染雾钉钉打卡公司通知范文 篇一
公司内部通知：钉钉打卡上线通知
亲爱的全体员工：
大家好！为了提高公司的管理效率和员工的工作效率，公司决定引进钉钉打卡系统，并将在近期正式上线使用。以下是钉钉打卡系统的使用说明和注意事项，请大家务必仔细阅读并按照要求执行。
一、钉钉打卡系统简介
钉钉打卡系统是一款基于移动互联网的考勤管理工具，通过手机APP进行打卡操作，实现了远程打卡、考勤统计等功能。该系统将有效解决传统考勤方式中存在的人为操作繁琐、数据统计不准确等问题，为公司和员工提供了更加便捷和准确的考勤管理方式。
二、使用方法及操作流程
1. 下载钉钉APP：请大家根据自己的手机型号，在应用商店中搜索“钉钉”并下载安装；
2. 注册账号：安装完成后，根据提示进行账号注册，建议使用公司邮箱进行注册；
3. 绑定公司组织：注册完成后，请尽快联系人事部门，将自己的钉钉账号与公司组织进行绑定；
4. 打卡操作：上班和下班时，请大家按照规定的时间范围，在钉钉APP中进行打卡操作，确保打卡地点与实际工作地点一致；
5. 打卡异常处理：如果因特殊情况无法正常打卡，请及时向直属主管或人事部门汇报，以免影响考勤记录。
三、注意事项
1. 打卡地点：请大家务必在实际工作地点进行打卡操作，不得利用系统漏洞进行虚假打卡；
2. 打卡时间：上班和下班时间请严格按照公司规定执行，不得迟到早退；
3. 打卡记录：打卡记录将作为考勤的重要依据，请大家认真对待，不得私自修改或删除打卡记录；
4. 异常情况：如果因特殊情况无法正常打卡，请及时与直属主管或人事部门联系，提供合理的解释和证明材料；
5. 违规处理：对于违反公司考勤规定的行为，将按照公司相关制度进行处理，包括但不限于扣除工资、罚款、停职等。
请大家严格按照上述要求执行，合理使用钉钉打卡系统。相信通过钉钉打卡系统的使用，公司的管理效率将得到有效提高，员工的工作效率也将得到更好的保障。如果对系统的操作有任何疑问或者问题，请及时联系人事部门进行咨询和解答。
感谢大家的支持和配合！
公司人事部
日期：xxxx年xx月xx日
钉钉打卡公司通知范文 篇二
公司内部通知：钉钉打卡系统优化通知
亲爱的全体员工：
大家好！经过一段时间的试用和反馈收集，钉钉打卡系统已经正式上线使用，并进行了一些优化调整。以下是钉钉打卡系统的最新使用说明和注意事项，请大家务必仔细阅读并按照要求执行。
一、钉钉打卡系统优化内容
1. 打卡地点优化：钉钉打卡系统将根据公司的实际情况和员工的反馈，对打卡地点进行优化调整，确保打卡地点与实际工作地点更加匹配；
2. 打卡时间优化：根据各部门的工作规律和员工的实际需求，钉钉打卡系统将对打卡时间进行优化，更加贴合员工的工作习惯；
3. 打卡异常处理优化：钉钉打卡系统将提供更加灵活和便捷的异常处理方式，员工可以通过系统内的申诉功能进行异常打卡的解释和处理。
二、使用方法及操作流程
1. 下载钉钉APP：请大家根据自己的手机型号，在应用商店中搜索“钉钉”并下载安装；
2. 注册账号：安装完成后，根据提示进行账号注册，建议使用公司邮箱进行注册；
3. 绑定公司组织：注册完成后，请尽快联系人事部门，将自己的钉钉账号与公司组织进行绑定；
4. 打卡操作：上班和下班时，请大家按照规定的时间范围，在钉钉APP中进行打卡操作，确保打卡地点与实际工作地点一致；
5. 打卡异常处理：如果因特殊情况无法正常打卡，请及时向直属主管或人事部门汇报，以免影响考勤记录。
三、注意事项
1. 打卡地点：请大家务必在实际工作地点进行打卡操作，不得利用系统漏洞进行虚假打卡；
2. 打卡时间：上班和下班时间请严格按照公司规定执行，不得迟到早退；
3. 打卡记录：打卡记录将作为考勤的重要依据，请大家认真对待，不得私自修改或删除打卡记录；
4. 异常情况：如果因特殊情况无法正常打卡，请及时与直属主管或人事部门联系，提供合理的解释和证明材料；
5. 违规处理：对于违反公司考勤规定的行为，将按照公司相关制度进行处理，包括但不限于扣除工资、罚款、停职等。
请大家严格按照上述要求执行，合理使用钉钉打卡系统。相信通过钉钉打卡系统的使用，公司的管理效率将得到有效提高，员工的工作效率也将得到更好的保障。如果对系统的操作有任何疑问或者问题，请及时联系人事部门进行咨询和解答。
感谢大家的支持和配合！
公司人事部
日期：xxxx年xx月xx日
钉钉打卡公司通知范文 篇三
尽管我现在已是个小学六年级的学生了，但是还是觉得自己童心未泯，对卡通仍是情有独钟。偶尔看看动画片，翻翻漫画书，不能不说是一种乐趣。但是卡通看多了，究竟是好是坏？我也就此发表一下自己的意见。
卡通，包括动画片和漫画。眼下在全球的青少年和儿童中风靡一时，就连一些大人也喜爱有加。卡通为什么那么受欢迎？因为卡通里的人物动作滑稽，语言幽默，人物造型可爱，剧情内容轻松滑稽……这些不正适合了青少年儿童的口味吗？而且一些好的动画片和漫画书，还做到了寓教于乐，真可谓一举两得。不过也有些卡通片内容不健康，人物个性不鲜明，而且有的对话不清楚，字错漏百出，这显然对我们青少年儿童是不利的！况且我们正处于青少年儿童时期，模仿能力有余而辨力不足，很有可能会因为胡乱模仿而闹出笑话，重则不堪设想！
上次，我在报纸上看到一个几岁的小女孩，她看到奥特曼会飞，他也盲目跟着学，于是，她便拿着一把小伞从三楼上跳了下来，最后死了，这出悲剧，留给人们的难道仅仅是惋惜吗？不，还有那深深的思索。
除了青少年儿童，玩具制造商也喜欢动画，随着卡通日渐深入人心，一个个造型新颖的卡通玩具也相应诞生了，如变形金刚，米奇……变化无穷，大有玩头！但是价格很是高。你不看不知道，一看吓一跳啊！这些玩具的价格真叫人触目惊心！有的玩具价格甚至高达几万美金！但是儿童往往不能体谅父母的难处，想要什么玩具，就要父母买什么玩具，长此下去不仅父母可能吃不消，还让儿童养成乱花钱的坏习惯，这也算是卡通带来的负面影响吧！
卡通的是是非非不可能一下子说得完。但是可以肯定的一点是：卡通永远是个值得关注的话题！
钉钉打卡公司通知范文 篇四
公司各部门：
根据工作需要，现定于20__年x月x日(星期二)召开____________总经理办公会。具体事项通知如下：
一、 会议时间
20__年x月x日上午9:00
二、 会议地点
公司会议室1
三、 参会人员
公司领导，助理总经理，各部门经理、副经理
四、会议议题
1.审议《__________规范新办公楼管理的有关规定》;
(9:00-9:20副总及以上人员参加)
2.汇报公司餐厅运行情况及建议运营方案;
(9:20-9:50副总及以上人员参加)
3.各部门汇报9月份工作完成情况、10月份工作安排及需要协调解决的问题。汇报顺序如下：
综合管理部、财务资金部、投资管理部、发展管理部、前期开发部、规划设计部、合约商务部、营销管理部、客户关系中心、项目发展部。
五、相关要求
1.请有关人员认真准备，按时参加会议。
2.各部门汇报材料均采用幻灯片形式汇报，汇报内容要求简明扼要，言简意赅，汇报时间控制在10分钟以内。请各部门提前准备汇报资料，于__年9月26日18:00前报至综合管理部。
联系人：______
电 话：________________
邮 箱：__________________
20__年x月x日
钉钉打卡公司通知范文 篇五
据公司法、公司章程和董事会议事规则规定，公司定于X年X月X日召开X年度第X次董事会。
一、会议安排
1、时间：X年__月__日(星期X)上午几点开始
2、地点：公司七楼第一会议室
3、参加人员：董事会成员
4、列席人员：监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部
二、会议议题
1、总经理向董事会报告X年公司年度生产经营综合计划。
2、总会计师代表总经理向董事会报告X年度财务决算和来年预算。
请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作，并届时按时参加会议，会议将对上述议题进行讨论和审议。审议后表决。
请董事会秘书做好会议记录。
附：会议议题相关资料
特此通知
钉钉打卡公司通知范文 篇六
全体员工：
__年已经过去，迎来了__年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在__年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为“__年度年终员工答谢会”、“__年度年终总结会”和“__年度计划会”三个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：
员工答谢会
一、 时间：__年1月14日8：40—17：30;
二、 地点：瑶台山庄;
三、 主题：“__年度年终答谢”。
四、 参会人员：产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满
一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。
总结会
一、 时间：__年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、 地点：(瑶台山庄会议室)。
三、 会议主题：__年度工作总结、评选优秀员。;
四、 参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、 总结及报告要求：
1、 各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于__年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);
2、 各部门于__年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);
3、 总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;
4、 总结报告为A4纸打印，多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;
5、 总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
计划会
一、 时间：__年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地点：军都度假村;(19日上午11点公司集合)
三、 主题：__年年工作计划;
四、 参会人员：产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。
五、 会议/计划报告要求
1、 各部门于__年17日前自行安排计划会;
2、 经理及以上人员于__年1月19日前进行两次计划讨论会;
3、 公司__年度总计划由总经理制定，并于__年元月底前发布。
组织与注意事项
一、 组织部门：行政部、人力资源部。会务组，组长，________雨;组员，行政
二、 各部门在做好日常工作的同时并要保证__年度年终会顺利进行。
三、 会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
五、 年会内容：
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于__年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
