染雾公司欠薪起诉书范文 篇一
尊敬的法院：
我是原告XXX，现住地址为XXX。根据我对被告公司XXX的雇佣关系，我于XXX年X月X日至XXX年X月X日在该公司任职，并对公司工作尽职尽责。然而，被告公司违反了劳动合同的约定，拖欠了我应得的工资。
根据劳动合同，我每月的工资为XXX元，合计欠薪金额为XXX元。根据劳动合同法和相关法律法规的规定，公司应当按时支付劳动者的工资，但被告公司却拖欠了我多个月的工资。
我多次与公司的财务部门和人力资源部门沟通，要求支付拖欠的工资，但公司一直拖延不支付。我也曾向劳动监察部门投诉，但并未得到有效解决。在此情况下，为了维护自己的合法权益，我不得不向法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。而根据公司工资核算记录和银行流水等证据，可以证明被告公司确实拖欠了我应得的工资。
基于以上事实和相关法律法规的规定，我要求法院判决被告公司立即支付我拖欠的工资XXX元，并追加支付法定的滞纳金。同时，为了维护劳动者的合法权益，我还要求法院判决被告公司承担本案的诉讼费用。
我将提供以下证据以支持我的诉讼请求：
1. 劳动合同及相关约定
2. 公司工资核算记录和银行流水
3. 与公司的沟通记录和投诉记录
希望法院能公正、公平地审理此案，保护劳动者的合法权益。我愿意积极配合法院的调解和审理工作，以便早日解决此纠纷。谢谢！
原告：XXX
联系电话：XXX
日期：XXX年X月X日
公司欠薪起诉书范文 篇二
尊敬的法院：
我是原告XXX，现住地址为XXX。根据我与被告公司XXX的劳动合同关系，我在该公司任职期间，被告公司违反了劳动合同的约定，拖欠了我应得的工资。
根据劳动合同，我每月的工资为XXX元，合计欠薪金额为XXX元。我已向公司提出多次支付拖欠工资的要求，但公司以各种理由拖延支付，致使我长期未能收到应得的工资。
我曾多次与公司的财务部门和人力资源部门沟通，要求支付拖欠的工资，但公司未能给予明确的答复。我也曾向劳动监察部门投诉，但至今未能得到有效解决。在此情况下，我不得不向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付劳动报酬。而根据公司工资核算记录和银行流水等证据，可以证明被告公司确实拖欠了我应得的工资。
基于以上事实和相关法律法规的规定，我要求法院判决被告公司立即支付我拖欠的工资XXX元，并追加支付法定的滞纳金。同时，为了维护劳动者的合法权益，我还要求法院判决被告公司承担本案的诉讼费用。
我将提供以下证据以支持我的诉讼请求：
1. 劳动合同及相关约定
2. 公司工资核算记录和银行流水
3. 与公司的沟通记录和投诉记录
希望法院能公正、公平地审理此案，保护劳动者的合法权益。我愿意积极配合法院的调解和审理工作，以便早日解决此纠纷。谢谢！
原告：XXX
联系电话：XXX
日期：XXX年X月X日
公司欠薪起诉书范文 篇三
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；
（九）法律、法规规定的其他劳动争议。
公司欠薪起诉书范文 篇四
原告：性别：出生：民族：住址：
被告：性别：出生：民族：住址：
请求事项：
1.判决被告偿还欠款___元;
2.判决被告承担本案全部诉讼费用。
事实和理由：
年 月 日，原债务人___将欠原告的人民币___元欠款转移给被告，被告同意承受，并当场向原告出具欠条一份，原告也表示同意。
然而，被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还欠款，其行为严重损害了原告的合法权益。
___人民
法院
原告：
年 月 日
1.起诉状副本___份(以按被告人数确定份数)
2.证据一份(欠条为证)
公司欠薪起诉书范文 篇五
拖欠工资赔偿金是指在用人单位无故拖延支付工资时法律规定应对员工支付的经济补偿。单位拖欠工资责令按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来支付赔偿金。《劳动合同法》第85条规定未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;（三）安排加班不支付加班费的;（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司欠薪起诉书范文 篇六
被告：______________________________________
住址：______________________________________
法定代表人：________________________________
职务：______________________________________
联系方式：__________________________________
诉讼请求：
1、判令被告支付原告______年______月至______年______月克扣拖欠的工资_________元。并支付原告克扣拖欠工资100%的额外赔偿金______元。
2、本案诉讼费由被告承担
事实与理由：
原告于______年______月______日进入被告处工作，担任______职务，双方签订的劳务合同约定原告的月工资为________元，每周工作____天，每天工作____小时。自双方劳务合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳务合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至_____年_____月_____日止，被告累计拖欠员工_____月工资，合计________元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。
______________人民法院
起诉人(签名)：_______________
_______年______月_______日
附：1、本诉状副本___份；
2、证据清单____份。
