染雾年会流程与安排策划案 篇一
年会是公司每年一度的盛会，不仅是展示公司成果和团队凝聚力的机会，也是员工们放松心情、增进交流的机会。一个好的年会流程与安排能够提升整体氛围，增加参与度，下面为大家介绍一份年会流程与安排策划案。
一、主题设定
年会的主题是整个策划案的核心，要根据公司的文化和发展需求来确定。主题应该有足够的吸引力，能够激发员工的积极性和创造力。
二、开场表演
开场表演可以是精彩的音乐、舞蹈或者独特的节目。开场表演的目的是引起员工的注意，打破僵硬的氛围，为整个年会增添活力。
三、领导致辞
领导致辞是年会的重要环节，可以回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的发展方向。领导致辞要简洁明了，鼓励员工，激励士气。
四、员工表彰
员工表彰是年会的重头戏，可以根据表现出色的员工进行表彰，激励其他员工争取更好的成绩。表彰方式可以是颁发奖杯、发放奖金或者给予晋升机会。
五、文艺演出
年会文艺演出是增加参与度和娱乐性的重要环节。可以邀请公司内部的文艺团队或者外部的专业演员进行表演。演出内容可以包括歌舞、小品、相声等。
六、互动游戏
互动游戏是增强员工交流和团队凝聚力的重要方式。可以设置一些趣味性的游戏环节，让员工积极参与。游戏可以是团队竞赛，也可以是个人挑战。
七、晚宴
晚宴是年会的压轴节目，可以邀请员工们一起共进晚餐，增进彼此之间的交流和了解。晚宴的菜品要丰富多样，符合员工的口味偏好。
八、抽奖环节
抽奖环节是年会的惊喜环节，可以设置一些有趣的奖品，增加员工的期待感和参与度。抽奖环节可以设置多个奖项，让更多的员工有机会获奖。
九、闭幕致辞
闭幕致辞是年会的结束环节，可以再次回顾整个年会的精彩瞬间，感谢员工们的辛勤付出和参与。同时，也可以展望未来的发展和目标。
以上是一份年会流程与安排的策划案，希望能够为大家提供一些参考和启发。每个公司的年会都有自己的特点和需求，策划过程中应根据实际情况进行调整和改进，以确保年会的成功举办。年会不仅是员工们期待的盛事，也是公司文化建设和凝聚力提升的重要机会。
年会流程与安排策划案 篇三
有是到年会的时候了，以下是小编给大家整理提供的2017鸡年公司年会流程安排，快来素小编看看吧。
一、活动的目的:
1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划;
2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;
3、通过年会，公司领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会
二、活动主题:
三、活动口号:
四、活动时间:
XX年*******下午14点00分至22点00分
五、活动地点:
六、主办单位:
协办单位:
七、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排14:00全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:35-15:05大会进行第一项，总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。
15:10-17:20:大会进行第二项，各部门及各项目负责人全体员工上台分别做年终述职报告。
(由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。)17:20大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排17:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)17:30-19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00-19:30颁奖时间:人力资源宣读XX年度优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单;员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
19:30-22:00娱乐时段:
文艺节目(5个)游戏(5个)幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
八、活动内容:
第一部分:年会活动内容时间内容负责人备注14:00参会人员准时到场地14:05-14:20参会人员就座14:30年会准时开始14:30-14:35主持人开场14:35-15:05总经理讲话时间内容负责人备注15:10-17:20公司员工工作总结与展望17:20-17:30主持人调动现场气氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30优秀员工表彰颁奖19:30-19:45表演1待定19:45-19:55游戏1待定19:55-20:35互动环节-抽取15名幸运奖20:35-20:45表演2待定20:45-20:55游戏2待定20:55-20:10互动环节-抽取10名三等奖20:10-20:20表演3待定20:20-20:30游戏3待定20:30-20:50互动环节-抽取5名二等奖20:50-21:00表演4待定21:00-21:10游戏4待定21:00-21:15互动环节-抽取3名一等奖
九、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅和证书的制作:a、红底黄字字幅，具体文字内容:"北京中杰城设国际展览有限公司年终总结会"(条幅规格:
)，b、奖励员工证书或奖杯制作
(三)物品的采购:抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品，条幅、证书、人名台制作。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现的'拍照工作。
年会流程与安排策划案 篇四
一、活动目的
1、答谢全体员工在XX的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
3、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。
二、活动概况
活动时间：2014年1月11日 活动地点：三圣乡刘家花园 参与来宾：公司全体人员 参加人数：70人
三、活动形式
年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目
四、行程安排
时间 活动内容
9点 公司集合出发
10:00—13:30 年度总结大会
13:30—14:30 午餐时间
14:30—17:30 体育活动
18:00—21:00 年会晚宴及表演
五、会议安排流程
时间 会议内容
9：40—10：00 年度大会入场就坐
10：00—11：20 董事长致新春贺词并讲述XX公司的发展规划和目标
11：20—12：20 总经理致辞，总结2014年公司业绩，讲述XX年公司目标
12：20—12：30 呼叫一部 2014年工作总结汇报暨XX年计划
12：30—12：40 呼叫二部罗旭梅2014年工作总结汇报暨XX年计划
12：40—12：50 呼叫三部杨汐培对2014年工作总结汇报暨XX年计划
12：50—13：00 支撑部程俊霞总结2014年工作总结汇报暨XX年计划
13：00—13：10 人事行政部彭静2014年工作总结汇报暨XX年计划
13：10—13：30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品
六、户外活动
1、趣闻体育
合力吹气球 分组，不限组数，每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先，抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人，让他去把气球坐破。 30分钟。
巧运炸弹 两名队员一组，以接力的形式进行，两人用自己胸部托住气球，行进至规定的线路，过程中不得触碰气球，如果气球掉地，要在原地准备好后继续前进。 30分钟。
瞎子背瘸子 所有队员男女搭配，男生背女生，男生当”瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮”瘸子”，为”瞎子”指引路，绕过路障达到终点，最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生 30分钟。
能量传递 所有队员分成两组，男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器，队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水，运送到终点倒在空容器里，在回到起点用嘴交给下一个队员接力! 最后在限定在一定的时间内，看哪个组终点容器水最多，哪个组就获胜。 30分钟
疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈，每名队员站到圈内，手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好，你们的“战车”就可能是“铁甲”，否则，将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟
珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟
互动节目 击鼓传花
游戏规则： 选出12个员工，12个人围成圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就中彩，中彩者上台表演节目 。
互动节目 先坐为快
游戏规则： 请5-8名员工参加活动，大家听着歌曲绕着椅子走，音乐结束，争抢座椅。没有椅子者被淘汰，逐次减少椅子，最后一名为获胜者。
互动节目 成语猜谜
游戏规则：两名主持人说出谜语，下面的员工举手抢答，先回答正确，为获胜者。
例： “电锯开木头(打一成语)。 谜底：当机立断 ”
