染雾车间卫生处罚通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
根据公司车间卫生管理规定，我司对车间内卫生情况进行了全面检查，并发现了一些问题。经过讨论和评估，决定对相关责任人进行处罚，以维护车间的整洁与卫生环境，提高工作效率和员工的工作环境。现将处罚通知如下：
一、问题描述及责任人
1. 无序堆放物品：车间A区域发现大量无序堆放的半成品和工具，严重影响了车间的工作效率。责任人为A区负责人李先生。
2. 地面清洁不到位：车间B区域地面存在较多的灰尘和杂物，影响了车间的整洁度。责任人为B区负责人王女士。
3. 垃圾分类不规范：车间C区域的垃圾桶内发现有未分类的垃圾，违反了公司的垃圾分类要求。责任人为C区负责人张先生。
二、处罚措施
1. 李先生将被扣除当月绩效奖金，并被通报批评，同时要求他整理并清理A区域，确保工作区域的整洁和有序。
2. 王女士将被记过一次，并被责令参加公司组织的卫生培训，学习正确的清洁操作流程和管理方法。
3. 张先生将被扣除部分绩效奖金，并被要求参加公司组织的垃圾分类培训，确保以后垃圾分类工作的规范和准确。
三、整改要求
1. 责任人应立即整理并清理相关责任区域，确保车间的整洁和卫生。
2. 责任人应参加公司组织的培训，学习正确的清洁操作流程和管理方法，以提高工作能力和管理水平。
3. 责任人应自觉遵守公司相关的卫生管理规定，确保维护车间的整洁和卫生。
四、处罚期限
责任人应在收到通知之日起三个工作日内完成整改，并向车间卫生管理人员进行报告。
请各位员工严格按照公司的卫生管理规定执行，自觉维护车间的整洁和卫生。在以后的工作中，我们将继续加强对车间卫生情况的监督和检查，对违反规定的行为将依法追究责任。希望全体员工共同努力，共建一个干净、整洁的工作环境。
谢谢大家的配合！
车间卫生管理办公室
日期：xxxx年xx月xx日
车间卫生处罚通知范文 篇二
尊敬的全体员工：
根据公司车间卫生管理规定，我司对车间内卫生情况进行了全面检查，并发现了一些问题。经过讨论和评估，决定对相关责任人进行处罚，以维护车间的整洁与卫生环境，提高工作效率和员工的工作环境。现将处罚通知如下：
一、问题描述及责任人
1. 无序堆放物品：车间A区域发现大量无序堆放的半成品和工具，严重影响了车间的工作效率。责任人为A区负责人李先生。
2. 地面清洁不到位：车间B区域地面存在较多的灰尘和杂物，影响了车间的整洁度。责任人为B区负责人王女士。
3. 垃圾分类不规范：车间C区域的垃圾桶内发现有未分类的垃圾，违反了公司的垃圾分类要求。责任人为C区负责人张先生。
二、处罚措施
1. 李先生将被扣除当月绩效奖金，并被通报批评，同时要求他整理并清理A区域，确保工作区域的整洁和有序。
2. 王女士将被记过一次，并被责令参加公司组织的卫生培训，学习正确的清洁操作流程和管理方法。
3. 张先生将被扣除部分绩效奖金，并被要求参加公司组织的垃圾分类培训，确保以后垃圾分类工作的规范和准确。
三、整改要求
1. 责任人应立即整理并清理相关责任区域，确保车间的整洁和卫生。
2. 责任人应参加公司组织的培训，学习正确的清洁操作流程和管理方法，以提高工作能力和管理水平。
3. 责任人应自觉遵守公司相关的卫生管理规定，确保维护车间的整洁和卫生。
四、处罚期限
责任人应在收到通知之日起三个工作日内完成整改，并向车间卫生管理人员进行报告。
请各位员工严格按照公司的卫生管理规定执行，自觉维护车间的整洁和卫生。在以后的工作中，我们将继续加强对车间卫生情况的监督和检查，对违反规定的行为将依法追究责任。希望全体员工共同努力，共建一个干净、整洁的工作环境。
谢谢大家的配合！
车间卫生管理办公室
日期：xxxx年xx月xx日
车间卫生处罚通知范文 篇三
车间员工罚款通知怎么写1
全体员工：
装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分，车间罚款通知。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
20xx年1月2日
车间员工罚款通知怎么写2
公司为了提高产品质量，针对生产现状制定了《产品质量管理条例》，请大家在今后的工作中严格按《产品质量管理条例》执行，现将在20xx年一月份各车间突出的质量问题进行通报处罚：
1.准备车间附件组在生产1-22沥青车时，右副梁前高后低，是用四根短副梁焊接成型，附件组员工周小东在连接的时候没有按公司规定操作，导致副梁中间部分有2米长的.地方拱起20mm，严重影响制罐车间生产，在焊接时无法焊平，给公司造成了一定的损失，为杜绝此类问题发生特对准备车间周小东罚款50元。
2.制罐车间在制做1-18的加油车时，罐体右边三根边支撑的尺寸搞错，焊接位置偏差分别为30mm至80mm不等，影响后续工序生产，又没有达到同批订单的一致性（此单与1-16/17为同一个客户），针对此问题罚制罐车间张宏班组80元以作警示。
3.装配车间装配1-14的运油车时，谢发顺组在焊接罐顶活动护栏撑杆座时虚焊漏焊，导致油漆车间在涂装时，翻转护栏脱落险些造成跌落事故，品质部责令谢发顺组整改并针对此事罚款50元，资料《车间罚款通知》。质检部今后将严格按公司制定的《产品质量管理条例》执行，公司对以上单位及个人做出处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，加强产品质量意识，提高产品质量，为公司赢得更多的客户。
xx公司质检部
20xx-2-4
车间员工罚款通知怎么写3
20xx年6月22日，在后整理清洗法兰时，发现213117合同项目5,4”平板PIPE压力D,材质316L,有50件螺孔为8个孔，合格产品为4个孔。
经查此50件产品为20xx年6月15日白班汪传印钻孔，检验员时凤春没有检出，造成产品批量报废。
此次严重的质量事故给公司带来了很大的经济损失，公司决定严肃处理相关责任人：操作工汪传印没有认真严格按图纸要求进行操作，负主要责任，承担公司部分经济损失500元。不按公司规定流程执行操作，罚款300元。合计罚款800元。
检验员时凤春在首检时没有及时发现操作工的错误，导致产品批量报废，在操作工自主检查表上签字时也没有认真核对图纸，对此次质量事故负主要责任，承担公司部分经济损失500元。身为质检员没有做到应尽的义务，没有严格执行公司规定的检验员操作规程，罚款300元。合计罚款800元。
质检部负责人孙衍儒对检验员培训监督不到位，负有管理责任，罚款300元。机加工质检主任孟平负直接管理责任罚款300元。
钻床主任刘增刚作为操作工的直接部门负责人，有责任及义务对操作工做出产品的`质量负责，并且操作工在使用工装时钻床主任有义务对工装进行复核检查，此次事故负主要管理责任，罚款300元。
机加工车间主任王涛负监管责任罚款200元。
后整理车间工人及时发现了问题，没有使报废产品出厂，避免了公司出货后客户投诉的更大损失，对车间工人认真负责的态度提出表扬，奖励车间清洗小组现金200元。
质量是企业的命脉！无质量何谈生存！为给全厂敲响质量警钟特发出此通告，愿大家以此为戒，提高质量意识。
xx有限公司
20xx-6-24
车间卫生处罚通知范文 篇四
装配部员工于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分，车间罚款通知。
公司员工于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
20xx年1月2日
篇二：处罚通知
公司为了提高产品质量，针对生产现状制定了《产品质量管理条例》，请大家在今后的工作中严格按《产品质量管理条例》执行，现将在20xx年一月份各车间突出的质量问题进行通报处罚：
1.准备车间附件组在生产1-22沥青车时，右副梁前高后低，是用四根短副梁焊接成型，附件组员工周小东在连接的时候没有按公司规定操作，导致副梁中间部分有2米长的地方拱起20mm，严重影响制罐车间生产，在焊接时无法焊平，给公司造成了一定的损失，为杜绝此类问题发生特对准备车间周小东罚款50元。
2.制罐车间在制做1-18的加油车时，罐体右边三根边支撑的尺寸搞错，焊接位置偏差分别为30mm至80mm不等，影响后续工序生产，又没有达到同批订单的一致性（此单与1-16/17为同一个客户），针对此问题罚制罐车间张宏班组80元以作警示。
3.装配车间装配1-14的运油车时，谢发顺组在焊接罐顶活动护栏撑杆座时虚焊漏焊，导致油漆车间在涂装时，翻转护栏脱落险些造成跌落事故，品质部责令谢发顺组整改并针对此事罚款50元，资料《车间罚款通知》。 质检部今后将严格按公司制定的《产品质量管理条例》执行，公司对以上单位及个人做出处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，加强产品质量意识，提高产品质量，为公司赢得更多的客户。
xx公司质检部
20xx-2-4
篇三：罚款通告
20xx年6月22日，在后整理清洗法兰时，发现213117合同项目5, 4”平板PIPE压力D,材质316L,有50件螺孔为8个孔，合格产品为4个孔。
经查此50件产品为20xx年6月15日白班汪传印钻孔，检验员时凤春没有检出，造成产品批量报废。
此次严重的质量事故给公司带来了很大的经济损失，公司决定严肃处理相关责任人：操作工汪传印没有认真严格按图纸要求进行操作，负主要责任，承担公司部分经济损失500元。不按公司规定流程执行操作，罚款300元。合计罚款800元。
检验员时凤春在首检时没有及时发现操作工的错误，导致产品批量报废，在操作工自主检查表上签字时也没有认真核对图纸，对此次质量事故负主要责任，承担公司部分经济损失500元。身为质检员没有做到应尽的义务，没有严格执行公司规定的`检验员操作规程，罚款300元。合计罚款800元。
质检部负责人孙衍儒对检验员培训监督不到位，负有管理责任，罚款300元。机加工质检主任孟平负直接管理责任罚款300元。
钻床主任刘增刚作为操作工的直接部门负责人，有责任及义务对操作工做出产品的质量负责，并且操作工在使用工装时钻床主任有义务对工装进行复核检查，此次事故负主要管理责任，罚款300元。
机加工车间主任王涛负监管责任罚款200元。
后整理车间工人及时发现了问题，没有使报废产品出厂，避免了公司出货后客户投诉的更大损失，对车间工人认真负责的态度提出表扬，奖励车间清洗小组现金200元。
质量是企业的命脉！无质量何谈生存！为给全厂敲响质量警钟特发出此通告，愿大家以此为戒，提高质量意识。
xx有限公司
20xx-6-24
车间卫生处罚通知范文 篇五
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.
部门名 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
车间卫生处罚通知范文 篇六
《突发公共卫生事件应急条例》对突发公共卫生事件做了相关的规定。
第二十六条规定，突发事件发生后，卫生行政主管部门应当组织专家对突发事件进行综合评估，初步判断突发事件的类型，提出是否启动突发事件应急预案的建议。
第二十七条规定，在全国范围内或者跨省、自治区、直辖市范围内启动全国突发事件应急预案，由xxx卫生行政主管部门报xxx批准后实施。省、自治区、直辖市启动突发事件应急预案，由省、自治区、直辖市人民政府决定，并向xxx报告。
第二十八条规定，全国突发事件应急处理指挥部对突发事件应急处理工作进行督察和指导，地方各级人民政府及其有关部门应当予以配合。
省、自治区、直辖市突发事件应急处理指挥部对本行政区域内突发事件应急处理工作进行督察和指导。
第二十九条规定，省级以上人民政府卫生行政主管部门或者其他有关部门指定的突发事件应急处理专业技术机构，负责突发事件的技术调查、确证、处置、控制和评价工作。
第三十条规定，xxx卫生行政主管部门对新发现的突发传染病，根据危害程度、流行强度，依照《xxx传染病防治法》的规定及时宣布为法定传染病；宣布为甲类传染病的，由xxx决定。
第三十一条规定，应急预案启动前，县级以上各级人民政府有关部门应当根据突发事件的实际情况，做好应急处理准备，采取必要的应急措施。
应急预案启动后，突发事件发生地的人民政府有关部门，应当根据预案规定的职责要求，服从突发事件应急处理指挥部的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有关的控制措施。
医疗卫生机构、监测机构和科学研究机构，应当服从突发事件应急处理指挥部的统一指挥，相互配合、协作，集中力量开展相关的科学研究工作。
第三十二条规定，突发事件发生后，xxx有关部门和县级以上地方人民政府及其有关部门，应当保证突发事件应急处理所需的医疗救护设备、救治药品、医疗器械等物资的生产、供应；铁路、交通、民用航空行政主管部门应当保证及时运送。
第三十三条规定，根据突发事件应急处理的需要，突发事件应急处理指挥部有权紧急调集人员、储备的物资、交通工具以及相关设施、设备；必要时，对人员进行疏散或者隔离，并可以依法对传染病疫区实行封锁。
