县级培训团队遴选通知范文(实用6篇)

时间:2013-04-06 05:15:31
染雾
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县级培训团队遴选通知范文 篇一

尊敬的各位团队成员:

大家好!我是县级培训团队的负责人,非常高兴能够在这里向大家发出县级培训团队遴选通知。在过去的时期里,我们团队经历了一系列的训练和发展,积累了丰富的经验和成果。为了进一步提升我们团队的实力和水平,我们计划进行一次新一轮的成员遴选,以吸纳更多优秀的人才加入我们的团队。

首先,我想强调的是,参加遴选的条件并不是非常苛刻。我们不仅欢迎有着丰富经验的老成员,也欢迎新人的加入。无论是有过多年工作经验的专业人士,还是刚刚毕业的应届毕业生,只要你对培训工作充满热情,有强烈的责任心和团队合作精神,都可以参加我们的遴选。

其次,我们对于团队成员的要求是多方面的。首先,我们希望你具备良好的沟通能力和表达能力,能够与不同背景的人进行有效的沟通和交流。其次,我们希望你具备一定的组织和协调能力,能够统筹安排培训活动的各个环节。此外,我们还希望你具备较强的学习能力和创新思维,能够不断学习和更新知识,为团队提供新的思路和方向。

最后,我们将通过一系列的遴选程序来选拔最合适的人才加入我们的团队。具体的遴选流程将包括简历筛选、面试和能力测试等环节。我们将根据你的综合素质和专业能力来评判你的适应性和能力。我们相信,通过公正、公开和透明的遴选程序,我们将能够选拔到最合适的人才加入我们的团队,为培训工作的开展贡献力量。

如果你对我们的团队有兴趣,希望参加我们的遴选,请将个人简历发送至我们指定的邮箱,并在邮件标题中注明“县级培训团队遴选申请”。我们将根据收到的简历进行筛选,合适的候选人将会收到面试通知。

最后,我想再次强调,我们的团队是一个充满活力和创造力的团队,我们热切期望你的加入。无论你是否有过培训经验,只要你有志于从事培训工作,有兴趣发展自己的能力,我们都欢迎你的加入。让我们一起努力,共同为培训事业做出更大的贡献!

谢谢大家!

县级培训团队负责人

日期:xxxx年x月x日

县级培训团队遴选通知范文 篇二

尊敬的各位团队成员:

大家好!我是县级培训团队的负责人,非常高兴能够在这里向大家发出县级培训团队遴选通知。在过去的时期里,我们团队经历了一次次的培训和锻炼,取得了一系列的成果。为了更好地推动培训工作的发展,我们决定进行一次新一轮的成员遴选,以吸纳更多优秀的人才加入我们的团队。

首先,我想强调的是,参加遴选的机会是平等的。无论你是年轻的大学生,还是经验丰富的职场人士,只要你对培训工作充满激情,热爱学习和分享知识,都可以参加我们的遴选。我们鼓励不同年龄、不同背景的人才加入我们的团队,以促进团队的多元化发展。

其次,我们对于团队成员的要求是多方面的。首先,我们希望你具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地传达培训内容和思想。其次,我们希望你具备一定的组织和协调能力,能够统筹安排培训活动的各个环节。此外,我们还希望你具备较强的学习能力和创新思维,能够不断学习和更新知识,为团队提供新的思路和方向。

最后,我们将通过一系列的遴选程序来选拔最合适的人才加入我们的团队。具体的遴选流程将包括简历筛选、面试和能力测试等环节。我们将根据你的综合素质和专业能力来评判你的适应性和能力。我们相信,通过公正、公开和透明的遴选程序,我们将能够选拔到最合适的人才加入我们的团队,为培训工作的提升贡献力量。

如果你对我们的团队有兴趣,希望参加我们的遴选,请将个人简历发送至我们指定的邮箱,并在邮件标题中注明“县级培训团队遴选申请”。我们将根据收到的简历进行筛选,合适的候选人将会收到面试通知。

最后,我想再次强调,我们的团队是一个充满活力和创造力的团队,我们期待你的加入。无论你是否有过培训经验,只要你有志于从事培训工作,有兴趣发展自己的能力,我们都欢迎你的加入。让我们一起努力,共同为培训事业做出更大的贡献!

谢谢大家!

县级培训团队负责人

日期:xxxx年x月x日

县级培训团队遴选通知范文 篇三

各单位、各部门:

为进一步推进我校师资队伍国际化建设,帮助我校教师进一步提高综合英语水平,更好地备考xx年秋季全国公共英语五级考试(PETS-5),提高通过率,顺利获得公派出国研修人员所必备的英语水平证书,特举办教师英语培训班,现就有关事项通知如下:

一、培训对象

拟于xx、xx年申请境外研修的教师,具有一定的英语基础。

二、培训内容

根据全国外语水平考试(PETS5)考试大纲,结合境外研修的实际需要,本次培训主要强化英语阅读、口语、听力、写作训练。

三、培训时间与地点

xx年PETS-5秋季考试时间为11月18日。本次培训始于国庆节小长假后止于考试前一周(),培训时间共计5周,每周6学时,共30学时,主要包括以下三个阶段:

(1)第一阶段():基础知识、解题方法及初步训练,共18学时。

(2)第二阶段():模拟考试与讲解,共6课时。

(3)第三阶段():强化训练与讲解,共6课时。

(4)上课时间:,每周周一、三、四晚6:00-7:45。

(5)上课地点:武进校区教学主楼W1812语音室。

四、培训费用

培训费标准为300元/人。在今年参加全国外语水平考试(PETS5)并取得笔试总分50分、口试总分2分以上的学员,学校退还培训费并承担学员1次PETS5考试报名费;今年未参加全国外语水平考试(PETS5)或考试成绩未达到笔试总分50分、口试总分2分以上的学员,英语班培训费、PETS5考试报名费由个人自理。

五、有关要求

1、为保证培训质量,学校对报名参加培训的学员在入学前统一进行英语水平摸底测试,根据测试成绩录取培训人员,未参加摸底考试的教师不能参加培训。测试时间及地点另行通知。

2、各学院根据教师境外研修计划的安排,积极选派符合条件的人员参加本次培训,并于9月22日(周五)下班前将参加英语培训的教师名单(附件1)报至师资科。

县级培训团队遴选通知范文 篇四

各市教育局:

根据国家有关文件精神和省教育厅《关于开展国家宪法日主题教育活动的通知》(鲁教法字〔xxxx〕x号)要求,为弘扬宪法精神,经研究,决定组织开展全省中小学教师(含幼儿园教师,下同)法制培训。现将有关事宜通知如下:

一、培训目标

二、培训对象

全省中小学教师。

三、培训内容与时间安排

培训内容包括《xxx宪法》和《xxx教师法》两个课程模块,每个模块包括专家讲座、文本资源和标准化测试,各x学时。学习时间为xxxx年xx月x日至xxxx年x月x日。

四、培训方式与考核

五、有关要求

县级培训团队遴选通知范文 篇五

本次遴选工作由晴隆县人力资源和社会保障局发布公告,在全省范围内公开遴选。

(一)报名方式:现场报名;

(二)报名时间:2021年3月30日至2021年4月8日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;

(三)材料提交:公告发布之日起至2021年4月8日18:00,超过时间不接收任何资料;

(四)报名地点:晴隆县人力资源和社会保障局培训中心(县政务服务中心三楼);

(五)联系人:刘玉兰 ??电话:;

(六)注意事项:非机构法人本人参加报名的,需提供经法人本人签名并加盖公章的授权委托书及法人有效身份复印件、受委托人有效身份证复印件及原件。

县级培训团队遴选通知范文 篇六

各区(县)教育局,局属各学校:

为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划(20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案(20xx-20xx年)》精神和要求,大力加强我市中小学教师队伍建设,切实提高教师教育教学能力和素质,经研究决定,继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下:

一、培训任务

20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。

(一)中青年骨干教师培训项目(500人)

1.培训目标:培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式,通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式,进一步夯实参训教师的教育理论基础,更新观念,增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力,努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍,为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。

2.培训对象:高中语文、历史、化学学科;初中英语、语文、数学、政治骨干教师;小学语文、数学骨干教师;学前教育骨干教师,年龄在48岁以下,从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力;本科及以上学历,中学一级及以上职称,参加培训的少数民族教师教师要有一定汉语水平,并且能够适应汉语言授课。

3.培训时间:初中英语、语文、数学、政治骨干教师;小学语文、数学骨干教师;学前教育骨干教师培训周期为12周,培训分两阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地合作院校进行,第一阶段赴内地合作院校集中培训7天,第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中培训。时间为12周(每周集中一天),总学时为160学时。

高中语文、历史、化学学科培训采取新疆师范大学和内地合作院校交叉培训形式进行,时间为30天(每周集中两天),总学时为160学时。

报名时间:各学科报名时间20xx年3月23日前

培训时间:高中语文、历史、化学20xx年3月27日

初中英语、政治骨干教师 20xx年5月

初中语文、数学骨干教师 20xx年6月

小学语文、数学骨干教师 20xx年5月

学前教育骨干 20xx年5月

除高中学科按照以上时间报到培训之外,其余学科具体报到时间另行通知,请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知。

名额分配见附件1。

(二)中小学教师培训管理者研修班(50人)。

培训目标:通过培训着重提高培训管理者培训规划、培训方案课程设计、实施校本培训能力,培养一支能在全市教师培训管理中发挥骨干带头和示范引领作用的校本培训管理者队伍,促进全市教师培训管理质量的整体提高。

培训对象:各区(县)教育行政部门负责教师培训工作人员;中小学学校负责校本研训工作的管理人员。

培训时间:培训周期为4周,培训分两个阶段分别在乌鲁木齐职业大学和内地院校进行,第一阶段赴内地院校集中研修10天,第二阶段在乌鲁木齐职业大学集中安排研修活动。

报名时间:20xx年3月23日前

培训时间:20xx年4月

报到地点:乌鲁木齐职业大学教师培训学院。报到具体时间另行通知(请各区县教育局、中小学校教师培训工作负责人关注文件通知或市师资培训工作群通知)。

名额分配见附件1。

二、学员选派程序和报送时间

(一)选派程序:各区(县)教育局及各学校要按照自下而上的方式,采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上,要要针对不同培训对象、不同培训层次,统筹协调,选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查,对不合格参训学员予以退回,确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区(县)教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。

(二)报送时间:各区(县)教育局及各学校要按照子项目名额分配表(附件1),认真做好学员的遴选工作。于3月23日参训学员信息汇总表和登记表 (表格见附件2和3)报市教育局职成教处813或818室,电子版的文件名请注明单位并发送至邮箱549456074@。

三、培训报到事宜

各项目将于20xx年3月底开始陆续实施。各子项目承训院校开班已经确定,如有变化将发布通知,届时将上传至乌市教师培训工作群(QQ群32xxx)共享里。请各区(县)教育局及各学校按文件确定的培训时间及时通知学员和所在单位,前往承训院校报到。市教育局不再发放纸质报到通知书,也不统一组织行程。学员报到时须出示个人身份证和教师资格证,并携带《教师继续教育证书》以便进行继续教育课时登记。

四、有关要求

(一)各区(县)教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作,严肃纪律,确保学员安心学习。市教育局将对各区(县)教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报,并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。

(二)参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发,克服短期困难,必须足额选派符合条件的骨干教师参训。

(三)参训学员要珍惜机会,全身心投入到学习中,遵守承训院校规章制度,服从管理,坚持学习上高标准,生活上低标准,自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后,参训学员经承训院校考核合格,由承训院校颁发《结业证》,并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理,按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。

(四)此次培训由市教育局提供专项经费,用于支付培训费、住宿费(内地学习)、教学资料费,学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。

乌鲁木齐市教育局职成教处 联系人:阿依努尔

县级培训团队遴选通知范文(实用6篇)

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