染雾三个和尚没水喝的职场励志 篇一
在职场中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，有时候我们可能会感到力不从心，甚至想要放弃。然而，正是在这些困难中，我们才能够锻炼自己的意志力和毅力，不断向前迈进。
有一天，有三个和尚来到了一个偏僻的山脚下，他们渴得口干舌燥，但却没有一滴水可喝。于是，他们开始四处寻找水源。走了很长时间，他们终于找到一口井，但井里的水已经干涸了。面对眼前的困境，他们陷入了沉思。
第一个和尚说：“既然我们没有水喝，那我们就去找别的地方吧。这口井已经干涸了，再等下去也没有意义了。”
第二个和尚想了一会儿，然后说：“虽然这口井干涸了，但我们可以试着挖深一些，说不定能找到水源。”
第三个和尚默默地听着，然后突然站起来，开始不断地打井口的水泥井壁。他努力地用力敲击，一次又一次，一刻也没有停下来。其他两个和尚看着他，不知道他在做什么。
过了一段时间，突然，从井底传来了“咕噜”的声音，水开始不断地涌出来。三个和尚高兴地喝起了水。
这个故事告诉我们，在职场中，面对困境时，我们有三种选择。第一种选择是放弃，认为这个问题无解，没有办法解决，于是选择离开。第二种选择是尝试不同的方法，尝试去解决问题，去找到解决问题的途径。第三种选择是坚持不懈，用更大的力量去克服困难，不断努力。
很多时候，我们可能会遇到一些看似无法解决的问题，但只要我们坚持下去，用更大的力量去克服，就一定能够找到解决问题的方法。正如第三个和尚一样，他没有放弃，也没有尝试其他方法，而是选择了持续不断地努力，最终找到了水源。
在职场中，我们也要像第三个和尚一样，坚持不懈地努力，不断寻找解决问题的方法。只有坚持不懈，才能够在困难中找到突破口，实现自己的目标。
三个和尚没水喝的职场励志 篇二
职场生涯中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，有时候我们可能会感到力不从心，甚至想要放弃。然而，正是在这些困难中，我们才能够锻炼自己的意志力和毅力，不断向前迈进。
曾经有三个和尚在一个偏僻的山脚下旅行，他们渴得口干舌燥，但却没有一滴水可喝。他们开始四处寻找水源，走了很长时间后，终于找到了一口井。然而，井里的水已经干涸了。面对这个困境，他们陷入了沉思。
第一个和尚说：“既然这口井干涸了，我们就去找别的地方吧。再等下去也没有意义了。”
第二个和尚想了一会儿，然后说：“虽然这口井干涸了，但我们可以试着挖深一些，说不定能找到水源。”
第三个和尚默默地听着，然后突然站起来，开始不断地打井口的水泥井壁。他努力地用力敲击，一次又一次，一刻也没有停下来。其他两个和尚看着他，不知道他在做什么。
过了一段时间，突然，从井底传来了“咕噜”的声音，水开始不断地涌出来。三个和尚高兴地喝起了水。
这个故事告诉我们，在职场中，面对困境时，我们有三种选择。第一种选择是放弃，认为这个问题无解，没有办法解决，于是选择离开。第二种选择是尝试不同的方法，尝试去解决问题，去找到解决问题的途径。第三种选择是坚持不懈，用更大的力量去克服困难，不断努力。
很多时候，我们可能会遇到一些看似无法解决的问题，但只要我们坚持下去，用更大的力量去克服，就一定能够找到解决问题的方法。正如第三个和尚一样，他没有放弃，也没有尝试其他方法，而是选择了持续不断地努力，最终找到了水源。
在职场中，我们也要像第三个和尚一样，坚持不懈地努力，不断寻找解决问题的方法。只有坚持不懈，才能够在困难中找到突破口，实现自己的目标。
三个和尚没水喝的职场励志 篇三
三个和尚没水喝的职场励志
不知道你有没有发现，每次一起开会的人越多，会议上越不容易达成结论，且开会的时间一定比人少的时候长。对于“明明有这么多人参与”却迟迟未能达成好的结论/建议感到不可思议！
因为在团体/组织里，总会有人想“白搭便车”，当一个团体/组织的成员越多，而且权责区分不清楚时，混在其中“白搭便车”而不被发现的机率越高。
此外，一个团体中的`人手越多，代表每个人拥有的权力越小，该承担的责任也越小。
当一个人待在团体里可以享受好处，却不用承担责任的机会越高，自然越不可能努力，偷懒成了必然的习性。
那么，废除团队合作就行了吗？问题是有些复杂的工作就需要组织团队来运作。
其实，想要改善群体怠惰，有人躲在群体中偷懒、白搭便车，最好的方法，就是让每一个团队中的成员了解自己的角色和责任，绝对不给任何人摸于打混的模糊空间。
也就是说，谁担任领头羊，谁担任决策者，谁负责联络，谁负责执行，谁负责后勤补给…，全都清清楚楚明明白白，就能让团体中的成员各尽其责，群策群力，而不致于产生集体偷懒，三个和尚没水喝的窘境。
回过头来说开会，想让人多的会议能够迅速确实地完成，且做出结论，必须在会议中安排一个能够强力主导会议流程进行的司仪，并且在会议召开之前清楚地告诉每一个与会者在会议中的工作，且要求在来到会议之前就完成分内之工作，会议时间只提供报告成果，搜集各方资讯，表决或做出决策，就能有效避免冗长而无效率的马拉松式会议。
