染雾仿真部门策划书范文 篇一
项目概述：
本次仿真部门策划的项目旨在利用仿真技术为公司的产品开发和市场推广提供全方位的支持。通过建立虚拟环境和模拟场景，我们将能够模拟真实世界中的各种情境，并通过数据分析和预测来评估产品的性能和市场潜力。此外，我们还将提供定制化的仿真解决方案，以满足公司各个部门的需求。
项目目标：
1. 提高产品开发效率：通过仿真技术，我们能够在产品设计阶段快速评估各种设计方案的可行性和性能表现，从而提高产品开发的效率。
2. 优化市场推广策略：通过模拟市场情境和消费者行为，我们能够预测产品在市场上的表现，并提供相应的市场推广策略，以最大程度地提高产品的市场份额。
3. 提供定制化的仿真解决方案：我们将根据公司各个部门的需求，提供定制化的仿真解决方案，帮助解决实际问题并优化决策过程。
项目计划：
1. 研发仿真平台：我们将建立一个多功能的仿真平台，包括虚拟环境建模、数据收集和分析、场景模拟等功能，以支持各个部门的需求。
2. 搭建数据分析系统：我们将建立一个强大的数据分析系统，以收集、整理和分析各种相关数据，并提供可视化的报告和预测结果。
3. 开展产品性能测试：我们将利用仿真技术对公司的产品进行全面的性能测试，评估产品的功能、可靠性和稳定性，并提出改进意见。
4. 模拟市场情境：我们将建立一个模拟市场环境，以模拟不同的市场情境和竞争环境，并预测产品在不同情境下的表现。
5. 提供定制化解决方案：我们将根据各个部门的需求，提供定制化的仿真解决方案，帮助解决实际问题并优化决策过程。
项目预期成果：
1. 提高产品开发效率：通过仿真技术的应用，预计能够缩短产品开发周期，减少试错成本，提高产品的质量和竞争力。
2. 优化市场推广策略：通过模拟市场情境和消费者行为的研究，预计能够提供更准确和有效的市场推广策略，提高产品的市场份额。
3. 改进决策过程：通过提供定制化的仿真解决方案，预计能够帮助各个部门解决实际问题，并优化决策过程，提高公司整体效益。
总结：
本次仿真部门策划的项目将为公司的产品开发和市场推广提供全方位的支持。通过建立虚拟环境和模拟场景，我们将能够快速评估产品的性能和市场潜力，并提供定制化的解决方案，以帮助公司优化决策过程和提高整体效益。我们相信，通过仿真技术的应用，公司将能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得更大的成功。
仿真部门策划书范文 篇二
项目背景：
随着科技的不断发展和应用，仿真技术在各个领域的应用也越来越广泛。作为公司的仿真部门，我们希望能够充分利用仿真技术的优势，为公司的产品开发和市场推广提供全方位的支持。通过建立虚拟环境和模拟场景，我们将能够快速评估产品的性能和市场潜力，并提供定制化的解决方案，以帮助公司优化决策过程和提高整体效益。
项目目标：
1. 提高产品开发效率：通过仿真技术的应用，我们将能够在产品设计阶段快速评估各种设计方案的可行性和性能表现，从而提高产品开发的效率。
2. 优化市场推广策略：通过模拟市场情境和消费者行为的研究，我们将能够预测产品在市场上的表现，并提供相应的市场推广策略，以最大程度地提高产品的市场份额。
3. 提供定制化的仿真解决方案：我们将根据各个部门的需求，提供定制化的仿真解决方案，帮助解决实际问题并优化决策过程。
项目计划：
1. 研发仿真平台：我们将建立一个多功能的仿真平台，包括虚拟环境建模、数据收集和分析、场景模拟等功能，以支持各个部门的需求。
2. 搭建数据分析系统：我们将建立一个强大的数据分析系统，以收集、整理和分析各种相关数据，并提供可视化的报告和预测结果。
3. 开展产品性能测试：利用仿真技术对公司的产品进行全面的性能测试，评估产品的功能、可靠性和稳定性，并提出改进意见。
4. 模拟市场情境：建立一个模拟市场环境，以模拟不同的市场情境和竞争环境，并预测产品在不同情境下的表现。
5. 提供定制化解决方案：根据各个部门的需求，提供定制化的仿真解决方案，帮助解决实际问题并优化决策过程。
项目预期成果：
1. 提高产品开发效率：通过仿真技术的应用，预计能够缩短产品开发周期，减少试错成本，提高产品的质量和竞争力。
2. 优化市场推广策略：通过模拟市场情境和消费者行为的研究，预计能够提供更准确和有效的市场推广策略，提高产品的市场份额。
3. 改进决策过程：通过提供定制化的仿真解决方案，预计能够帮助各个部门解决实际问题，并优化决策过程，提高公司整体效益。
总结：
作为公司的仿真部门，我们将充分利用仿真技术的优势，为公司的产品开发和市场推广提供全方位的支持。通过建立虚拟环境和模拟场景，我们将能够快速评估产品的性能和市场潜力，并提供定制化的解决方案，以帮助公司优化决策过程和提高整体效益。我们相信，通过仿真技术的应用，公司将能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得更大的成功。
仿真部门策划书范文 篇三
一、竞赛背景：
伴随着社团活动月的到来，各社团活动层出不穷，为了响应团委及各兄弟社团，社团特举办本次活动，旨在通过全体师生的积极参与，营造浓厚的学习氛围，树立良好的创业就业思想，同时考察同学们的职场知识水平，以便更好地服务同学。
二、竞赛目的：
丰富同学们的课余文化活动，增添学习乐趣，点燃同学们对知识的热情，创造浓厚的学习氛围，以进一步深化教育，打造适用于社会的职场人才，为同学们将来能更好的走上社会、服务社会打下更为坚实的基础。
三、竞赛主题：
学习职场知识
成就精彩人生
四、竞赛时间及地点：
时间：20XX年11月中旬
初赛决赛地点：
五、准备工作：
(1)参赛队伍：（本次活动以大一大二学生为主要活动对象）
1、由学院每个班派出两名代表然后自由编排，四人为一组，正式参加比赛。
参赛选手要求：
1、各参赛队着整齐的正装，体现职场礼仪的良好风范。
2、各参赛队伍严肃装备，开阔思路，为自身选择一个好的队名及口号。
3、具体流程听从工作人员的指挥。
（2）前期宣传以及相关准备
1、报名:以班级为单位（也可自行组织），数量不限。选出进入第一轮比赛选手，组织他们学习有关比赛流程。
仿真部门策划书范文 篇四
一、活动背景：
正直暮春时节，天气转暖，作为部门的人员在开学几个月的忙碌过后，在心理和精神状态上和刚入学时都有很大的落差，为了提高各部员对部门工作的积极与热情及放松大家的身心，以及促进各部门间的联系，特别组织这次的出游。
二、活动目的及意义：
目的：(1)放松身心;
(2)提高部员之间的沟通;
(3)与学院其他部门建立良好的联系。 意义：(1)放松心情，使大家更好的学习;
(2)提高个部门间的关系，提高办事效率;
(3)使每个人感受到集体间的友谊的深厚，更好的为学 院的事务出力。
三、活动宗旨： 快乐游玩，快乐交流，快乐工作，快乐学习。
四、时间、地点及参与人员：
时间：初步定为5月8号(如遇特殊情况可做适当更改) 地点：永泰大樟溪(具体介绍看附件1)
参与人员：物信学院学习部及其他三个部门(具体待定)
五、活动内容
(1)活动前期安排：
A、活动策划：各部门共同商讨，由学习部策划
B、前期考察： 由具体人员负责组织考察，考察：活动路线，活动时间，活动地点，聚餐地点，活动经费。
C、人员确定：5月5号前初步确定，以便包车。具体人员5月7号前确定清楚，由各部长负责
D、收集经费：预计每个人预缴60元，采取多退少补的 制，所有开支必须开好收据，各部门派专门负责 人管理，活动后，各部门负责人再一起统计并公 示
E、交通工具：根据人数安排好包车，并提前预约包车;由**部负责
F、需带物品：由各部门自行负责
1、零食、饮料、纸巾、塑料杯、烧烤用品等;2、记得带上创口贴等医疗救急物品，以备不时之需;3、通知参加人员各自另带一套衣服，塑料鞋等，以备玩水后换
G、各部门间的联系:派人员与一起出游的部门做好联系，并商量好各自的分工;
H、集合时间地点：5月4号早上8点之前在福大生活 区一区大门口集合;
(2)活动的开展:
于5月4号早上八点之前集合好全部参与人员，8:30准时出发，
约10:00可到达目的地大樟溪，准备好烧烤用具及烧烤物品，组织参与人员一起烧烤吃午饭;大约1:30左右结束烧烤，收拾好烧烤所剩物品及相关有用物品后,分成小组玩游戏，惩罚由小组内的成员自定。在2:30左右组织部门人员去划木筏，观赏大樟溪美景(有自己想去游览的,必须告诉部长及负责人，并说好集合地点及时间);在4:30左
右，集合全体人员，并清点好人数，准备将大部队带回，晚餐 各自回学校自行准备。
五、活动注意事项：
(1)在景点不能乱丢垃圾，遵守景点管理条例,游玩过程如遇特殊情况，大家统一商讨解决方案;
(2) 必须按计划行事，若有个别情况应先告知部长或相关负责人;
(3) 时刻与大部队保持联系，防止走散;
(4) 带好雨具，防止天气的突变，女生也可用来遮阳;
六、经费预算(本预算只包括学习部部内人员，未将同去其他部门计算在内，预计参加人数20人)
烧烤食物：每人约15元,15 x 20=300(元)
医疗用品：20元
饮料及零食：100元
乘车费用：每人约20元(含来回)，20 x 20 =400(元)
乘坐竹筏：每人约15元，15 x20=300
总计：300+20+100+400+300=1120(元)
注：游玩期间有不在计划范围内的游玩或开支，由个人自己支付。
七、活动后期
1.由各部门经费负责人负责活动经费结算，多余的经费有所有部门同事商讨决定如何使用
2.做好活动总结
附件1： 永泰大樟溪
景点简介：大樟溪 大樟溪漂流是天然形成的漂流水域，九濑十八弯，水质碧绿，空气清新。两岸青山、沙滩、礁石、鹅卵石、芦苇荡、竹林景色。莒溪 渡溪迎面临溪山冈即系龙山，山形玲珑清秀，有诗赞道“叠嶂嵌青松，盘空俯水洵。好风山外至，并作老龙吟。”登龙山，满目奇松，苍老虬曲，瞰溪水静若平湖，舟楫游弋。山脚有清乾隆年间所建“龙山堂”、“尺五楼”书院，留有林则徐的足迹。溯莒溪而上，小径曲折婉转，竹木茂密。溪水与小径交错穿插数十处，过溪皆无桥，需涉水，深者过膝。水急石滑处，险象环生。莒溪上游两山夹峙，无村落人居，亦无田亩蔬苑，溪水清澈明净，不受污染，生活着多种珍稀鱼类，两栖动物，如“娃娃鱼”。石滩处，水流飞溅，声响里许。幽潭间，树影婆娑，静若处子。更有石壁陡如刀削，鹰翔岩顶，飞瀑流泉，活生生一幅国画山水，世外桃源。
附件2： 漂流注意事项
★漂时不要做危险动作：一般来说，漂流河段都是比较安全的，只要不自作主张随便下船、不互相打闹、不主动去抓水中的漂浮物和岸边的草木石头，漂流筏不会翻。一旦“翻船”也没关系，憋住气，小心不呛水就行，因为你穿有救生衣;
★漂流船通过险滩时要听从船工的指挥，不要随便乱动，应紧抓安全绳，收紧双脚，身体向船体中央倾斜;
★漂流过程中注意沿途的箭头及标识，它可以帮助你找主水道及提早警觉跌水区。
参加漂流应注意哪些事项
1、漂流的时期为每年的4月至10月;
2、出发时，最好携带一套干净的衣服，以备下船时更换，同时最好携带一双塑料拖鞋，以备在船上穿;
3、漂流时不可现金和携带贵重物品上船，若有翻船或其它意外事情发生，漂流公司和保险公司不会赔偿游客所遗失的现金和物品;若感觉机会难得一定要带相机的话，最好带价值不高的傻瓜机，事先用塑料袋包好，在平滩时打开，过险滩时包上，而且要作好丢入水中的思想准备;
4、上船第一件事是仔细阅读漂流须知，听从工作人员的安排，穿好救生衣，找到安全绳;
5、在天气气温不高的情况下参加漂流，可在漂流出发地购买雨衣;
6、漂流船通过险滩时要听从工作人员的指挥，不要随便乱动，应紧抓安全绳，收紧双脚，身体向船体中央倾斜;
7、若遇翻船，您完全不用慌张，要沉着，因为您穿有救生衣;
8、不得随便下船游泳，即使游泳也应按照船工的意见在平静的水面游，不得远离船体独立行动
仿真部门策划书范文 篇五
关于酒店业务的模拟训练策划书
一、项目
在老师指导下，由学生策划并实施的模拟实践活动。设计一组酒店业务，要求至少涵盖前台、客房、餐饮三来内容。内容包括顾客服务、酒店管理、冲突解决、酒店营销等。
二、员工职责
（一）前台
1、负责预定销售客房
2、办理客人入住流程
3、办理客人离店手续
4、整理当班营业额
5、电话转接听服务
6、解答客人疑问，处理客人的投诉、意见要求
（二）客房
1、客房清洁
2、统计当天当班的住房表格及工作状态
3、退房查房
4、客人损坏物品的处理
5、保持自己工作区域内的整齐、清洁工作
6、处理客人投诉
7、统计当天当班所用的布草和易耗品量
（三）餐饮
1、按时到岗，接受领班分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。
5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。
6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。
7、完成上级布置的其他各项任务。
三、服务程序及质量标准
（一）前台
1、负责预定销售客房：（1）、接到客人的预定客房电话（2）、询问定房人的姓名(3)、查看电脑入住率，是否接受入住(4)、接受预定，与来电者确定信息
(5)、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。 (6)、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。 (7)、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接班工作人员交班，做好准备。
2、办理客人入住流程
： (1)、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最后询问客人需要。 (2)、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“谢谢”收尾，“对不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见” (3)、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。 (4)、确认入住后，仔细核对期有效证件后，扫描并录入电脑存档。 (5)、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（或是房租，确定支付方式。 (6)、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里的注意事项。 (7)、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接班中 (8)、前台要与楼层随时核对房态，以免在租住过程中，出现失误。
3、办理客人离店手续：(1)、每天中午12：00为前一天（更久）房客的退房时间(2)、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。
（3）、客人办理退房手续，需收回押金单、房卡。并通知所在楼层服务员查房，并根据电脑或是工作表单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。并向客人明列其消费明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知后，退还其房间押金。叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。
4、整理当班营业额：（1）、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。
以及已退房的房卡是否已收回。（2）、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营业额。（3）、将统计好的当班营业额，填好收入支出表格，备注等，缴纳给财务。如果财务末值班，则收入固定的保险柜。（4）、剩余时间的营业额则统计为下一班值班人员的当班营额，有接班人员清点数目。
5、电话转接听服务：（1）、外线接听（2）、内线接听（3）、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，这里是??”（4）、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口迅，详其：留言者、留言时间、留言内容、需要转达的对象。
6、解答客人疑问，处理客人的投诉、意建和要求
（二）客房
1、客房清洁：（1）、早班接班后，了解当天的客房分布状况。
由领导或经理分派当天的清洁任务，准备好清洁车以及相应的布草和易消耗物品（2）、按顺序打扫房间卫生：续住房—退房—请勿打扰—空房抹尘（3）、客房清洁标准程序： A敲三遍房门，每遍敲3声，每遍间隔3秒钟，同时报“客房服务”/“打扫卫生” B撤垃圾C按标准撤/做床D清洁卫生间E抹尘F补充物品G吸尘H检查（4）、清洁卫生间的标准程序： A撤垃圾、布草B洗清杯具类C喷酒药水：洗手盆、马桶、浴盆D用浴盆刷、马桶刷清洁：刷、冲、擦E清洁镜面F补充客用品及布草G擦地面。
2、统计当天当班的住房表格及工作状态
3、退房查房的程序：(1)、得到房客退房的信息，敲门进入房间：先查点房间配置是否齐全或是否有损坏现象，以及有偿使用物品的使用情况。
(2)、如果房间配置有损坏或是缺少现象，则根据实情通知前台，由前台收取期赔偿费用。 (3)、如果由于服务员的失误，末将家私损坏和有偿使用物品的量通知前台，则此费用有查房服务员负责。
4、客人损坏物品的处理：
(1)、保留现场，马上通知主管或经理赶至现场。
(2)、由主管或经理根据损坏程度通知相关部门。(3)、四专业人士确定赔偿金额，由主管理或经理联系客人处理。（4）、对于有些损坏能够处理，可以不赔偿或赔偿部分清理、维修费用。
5、保持自己工作区域内的整齐、洁净工作前，下班后将工作区域清理干净，布置整齐。
6、处理客人投诉
（1）、向客人道歉，站在客人的立场为客人考虑解决问题。（2）、维护客人和宾馆双方的利益，在没有弄清事实真相时，不能盲目、轻率地给客人肯定或否定的答复。（3）、及时上报客人投诉，并做好投诉记录。(4)、如果自己范围内处理不了，及时上报主管或是经理来处理。
7、统计当天当班所用的布草和易消耗物品量。
（三）餐饮
1、餐前：(1)服务人员的服装，应永远保持整洁(2)营业前上班打卡后，接受点名与工作分配，首先要将工作责任区打扫得一尘不染，永远维护餐厅的清新。
(3)清点餐具，补充备用物品如调味品等，领取菜单及账单，了解菜单内容，听取上司交待，迎接一天的服务工作的开始。
2、餐中：(1)遵守接待要领，各就工作岗位待命，当有客人到来，应有礼貌地拉出椅子，协助客人入座。
(2)服待七要件须留意 (3)不得在餐厅中站立，更不可奔跑，站立忌背对客人，姿势要端正而美感的服务客人；行走左侧，注意对方，如遇客人应侧身站立等客人先行；举止慎重，态度和谐。 (4)对待客人按先来后到的顺序服务，不可有双重标准，引起客人的反感。 (5)与客人谈话，声音宜温和；接听电话，声音不可过高，营业中更不得接听私人电话。 (6)不可介入客人的谈话，更不得批评客人的任何举动，也不宜对客人有过分的言行。 (7)对儿童照顾，应通过其父母作有限度的服务，如提供儿童餐椅、餐巾布围嘴等，绝不可逗弄或轻视，可提醒小孩在餐厅乱跑的危险性。 (8)服务人员绝不可在餐厅用餐或酗酒吃零食。
3、餐后：(1)客人用餐毕而无意离去时，不得整理桌面，借故催促而失礼。
(2)客人离去时，要以笑容欢送，并称道谢。 (3)客人退位后，注意有无遗留物，如拾获遗物，应呈报拾物时间与餐桌号码，办失物招领。 (4)客人离去，立即收拾桌面，撤除残余餐具，并将地面清理干净，座椅布置整齐，重新铺台摆设餐具。以待再来新客人服务 (5)打烊的整理清洁工作不可忽视，将所有器皿清点送还储处，门窗开闭妥实，察看灯火，开熄电灯，保留最低照明。须知打烊的工作做得好，减少明日的工作量，使工作更有秩序。
四、冲突的预防与解决
严格按照服务程序及服务流程和服务质量标准办事；解决冲突时应：（1）、以积极的态度听取和处理客人的投诉。（2）、换位思考，能转换角色，设身处地的为客人考虑。（3）、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。（4）、宽容、忍耐，无论任何原因不和客人争辨，把理让给客人。（5）、尽量维护客人
4的自尊，哪怕错在客人，也尽量“搭梯”让客人下台。（6）、维护酒店的形象和声誉，原则问题不放弃立场。但时刻注意语言的表达方式（7）、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。对于事态严重者，则要即刻报告给上级领导。（8）、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢，并向客人解释：在部门条件成熟的情况下，我们会采纳的。
五、顾客个别要求的处理
坚持原则为：在不损害酒店利益的前提下，坚持尽己所能，满足顾客一切合理而可能的要求。
仿真部门策划书范文 篇六
(一)、部门介绍
生活部是以日常生活为主要对象的部门，主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位，主要体现在日常生活中：
1. 餐厅
餐厅卫生安全与否，直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。
2. 宿舍
宿舍是我们日常生活和休息的地方，宿舍的硬件设施的完备与否，和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。
所以生活部是最贴近同学的一个部门，而在招纳新的血液的时候，要经过严格的选拔，才能更好的为同学们服务，真正做到“全心全意为同学们服务”的宗旨。
(二)、招新目的
为了提高校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，招纳一些有才之士到我们学生会当中，以更好的为广大师生服务。
(三)、招新对象
2019届新生
(四)、招新条件
条件一
要了解一些应招部门的一些基本知识，只有对部门有一定了解，才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务，如果不能正确认识，那只能说是盲目的，没有目标的人。
条件二
要有耐心，有毅力，在学生会工作中有时候会占用大量时间，和很长的一段时间，这就要有耐心，有毅力 只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。
条件三
有机智的头脑和善变能力，在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面，如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好，也可能对学生会带来不好的影响。
条件四
要有责任心，我们通常说“天下兴亡，匹夫有责”无论一个国家还是一个集体，都要有责任心，一个没有责任心的人，就是对自己不负责，对集体不负责，就不会做好自己的本职工作，也不会担起属于自己的那份责任，相反担起了这份责任，每个人就会各司其职，工作就会变得井井有条。
条件五
要有组织和协调能力，在工作中要善于利用集体的效应，比如：我国的资源一样，除以13亿人，那么人均就会很少很少，一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了，所以通过协调、组织把大家的积极性、团结性集中起来，有计划、有组织的做好每一件事，和其他的兄弟部门搞好关系，真正做到“相亲相爱一家人，全心全意为同学服务”。
条件六
要有创新的能力，在部门的活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参与到其中，所以需要在活动中去创新，早在商朝时期，商汤王的脸盆上就刻有“苟日新，日日新，又日新”这九个字。所以说创新能力也很重要。
(五)、招新人数
正式新干事10人
备注：初试录用人员(根据应聘者人数制定)
复试录用人员(根据应聘者成绩制定)
施政录用人员(根据应聘者成绩制定)
正式录用10人
