染雾转行新媒体运营简历范文 篇一
亲爱的招聘经理：
您好！我是一名具有多年传统媒体从业经验的职场人士，现在计划转行至新媒体运营领域。我对贵公司的新媒体运营职位非常感兴趣，并相信我的传统媒体经验和对新媒体的热情能够使我成为一名出色的新媒体运营专业人员。
在过去的十年中，我一直在一家著名的报纸担任编辑职位。通过这个职位，我深入了解了传统媒体的运作模式和内容创作流程。我熟悉新闻编辑、故事编写和采访技巧，并具备扎实的新闻素养和内容策划能力。拥有这些专业技能和知识，我相信可以很好地应用到新媒体运营中。
为了更好地适应新媒体运营的需求，我主动学习了相关的知识和技能。我参加了多个线上和线下的新媒体运营培训课程，学习了社交媒体管理、内容营销和数据分析等方面的知识。我也积极参与了一些新媒体项目，通过实践学习了新媒体运营的实际操作和策略。
除了专业知识和技能，我还具备良好的沟通能力和团队合作精神。在过去的工作中，我经常与记者、摄影师和设计师等不同岗位的人员合作，共同完成各类报道和专题制作。我乐于分享自己的想法和经验，并积极参与团队讨论和决策。我相信这些能力和经验能够使我在新媒体运营的团队中融入并发挥作用。
转行新媒体运营领域对我来说是一个新的挑战，但我对此充满热情和动力。我渴望学习和成长，愿意不断地提升自己。我相信我的传统媒体经验和对新媒体的热爱会使我成为一名出色的新媒体运营专业人员，为贵公司带来价值。
感谢您花时间阅读我的简历。我期待着与您进一步交流，希望能有机会为贵公司的新媒体运营团队做出贡献。
谢谢！
转行新媒体运营简历范文 篇二
亲爱的招聘经理：
您好！我是一名具有多年传统媒体从业经验的职场人士，现在计划转行至新媒体运营领域。我对贵公司的新媒体运营职位非常感兴趣，并相信我的传统媒体经验和对新媒体的热情能够使我成为一名出色的新媒体运营专业人员。
在过去的十年中，我一直在一家著名的广播电台担任节目制作人的职位。通过这个职位，我深入了解了传统媒体的运作方式和内容创作流程。我熟悉节目策划、内容制作和广告销售等方面的知识和技能。我具备较强的创意能力和执行力，并且乐于接受挑战和应对变化。
为了更好地适应新媒体运营的需求，我主动学习了相关的知识和技能。我参加了多个线上和线下的新媒体运营培训课程，学习了社交媒体管理、内容营销和数据分析等方面的知识。我也积极参与了一些新媒体项目，通过实践学习了新媒体运营的实际操作和策略。
在过去的工作中，我积累了丰富的人际交往和团队合作经验。我经常与主持人、音频编辑和广告商等不同岗位的人员合作，共同制作和推广各类节目。我善于与人沟通和协调，在团队中能够起到良好的组织和推动作用。我相信这些能力和经验能够使我在新媒体运营的团队中融入并发挥作用。
转行新媒体运营领域对我来说是一个全新的挑战，但我对此充满热情和动力。我渴望学习和成长，愿意不断地提升自己。我相信我的传统媒体经验和对新媒体的热爱会使我成为一名出色的新媒体运营专业人员，为贵公司带来价值。
感谢您花时间阅读我的简历。我期待着与您进一步交流，希望能有机会为贵公司的新媒体运营团队做出贡献。
谢谢！
转行新媒体运营简历范文 篇三
在上一步中，你建好了自己的人生经历仓库。但如果你想着可以靠着这个仓库，把所有经历堆在一份简历上，然后用一份简历应对所有岗位，那你就错了。
先不说不同岗位之间是不同的，即使岗位名称相同，针对不同的行业、企业来说，岗位的工作内容、能力要求也不同。所以我们必须要根据岗位描述（Job Description）来调整简历，务必要让简历中的每一条经历都和岗位要求相匹配。
如果把你的人生经历仓库比作超市，岗位要求就像是顾客要买一个红色的气球，既然人家想要一个红色的气球，那你就从你的超市里给人家挑一个红色的气球，而不是红色的皮球或蓝色的气球。
如果把「职位描述」比作「气球」，「任职资格」就是用来形容气球的「红色」。这是因为，「职位描述」就是这个岗位的工作内容，是实在的、具体的事情；「任职资格」是这个岗位的能力要求，是软性的、隐藏的特征。
你要做的，就是既要拿得出「气球」，还要保证它是红色的。那么你需要做以下两个步骤：
? 分析岗位关键词：
提取岗位描述中的工作内容和能力要求关键词，并一一配对，比如先提取爱奇艺这个岗位工作内容第一条中的「动词+名词」，即「策划活动」；再提取任职资格第二条中的「文案策划能力」，表示这个岗位要策划活动，需要文案策划能力。这样一来，你就知道顾客要的是「红色的气球」了。
? 匹配对应经历：
上一步，你已经整合出了这个岗位的工作内容和对应需要的能力，那现在你就可以把你的人生经历仓库中的条目和它进行匹配，比如，假如我有策划过「全栈教育挑战生」项目的经历，刚好可以和「策划活动」相匹配，体现我的「文案策划能力」。这样一来，你就刚好挑选出了自己的那个「红色的气球」。
需要注意的是，在匹配的时候，为了让你的简历上的每条经历都是有用的，整个简历又显得充实，你可以先把直接相关的条目提取出来，不直接相关但可以体现岗位所需能力的，也提取出来，比如我在运营微信公众号的时候参与过公众号的改版规划，这也能体现我的「文案策划能力」。
转行新媒体运营简历范文 篇四
个人信息
xxx
性别：
年龄：
学历：
教育背景
至今XXXX学院广告学(本科)
E-mail：
主修课程
广告学、新闻学、传播学、视频制作、音频制作、英语、日语、汉语言、经济学、逻辑学、计算机应用与实践
校内实践
至今XXX通讯社新媒体运营
负责滇池通讯社微信公众平台的日常运营和维护;组织新媒体部门新生的技术培训活动。
至今XXXXX社会实践协会策划部部长
负责社团微信公众平台的日常运营及维护;负责社团日常活动的前期策划和执行监测;组织新社员的技术培训工作。
校外实践
转行新媒体运营简历范文 篇五
新媒体运营助理1名
岗位职责：
1、各主流新媒体的注册、认证，如公众号、微博、直播、短视频等；
2、更新各新媒体渠道内容，提高曝光量；
3、合理设计内容，起到吸粉、留存、转化的营销作用；
4、维护新老粉丝，做好用户运营与互动；
5、统计软件数据分析，调整运营方略；
6、提交新媒体经营概况报表；
7、制定月计划，完成月业绩目标。
任职资格：
1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、播音主持专业优先录用；
2、熟练操作微信、微博等；
3、熟练操作WORD、EXCLE、PPT、PS等办公软件；
5、性别不限，年龄18-28周岁，形象气质优秀者优先录用；
6、身体健康，无不良嗜好；
7、具备强烈的团队责任感与协作意识。
薪资及福利待遇：
1、试用期2000，转正3000+销售提成+房补+节日福利+年终奖
2、内部、外部专业技能及职业素养培训；
3、开放的晋升通道，运营经理/总监方向；
4、每月团建活动；
5、生日庆祝；
6、入职周年纪念；
7、带薪女性关爱假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
转行新媒体运营简历范文 篇六
即使是根据岗位职责从表格里挑出来的条目，也不一定完全与岗位要求相符。所以你需要用 STAR 原则修饰你的语言，让这个经历看起来和岗位更加符合，这样才能增加你这份简历的说服力，从而让你的简历有更大的机会被 HR 留意到。
用 STAR 原则修饰你的每一条简历，是指针对岗位要求去修改，比如爱奇艺的营销专员岗位描述中要求应聘者能够与粉丝维持良好的互动氛围，分析与挖掘用户需求，我们刚好有运营「7 天成长计划」学员群的经历。
我们在这段经历描述的过程中，要突出工作的成果，用数字进行量化，比如：
为提高课程付费转化率而运营半撇私塾 7 月期「7 天成长计划」课程学员群，为了达到 3% 的转化率，进行了 1 场参与度达 50% 的社群分享、发布了 7 天的课程通知并及时解答疑问，达到 99% 的学员满意度，并达到 3% 的标准版课程购买率。
这样一来，就看起来跟这个岗位要求更加贴合了。下面，咱们就一个步骤一个步骤地来学习怎么用 STAR 原则修改经历描述。
那么根据这个岗位描述，我们来修改一下运营知乎专栏的经历。
