染雾申请单位调薪的范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的员工XXX，现就我的工资待遇问题向您提出申请。
我加入贵单位已有多年，一直以来，我都以认真负责、积极向上的态度工作。在过去的几年里，我不断学习提升自己的专业能力，并努力完成各项工作任务，取得了一些成绩。然而，随着工作年限的增长，我的工资待遇并没有相应提升，这已经严重影响到了我的工作积极性和工作动力。
首先，我想提出的是工作职责的变化。在过去的几年里，我的工作职责逐渐增加，从最初的一项任务发展到现在的多项任务。尽管我已经承担了更多的工作量和责任，但我的工资水平却没有得到相应的提升，这让我感到非常不公平。
其次，我想提及的是市场行情的变化。随着时间的推移，物价不断上涨，生活成本也在逐渐增加。然而，我的工资水平仍然停留在原地，已经无法满足我日益增长的生活需求。作为一名员工，我希望能够享受到合理的工资待遇，以应对现实中的各种压力。
最后，我希望能够得到贵单位对员工价值的认可。我深知，一个单位的发展需要全体员工的共同努力，而员工的积极性和工作动力又与工资待遇密切相关。如果员工的付出得不到相应的回报，那么他们的工作热情和责任感也将会逐渐减弱。因此，我希望贵单位能够给予我适当的工资调整，以激励我更加积极地投入到工作中。
在此，我真诚地希望能够得到贵单位的关注和支持，期待能够与贵单位共同努力，共同实现双赢的局面。谢谢您对我的关注与支持！
此致
敬礼
申请单位调薪的范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的员工XXX，我怀着满腔的热情和信心，写下这封调薪申请信。
我自入职贵单位以来，一直以来都全身心地投入到工作中。我积极学习专业知识和技能，不断提升自己的能力，取得了一些成绩。然而，我发现目前的工资待遇已经无法体现我的价值和付出，因此，我想向您申请适当的工资调整。
首先，我希望能够得到对我的工作贡献的认可。在过去的几年里，我一直以认真负责的态度履行我的职责，努力完成各项任务。我的工作质量得到了上级的称赞和肯定，也为贵单位的发展做出了一些贡献。然而，我的工资水平并没有得到相应的提升，这让我感到非常失望。
其次，我想提及的是市场行情的变化。随着时间的推移，物价不断上涨，生活成本也在逐渐增加。然而，我的工资水平仍然停留在原地，已经无法满足我日益增长的生活需求。我希望能够得到合理的工资待遇，以应对现实中的各种压力。
最后，我希望能够得到贵单位的支持和关注。我深知，一个单位的发展需要全体员工的共同努力，而员工的积极性和工作动力又与工资待遇密切相关。如果员工的付出得不到相应的回报，那么他们的工作热情和责任感也将会逐渐减弱。因此，我希望贵单位能够给予我适当的工资调整，以激励我更加积极地投入到工作中。
在此，我真诚地希望能够得到贵单位的关注和支持，期待能够与贵单位共同努力，共同实现双赢的局面。谢谢您对我的关注与支持！
此致
敬礼
申请单位调薪的范文 篇三
尊敬的_总、_经理、_经理：
时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的.器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文
件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。
在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!
申请人：___
20__年__月__日
申请单位调薪的范文 篇四
尊敬的公司领导：
自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时刻。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮忙和收银员自身的不断发奋分不开的。
青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了此刻青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。
此刻公司营业时刻较长，而收银员的工作时刻就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每一天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。而且要保证绝对的准确，下班时刻往往都比其他部门晚。
收银工作与其他部门岗位最大的不一样点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有必须的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担。因此，收银员在工作时都有必须的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都十分地满意。
此刻收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。此刻既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。
收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，能够拿到额外的奖金。员工在工作中有期望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。
收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。
鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。
望公司领导批准。
敬礼!
申请人：
日期：
申请单位调薪的范文 篇五
尊敬的领导：
本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告
1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、物价比之前上涨许多。
4、房价比之前上涨上百元。
上调过工资!尽管今年的CIP一涨再涨!
6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加
敬礼!
申请人：__
20__年__月__日
申请单位调薪的范文 篇六
尊敬的领导：
您好!
本人__，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资__元。
1、从今年开始，深圳东莞等地的__部门工资都有所上调，增加价位在200—500元不等。
2、__工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。
3、相比去年，__今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。
4、__部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。
5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!
敬礼!
申请人：__
20__年__月__日
