染雾关于近期加班的通知范文 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！近期公司工作任务较为紧张，为了保证项目的顺利推进和完成，需要加大工作力度，因此决定在近期内组织一次加班。现将有关事项通知如下：
一、加班时间安排
为了最大限度地减少对员工生活的影响，我们决定将加班时间安排在下周的周末。具体加班日期为xx年xx月xx日（星期六）和xx年xx月xx日（星期日）。
二、加班时间段
加班时间段为每天晚上19:00至21:00。请各位员工准时到达，按时开始工作。
三、加班内容
加班期间，各个部门将根据工作任务的紧急程度，安排相应的加班内容。请各位员工在加班期间保持高度的工作积极性和责任心，共同完成本次加班任务。
四、加班费用和补贴
公司将根据员工的工作时间和工作量，给予相应的加班费用和补贴。具体计算方式为：加班工资=基本工资/工作日天数*加班天数*加班工时*加班系数+加班津贴。请各位员工在加班结束后填写加班表，并准确填写加班时间和工作内容，以便公司进行加班费用的核算。
五、加班期间的工作安排
为了加班期间的工作顺利进行，各部门负责人将根据工作任务制定详细的工作安排，并将其通知到各位员工。请各位员工密切配合，按照安排完成工作任务。
六、加班期间的休息和饮食安排
为了员工能够有足够的休息和保持良好的工作状态，公司将在加班期间为员工提供充足的休息时间和饮食安排。请各位员工遵守工作时间和休息时间的安排，保持良好的工作效率。
七、加班期间的安全注意事项
加班期间，请各位员工注意劳逸结合，注意休息，避免因过度劳累导致身体不适。如有身体不适或紧急情况发生，请及时向上级主管报告，以便及时采取措施。
请各位员工提前做好加班的准备工作，并按照上述要求参加加班。相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成本次加班任务。再次感谢大家的支持与配合！
谢谢！
公司领导
日期：xx年xx月xx日
关于近期加班的通知范文 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！近期公司工作任务较为紧张，为了保证项目的顺利推进和完成，需要加大工作力度，因此决定在近期内组织一次加班。现将有关事项通知如下：
一、加班时间安排
为了最大限度地减少对员工生活的影响，我们决定将加班时间安排在工作日的晚上。具体加班日期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，每天加班时间为19:00至21:00。
二、加班内容
加班期间，各个部门将根据工作任务的紧急程度，安排相应的加班内容。请各位员工在加班期间保持高度的工作积极性和责任心，共同完成本次加班任务。
三、加班费用和补贴
公司将根据员工的工作时间和工作量，给予相应的加班费用和补贴。具体计算方式为：加班工资=基本工资/工作日天数*加班天数*加班工时*加班系数+加班津贴。请各位员工在加班结束后填写加班表，并准确填写加班时间和工作内容，以便公司进行加班费用的核算。
四、加班期间的工作安排
为了加班期间的工作顺利进行，各部门负责人将根据工作任务制定详细的工作安排，并将其通知到各位员工。请各位员工密切配合，按照安排完成工作任务。
五、加班期间的休息和饮食安排
为了员工能够有足够的休息和保持良好的工作状态，公司将在加班期间为员工提供充足的休息时间和饮食安排。请各位员工遵守工作时间和休息时间的安排，保持良好的工作效率。
六、加班期间的安全注意事项
加班期间，请各位员工注意劳逸结合，注意休息，避免因过度劳累导致身体不适。如有身体不适或紧急情况发生，请及时向上级主管报告，以便及时采取措施。
请各位员工提前做好加班的准备工作，并按照上述要求参加加班。相信通过大家的共同努力，我们一定能够顺利完成本次加班任务。再次感谢大家的支持与配合！
谢谢！
公司领导
日期：xx年xx月xx日
关于近期加班的通知范文 篇三
为了进一步提高工作效率，规范学校加班行为，激发全校教职工养成在规定的工作时间内完成本职工作的良好习惯，根据《汉寿一中结构工资发放暂行方案》第八条的有关规定，结合学校实际情况，特制定本规定。
一、总则
1、学校所有在编在岗工作人员确因工作需要加班，适用本规定。
2、加班系指在法定工作时间外，因工作需要或学校的重大事项，必须继续进行的工作。在法定工作日延长工作时间的工作，一律视为正常上班，不算加班，不计算加班补贴（学校校长会研究决定支付加班补贴的除外）。
3、学校加班分两种：值班加班（通称值班）和应急加班（通称加班）。值班系指经校长室批准在双休日或国家法定节假日或学校寒暑假继续工作，含特殊岗位值班（如工会活动室值班、图书馆值班、水电值班等）和因突发性工作由分管校级领导安排校长室批准的临时值班（如政工人事暑假职评、工会寒暑假组织吊孝、上级有关部门寒暑假突击性工作任务等），发给值班补贴。经校长室批准，确因工作需要，在寒、暑假中学校安排的值班之外的继续工作（如寒暑假补课期间膳食会上班、教务科组织下乡招生、学生科体育训练等）可算加班，发给加班补贴。
二、基本原则
1、根据国家有关规定，双休日值班可以调休或支付值班补贴（指经校长室批准不能调休的有关部门双休日值班），法定节假日值班、寒暑假值班、寒暑假加班必须支付加班补贴。
2、学校各部门原则上应将具体工作任务安排在法定工作时间内完成，必须在法定工作时间内高效率工作，完成日常工作任务，严格控制加班，非突击性任务不安排加班。非安排加班不可的应尽量避开法定节假日。学校各部门一定要在非法定工作时间加班的，原则上安排调休，确因工作需要，不能调休的，经校长室批准或学校校长办公会研究才能给予加班补贴。
3、在值班期间能完成的工作不再安排加班（即值班与加班不重复）。领取学校专项经费或核准经费范畴开支的值班补贴或加班补贴（如军训、入学考试、补考、年级组干事、学生管理干事等）要扣除。学校同一部门工作人员的值班和加班安排时应统筹考虑，兼顾公平，综合平衡。行管人员因工作需要学校安排的应急加班一律按值班计发加班补贴。
三、操作程序
1、双休日、国家法定节假日、学校寒暑假值班由各科室提出申请，拟定值班安排表，报办公室汇总后提供给校长室预审，经学校校长办公会研究决定，否则，不得支付值班补贴。
2、学校加班由各科室提出申请，填写《汉寿一中加班审批表》，报办公室汇总后提供给校长室预审，经学校校长办公会研究决定，否则，不得支付加班补贴。
3、在法定工作日值班安排原则上一个学期申请（国庆长假、寒暑假值班另行安排）一次。学校值班和加班安排经校长室审批后由办公室统一制表，作为核算值班和加班补贴的依据。
四、加班计费
1、值班一个工作日补贴 30 元；加班一个工作日补贴 60元；特殊岗位值班采取包干加班补贴的方式，具体标准由校长室批准或学校校长（行政）会研究决定。
加班补贴如属于专项经费或核准经费范畴，必须在申请表中加以说明，不得在学校行政账目列支。享受调休假者，不得重复申报值班或加班补贴。
2、每学期开学第二周各科室将上学期值班或加班情况汇总到学校办公室核算，校长室审批后由后勤科统一发放（值班或加班补贴属于专项经费或核准经费范畴的除外）。
五、附则
1、对虚报、瞒报值班或加班补贴者，按虚报、瞒报额扣除科室主要负责人每学期第一个月岗位工资，值班或加班期间消极怠工，或在值班、加班时间内未完成工作任务，取消值班或加班补贴，并按情节轻重按《汉寿一中结构工资发放暂行方案》给予处罚。
2、此前的相关规定与本规定有不一致处均以本规定为准。
3、本规定自20XX年7月1日起执行。
关于近期加班的通知范文 篇四
公司各职能部门、各门店、工厂：
为保障公司的正常经营，为规范员工加班工作事宜，特就该问题再次重申如下：
第一， 未经公司同意员工不得擅自加班，不得在非工作时间无故逗留工作场所。
第二， 员工确因工作需要加班的，需填写《加班申请单》，经所在部门/门店/工厂第一负责人(即：部门经理/店长/厂长)书面批准，再报公司人事部核准后方可加班，事先未经核准加班视为自愿延时工作，公司不支付未经同意期间的加班费。
第三， 公司实行不定时和综合计算工时工作制，员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的，在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间)，双休日工作的视为正常工作时间，不构成加班，不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的，仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门卫在值班室休息值班的'，视为值班，不支付加班待遇，具
体参见相关岗位职责。
第四,店长营运经理督导行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.
第五， 本通知自20xx年1月1日起生效，本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者，以本通知为准。
xx有限公司
20xx年5月2日
关于近期加班的通知范文 篇五
各科室：
根据上级文件通知精神，今年春节连续休假天数为7天，休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转，使广大职工过一个祥和愉快的春节，现结合我院实际，对春节期间休假及相关事宜安排如下：
一、科室休假安排
结合医院工作实际，各临床科室春节休假实行轮休，轮休时间为：x月xx日—x月xx日。
二、行政管理人员休假安排
院办行政人员按要求与主管局同步休假，除总值班外，x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。
三、在春节期间加班的人员。按照三倍工资发放。
行政部
20xx年1月x日
关于近期加班的通知范文 篇六
1、目的
为加强员工加班餐管理，规范费用报销流程，保证广大职工以最佳的状态投入工作当中，特制定本规定。
2、适用范围
本规定适用于员工加班餐申请、报销管理。
3、实施细则
加班用餐指因公司生产、经营和其它紧急业务需要必须安排晚上或周末加班，需要由公司后勤部门统一为加班员工提供伙食或安排就餐。
加班餐的申请
目前公司统一提供的工作餐为中午一餐，各部门如有员工加班须统一提供加班工作餐的必须提前将加班就餐人员明细向综合部门后勤主管申请：
如遇晚上有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在当天下午2点以前报后勤主管审批。
周末有员工加班须向加班员工提供加班餐的，由申报部门主管填写《加班餐供应申请表》写明加班人员明细并在周六下午下班前报后勤主管审批。
如因后勤部门无法提供加班餐，加班人员可在外就餐，并由后勤主管在《加班餐供应申请表》上签字说明以作为报销凭据。
加班餐的报销
报销条件
公司为加班员工报销加班餐费必须是工厂食堂无法提供加班餐而必须在外就餐所产生的费用，如果食堂提供了加班餐而不在工厂就餐的除伙食费加倍扣除外所产生的费用一律不予报销。
报销标准
在外就餐一律按每人每次12元的标准进行报销，超过此标准的费用由员工自己承担，公司不再报销。
报销审批流程
申报部门填写加班餐费用报销申请单→后勤主管签字→申请单报综合部签字→总经理签字→财务部报销并存档备查
结算时间
每月底进行一次结算，不接受零星结算。
未按本规定流程签字审批的上一级审批主管有权拒绝受理。
4、本规定自发布之日起执行，综合部具有最终解释权。
