染雾护工培训通知模板范文 篇一
尊敬的全体员工：
为了提升护工的专业技能和服务质量，我公司决定组织一次护工培训。现将有关培训事项通知如下：
一、培训时间和地点
时间：2022年6月15日（星期三）上午8:30-12:00
地点：公司会议室
二、培训内容
1. 护理基础知识：包括生理学、病理学、急救知识等方面的基础知识，帮助护工更好地理解和应用护理知识。
2. 技能培训：包括床位转移、协助病人进食、测量生命体征等护理技能的培训，提高护工的操作技能和工作效率。
3. 沟通与人际关系：培训护工与病人及其家属之间的有效沟通技巧，以及处理各类人际关系问题的方法。
三、培训方式
本次培训将采取理论与实践相结合的方式进行。培训内容将由专业护士和医生进行讲解，并提供实际操作演练，以确保培训效果。
四、参训人员
本次培训面向全体护工，参训人员需提前报名，报名截止日期为6月10日。请有意参加培训的员工尽快联系人力资源部进行报名登记。
五、培训费用
本次培训费用由公司承担，参训员工无需支付任何费用。
六、注意事项
1. 参训员工需按时参加培训，不得迟到或早退。请提前安排好个人时间，确保能全程参与。
2. 培训期间，参训员工需遵守培训纪律，服从培训组织安排。
3. 培训结束后，将组织考核，合格者将颁发培训结业证书。
请各位员工积极参与本次培训，提升自身专业素质，为公司的发展贡献力量。如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
谢谢大家的支持与配合！
人力资源部
日期：2022年6月1日
护工培训通知模板范文 篇二
尊敬的护工同事们：
经过公司的考虑和决策，我们计划组织一次护工培训，旨在提高大家的专业技能和服务水平。现将有关培训事项通知如下：
一、培训时间和地点
时间：2022年7月10日（星期一）下午2:00-5:30
地点：公司培训中心（A栋三楼）
二、培训内容
1. 护理理论知识：包括解剖学、病理学、药物知识等方面的基础知识，帮助大家更好地理解和应用护理知识。
2. 技能训练：包括翻身护理、协助病人排泄、安全使用医疗设备等护理技能的培训，提高护工的操作技巧和工作效率。
3. 沟通与心理疏导：培训护工与病人及其家属之间的有效沟通技巧，以及处理各类心理问题的方法。
三、培训方式
本次培训将以理论授课和实践操作相结合的方式进行，由资深护士和医生进行讲解和指导。请大家积极参与，共同提高。
四、参训人员
本次培训面向全体护工，参训人员需提前报名，报名截止日期为7月5日。请有意参加培训的同事尽快联系人力资源部进行报名登记。
五、培训费用
本次培训费用由公司全额承担，参训员工无需支付任何费用。
六、注意事项
1. 参训同事需按时参加培训，不得迟到或早退。请提前安排好个人时间，确保能全程参与。
2. 培训期间，参训同事需遵守培训纪律，服从培训组织安排。
3. 培训结束后，将组织考核，合格者将颁发培训结业证书。
请大家积极踊跃报名参加本次培训，提升专业素质，为提高我们公司的服务质量做出贡献。如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
再次感谢大家的支持与配合！
人力资源部
日期：2022年6月15日
护工培训通知模板范文 篇三
各相关单位：
按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排，为适应集团对外交流的日益增多，满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求，提升新航对外形象和员工礼仪规范，集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间
3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。
二、培训地点
集团军品科研大楼二楼报告厅。
三、参加人员
中层以上领导干部、营销人员，包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。
原则上名额分配如下：
总部职能部室35人，直属单位25人（机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人，精密装备公司3人，风电公司2人），军品公司134部30人，军品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平滤公司30人，巴山公司25人。
四、培训内容
培训题目：职场形象塑造与现代商务礼仪。
主讲人：王雅波（全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师）。
培训形式：讲
解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容：仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。
五、相关要求
1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间，为保证培训效果，参加培训人员不得无故退场。
2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场，按指定位置就座。自带学习用具。
3、培训人员统一着集团工装，佩戴胸卡。注意会场纪律，请勿接打手机、来回走动或提前退场。
4、请各单位将参加人员名单于3月21日（周三）下午下班前，以电子版形式报到集团企业文化部。（表格附后）
通知人：
日期：
护工培训通知模板范文 篇四
各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
一、培训对象
xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容
（一）职业生涯规划与成功之道；
（二）职业初期的心理调适；
（三）职业道德规范与修养；
（四）职业人士的沟通与礼仪；
（五）xxxx经济与社会发展；
（六）xxxx风貌与xxxx人精神；
（七）参观考察。
三、培训教材
培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项
请各单位填写《xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
通知人：
日期：
护工培训通知模板范文 篇五
各县（市、区）建设局、各有关单位：
为加强我市房地产经纪行业管理，全面提升房地产经纪行业从业人员的整体素质和业务水平。根据嘉兴市建委《关于加强全市房地产经纪管理促进行业健康发展的实施办法（试行）的通知》及《嘉兴市住房保障局关于开展房地产经纪从业人员培训考核发证工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8号）文件的精神，经研究，现将有关培训报名事项通知如下：
一、报名工作
1、按照属地原则，各县（市）机构企业向所在地主管部门报名，县（市）主管部门审核后于20xx年7月21日前将汇总表及有关材料报送我中心。
2、市本级（南湖区、秀洲区、经开区）机构企业直接到我中心报名，截止时间为20xx年7月21日。
二、考核报名条件
1． 遵守国家法律、法规、行业标准与规范，恪守职业道德；
2．具备中专或者高中及以上学历；
3．现就职于嘉兴市房地产经纪机构的从业人员。
三、提供材料
1、考试报名表；
2、本人学历证书原件及复印件、单位缴纳社保证明或劳动合同原件及复印件、企业机构营业执照原件及复印件、身份证原件及复印件一份；
3、二寸蓝底近期证件照三张。
四、考核方式及考核内容
1、采用统一命题，闭卷考试。
2、考核内容《房地产经纪综合能力》、《房地产经纪操作实务》。
3、参加考试的人员，须一次通过全部二门考试科目的考试方为合格。
五、考核报名时间及批次
1、考核报名以先报名先培训先考核的原则。
2、考核报名截止时间：即日起至20xx年7月21日。
3、考核批次：安排在6月下旬至7月。
第一批次：6月30日开班。
第二批次及第三批次：7月中下旬，具体开班日期另行通知
六、报名费用及其他事项
1、报名费用：
考务费：180元（每科次90元）。
为方便学员，有针对性地复习相关知识重点，我中心将组织考前培训，培训费380元/人（含考务费），教材费另算。如参加培训后考试不合格的学员报补考只需缴纳考务费即可参加下一批的培训。
如需购买教材70元/套（全国房地产经纪人协理职业资格考试用书）。
2、其他事项：
现场报名审核地址：嘉兴市越秀南路325号（市城建职工培训中心20xx办公室）
联系人：汤琰炜 金艳 袁琦霆
护工培训通知模板范文 篇六
各党总支、党支部，各部、科、室：
医疗服务礼仪是医院工作人员在医疗活动中所遵循的行为规范。为更好落实医院党的群众路线教育实践活动“二方案一计划”和创建人民满意医院活动，进一步提高我院工作人员的整体服务水平, 塑造工作人员良好的职业形象，促进医院各项工作，增强医院的竞争力，提高群众对我院医疗服务的满意度，树立良好的医院形象。现就对我院工作人员进行服务礼仪培训的工作安排如下：
一、培训目标
通过培训使工作人员认识到服务礼仪的重要性，提高工作人员文化素养，规范工作人员服务礼仪行为，提高工作人员服务水平，改变医院的精神面貌，提高医院的社会美誉度，树立良好的医院形象。
二、负责培训工作部门
牵头部门：党委办公室
承办部门：护理部
协助部门：各党总支、团委
三、培训对象：
全院在职工作人员
四、培训方式：
全院集中与科室自行组织培训相结合、选送人员外出学习
五、培训安排
1、第一期培训：
时间：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30
地点：医学院国际报告厅
主持：护理部
主讲人：外请专家
培训对象：护理人员（由护理部确定）
行政后勤人员：每科至少一人（有班组的每班组至少一人）
车辆安排：院办负责，后勤管理部协助（党办于25日向院办提交人数）
候车地点：技能中心
时间：晚上6：50
2、第二期培训（实操性培训）：
时间：5月8日
地址：由护理部确定
主讲人：莫开萍、王雪娇
培训对象：全体年轻护士
3、第三期培训：
时间：6月16日（具体时间另行通知）
地址：学生公寓4楼会议厅
主讲人：外出学习的骨干
培训对象：护士长、骨干医生（每科一人）
4、第四期培训：
时间：8-9月（具体时间另行通知）
地址：院内
主讲人：外请专家
培训对象：全体医生、第一、二期未参加培训的护理人员和行政后勤人员。
5、外出学习
5月下旬选送两名护理骨干和一名医生骨干外出参加301医院举办的全省服务礼仪师资培训班。人员由医务科、护理部确定。具体事宜由护理部负责办理。
6、科室培训：
时间：6月23日开始（具体时间由各科室确定）
地址：（由各科室确定）
主讲人：已培训的护士长、骨干医生
培训对象：科室全体人员。
六、礼仪表演竞赛
11月由护理部、党办、团委联合举办以科室为单位的礼仪表演竞赛。每队3人组成（临床、医技科室参队人员须确保医生一人），每科至少组一队，至多可组2队参赛，人员较少的科室可按支部所属联合组队。护理部（护士队）、医务部（医生队）、团委（行政后勤团员队）各组一队参加表演。
初赛：11月15日前以内科、外科、门急诊和医技、行政后勤4大系统分别进行，每系统前3名参加医院的决赛。由各党总支负责。
决赛：评出优秀奖4名
给予优秀奖队、护理部、医务部、团委表演队奖励。
xx医学院委员会
二0xx年四月二十三日
