染雾运动品牌店长招聘文案范文 篇一
标题：追逐激情，引领运动潮流——运动品牌店长招聘
亲爱的运动爱好者，
我们是一家专注于运动品牌的知名连锁店，现正寻找一位充满激情和创新思维的店长加入我们的团队。作为店长，你将负责引领运动潮流，管理店铺运营，并与我们的顾客建立紧密的关系。如果你热爱运动，对销售充满热情，并具备领导能力和团队合作精神，那么我们期待你的加入！
职位要求：
1. 热爱运动：对运动有着深厚的了解和热情，并能够激励和引导团队成员。
2. 销售经验：具备良好的销售技巧和经验，能够有效地推动店铺业绩的增长。
3. 领导能力：具备良好的领导能力，能够激发团队成员的潜能，实现团队目标。
4. 团队合作：善于与他人合作，能够有效地与团队成员、顾客和总部沟通和协作。
5. 灵活性：具备灵活的工作时间安排和应变能力，能够适应不同的工作情况和挑战。
职位职责：
1. 店铺运营：负责店铺的日常运营，包括货品陈列、库存管理和店面维护等。
2. 销售管理：制定销售目标和策略，激励团队成员实现销售目标，并确保顾客满意度。
3. 员工培训：为团队成员提供培训和指导，提升其销售技能和服务水平。
4. 顾客关系管理：与顾客建立良好的关系，了解他们的需求并提供个性化的服务。
5. 店铺形象管理：确保店铺的形象和陈列符合品牌标准，并提供舒适的购物环境。
我们将为你提供：
1. 有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励计划。
2. 良好的职业发展机会和晋升空间。
3. 与国际知名运动品牌合作的机会，接触最新的潮流和产品。
4. 融洽的工作氛围和团队合作精神。
5. 健康保险和员工福利。
如果你具备以上条件，并且渴望在运动品牌领域展现自己的才华，那么请尽快将你的简历发送至我们的邮箱。我们期待与你共同创造精彩的未来！
运动品牌店长招聘团队
联系方式：
邮箱：recruitment@sportbrand.com
电话：123-456-7890
注：请在邮件标题中注明“店长招聘申请”。只有符合条件的申请者将会被联系。
运动品牌店长招聘文案范文 篇二
标题：领导运动潮流，畅享职业精彩人生——运动品牌店长招聘
亲爱的运动爱好者，
我们是一家享誉全球的运动品牌，目前正在寻找一位充满激情和领导才能的店长加入我们的团队。作为店长，你将负责管理并领导我们的门店团队，确保店铺的高效运营和客户满意度。如果你对运动充满热爱，有管理经验和团队合作精神，并且追求卓越，那么我们期待你的加入！
职位要求：
1. 热爱运动：对不同运动项目有着深入的了解和热情，并能够激发团队成员的热情。
2. 领导能力：具备优秀的领导能力，能够激励和引导团队成员实现个人和团队目标。
3. 管理经验：具备零售店铺管理经验，能够有效地组织和管理店铺运营。
4. 团队合作：善于与他人合作，能够与团队成员、顾客和总部保持良好的沟通和协作。
5. 市场洞察力：对运动市场和潮流有着敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整业务策略。
职位职责：
1. 店铺运营管理：负责店铺的日常运营，包括货品陈列、库存管理和销售报告等。
2. 团队管理：带领团队成员实现销售目标，并提供培训和指导，提升团队的销售技能。
3. 顾客关系管理：与顾客建立良好的关系，提供个性化的服务，并解决顾客的问题和投诉。
4. 业绩评估和改进：定期评估店铺业绩，并根据结果制定改进计划和目标。
5. 品牌形象管理：确保店铺的形象和陈列符合品牌标准，并提供良好的购物体验。
我们将为你提供：
1. 有竞争力的薪资待遇和奖金激励计划。
2. 良好的职业发展机会和晋升空间。
3. 与国际知名运动品牌合作的机会，接触最新的潮流和产品。
4. 融洽的工作氛围和团队合作精神。
5. 健康保险和员工福利。
如果你满足以上要求，并且希望在运动品牌行业发展，那么请尽快将你的简历发送至我们的邮箱。我们期待与你一起开创精彩的职业人生！
运动品牌店长招聘团队
联系方式：
邮箱：recruitment@sportbrand.com
电话：123-456-7890
注：请在邮件标题中注明“店长招聘申请”。只有符合条件的申请者将会被联系。
运动品牌店长招聘文案范文 篇三
◎ 职位说明
有计划的组织员工培训，使整个团队对产品的理解能力和销售能力有计划的进步和提升；
与运营经理合作，计划和完成销售目标；
监督好当班班次货品清点，严格把控货品丢失率；
管理并维护店铺陈列；
保证日常店铺的货品流转，监督完成货品调拨、订单提交等。
◎ 职位要求
大专及以上学历；
两年及以上零售经验；
具备专业操守和领导才能；
能够解决顾客投诉的能力；
出色的协调组织能力和团队建设能力。
投递方式：hr@
（投递简历注明在Kicksvision看到的）
#04 Voicer
全职/实习生 ? 薪资面议 ? 上海
运动品牌店长招聘文案范文 篇四
招聘岗位：店长助理
岗位职责：
１、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
２、执行总部下达的各项任务；
３、做好门店各个部门的分工管理工作；
４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
６、掌握门店各种设备的维护保养知识；
７、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
１、中专及以上学历，专业不限；
２、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
３、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
４、年龄35岁以下。
联系方式：地址（xxxxxxx）电话（xxxxxx）
工作地点：xxx城区
运动品牌店长招聘文案范文 篇五
◎ 工作内容
根据选题和内容，用画面讲故事(微信推文设计、插画、动画等）；
协助工作室其他项目的视觉工作。
◎ 任职要求
专业过硬！微信排版/插画/动画至少擅长其一；
擅长相应的软件操作；
喜欢用创造性的方式讲故事，乐于研究各种新的表现形式；
乐于团队协作和沟通，为团队提供合适且可提升内容体验的视觉方案；
很强的责任心、时间观念、自我管理能力；
重视细节；
保证3个月以上的实习期。
◎ 如何投简历
你的个人介绍：字数和形式不限；
运动品牌店长招聘文案范文 篇六
◎ 岗位职责
负责根据每季主题，策划、设计橱窗及视觉设计，输出静态视觉展现；
根据不同主题与重点货品，对门店整体陈列提出陈列方案并执行；
每季/月/周对门店货品搭配提出陈列方案并执行；
对门店员工进行陈列指导与培训。
◎ 任职资格
热爱时尚，熟悉潮流文化，有较高的审美能力，了解行业动态，对流行趋势有创意；
2年以上陈列设计工作经验，了解色彩学、灯光学、了解服装搭配及场景展示；
熟练运用相关设计软件；
熟悉服装行业，对日本时尚品牌或户外品牌熟悉者优先。
