染雾小企业年会策划模板范文 篇一
年会主题：合作共赢，共创未来
1. 活动目标：
- 增强员工凝聚力和团队合作意识，促进公司内部沟通与交流；
- 表彰优秀员工，激发员工的工作热情与积极性；
- 增进员工与企业之间的互动和信任，营造和谐的企业氛围；
- 为员工提供一个放松身心、娱乐休闲的机会。
2. 活动方案：
- 时间：年会将于12月31日晚上7点开始，持续到午夜12点；
- 地点：选取一家知名的酒店作为活动场地，确保场地宽敞舒适；
- 主持人：聘请一位富有经验和幽默感的主持人，能够活跃气氛；
- 节目安排：
- 开场：精彩的开场表演，以拉开整个年会序幕；
- 表彰员工：设立多个奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工；
- 节目表演：邀请员工自愿参与各类才艺表演，如歌舞、小品等；
- 抽奖环节：准备一些丰厚的奖品，通过抽奖形式增加活动的趣味性；
- 年终总结：由公司领导发表年终总结演讲，回顾过去一年的成绩和挑战；
- 感恩环节：员工代表致辞，表达对公司的感激之情；
- 晚宴：提供美味的自助餐，让员工品尝各种美食；
- 舞会：安排舞池和DJ，让员工尽情享受跳舞的乐趣。
3. 费用预算：
- 场地租赁费用；
- 主持人费用；
- 节目表演费用（如有）；
- 奖品费用；
- 晚宴费用；
- 舞会设备费用。
4. 活动宣传：
- 内部宣传：通过内部邮件、企业内部网站、企业微信等渠道，提前发布活动通知、报名流程等信息；
- 外部宣传：利用公司官方网站、社交媒体等平台，宣传公司年会的盛况。
5. 风险预案：
- 人员安全：确保会场设施安全，做好现场安全管理；
- 活动秩序：加强现场秩序管理，防止员工过度饮酒等不良行为；
- 活动预算：严格控制费用，避免超出预算。
小企业年会策划模板范文 篇二
年会主题：激情燃烧，共享成功
1. 活动目标：
- 提升员工的归属感和团队凝聚力；
- 表彰优秀员工，激励员工积极向上的工作态度；
- 加强企业文化建设，传递企业核心价值观；
- 为员工提供一个放松心情、增进交流的机会。
2. 活动方案：
- 时间：年会将于12月31日晚上6点开始，持续到午夜12点；
- 地点：选择一家独特而具有特色的场地，以增加活动的吸引力；
- 主持人：聘请一位富有魅力和亲和力的主持人，能够与员工建立良好的互动；
- 节目安排：
- 开场：精彩的开场表演，以拉开整个年会序幕；
- 表彰员工：设立多个奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工；
- 激励演讲：邀请一位成功企业家或行业专家，分享他们的成功经验，激励员工积极向上；
- 互动游戏：设计一些有趣的团队互动游戏，加强员工之间的交流与合作；
- 年终总结：由公司领导发表年终总结演讲，回顾过去一年的成绩和挑战；
- 感恩环节：员工代表致辞，表达对公司的感激之情；
- 晚宴：提供精美的餐点，让员工品尝各种美食；
- 音乐表演：安排乐队或歌手表演，营造欢快的氛围。
3. 费用预算：
- 场地租赁费用；
- 主持人费用；
- 激励演讲嘉宾费用（如有）；
- 奖品费用；
- 晚宴费用；
- 音乐表演费用（如有）。
4. 活动宣传：
- 内部宣传：通过内部邮件、企业内部网站、企业微信等渠道，提前发布活动通知、报名流程等信息；
- 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等平台，宣传公司年会的盛况，增加企业形象和知名度。
5. 风险预案：
- 人员安全：确保会场设施安全，做好现场安全管理；
- 活动秩序：加强现场秩序管理，防止员工过度饮酒等不良行为；
- 活动预算：严格控制费用，避免超出预算。
小企业年会策划模板范文 篇三
一、 活动主题：
温暖xxx·20xx年新年晚会欢乐之夜
二、活动目的：
加强公司员工之间的联系，增强员工的集体观念，提升公司凝聚力
三、活动时间：
20xx年2月26日18：00—20：30
四、活动地点：
xxx
酒店
五、参加对象：
xxx
的全体员工及公司领导
六、活动内容：
1、公司年夜饭
2、公司领导致辞
3、游戏
/娱乐活动
4、抽奖
七、具体流程
18：00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖使用
18：10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮
18：20晚会开始，主持人宣读晚会流程。
18：30领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐
1、19：00热身游戏 ——祝福词接龙
每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，表演完节目，获得一份礼品。
节目表演（传媒办公室）
表演完之后抽取三等奖（10名）
2、19：30游戏——吸管喝啤酒比赛
每桌推出一人参加比赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
小企业年会策划模板范文 篇四
一、年会主题：
给力20xxxx世家年度总结会
二、年会时间
20xx年1月25日下午15:00至22:00
会议时间：15:00——17:00
晚宴时间：17:30——22:00
三、年会地点
XX酒店二楼多功能宴会厅
【晚会目的及意义】
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
小企业年会策划模板范文 篇五
春节将至，各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段，企业更多的心力主要倾向于准备20xx的年会活动，虽然每一年都会有年会，但真正发挥年会举办作用，起到效果的应该不多，很多企业已经将年会沦于形式，怎样简单怎样做，到最后钱花出去了，时间用上了，员工却感觉很受伤，因为一年一度的付出，到年尾没有欢畅，没有收获，心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的，最给力的年会活动方案呢？
年会活动小游戏在年会活动中如何选择
其实举办活动多方式多种多样，关键就是要理清几点：
1、举办年会的目的是什么？一般来说企业都是为了奖励优秀，鼓励全体，活跃气氛，促进交流，庆贺一年来企业的收获，分享喜悦，展望未来。
2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节？活动目的相当于一个中心点，所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开，最好能够让所有的员工都参与进来，氛围要轻松，让每位员工融入氛围之中，在活动中来点小惊喜是更好的了，但不能太延后，见过很多企业因为活动惊喜延至最后，很多员工激情下降，最后中途就离场。
3、活动不能脱离实际。要做好预算，在预算范围内设置各环节。比如：
· 专门的（Specific）——专注于实现活动的目标。
· 可测算的（Measurable）——用量化的方式表达。
· 共识的（Agreeable）——要取得所有责任人的共识。
· 现实的（Realistic）——要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。
· 按时完成（Time specific）。
4、能够与过年的气氛相融合，比如派发红包，送祝福等，以此让员工走进氛围中，活动要全员参与型的，并给足员工准备的时间。
年会能否成功，关键还是要靠团队的力量，搜集员工意见是比较好的，避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。
小企业年会策划模板范文 篇六
一、活动目的
对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航●辉煌xxx
四、年会安排
1、茶话会
1）时间：下午x时-x时
2）内容：
a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；
b）个人自由发言；
c）领导总结发言；
d）表彰优秀员工；
e）公司员工大合影。
2、聚餐
1）时间：晚上x时-x时
2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。
3、KTV联欢
1）时间：晚上x时-xx时
2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责：xxx
主要工作：总体协调，人员调配。
2、策划和现场协调：xxx
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置：xxx
5、活动主持：xxx
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
六、会场布置
公司大会议室
A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干
七、奖品设置
一等奖：iPad；
二等奖：iPhone；
三等奖：豆浆机；
优秀员工奖：空气净化器。
八、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。
2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3）游戏：暂无
九、预算
茶话会：xxx元
聚餐：xxx元
KTV：xxx元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
