染雾物业公司轮岗通知范文 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！根据公司制定的轮岗计划，为了提高全体员工的综合素质和工作技能，增加工作的多样性和可持续性发展，经过公司高层的研究决定，决定对公司员工进行轮岗调整。现将相关事项通知如下：
一、调整原则
本次轮岗调整将按照平等、公平、公正的原则进行，每位员工将有机会轮流担任不同岗位，提高个人能力和全局观。
二、轮岗期限
轮岗期限为三个月，从本月起至三个月后，具体轮岗时间和岗位将由公司人力资源部统一安排。
三、轮岗方式
轮岗方式分为内部轮岗和外部轮岗。内部轮岗指员工在公司内部不同岗位之间进行调整，外部轮岗指员工有机会到外部合作伙伴单位进行短期岗位交流学习。具体轮岗方式由人力资源部根据员工的能力和需要进行安排。
四、轮岗期间工资待遇
在轮岗期间，员工的工资待遇将不受影响，按照原岗位的工资标准发放。
五、轮岗后评估
轮岗期满后，公司将对员工进行综合评估，评估内容包括在新岗位上的工作表现、工作态度和技能提升等方面。评估结果将作为员工晋升、加薪和培训的重要参考依据。
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，积极配合轮岗工作。相信通过轮岗调整，每位员工都能够拓宽自己的职业发展道路，提升工作技能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知！
物业公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
物业公司轮岗通知范文 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！为了提高公司员工的综合素质和工作能力，增加工作的多样性和可持续性发展，公司决定对全体员工进行轮岗调整。现将相关事项通知如下：
一、调整原则
公司将根据员工的能力、意愿和发展需求，进行轮岗调整。调整的目的是提高员工的综合素质和工作能力，增加员工对公司各个岗位的了解和熟悉程度。
二、轮岗期限
轮岗期限为六个月，具体轮岗时间和岗位将由公司人力资源部统一安排。
三、轮岗方式
轮岗方式分为内部轮岗和外部轮岗。内部轮岗指员工在公司内部不同岗位之间进行调整，外部轮岗指员工有机会到外部合作伙伴单位进行短期岗位交流学习。具体轮岗方式由人力资源部根据员工的能力和需要进行安排。
四、轮岗期间工资待遇
在轮岗期间，员工的工资待遇将不受影响，按照原岗位的工资标准发放。
五、轮岗后评估
轮岗期满后，公司将对员工进行综合评估，评估内容包括在新岗位上的工作表现、工作态度和技能提升等方面。评估结果将作为员工晋升、加薪和培训的重要参考依据。
希望各位员工能够理解和支持公司的决定，积极配合轮岗工作。相信通过轮岗调整，每位员工都能够提高自己的综合素质和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知！
物业公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
物业公司轮岗通知范文 篇三
物业公司年度工作计划
物业公司要想在激烈的市场经济竞争中立于不败之地，并创出自己的品牌形象，就必须做到“以人为本”，“能者上，庸者下”的人事制度，做到奖惩分明，激励斗志，使员工各得其所，各尽所能，根据以上管理思想，特制定201_年度工作计划。
一、管理目标
1、在本年
度内引入ISO9001国际质量体系管理模式进行管理。
2、把物业公司的合格资质升到三级资质证书，可以通过招投标的形式对外拓展业务，使物业公司不断发展壮，创造出更好的经济效益。
3、把现管的两个管理点中的一处达到小区办的达标升级要求。
4、经济指标达到：收入150万元;利润8万元。
二、管理措施
1、建立健全物业公司的管理制度，包括组织架构，岗位职责，运作制度，并结合物业公司现有的管理点的设备设施的实际条件，运用现代管理科学和先进技术对物业进行管理。
2、针对物业公司员工普遍存在文化素质低，服务意识薄弱，技术水平单一的现状，开展多种形式的在职培训，使每一位员工都意识到自己岗位的重要性，做到一职多能。在物业公司内部开展“苦练内功，外树形象”的活动，提高员工的责任心和服务意识。
3、引进ISO9001质量认证体系，对各项制度的实施进行监控，保证管理与服务的专业化、规范化和有效性。
4、积极参与房屋管理局和小区办组织的招投标工作，开辟物业新市场。
三、物业管理与服务内容
1、收集、整理和编制各管理点产权资料，房屋管理质量、设备、设施资料，财务资料，物业管理运作等各类档案资料，并统一归档。
2、严格按照ISO9001国际质量体系标准要求，并结合小区办优秀小区评分标准，负责制定《质量保证手册》，《程序文件》，《工作规程》及其他规章制度。
3、每年编制《年度物业管理工作计划》，并按计划开展工作。
4、根据政策、法规负责与有关政府部门和相关单位的协调工作，保证管理工作具有良好的外部环境。
5、制定《年度房屋和设备设施的保养计划》，配备专业工程技术人员负责房屋建筑和各类设施设备的维修保养，房屋完好率达100%，并24小时接用户报修，提供各类工程设备日常维修服务。
6、做好公共部位的清洁和绿化养护工作，确保环境整洁优美。
7、配备保安人员负责场区24小时安全保卫工作，确保治安和消防事故发生率在‰以内。负责车辆管理，确保车辆有序停放和行驶。
四、服务承诺
1、房屋完好率达100%，要求没有破坏的立面，没有改变使用功能，没有乱建现象。
2、房屋设备维修合格率达100%，要求水、电设施随报随修。
3、卫生清洁率达98%以上，要求日产日清，不过夜，无卫生死角，无蚊蝇，无滋生地，无乱丢乱倒垃圾现象。
4、客户满意率达98%以上，要求各项管理与服务及时准确到位。
5、管理点无重火灾，刑事和交通事故，治安事故发生率在1‰以下。
总之，物业公司要想在激烈的市场经济竞争中立于不败之地并创出自己的品牌，就必须走向制度化、正规化、科学化的管理之路。
物业公司轮岗通知范文 篇四
尊敬的住户:
你们好!现本小区已进入装修阶段,进出苑区人员日益增多,管理处为加强小区人员进出管理,确保苑区的安全和谐,须对苑区住户办理业主卡,住户须凭业主卡进出苑区。请业主于近期内到管理处办理,谢谢合作!
办理业主卡需带资料:
一、业主及家人:
1寸照片2张,身份证复印件1张
二、租住户:
租房合同复件;身份证复件1份;1寸照片2张
三、公司员工:
租房合同复件(限租住户);公司营业执照复件1份;公司介绍信;身份证复件1张;1寸照片2张。
商务公寓管理处
**年**月**日
物业公司轮岗通知范文 篇五
尊敬的各位业主/住户:
您好!
新年将至,我公司恭祝大家新年快乐,万事如意!为了大家能过一个安全、温馨和舒适的节日,我公司在加强各小区出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户:
1、如您外出,注意关好门窗以及水、电、气的开关,同时请保管好自己的贵重物品,不要将大额现金留存家中,以免发生火灾和失窃。
2、请您将车辆停放在指定位置,并检查确认车门车窗是否完全锁住,以免造成经济损失;如您长时间外出,而车辆停放在小区内,请及时告之管理处。
3、请不要随意给陌生人开门,以防不测。
4、在使用家用电器及天然气时,请注意用电用火安全,切勿违规操作。
5、请大家将自家阳台上摆放的物品移至安全地方,以避免高空坠物;同时也请楼上住户不要将物品向楼下丢弃,以免伤及楼下行人及车辆和影响小区的卫生状况。
6、根据派出所要求,商铺的商家在节日期间如要歇业,店内请留人值守(特别在夜间),营业结束后不要将贵重物品(如电脑等物)放置在店面上,以防失窃。
7、请照看好自己的小孩,不要在水池边玩耍及在小区内燃放烟花爆竹,预防溺水及火灾事件的发生。
物业管理有限公司
**年**月**日
物业公司轮岗通知范文 篇六
20__年上半年即将过去，为了更好地完成20__年下半年各项工作任务，进一步安排好下半年各项工作，根据董事会年初制定的工作计划及二季度经理工作会的要求，经研究决定7月6-8日召开江苏__实业总公司20__年上半年工作总结会暨三季度经理工作会议，现将有关工作通知如下：
一、会议主题：
各公司对照年初的工作计划认真做好各部门的工作总结，在此基础上形成各经营单位的上半年的工作总结，然后根据20__年上半年工作实具情况，制定出符合本公司20__年下半年工作计划，具体工作如下：
1、各公司汇报20__年上半年工作总结及下半年工作计划。
2、__旅游公司财务部汇报20__上半年工作总结及下半年工作计划。
3、会议听取淮上明珠温泉度假村关于20__年人才优先发展战略的工作汇报及人事调整。
4、总公司监事会汇报关于创建幸福型企业和依法治企的实施落实情况
二、会议要求：
1、根据__总公司20__年工作计划要求，各部门各企业在作20__年上半年工作总结时需对部门本企业制定上半年工作计划完成情况做重点汇报，如未按计划完成的需找出原因，提出改进方案。
2、各经营单位在制定20__年下半年工作计划时，如无法实现全年工作计划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的问题。请在制定20__年下半年工作计划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述“总结、计划”，务必于6月30日前报总公司办公室。
3、以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。
4、各公司接到通知后决战上半年最后10天，以优异的成绩迎接工作会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面工作。
__公司
二零__年六月二十日
