能科室和有关同志要高度负责，严谨细致地做好重要情况的及时报送。对报送情况不实或故意延迟报送的，要进行批评教育；对重大事件隐瞒不报的，要在一定范围内通报批评，并追究有关责任人的责任。
关于重磅问题的通知范文 篇四
第四十三条 并表资本监管指标计算范围应包括金融资产投资公司以及符合本办法规定的其直接或间接投资的机构。
第四十四条 金融资产投资公司应当遵循“实质重于形式”的原则，以控制为基础，兼顾风险相关性，将符合下列条件之一的被投资机构纳入并表计算范围：
（一）金融资产投资公司或其附属机构直接拥有，或与附属机构共同拥有50%以上表决权的被投资机构。
（二）金融资产投资公司拥有50%（含）以下的表决权，但有下列情形之一的被投资机构：
1.通过与其他投资者之间的协议，拥有该机构50%以上的表决权；
2.根据章程或协议，有权决定该机构的财务和经营政策；
3.有权任免该机构董事会或类似权力机构的多数成员；
4.在该机构董事会或类似权力机构拥有多数表决权。
确定对被投资机构的表决权时，应考虑金融资产投资公司持有的该机构的当期可转换公司债券、当期可执行的认股权证等潜在表决权因素。对于当期可以实现的潜在表决权，应当计入金融资产投资公司对被投资机构的表决权。
（三）存在其他证据表明受金融资产投资公司实际控制的被投资机构。
控制，是指投资方拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。
第四十五条 金融资产投资公司未拥有被投资机构多数表决权或控制权，具有下列情形之一的，应当纳入并表资本监管指标计算范围：
（一）具有业务同质性的多个机构，虽然单个机构资产规模占金融资产投资公司整体资产规模的比例较小，但根据风险相关性，该类机构的总体风险足以对金融资产投资公司的财务状况及风险水平造成重大影响；
（二）被投资机构合规风险、声誉风险造成的危害和损失足以对金融资产投资公司造成重大影响。
第四十六条 下列被投资机构可以不纳入并表资本监管指标计算范围：
（一）已关闭或已宣告破产的机构；
（二）因终止而进入清算程序的机构；
（三）有证据证明决定在三年内出售的、金融资产投资公司或附属机构的权益性资本在50%以上的被投资机构；
（四）符合以下任一条件的附属非金融机构：
1.金融资产占总资产的比重低于50%（金融资产的范围应符合《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定）；
2.资产负债率低于70%；
3.经银xxx及其派出机构认定不具有投融资功能。
本款规定的条件，主要依据该附属非金融机构最近两年经审计的年末财务报表的算术平均值进行判断，成立不满两年的，可依据自成立之日起至最近一期经审计财务报表进行判断。
第四十七条 金融资产投资公司及其附属金融机构对附属非金融机构提供长期清偿担保的，该非金融机构应纳入资本监管范围；无清偿担保或清偿担保可无条件撤销的，由金融资产投资公司按审慎原则处理。对于通过资管计划、基金等结构化主体进行的股权投资，应按照穿透原则进行管理。
第四十八条 金融资产投资公司应当加强附属机构资本管理，根据自身实际情况确定对各级附属机构资本充足性的管理要求，并督促附属机构持续满足资本管理和监管要求。
第四十九条 银xxx及其派出机构有权根据金融资产投资公司及其投资机构的股权结构变动、风险类别等确定和调整资本监管范围。
关于重磅问题的通知范文 篇五
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门、煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察机构，神华集团公司、中国中煤集团公司：
9月3日，总理签署第446号xxx令，颁布了《xxx关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（以下简称《特别规定》）。此前，xxx办公厅下发了《关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》（国办发明电〔2005〕21号）（以下简称《紧急通知》）。xxx常委会关于安全生产法执法情况的检查报告，提出力争用两年左右的时间，使煤矿重特大瓦斯爆炸事故有较大幅度的下降；争取用三年左右的时间，解决小煤矿问题。
认真学习贯彻xxx的两个重要文件，打好煤矿瓦斯治理和整顿关闭两个攻坚战，推进煤矿安全两个阶段性目标的实现，是全国安全生产工作的重中之重，是今年后四个月和今后一个时期安全监管和煤矿安全监察系统的中心任务。为保证党和国家关于煤矿安全工作的决策举措得到切实认真的贯彻实施，有效遏制重特大事故，减少事故伤亡，促进煤矿和全国安全生产状况的稳定好转，现通知如下：
一、认清重要意义，把思想统一到xxx文件和xxx会的要求上来
xxx两个重要文件和xxx常委会的执法检查报告，以及中纪委、xxx、xxx、安监总局《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的通知》（中纪发〔2005〕12号）等文件，充分体现了党和国家对煤矿安全生产的高度重视，体现了xxx遏制煤矿重特大事故、扭转煤矿安全状况、坚决维护广大煤矿职工生命安全的坚强决心，体现了“以人为本”的施政理念，反映了人民群众的迫切愿望和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要。
《特别规定》和《紧急通知》在总结吸取一个时期来煤矿安全工作实践经验和事故教训的基础上，构建了预防煤矿事故的责任体系，明确了事故预防工作的程序和步骤，提出了预防煤矿事故的一系列制度保障，对整顿关闭工作提出了具体要求。两个文件贯穿着“预防为主”的方针，体现了“依法治安”的方略和执法从严的要求，体现了责权一致的原则，具有很强的针对性和可操作性，为整改治理煤矿事故隐患，监督实施停产整顿和关闭取缔，防范煤矿生产安全事故，提供了充分的政策依据和强有力的法律武器。
xxx的两个重要文件，是治理“工作不实、执法不严”痼疾的两剂良药，是强化煤矿安全监管和监察执法的两把利剑。安全生产监管监察系统所有人员特别是各级领导同志，一定要正确认识党和国家关于安全生产一系列重大举措特别是xxx两个文件的的重要意义，认清肩负的神圣职责和历史使命，并做好深入细致的思想工作，把思想统一到xxx文件和总局党组的部署上来，坚定信心、坚定不移地抓好贯彻落实。要从保证xxx安全生产政令畅通的政治和大局高度，增强贯彻两个文件、打好两个攻坚战、实现两个阶段性目标的紧迫感、危机感和责任感，变压力为动力，令行禁止，雷厉风行，加大安全监管监察执法力度，切实解决“执法不严、工作不实”问题，不失时机地把煤矿安全和安全生产各项工作抓上去。
二、加大学习宣传力度，为实施两个攻坚战奠定思想基础，营造舆论氛围
（一）认真抓好安全监管监察系统内部的传达学习。各单位要立即召开领导班子会、全体干部会，传达学习xxx两个重要文件和相关文件，学理、黄菊副总理的重要讲话，贯彻总局9月5日视频会议精神，切实掌握两个重要文件的立法精神、核心内容、相关政策和法律规定，明了xxx关于加强煤矿安全生产的战略意图、工作部署和各项具体要求。总局将把有关文件编印成册，下发全系统，以便于学习贯彻。各单位主要负责同志和班子成员要率先学习好、理解好、掌握好文件精神，为本单位干部和员工的学习，做好宣讲辅导。把两个重要文件纳入安全监管监察执法培训的主要教材，系统内部的其他各类学习培训，也都要有这方面的内容。
（二）把文件精神迅速传达贯彻到县、乡和煤矿。各单位必须在本《通知》下达后的一周之内，通过政府发文系统、召开会议、送文上门、到矿区宣讲张贴、制作发放矿工安全手册等多种途径和方法，把xxx两个重要文件、中纪委等四部门联合《通知》精神，传达到所有产煤县、乡和所有煤矿，使煤矿安全监管、监察人员和县乡干部、煤矿负责人和从业人员都知道。政府工作人员和煤矿负责人要掌握《特别规定》的主要法律规定，煤矿职工要了解国家整顿关闭的基本政策，了解煤矿安全生产15种重大隐患和行为。
三、突出重点，讲求实效，在抓落实上狠下功夫
（一）从实际出发，制定具体可行的贯彻实施办法。各级安全监管部门和煤矿安全监察机构要把xxx文件和总局党组的部署，与本地区、本单位的实际结合起来，就如何打好两个攻坚战、做好今年后四个月的工作，做出安排部署，并报同级政府和上级监管xxx门。根据《特别规定》，各省、自治区、直辖市人民政府可以制定具体的实施办法。省级安全监管部门要积极提出意见和建议，推动本省（区、市）《特别规定》实施办法的制定和出台。
国家安监总局、国家煤监局将围绕《特别规定》和《紧急通知》已作出原则性规定、尚待进一步具体化和细化的问题，包括煤矿重大安全生产隐患和行为的认定、煤矿停产整顿和关闭取缔有关问题等，抓紧制定出台一批部门规章和规范性文件。地方各级政府及其煤矿安全监管部门也可以就贯彻两个重要文件、开展两个攻坚战所涉及的一些具体问题，制定更具体、更切实可行的办法措施，逐项抓好落实。
（二）落实煤矿事故预防各项规定，抓好隐患排查和整顿关闭工作。各地区、各单位要对照《特别规定》列举的15条重大安全生产隐患和行为，对管辖范围内各类煤矿的安全隐患，立即布置进行全面清理排查。存在隐患和问题的，要责令限期整改；逾期未整改的要下达停产整顿指令，并按规定向当地政府报告。对拒绝停产整顿的，或明停暗开、日停夜开的要启动矿井关闭程序，提请地方政府作出决定。
关于重磅问题的通知范文 篇六
一、表内资产信用风险权重
表1：表内资产信用风险权重表
二、合格风险缓释工具及监管要求
（一）合格风险缓释工具种类
表2：合格信用风险缓释工具的种类
（二）合格风险缓释工具监管要求
一般要求：
1.金融资产投资公司应确保信用风险缓释工具符合《xxx民法典》等法律文件的要求，并应进行有效的法律审查，确保认可和使用信用风险缓释工具时依据明确可执行的法律文件，且相关法律文件对交易各方均有约束力，并在所涉及的经济体中得到可靠实施。
2.金融资产投资公司应在相关协议中明确约定信用风险缓释覆盖的范围。
3.金融资产投资公司不得重复计算信用风险缓释作用。
4.金融资产投资公司应制定书面管理制度以及审查和操作流程，并建立相应的信息系统，确保信用风险缓释作用的有效发挥。
5.在采用风险缓释技术降低信用风险的同时，金融资产投资公司还应建立相应的制度和流程来管理由于风险缓释本身带来的剩余风险，包括法律风险、操作风险、流动性风险和市场风险等。
6.信用风险缓释工具、因风险缓释带来的剩余风险，与债务人风险之间不应具有实质的正相关性。
合格质物：
1.金融资产投资公司必须建立明确和严格的程序，确保在债务人违约、无力偿还、破产或发生其他借款合同约定的信用事件时，有权并及时地对债务人的质物进行清算或处置。
2.为确保质物能提供有效保护，债务人的信用与质物的价值不应具有实质的正相关性。
3.如果质物被托管方持有，金融资产投资公司应确保托管方将质物与其自有资产分离。
4.金融资产投资公司应建立质物的估值管理制度，质物价值评估应采用盯市价值的方法，且至少每6个月重新进行一次评估。
合格保证：
1.保证合同必须直接针对金融资产投资公司某一风险暴露或特定风险暴露组合，保证人承担的偿付义务必须是定义清楚、不可撤销、不可改变且是无条件的。
2.在确认债务人违约或不支付条件下，金融资产投资公司有权并应及时向保证人追偿合同规定的款项。
3.金融资产投资公司应制定书面保证合同，确保保证人应有义务支付各类相关款项；若保证合同只涉及对本金的支付，利息和其他未覆盖的款项应按照未缓释部分处理。
币种错配：
若风险暴露与信用风险缓释工具之间存在币种错配，金融资产投资公司应将风险暴露划分为覆盖和未覆盖部分，并按照以下公式采用折扣系数 降低信用风险缓释工具覆盖部分风险暴露。风险暴露与合格质物之间的币种错配无需进行调整。
其中：
为经币种错配调整后的信用风险缓释工具覆盖部分风险暴露；
为信用风险缓释工具覆盖部分风险暴露；
为信用风险缓释工具和对应风险暴露币种错配的折扣系数,为8%。
期限错配：
1.若信用风险缓释工具的剩余期限比风险暴露的剩余期限短，金融资产投资公司应考虑期限错配的影响。存在期限错配时，若信用风险缓释工具的原始期限不足1年且剩余期限不足3个月，则不具有信用风险缓释作用。
2.金融资产投资公司应审慎评估风险暴露期限和信用风险缓释工具期限。
3.合格质物、合格保证的剩余担保期限短于风险暴露剩余期限的，不具备风险缓释作用。
4.金融资产投资公司应按照以下公式对信用风险缓释工具价值进行调整：
其中：
为期限错配因素调整后的信用风险缓释工具价值；
为期限错配因素调整前、经币种错配调整后的信用风险缓释工具价值；
为风险暴露的剩余期限与5之间的较小值，以年表示；
为信用风险缓释工具的剩余期限与 之间的较小值，以年表示。
多种风险缓释工具处理：
同一风险暴露存在多种信用风险缓释工具时，需要将风险暴露拆分为由不同信用风险缓释工具覆盖部分，分别计算风险加权资产。
