染雾回单位待命的通知范文 篇一
尊敬的全体员工：
经过与上级部门的协商和决定，为了做好应对突发事件的准备工作，确保单位的正常运转和员工的安全，特通知全体员工自即日起回单位待命。具体安排如下：
1. 时间安排：从即日起，全体员工回到单位进行待命工作，待命时间为一周。待命期间，员工需全天24小时在单位待命，不能请假或外出。
2. 待命地点：待命期间，员工需在各自的工作岗位上进行待命，不能离岗。特殊情况下，经上级批准可以留宿单位。
3. 工作要求：员工在待命期间，需随时做好准备，随时响应上级部门的指令。待命期间需要全力以赴，保持高度的警惕性和紧张度，确保能够随时应对突发事件。
4. 防护措施：单位将提供必要的防护设备和物资，员工需按照相关规定正确佩戴和使用。同时，单位还将加强对员工的体温检测和健康监测，确保员工的健康和安全。
5. 待命期间的工资福利待遇：待命期间，员工的工资待遇不会受到任何影响，照常发放。同时，单位也将提供相应的伙食和住宿条件，确保员工的基本生活需求。
6. 待命期间的工作调配：单位将根据实际情况和需要，对员工进行合理的工作调配。员工需服从调配，按照上级的指示进行工作。
请全体员工严格遵守以上安排和要求，做好自身的防护工作，确保单位的正常运转。感谢大家的理解和支持！
特此通知。
单位：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
回单位待命的通知范文 篇二
尊敬的全体员工：
鉴于当前突发疫情的形势严峻，为了做好应对工作，确保单位的正常运转和员工的安全，特通知全体员工自即日起回单位待命。具体安排如下：
1. 时间安排：从即日起，全体员工回到单位进行待命工作，待命时间为两周。待命期间，员工需全天24小时在单位待命，不能请假或外出。
2. 待命地点：待命期间，员工需在各自的工作岗位上进行待命，不能离岗。特殊情况下，经上级批准可以留宿单位。
3. 工作要求：员工在待命期间，需随时做好准备，随时响应上级部门的指令。待命期间需要全力以赴，保持高度的警惕性和紧张度，确保能够随时应对突发事件。
4. 防护措施：单位将提供必要的防护设备和物资，员工需按照相关规定正确佩戴和使用。同时，单位还将加强对员工的体温检测和健康监测，确保员工的健康和安全。
5. 待命期间的工资福利待遇：待命期间，员工的工资待遇不会受到任何影响，照常发放。同时，单位也将提供相应的伙食和住宿条件，确保员工的基本生活需求。
6. 待命期间的工作调配：单位将根据实际情况和需要，对员工进行合理的工作调配。员工需服从调配，按照上级的指示进行工作。
请全体员工严格遵守以上安排和要求，做好自身的防护工作，确保单位的正常运转。感谢大家的理解和支持！
特此通知。
单位：XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
回单位待命的通知范文 篇三
各村、居，机关各工作组：
根据xxx办公厅《关于XX年部分节假日安排的通知》和xxx重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于做好XX年元旦春节期间有关工作的通知》要求，为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日，结合街道实际，现将XX年春节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
2月13日至19日放假调休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。
二、有关要求
（一）高度重视。一年一度的新春佳节，放假时间较长，务必加强对春节放假工作的组织领导，尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导，要有计划、有组织的组织群众开展文化活动，确保群众愉快过节，确保有人值班、有人主事。
（二）加强值班。严格落实领导干部带班，2名以上工作人员值班制度；严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗，履职尽责，保持24小时通信畅通，不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告，及时处置。村居及辖区相关单位每天下午14：30时前将当日值班情况上报街道值班室，街道当日值班人员于下午15：00时前将值班情况上报区总值班室，不得迟报、漏报，坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。
翠云街道党政办公室
20xx年xx月xx日
回单位待命的通知范文 篇四
各单位：
近期寒潮来袭，且各高校陆续开始寒假，请各单位密切关注并提醒有关职能部门加强安全防护工作，重点是防寒、防冻、防滑等。上海中心气象台20xx年01月07日17时00分发布寒潮蓝色预警信号：受南下的强冷空气影响，预计未来48小时内本市最低气温将下降8-10℃，9日早晨市区最低气温零下1℃左右，有薄冰，郊区零下3到零下4℃，有冰冻。
现要求各单位密切关注天气变化，提前检查落实各项防寒防冻措施，及时启动相关预案，加强应急处置和信息报送，确保学校各项工作正常运行。请各单位注意自身防护，减少外出，关闭教室、办公室窗户，注意防寒防冻。如遇到相关设施设备损坏、房屋漏水、水管破裂等情况，请及时联系后勤保障部维修。
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回单位待命的通知范文 篇五
为了进一步提高我院教师的教育技术能力，使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术，提高办公和课件制作水平，提高工作效率，提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训，现将培训的具体事项通知如下：
一、培训时间和地点
本学期，现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行，上课时间为每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情况，上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习，现代教育技术中心安排专人负责辅导。
二、培训内容
操作系统及常用软件的科学操作；word20xx常用功能及重难点工具详解；powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧；excel20xx表格数据处理；（后附详细培训内容及时间安排）。
三、培训人员及证书颁发
各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室)，参加培训并通过结业考试的教师，将获得由教务处颁发的结业证书。
能否熟练掌握现代教育技术，是提高教学质量的重要保障，也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位，能够充分重视培训的重要性，认真组织。
回单位待命的通知范文 篇六
关于切实做好各级文明单位评选工作的通知お
各乡镇（街道）党（工）委，市直各党组、党（工）委，有关部门：
为更好地发挥文明单位的示范带动作用，推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展，根据省市文明委的统一部署，按照文明单位建设管理暂行办法关于“文明单位实行动态管理，满届后，文明单位称号自动解除，需重新参与评选”的要求，市文明委决定从现在开始在全市组织开展“20xx至20xx年度文明单位”评选工作。现将有关事宜通知如下：
一、评选项目
1、20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位
2、20xx至20xx年度×市级文明单位
3、（上级市）市级文明单位标兵
4、×市级文明单位标兵
二、评选范围
1、凡20xx年底以前命名表彰的省级文明单位和连续两届被评为（上级市）市级文明单位的，均有资格参加20xx年度省级文明单位的评选；2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上级市）市级文明单位和连续两届被评为×市级文明单位的，均有资格参加20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位的评选；3、凡20xx至20xx年度命名表彰的×市级文明单位和具有申报文明单位资格的单位，都可以参加20xx至20xx年度×市级文明单位的评选；4、凡连续三届以上（含三届）被表彰为（上级市）市级文明单位的，均可申报（上级市）市级文明单位标兵；5、凡连续两届以上（含两届）被命名表彰为×市级文明单位的，均可申报×市级文明单位标兵；6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。
三、评选数量
1、20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位47个
2、20xx至20xx年度×市级文明单位250个
3、（上级市）市级文明单位标兵8个
4、×市级文明单位标兵50个
四、评选条件
根据省市文明委的统一要求，结合我市实际，确定这次文明单位评选的基本条件，除严格执行全国文明单位的评选标准外，重点抓好“十有三统一”、“十化六否决”和“五必须一到位”标准条件的落实。
“十有”即：有一个专门的工作机构——文明办（20人以上的基层单位都应设文明办）；有一支专职工作队伍，即文明办要有专职工作人员；有一套健全的工作制度，即精神文明建设系列制度；有一套创建文明单位的标准；有一个综合性的活动室（有图书和各种文体活动设施，也可陈设各种荣誉牌匾）；有一个综合性的宣传栏（可与政务公开栏合用）；有一套健全的服务制度和设施（即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等）；有一套精神文明建设的档案簿册；有一套精神文明建设的宣传看牌；有一批永久性的宣传口号。“三统一”即：统一精神文明建设宣传看牌的制作发放，统一创建文明单位制度标准的印制发放，统一文明单位档簿册的制作发放。
“十化”即：一体化，建立精神文明建设领导小组，统一编制精神文明建设规划；制度化，精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙，其他各种内部制度入档；规范化，精神文明建设宣传看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一；标准化，各级文明单位制定相应的创建标准；特色化，各部门单位的业务工作和服务方式有自己的特点，发挥职能的做法形成自己的特色；现代化，办公设施实现现代化，配备微机或多媒体会议系统；同时单位达到绿化，美化，亮化，净化。“六否决”即：凡具有下列情况之一者，不得参加各级文明单位的评选。单位领导班子违法乱纪受到处理的；发生重大经济、刑事案件或重大安全事故的；违反计划生育规定的；严重违犯环保法律法规的；经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的；精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。
“五必须”即：申报20xx年度××省文明单位的，必须是（上级市）市文明单位标兵，下属窗口单位中必须有两个以上的单位达到（上级市）市级文明单位标准，必须有80%以上的单位达到×市级文明单位标准。申报20xx—20xx年度（上级市）市级文明单位的，必须是×市级文明单位标兵，下属窗口单位中必须有50%以上的单位达到×市级文明单位标准。“一到位”即：创建文明单位的软硬件建设任务必须落实到位。
五、评选办法
各单位在对照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上，务于20xx年12月8日前向市文明办提出书面申请，领取相应文明单位申报表格进行填写，报送市文明办。12月中旬市文明办组织力量，采取听、问、看、查、访、议的'办法，统一进行初步考核评选。省级和（上级市）市级文明单位由市文明委确定推荐对象，参加××省和（上级市）市的考核评选；×市级文明单位由市文明委审核把关后，报市委、市政府审批。
六、几点要求
一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号，各级各部门务必高度重视，加强领导，切实做好各项准备工作，以优异的成绩迎接好考核评选。
二是努力提高创建水平。各级各部门要认真搞好摸底自查，对照考评标准，查不足找漏洞，及时整改弥补；要严格把关，自我加压，全面提高创建质量，力求达到高标准，高档次，奋力争先创优。
三是各级各部门在换届评选过程中，有不明确或不好掌握的事情，要及时与市文明办联系；所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中，单位名称一律使用全称，并加盖公章；初步选出的文明单位，要通过各种形式向社会公开，接受社会各界的监督，监督举报电话：6169999。おおお
×市精神文明建设委员会
