染雾年假销假申请书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工XXX。在此我向您提交年假销假申请。
根据公司规定，我享有XX天的年假。在年初，我已经向部门经理递交了年假申请，并且得到了批准。因此，我计划在XX日期开始休年假，预计休假时间为XX天，即从XX日期至XX日期。
然而，由于某些不可抗力的因素，我不得不取消原定的年假计划。具体原因是我接到了紧急任务，并且需要在接下来的几周内全身心地投入到工作中。这项任务对于我个人和团队来说都非常重要，而且需要我在公司内紧密合作。因此，我希望能够将我的年假销假，并将其留作以后使用。
我非常理解年假是员工的权益，也理解公司对员工休假的重视。因此，我保证一定会在任务完成后尽快重新安排休假时间，并且不会影响到我的工作效率和工作质量。我将与部门经理和同事密切合作，确保任务能够按时高质量完成。
希望领导能够理解我的情况，并且能够批准我的年假销假申请。非常感谢您对我的支持和理解。
祝好！
此致
敬礼
XXX
年假销假申请书范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工XXX。在此我向您提交年假销假申请。
根据公司规定，我享有XX天的年假。在XX日期，我已经开始了我的年假，并计划在接下来的XX天内休假。然而，由于个人的一些突发情况，我不得不取消原定的年假计划。具体原因是我家中发生了紧急事件，需要我立即回家处理。这件事对我的家庭和个人来说都非常重要，因此我必须放下工作，亲自回家处理。
我非常理解年假是员工的权益，也理解公司对员工休假的重视。因此，我希望能够将我的年假销假，并将其留作以后使用。我保证一定会在紧急事件处理完毕后尽快重新安排休假时间，并且不会影响到我的工作效率和工作质量。我将与部门经理和同事密切合作，确保工作能够按时高质量完成。
希望领导能够理解我的情况，并且能够批准我的年假销假申请。非常感谢您对我的支持和理解。
祝好！
此致
敬礼
XXX
年假销假申请书范文 篇三
尊敬的领导：
您好!转眼间一年即将过去了，新的一年又要开始，在那里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年欢乐，工作顺利。
公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，而让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。所以在春节期间想请__天年假(腊月__至正月初_)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准，同时我在那里向领导保证如下：
1、必须遵守公司的'规定，按时回到。
2、假期中我需要做的工作我必须另找时间按时完成
。
敬礼!
申请人：张三
__年__月__日
年假销假申请书范文 篇四
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年；应休天数_____天
已休天数_____天；公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：
第一，年休假与寒暑假。条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
第二，年休假与并事假。条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
第三，年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方政府人事部门或者xxx门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的.，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责人员依法给予处分；属于其他单位的，由xxx门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水，灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称，他的月工资由固定工资和提成组成，每月的提成不一样，收入也不等。如果休年假，假期薪水该如何计算？湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称，一般有两种方式来计算工资，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工资计算即可；如果每月的工资不定，按《劳动法》中解除劳动合同款中规定，月平均工资按前12个月的平均工资（固定工资+灵活部分）计算。李湘泉还指出，劳动部应该会出台一个解释性文件，对此作进一步说明
年假销假申请书范文 篇五
尊敬的单位领导：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的，我于—xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!
敬礼!
申请人：申请书模板
xx年xx月xx日
年假销假申请书范文 篇六
尊敬的领导：
你们好!新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康!
过年请假时间： 月 6日——2月7日，共23天。 详细请假时间如下：
__年 月 6日—— 月2 日：请假6天; __年 月22日—— 月24日：放假5天; __年 月25日—— 月28日：请假4天; __年 月29日—— 月3 日：休息3天; __年2月 日 —— 2月2日：休息2天; __年2月3日 —— 2月7日：请假5天。 望领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐!万事如意!
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
