染雾街道问题建议类信息范文 篇一
标题：改善街道交通拥堵的建议
近年来，随着城市化进程的加快，街道交通拥堵问题日益严重，给市民的出行带来了很大的不便。为了解决这一问题，我提出以下几点建议。
首先，应加大对公共交通的投入和改善。公共交通是缓解交通拥堵的重要手段。政府可以加大对公交车、地铁等公共交通工具的投入，增加班次和车辆数量，以满足市民的出行需求。此外，还可以在高峰时段提供更多的临时班次，以减少拥挤情况。
其次，应加强对私家车的管理和限制。私家车数量的快速增长是导致交通拥堵的主要原因之一。政府可以通过提高停车费、加大非机动车道建设力度、限制私家车进入市区等方式，减少私家车的使用。同时，要加强对违法停车、乱穿马路等交通违法行为的执法力度，提高交通秩序。
再次，应建设更多的交通枢纽和停车场。交通枢纽是实现街道交通互联互通的重要设施，可以有效分流交通流量。政府应加大对交通枢纽的建设力度，提高其容量和运营效率。同时，要建设更多的停车场，方便市民停车，减少路边停车带来的交通堵塞问题。
最后，要加强交通规划和管理。交通规划是有效解决交通拥堵问题的基础。政府应制定合理的交通规划，合理安排道路布局和交通流动。同时，要加强对交通管理部门的监管，提高其工作效率和服务质量。
综上所述，要解决街道交通拥堵问题，需要政府、市民和交通管理部门共同努力。政府应加大对公共交通的投入和改善，加强对私家车的管理和限制，建设更多的交通枢纽和停车场，并加强交通规划和管理。只有全社会共同努力，才能有效解决街道交通拥堵问题，提高市民的出行质量。
街道问题建议类信息范文 篇二
标题：提升街道环境质量的建议
城市的街道环境质量直接关系到市民的生活质量和城市形象的美观度。然而，一些街道存在着环境脏乱差、设施陈旧等问题，急需得到改善。为此，我提出以下几点建议。
首先，应加强对垃圾分类和处理的宣传和管理。垃圾分类是解决街道环境脏乱问题的关键。政府可以通过开展宣传活动、设置分类垃圾桶等方式，提高市民的垃圾分类意识和参与度。同时，要加强对垃圾处理的管理，确保垃圾及时清理和处理，防止积压和滋生细菌。
其次，应加大对街道绿化和美化的投入。绿化是提升街道环境质量的重要手段。政府可以加大对绿化的投入和改善，增加绿化植物的种植数量和种类。同时，要加强对植树和草坪的养护，保持街道绿化的整洁和美观。
再次，应提升街道设施的质量和功能。一些街道设施陈旧、损坏，给市民的日常生活带来了很多不便。政府应加大对街道设施的维护和改善力度，及时修复和更新设施。同时，要根据市民的需求，设置更多的休息座椅、公共厕所、自行车停车架等设施，提高市民的使用便利性。
最后，要加强街道环境的日常管理和维护。政府应加强对街道环境的巡查和管理，及时处理环境问题，提高街道环境的整洁度和安全性。同时，要鼓励市民参与街道环境的维护，增强公共环境的责任意识。
综上所述，要提升街道环境质量，需要政府、市民和相关部门的共同努力。政府应加强对垃圾分类和处理的宣传和管理，加大对街道绿化和美化的投入，提升街道设施的质量和功能，并加强街道环境的日常管理和维护。只有全社会共同参与，才能实现街道环境质量的提升，营造一个宜居、美观的城市环境。
街道问题建议类信息范文 篇三
随着我国经济的快速发展，但是随之而来的环境问题越来越严重，为防止环随问题继续扩大化，也为了使我们居住的环境越来越美好，我们每个人都应为环境保护做出应有的贡献。维持生态平衡是每个公民应尽的义务和责任。今年暑假我们特地进行了一次关于环境问题的调查行动。
一、调查目的：
为了更加了解环境的污染状况，呼吁大家保护环境。
二、调查范围：
小区及各个街道
三、调查方法：
问卷调查、实地调查
四、调查情况：
我们经过的街道周围就有很多污染环境的污染物，例如说：大量的生活废弃品，塑料袋，一次性木筷，果皮纸屑……
而街道旁许多垃圾箱有很多垃圾溢出来了，很多人把垃圾扔在垃圾箱附近，散落的垃圾是固体废弃物的主要来源。这是一家餐馆门口的图片：
还有关于绿化问题，总看见街道旁小树下埋着许多零食袋，有几片草坪已经被踩了好多次，一条条被踩出来的小道已失去了小草的翠绿。
我们对20个路人进行了问卷调查：
1、请问你注意过街道的环境污染吗回答会的有9人，占45％，回答不会的有4人，占20％，回答有时会有时不会的有7人，占35％。
2、请问你实行垃圾分类吗？回答会的占60％，回答不会的有40％。
3、请问你是否知道白色污染的危害性？知道的占70％，不知道的占30％。
4、请问你知道世界环境日吗？知道的占25％？不知道的占75％。
5、请问你能做到不随地乱扔垃圾吗？回答能的占40％，回答不能的占10％，回答有时能的占50％。
五、调查结果分析：
以上结果显示，造成环境污染的原因是多方面的：首先，人们的环保意识薄弱是主要原因，其次，工厂废气的任意排放造成了严重的大气污染，再次，政府及相关部门所采取的措施未能下达到各阶层，最后，人们思想道德水平不一，素质有差距，对环境保护的看法不一。
六、解决措施及建议：
1.加强思想道德建设，提高居民素质及环境保护意识，使居民自觉保护环境，积极参加环境保护的各种活动，减少破坏环境的行为。
2.环保部门应建立各种保护机制及体系，加强对环境的监督力度，各阶层要深入贯彻环境保护的政策及措施。
3.加强对环境保护的宣传力度，鼓励人们参与环境保护的活动。加强对学生的教育，在学校开展环保知识讲座，提高学生环保意识。
4.个人要加强学习，自觉提高环保意识，从我做起，从身边小事做起，积极参与环境保护的各项活动，为环保贡献自己的力量。
5.最重要的，我们要学会给垃圾分类处理！
七、总结：
通过这次调查活动，我了解到，现代的各个行业的发展，为人们创造了巨大财富，但也带来了严重的环境问题，生态破坏，环境污染对人类的生存发展造成严重的威胁。
环境的破坏不是一个人造成的，所以保护环境应是全社会的行为，是我们每个人应尽的责任。我们应该提高环保意识，节约资源，保护环境，改善环境，倡导低碳生活，坚持可持续发展，共同为建设美好家园而努力。
地球只有一个，我们的家园只有一个，环境的污染，会破坏我们的家园！所以，保护环境，从自己做起。让我们用自己的行动，来保护我们这唯一的家园吧！
街道问题建议类信息范文 篇四
按照省委统一安排部署，我市开展加强基层建设年活动已正式启动。省委选派26支工作组到我市驻村，全市选派近400多个工作组、1200多名干部深入到乡村开展工作。这次活动规模范围之广、下派干部之多、工作力度之大、持续时间之长，为近年来所少有。我们认为，这次活动的重大意义在于，不仅能为全市经济社会科学发展、跨越赶超奠定坚实的群众基础和组织保障，更是密切党群关系，巩固党的执政地位的重要契机。驻村干部一言一行、一举一动都体现党风，影响民风，直接关乎着党在群众的威信和地位，关系着基层建设年活动能否取得预期目标。为此，我们建议，市委、市政府要把作风建设放在更加突出的位置，教育和引导各级干部扎实“五种”作风，争做“五种”人。
一、扎实求真务实之风，引导各级干部俯下身子干工作，争做老百姓心目中最看好的“真人”
在与老百姓的座谈中，我们了解到：他们最看不惯的就是高高在上、坐而论道的官僚作风;最痛恨的就是心口不一、坐马观花的作秀做法;最期盼的就是务实干事、诚恳为人的好干部。我们觉得，经过多年的培养和长时间的历练，我们的干部在基层工作中，普遍能够做到实事求是，但不可避免地会出现这样一些情况：有的思想偏颇，搞调研蜻蜓点水，抓工作是华而不实;有的作风浮躁，沉不下身，静不下心，等等。这些问题的存在可能损害党的形象，消弱党的威信，影响党群关系，制约工作开展。为此，我们建议，市委应从一开始就要求各级干部带着求真务实的硬作风贯做工作，通过“四深”树立良好形象。一是深入发动群众。要通过媒体、广播等形式，宣传开展加强基层建设年活动的意义和作用，尤其是通过召开村干部交心会、党员动员会、户代表参与会等形式发动群众，听民声、顺民心，让群众真正展示“主人”地位。二是深入摸底排查。要集中精力围绕市委确定的“五个目标”和“六项任务”认真调研，全面了解和掌握派驻村基层组织建设、经济社会发展、幸福乡村计划、农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况，形成调研报告，作为工作统领。三是深入剖析问题。要按照“全面梳理，重点突破”的原则，对调研中发现的问题分门别类进行登记造册，按照市委确定的“六项任务”要求，结合部门和帮扶村实际，研究制定帮扶工作方案。四是深入抓好落实。要把确定帮扶项目、工作重点、落实措施和完成时限向群众公布，实行挂图作战，自觉接受村民监督，让老百姓切实感受党为民、惠民的决心和信心。
二、扎实艰苦奋斗之分，引导各级干部朴实无华干工作，争做老百姓心目中最贴心的“亲人”
调研了解到，这次下基层的干部绝大多数常年工作在机关，吃住在城镇，尽管也经常深入基层调研或指导工作，但时间上都比较短暂，历时近一年时间吃住在乡村还属于第一次。由于基层条件较苦，环境较差，下基层干部可能会出现这样一些情况，有的吃不了苦、受不了冻、挨不了饿，时间长了就怨天尤人;有的出门开小车、吃饭讲排场、穿戴比品牌，严重脱离群众习俗，等等。这些问题的存在，往往会脱离群众，疏远群众，影响干群关系。为此，我们建议市委要坚决做到“四严”，引导各级干部自觉做到与百姓同吃一锅饭，同睡一个屋，同耕一块地。一是严格教育。在集体教育培训的基础上，要委托原单位为驻村人员进行适时教育，促使他们牢固树立为人民利益甘于吃苦的人生观和价值观，自觉把艰苦奋斗牢记于心，体现于行。二是严格管理。驻村干部在驻村期间，要基本情况公布于众，把党组织关系转移到村，由县(区)负责日常管理，原单位进行跟踪管理，自觉把自己作为一名普通党员，不搞特殊、不搞类外。三是严格纪律。市委要尽快出台和完善下基层干部纪律条例，重点是对干部的言行、吃穿做出规定，通过电视、报刊等媒体向社会公布，开通监督举报电话，把工作人员置于社会监督之下。四是严格考核。市委要专门制定下基层干部考核办法，把干部的言行表现、工作绩效以及群众的意见综合起来进行年终考评，同时严格考核程序和考核等次，严格奖惩措施，用考核促导向，促工作。
三、扎实攻坚克难之风，引导各级干部创新创优干工作，争做老百姓心目中最佩服的“能人”
调研了解到：这次帮扶的乡村，主要分为班子问题多、经济发展弱、稳定任务重三类村,工作难度大、矛盾问题多、帮扶任务重是他们共同特征。这次下基层的干部来自不同部门、不同岗位、不同区域，日常工作的单一性与帮扶对象的复杂性，在帮扶的过程中可能会出现这样一些倾向：有的不敢碰硬，在棘手问题面前能躲就躲，能闪就闪;有的不敢担当，在突出矛盾面前放不开手脚，展不开声势;有的不敢面对，复杂局面面前，犹豫不定，束手无策，等等。这些问题的存在很可能使得矛盾得不到防范、问题得不到化解、发展得不到快速，很难实现市委制定的各项目标任务。为此，我们建议市委通过“三抓”，引导各级弘扬攻坚克难的作风，创新创优干工作。一是抓宏观指导。加强基层建设年活动领导小组要及时掌握各村的进展情况，尤其是矛盾突出点和扶贫攻坚点进展情况，对一些重大问题要提前研判，拿出具体指导意见与驻村工作组沟通，使得工作有的放矢。二是抓氛围营造。市委要始终摆出“鼓励创新、宽容失败”的姿态，鼓励下基层干部用创新的理念、创新的举措解决矛盾和问题;对在基层工作中敢于探索，且成绩突出者给予表扬和肯定，通过营造强大声势，助推活动扎实开展。三是抓导向引领。市委要通过媒体宣传、开会表彰等形式对在基层工作中敢于攻坚、敢于担当、敢于创新的人给予大张旗鼓的表扬，在全市树立起一面旗帜，形成一种导向，引导各级干部在对标先进中，负重加压，锐意进取。
四、扎实脚踏实地之风，引导各级干部任劳任怨干工作，争做老百信最感动的“好人”
越是矛盾交织的地方，越要有脚踏实地的工作作风，任劳任怨的工作态度。我们认为，下基层开展工作的过程，就是一个与老百姓相互认识、相互了解、相互认可的过程。在此期间，可能会面对这样一些问题：有的群众表面上重视，背地里蔑视，配合工作不到位;有的群众给予希望大、提出的要求多，短时间内难于实现，就大肆抱怨，牢骚满腹;有的群众习惯指指点点，说三道四，工作人员稍有不慎就遭到非议，等等。受这些因素的困扰，部分下基层干部可能挫伤锐气、减弱朝气，出现对工作不求有功、但求无过的消极态度。为提前预防这些问题出现，引导各级干部任劳任怨干工作，我们建议，市委要坚持在“三定”上下功夫。一是定期开展思想教育。要坚持每月一次，利用节假日定期对干部进行思想教育，引导他们坚定信念，排除杂念，认准的事就要一干到底，一抓到底，以实际行动赢得百信认可。二是定期深入基层慰问。要委托单位领导定期与驻村工作人员进行交流，了解他们思想、掌握他们的动态，及时梳理他们的情绪，缓解他们的压力，促使他们始终保持饱满的工作热情。三是定期开展经验交流。以季度为单位，分区域组织各驻村组开展经验交流;以半年为单位，组织全市个驻村开展经验交流。通过交流，相互借鉴学习，增强做工作的积极性和主动性。
五、扎实统领全局之风，引导各级干部统筹兼顾干工作，争取做老百姓最叫好的“高人”
这次开展的基层建设年活动，市委确定了5大目标，6大任务，既要促发展，又要保稳定;既要强班子，又要惠民生，是一次综合型的战略活动。由于任务的多种性和艰巨性，加之一些不可预料情况的出现，在推进过程中，可能会出现这种情况，有的“单打一”，只顾一个领域，忽视其它工作;有的眉毛胡子一起抓，看视全面开花，实则抓而不实;有的主次不分，没有把气力用到关键环节和关键部位，等等。这些问题的存在，很难实现预期目标。为有效防止这些现象的发生，我们建议，市委要突出“三督”， 引导各级干部统筹兼顾干工作。一是督导工作思路。驻村工作组要结合驻村实际，找准发展定位、制定发展规划，上报后，活动领导小组办公室要统一组织人员进行研讨，确保思路正确，落实有力。二是督导工作进展。活动办公室督导组要对照县(区)帮扶方案，根据活动推进情况定期开展巡回督导，确保规划不走样、不走板，有特色、有进展。三是督导工作绩效。根据活动推进情况，活动小组要定期召开会议，及时掌握活动整体进展请款，研究解决存在的问题，提出阶段性指导意见，确保整个活动实现预期效果。
街道问题建议类信息范文 篇五
社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设，推动城区经济社会的健康快速发展，协调社区不同利益群体关系，提高社区居民的生活水平和生活质量，对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。在此本人经过认真梳理、总结，现将调研结果报告如下：
一、基本情况
城市街道办成立于2019年8月，正式开展工作于2019年4月，现有干部职工50人。街道办位于xx县政治、经济、文化的中心，辖区界限北至xx村(xx村与xxx火车桥之间有25户100多人，计划生育工作属街道办管理,但社区其它工作又不属于街道办管理);南至xx桥、xx大桥；东至xx烟草公司后墙，；西至xx及xx沟；辖区总面积平方公里，总户数6554，总人口23391人，其中农民594户2507人，居民4182户15307人，流动人口1778户5577人；辖区划分为12个小区，分别由12个牵头单位协助管理。街道办辖南关、北关两个社区居委会，指导下寺湾、道镇两个基层社区居委会，内设计生站、人武部、民政站、司法所、综治办等工作机构，承载着辖区内的党建、精神文明、社会治安综合治理、文化、科技、教育、卫生、计划生育、安全生产、党管武装等多项职能。
二、近年来社区工作运行情况
1、社区基础设施建设情况
恐道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作，办事处现有15间办公用房，一大间集体办公用房和一间会议室，办公设备基本维持正常办公运转。南关居委现有办公用房7间，会议室1间，建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站，但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。北关居委现在租房办公，2019年10月份由政府划拔了办公场所，目前办公场所的维修工作全面展开。
2、整合资源，合理划分社区
恐道办根据县委、县政府相关规定，与民政局一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则，将辖区划分为2个社区居委会（xx社区、xx社区），12个居民小区（xx）。
恐道办共有50名在职干部职工，由于年龄、文化结构的参差不齐，加之人员来自四面八方，缺乏社区工作经验，制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率，办事处狠抓干部自身教育，采取警中学习与自学相结合，请进来与走出去相促进的工作方针，组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训，通过学习培训和外出参观考察，进一步提高了社区干部对社区工作的认识，开拓了视野，明确了工作思路，增强了工作能力，提高了工作效率。
4、社区各项功能逐步趋向完善
社区的功能就是服务社会、服务居民，充当城市发展的排头兵。近年来，我办根据工作实践，逐步探索理清了以县委政府领导，街道社区主办，社会各方支持，群众广泛参与的总体工作思路和管理格局；全面完善社区各项功能，社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好，充分发挥了各自的功能，基本达到社区服务的要求，健全了社区基层党组织建设，开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家，建设靠大家”的文明意识和环保意识，自觉美化家园，爱护环境，极大的丰富居民文化生活，推进了社区共驻共建工作，合疗、卫生、救助制度得到健全，社区旧貌得到改变，实现了社区资源共享、快速发展。
街道问题建议类信息范文 篇六
一、今年我市社区建设工作情况
今年以来，我市紧紧围绕“创建、规范”的社区工作主题，全面推进社区建设，取得了较为明显的成效。文海英副省长等一批省市领导相继视察了我市社区建设，并给予了充分肯定。
（一）社区活动房建设进展顺利。在20xx年完成城东、城西、北园三个试点社区活动房建设的基础上，市委、市政府提出了“全面完成其它6个社区活动房建设”的工作目标。各街道办事处和社区居委会立足现有条件，进一步加大了工作力度。目前，除南河社区活动房建设正在积极的筹划当中外，其它五个社区活动房建设均取得了不同程度的进展。其中，桥西社区活动房投资25万元、改造公用房面积700平方米，桥～区活动房投资15万元、改造公用房面积750平方米，均已投入使用；城南社区活动房建设已进入实际运作阶段，拟于10月份交付使用；城中社区与九洲房地产开发公司已初步达成协议，将社区活动房设在即将开发的山门中路生活小区；城北社区拟在津恒幼儿园综合楼购置一层用于社区活动房。五个在建社区活动房面积均已达到400平方米以上的规定标准。
（二）社区队伍建设进一步加强。今年以来，市委、市政府坚持把社区干部队伍建设作为社区工作的一项重要内容来抓。一方面，通过竞争择优，充实社区工作力量。今年年初，市委组织部、市人事局、民政局、教体局联合办公，通过考察、考核，从农村中、小学教师队伍中选调了9名年轻同志到各个社区担任“社区居委会主任助理”。另一方面，通过加强学习培训，不断提高社区干部的素质。在20xx年举办社区干部培训班的基础上，今年市委、市政府进一步修订编印了《社区建设工作手册》，作为各级干部推进社区建设的工具用书，各社区居委会分别组织了学习。宣城市社区建设工作会议之后，市民政局又会同有关部门先后通过举办培训班、组织外出参观考察等方式，对社区干部进行了专业培训。通过学习培训和参观考察，社区干部开拓了视野，深化了认识，工作思路进一步明晰。
（三）社区服务功能逐步趋向完善。在加快社区活动房建设的同时，市委、市政府注重在逐步规范和完善社区服务功能上下功夫，下放部分社会管理权限，兴办社区服务站。民政、计生、卫生、公安、劳动、市容、司法、文化等部门，在社区服务站设立服务窗口，并按照“责权统一，费随事转”的工作机制，将面向社区居民服务的工作职能下放到各个社区居委会。目前，计生、民政、劳动、公安等部门进驻社区工作已全面完成，卫生、市容、司法、文化部门已全部进驻城西、城东和北园三个试点社区。此外，各个社区因地制宜，充分发挥各自的特点和优势，不断加强社区服务功能，收到良好的社会效果。
二、社区建设工作中存在的主要问题
尽管我市社区建设工作取得了一定的成绩，但是通过调研，我们也发现当前社区建设工作仍存在一些亟待解决的问题和困难，主要有以下三个方面：
（一）社区建设资金“缺口”较大。去年以来，市委、市政府在解决社区活动房上
尽管采取了力度较大的扶持政策，但是由于社区居委会的经济基础相对薄弱，社区活动房建设资金仍然存在较大“缺口”。据统计，全市社区活动房建设资金“缺口”累计116元，其中桥西社区“缺口”8万元，桥～区“缺口”5万元，城南社区“缺口”25万元，城中社区“缺口”10万元，城北社区“缺口”20万元，城～区“缺口”10万元，城西社区“缺口”18万元，北园社区“缺口”20万元。社区建设资金紧缺，导致社区债务沉重、社区干部工资无法按时发放，有的拖欠工资达5月个月，在一定程度上影响了社区干部的工作积极性。
（二）相关政策有待进一步完善、落实。一是《宁国市房地产开发企业提供与社区规模相适应的社区居委会办公用房实施办法》尚未落实。主要原因是房地产开发企业具有一定年流动性，一部分已完成工程建设的开发企业已离开宁国，再要求其提供相关资金难度较大。二是“费随事转”的原则在具体工作中体现不够明显。在前一阶段工作中，市直部门在下放一部分社会管理权限的同时，未将有关工作经费一并转入社区居委会，社区居委会普遍感到是在为市直相关部门做“义务工”。
（三）社区干部的管理有待进一步规范。社区干部是一个特殊的工作群体，目前我市尚未制定较为完善的社区干部的考核、奖惩、“进出”和福利待遇等规定。一部分社区干部存在着“老无所养”的思想顾虑，在一定程度上影响了社区建设工作的开展。
三、几点建议
当前，我市社区建设已经具备了一定的基础，但是要全面完成今年社区建设工作的目标任务，使社区建设逐步走上良性循环轨道，仍需做大量艰苦细致的工作。
（一）尽快完善《宁国市房地产开发企业提供与社区规模相适应的社区居委会办公用房实施办法》。根据我市房地产企业开发规模，建议房地产企业向社区提供活动房采取以货币折算为主，分规划设计和工程竣工两个阶段兑现的方式进行。建委等有关单位要切实承担责任，确保这一政策落到实处。
（二）尽快研究制定“费随事转”的具体标准和方式。“费随事转”规定过于原则是导致这一政策无法落实到位的主要原因。因此，建议民政部门会同下放社会管理权限的其它市直单位尽快商定《实施细则》，进一步明确“费随事转”工作经费或补贴的种类、标准和运行方式。
