染雾常态化培训的通知范文 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！
根据公司发展的需要，为了提高员工的综合素质和工作能力，加强团队协作，现决定开展常态化培训活动。具体安排如下：
一、培训时间和地点
时间：2021年X月X日（星期X）上午9:00-12:00
地点：公司会议室
二、培训内容
本次培训的主题是《职业技能提升与团队协作》。培训内容包括但不限于：
1. 职业技能提升：包括沟通技巧、时间管理、决策能力等方面的培训，帮助员工提高工作效率和质量。
2. 团队协作：强调团队合作的重要性，培养员工的团队意识和协作精神，提高团队整体绩效。
三、培训对象
本次培训对象为全体员工，包括办公室人员、生产人员、销售人员等。
四、培训方式
培训将采用线下授课的方式进行，由专业的培训师主讲。培训期间将提供讲义及相关学习资料，供员工参考学习。
五、培训收益
1. 提升职业技能：通过培训，员工可以学习到实用的职业技能，提高自身的工作能力。
2. 加强团队协作：培训将注重团队协作的培养，帮助员工更好地融入团队，提高团队的整体效能。
3. 提高工作效率：通过培训，员工可以学习到时间管理等方面的技巧，从而提高工作效率，更好地完成工作任务。
请各位员工提前做好准备，按时参加培训。如有特殊情况无法参加，请提前向所在部门经理请假。
谢谢大家的支持与配合！
祝好！
公司人力资源部
日期：XXXX年X月X日
常态化培训的通知范文 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！
为了提高员工的综合素质和工作能力，加强团队协作，公司决定开展常态化培训活动。具体安排如下：
一、培训时间和地点
时间：2021年X月X日（星期X）上午9:00-12:00
地点：公司会议室
二、培训内容
本次培训的主题是《职业发展与团队合作能力》。培训内容包括但不限于：
1. 职业发展：包括个人职业规划、职业素养提升等方面的培训，帮助员工全面提升职业能力。
2. 团队合作能力：强调团队合作的重要性，培养员工的团队意识和协作能力，提高团队整体绩效。
三、培训对象
本次培训对象为全体员工，包括办公室人员、生产人员、销售人员等。
四、培训方式
培训将采用线下授课的方式进行，由专业的培训师主讲。培训期间将提供讲义及相关学习资料，供员工参考学习。
五、培训收益
1. 提升职业能力：通过培训，员工可以学习到实用的职业技能和知识，提高自身的职业竞争力。
2. 加强团队合作：培训将注重团队合作的培养，帮助员工更好地融入团队，提高团队的整体效能。
3. 拓宽职业发展渠道：通过培训，员工可以了解行业最新动态和趋势，为个人的职业发展提供更多机会。
请各位员工提前做好准备，按时参加培训。如有特殊情况无法参加，请提前向所在部门经理请假。
谢谢大家的支持与配合！
祝好！
公司人力资源部
日期：XXXX年X月X日
常态化培训的通知范文 篇三
各党总支、党支部，各部、科、室：
医疗服务礼仪是医院工作人员在医疗活动中所遵循的行为规范。为更好落实医院党的群众路线教育实践活动“二方案一计划”和创建人民满意医院活动，进一步提高我院工作人员的整体服务水平, 塑造工作人员良好的职业形象，促进医院各项工作，增强医院的竞争力，提高群众对我院医疗服务的满意度，树立良好的医院形象。现就对我院工作人员进行服务礼仪培训的工作安排如下：
一、培训目标
通过培训使工作人员认识到服务礼仪的重要性，提高工作人员文化素养，规范工作人员服务礼仪行为，提高工作人员服务水平，改变医院的精神面貌，提高医院的社会美誉度，树立良好的医院形象。
二、负责培训工作部门
牵头部门：党委办公室
承办部门：护理部
协助部门：各党总支、团委
三、培训对象：
全院在职工作人员
四、培训方式：
全院集中与科室自行组织培训相结合、选送人员外出学习
五、培训安排
1、第一期培训：
时间：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30
地点：医学院国际报告厅
主持：护理部
主讲人：外请专家
培训对象：护理人员（由护理部确定）
行政后勤人员：每科至少一人（有班组的每班组至少一人）
车辆安排：院办负责，后勤管理部协助（党办于25日向院办提交人数）
候车地点：技能中心
时间：晚上6：50
2、第二期培训（实操性培训）：
时间：5月8日
地址：由护理部确定
主讲人：莫开萍、王雪娇
培训对象：全体年轻护士
3、第三期培训：
时间：6月16日（具体时间另行通知）
地址：学生公寓4楼会议厅
主讲人：外出学习的骨干
培训对象：护士长、骨干医生（每科一人）
4、第四期培训：
时间：8-9月（具体时间另行通知）
地址：院内
主讲人：外请专家
培训对象：全体医生、第一、二期未参加培训的护理人员和行政后勤人员。
5、外出学习
5月下旬选送两名护理骨干和一名医生骨干外出参加301医院举办的全省服务礼仪师资培训班。人员由医务科、护理部确定。具体事宜由护理部负责办理。
6、科室培训：
时间：6月23日开始（具体时间由各科室确定）
地址：（由各科室确定）
主讲人：已培训的护士长、骨干医生
培训对象：科室全体人员。
六、礼仪表演竞赛
11月由护理部、党办、团委联合举办以科室为单位的礼仪表演竞赛。每队3人组成（临床、医技科室参队人员须确保医生一人），每科至少组一队，至多可组2队参赛，人员较少的科室可按支部所属联合组队。护理部（护士队）、医务部（医生队）、团委（行政后勤团员队）各组一队参加表演。
初赛：11月15日前以内科、外科、门急诊和医技、行政后勤4大系统分别进行，每系统前3名参加医院的决赛。由各党总支负责。
决赛：评出优秀奖4名
给予优秀奖队、护理部、医务部、团委表演队奖励。
xx医学院委员会
二0xx年四月二十三日
常态化培训的通知范文 篇四
各进杭施工企业：
为切实贯彻落实住房城乡xxx《关于开展20xx年住房城乡建设系统“安全生产月”活动的通知》(建安办函[20xx]14号)以及杭州市安全生产委员会《关于开展20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(杭安委〔20xx〕7号)的精神和工作要求，结合市建委近期召开的安全生产成员单位会议精神，现就加强安全生产培训工作通知如下：
一、培训对象
企业管理人员、项目管理人员、施工作业人员。
二、培训内容
1、新《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关法律法规;
2、安全生产事故案例警示教育;
3、安全操作规程及相关技能培训;
4、应急救援预案演练及事故发生后自救互救培训;
5、结合各企业自身工程项目发现的安全生产隐患进行针对性培训。
三、培训形式
1、组织专门的安全生产法律、法规和事故安全教育培训;
2、举办安全知识竞赛;
3、利用民工学校平台开展安全生产知识培训;
4、利用张贴安全教育宣传画、安全生产横幅、黑板报等形式宣传安全生产知识。
四、工作要求
1、各进杭施工企业应针对企业驻杭机构的设置情况，以及企业安全生产制度建设、执行以及所属工程项目中的安全隐患，加强企业管理人员、项目负责人和安全专职人员的培训教育。
2、各企业应结合事故应急预案、施工现场的安全生产隐患和风险源，开展有针对性的预案演练、风险教育等活动，切实提高作业人员的安全意识。
3、各企业应结合“安全生产月活动”，认真填报“进杭施工企业开展‘安全生产月’活动有关数据统计表”(见附件)，并在20xx年7月5日前报送至站市场检查科102室。
杭州市建筑企业管理站
20xx年6月8日
常态化培训的通知范文 篇五
司属各单位：
为响应政府关于开展20xx年"安全生产月活动"的要求，我司本着"安全第一、预防为主"的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年6月11日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。
一、培训时间：20xx年6月11日上午9：00开始。
二、培训地点：xx公司x培训室。
四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。
五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。
六、培训内容：消防安全知识讲解。
七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（名单附后）
xxx
20xx年xx月xx日
常态化培训的通知范文 篇六
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请XXX对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
