染雾服装城招聘信息范文 篇一
标题：服装城招聘信息
尊敬的求职者：
感谢您对我们服装城的关注和支持！作为一家专业的服装零售企业，我们致力于为广大消费者提供时尚、质优的服装产品。为了满足市场需求，我们现面向社会招聘一批优秀的员工，与我们一同成长、共同发展。
一、招聘岗位
1. 销售顾问：负责为顾客提供专业、热情的购物指导和服务，了解顾客需求并推荐合适的产品。要求形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧。
2. 店长助理：负责店铺日常管理工作，包括员工培训、销售目标的制定与达成，货品库存管理等。要求具备一定的管理经验和团队协作能力。
3. 仓储物流：负责货品的收发、上架、盘点等工作，确保货品的安全、整洁。要求工作细致认真，具备基本的仓储管理知识。
二、待遇福利
1. 薪资待遇：根据个人能力和绩效面谈，业绩优秀者可享受丰厚的提成和奖金。
2. 带薪培训：入职后我们将为员工提供专业的岗前培训和在职培训，提升员工的专业知识和技能。
3. 职业发展：我们重视员工的职业发展，在公司内部提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
4. 五险一金：按国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
5. 节假日福利：享有带薪年假、法定假日、婚假、产假等各项假期福利。
三、招聘流程
1. 简历筛选：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将对简历进行筛选。
2. 面试安排：通过简历筛选后，我们将与您联系并安排面试时间。
3. 面试通知：面试通过者将收到面试通知，并进行入职前的体检和办理相关手续。
4. 入职报道：入职前我们将向您提供详细的入职指引，帮助您尽快适应新环境。
四、联系方式
公司名称：XX服装城
联系人：XXX
联系电话：XXX
招聘邮箱：XXX
公司地址：XXX
感谢您对我们公司的关注和支持！期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！
服装城招聘信息范文 篇二
标题：服装城招聘信息
尊敬的求职者：
您好！感谢您对我们服装城的关注和支持！我们是一家专业的服装零售企业，致力于为广大消费者提供时尚、优质的服装产品。为了满足市场需求，我们正在面向社会招聘一批优秀的员工，与我们一同成长、共同发展。
一、招聘岗位
1. 时尚顾问：负责为顾客提供时尚搭配建议和个性化的购物体验，了解顾客需求并推荐合适的服装。要求具备时尚敏感度和良好的沟通能力。
2. 店面管理：负责店面的日常运营和管理工作，包括员工调度、销售目标的制定与达成，店面陈列等。要求有一定的管理经验和团队协作能力。
3. 仓储物流：负责货品的收发、上架、盘点等工作，确保货品的安全、整洁。要求工作细致认真，具备基本的仓储管理知识。
二、待遇福利
1. 薪资待遇：根据个人能力和绩效面谈，业绩优秀者可享受丰厚的提成和奖金。
2. 带薪培训：入职后我们将为员工提供专业的岗前培训和在职培训，提升员工的专业知识和技能。
3. 职业发展：我们重视员工的职业发展，在公司内部提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
4. 五险一金：按国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
5. 节假日福利：享有带薪年假、法定假日、婚假、产假等各项假期福利。
三、招聘流程
1. 简历筛选：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将对简历进行筛选。
2. 面试安排：通过简历筛选后，我们将与您联系并安排面试时间。
3. 面试通知：面试通过者将收到面试通知，并进行入职前的体检和办理相关手续。
4. 入职报道：入职前我们将向您提供详细的入职指引，帮助您尽快适应新环境。
四、联系方式
公司名称：XX服装城
联系人：XXX
联系电话：XXX
招聘邮箱：XXX
公司地址：XXX
感谢您对我们公司的关注和支持！期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！
服装城招聘信息范文 篇三
我们的店铺主营韩系女装，20xx年淘宝女装类目TOP100。
我们有专业的客服、美工和仓库管理系统，成熟的订货生产线，今年整个团队都处在全面专业整合的极速发展阶段，因此我们急需专业的淘宝C店美工人员3名，如果你的平面设计和摄像后期能力够强，请一定加入我们!
职位要求
1) 必须全职坐班，有淘宝女装类目c店美工职位1年以上工作经验，能力强的应届毕业生我们也很欢迎。
3) 有过淘宝大店美工经验者,或是摄影公司修图经验者优先考虑。
4) 性格开朗，学习能力和沟通能力要强，做事细心，能合理制定工作计划并且按时完成。耐压能力强，有团队协作的意识。
5) 我们希望在岗的同事可以专注我们这里的工作，所以如果你是有自己在营的淘宝店铺，或者同时在做可能影响到公司正常工作或者公司利益的其他兼职，请谅解我们没有办法接受这样的应聘者。如果入职之后发现有以上这些行为的我们会零酬劳立即辞退。
拒绝眼高手低者，不但需要你会发现问题，而且需要根据实际情况解决问题。我们欢迎有sense的年轻人，与公司共同成长。
能力考核
我们欢迎有sense的年轻人，在面试的时候希望你能准备好自己的作品与简历。因为设计的能力要在实际工作中体现，所以在试用期一个月内我们会专门安排人对你进行培训，同时对各项能力进行针对性的考核。考核通过转正后享受全额工资和公司福利。
薪资待遇
做6休1，年底有年假，节日有专门的奖金补助，年底有双薪奖金。老员工公司代缴医保社保。根据个人能力底薪起，有绩效提成，业绩提成上不封顶，具体细节面谈。
服装城招聘信息范文 篇四
为了丰富云天化无损检测公司呼伦贝尔项目部员工业余生活，增进与金新化工物资部的交流。20xx年5月23日，在我公司项目部领导组织下与金新化工物资部进行了一场篮球友谊赛。
比赛前，检测公司项目部与物资部所有人员作为的拉拉队早早就坐到了观众席上，我公司项目部的队员统一着装，个个激情满怀，为比赛积极做准备。双方的相关领导都亲自上阵，比赛以友谊第一，比赛第二拉开帷幕。
比赛开始以后，双方迅速投入比赛。随着队员左晃、右晃、过人、起跳、钩手，“球进了”!我们的队员首先占领主动权，为我们队赢得了可贵的2分。但对方也不甘示弱，几轮熟练的抢球、传球后，他们将比分扳平。就这样，双方队员在球场上奋勇拼抢，挥洒汗水，再加上双方拉拉队的助威呐喊声，比赛进行得相当激烈，我们队始终以略微领先的优势，带动比分交替上升。球场上，他们一会妙传，一会防守;时进时退，时缓时急;时而转身跳跃，时而三步上篮;引得观众掌声阵阵，喝彩连连。上半场，我们暂时以42：35领先。
下半场，对方频频换人，时时爆发出强劲的实力，打得非常顽强，并一度将比分反超。形势考验着我们的队员，但他们不急不躁，稳扎稳打，表现得异常镇定，他们加强防守力度，凭借娴熟的技巧，默契配合，积极拼抢，努力争取每一个得分的机会，他们连连进球，并以一记漂亮的三分球反超比分，比赛异常紧张激烈，加油声、呐喊声更是此起彼伏，比分再次平局。我们的队员沉着冷静，以一记天衣无缝的空中接力领先比分，并利用强悍的攻势将比分差距拉大。
赛场上你追我赶，拉拉队的喊声一浪高过一浪，他们用自己的热情，激励着自己的队员。比赛结束，我们以71:60的明显优势取胜。
这本是一场友谊赛，输赢已不是那么重要，重要的是，我们看到了团队的合作和凝聚力，还有他们面临考验，所表现出来的良好心理素质，这一切，将给我们的团队注入更多的活力、更多的希望。
服装城招聘信息范文 篇五
上海吴万实业有限公司，成立于2009年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1. 打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)
3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生
电话：xxx
报名地点：xxx
服装城招聘信息范文 篇六
本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的'港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：
一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。
二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。
三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。
本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天)，每人每天可享受30元的生活补贴。
(本广告长期有效) 厂址：宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼 香港利通服饰有限公司第二分厂 电话：18071765448 郑洪浩 18071761448 李文芳
考 勤 福 利
一、考勤
1、迟到早退：上班打卡10分钟后为迟到，上班打卡后离岗十分钟视为早退，不得代打卡，若经发现罚款代打卡人20元/次。
2、旷工：如没有请假不上班，无论任何理由皆视为旷工，旷工一个班罚款20元，旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂，不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元，如果一月有三次未打卡，取消当月打卡奖(如上班时间离厂必须打卡，不打卡离厂者，一旦发现取消所有奖项!
3、请假：如有特殊情况不能上班，须请事假，请假条交由厂部存档，以便计算年终奖。若因特殊情况不能打卡考勤、请假，个人应提前报予厂部统一安排、存档，取消全勤奖、年终奖，否则按旷工论处。
二、全勤奖：
设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖)，员工在当月迟到、早退累计不超过三次，无旷工、无请假，可领取当月全勤奖。
三、年终奖：
凡在本厂工作满一年，全年请假未超过六天，迟到、早退未超过十二次，无旷工记录的员工，年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。 凡在本厂工作不满一年者，取消你在本厂所拿的一切奖项!
四、工资发放：
员工每月15日发放上月完成的款式工资，如有员工请假两天以上则个人工资按请假时间推迟发放，如因厂方原因停工7天以上(含七天)每人每天补贴30元生活费。
厂部定 即日宣
