染雾环保模范企业评选方案范文 篇一
标题：建设绿色未来，评选环保模范企业
一、背景介绍
为了推动企业绿色发展，加强环境保护工作，我市决定开展环保模范企业评选活动。此次评选旨在表彰在环境保护方面做出杰出贡献的企业，激励更多企业积极参与环境保护，推动绿色发展。
二、评选原则
1. 公平公正：评选过程公开透明，评选结果客观公正。
2. 积极主动：评选对象为积极参与环境保护工作的企业，鼓励企业主动申报。
3. 全面考量：评选标准包括企业环境管理、节能减排、资源回收利用、社会责任等方面，全面考量企业环保绩效。
4. 实用性：评选结果将作为政府采购、金融支持、企业评价等方面的参考依据。
三、评选流程
1. 报名阶段：企业填写申报表，提供相关资料，包括环境管理体系、节能减排措施、环境保护投入等。
2. 初审阶段：由专家组对申报企业进行初步评审，筛选出符合评选标准的企业。
3. 现场考察：对初审通过的企业进行实地考察，了解企业的环境保护实践情况。
4. 综合评定：综合考虑报名资料和现场考察情况，对企业进行综合评定，确定候选企业名单。
5. 公示投票：将候选企业名单公示，广泛征求公众意见，进行投票评选。
6. 最终评选：根据公示投票结果，结合专家评定意见，评选出环保模范企业。
四、奖励措施
1. 表彰：对评选出的环保模范企业进行表彰，并颁发荣誉证书。
2. 宣传推广：通过新闻媒体、官方网站、社交平台等渠道，积极宣传环保模范企业的典型经验和先进做法。
3. 政策支持：对环保模范企业给予政策支持，包括财政补贴、税收优惠、金融支持等。
五、预期效果
1. 引领示范：通过评选活动，引领更多企业关注环境保护，践行绿色发展理念。
2. 优化产业结构：激励企业加大环保投入，推动传统产业向绿色低碳方向转型升级。
3. 增强社会责任感：通过评选活动，引导企业认识到环保责任的重要性，增强企业的社会责任感。
4. 提升市民环保意识：通过公示投票环节，加强市民对环保模范企业的认知和参与度，提升市民环保意识。
环保模范企业评选方案范文 篇二
标题：领先者引领，评选环保模范企业
一、背景介绍
为了促进企业绿色发展，加强环境保护工作，我市决定开展环保模范企业评选活动。此次评选旨在发掘和表彰在环保领域取得突出成绩的企业，倡导企业积极履行社会责任，推动绿色发展。
二、评选原则
1. 创新引领：评选对象应具备在环保领域的创新能力和引领作用。
2. 质量优先：评选标准包括企业环保管理体系、节能减排、资源回收利用等，注重环境绩效的实际效果。
3. 全面考量：评选过程中将充分考虑企业在环境保护、节能减排、绿色产品研发等多个方面的表现。
4. 公平公正：评选过程公开透明，评选结果客观公正。
三、评选流程
1. 报名阶段：企业填写申报表，提供相关资料，包括环保管理体系、节能减排措施、环境保护投入等。
2. 评审阶段：由专家组对申报企业进行评审，初步筛选出具备评选条件的企业。
3. 现场考察：对初审通过的企业进行实地考察，了解企业的环境保护实践情况。
4. 综合评定：综合考虑报名资料和现场考察情况，对企业进行综合评定，确定候选企业名单。
5. 最终评选：根据综合评定结果，评选出环保模范企业。
四、奖励措施
1. 表彰：对评选出的环保模范企业进行表彰，并颁发荣誉证书。
2. 宣传推广：通过各类媒体渠道，宣传环保模范企业的先进经验和成功案例。
3. 产业支持：给予环保模范企业政策支持，包括财政补贴、税收优惠等，鼓励企业继续加大环保投入。
4. 合作机会：为环保模范企业提供合作机会，促进企业间的经验交流和合作。
五、预期效果
1. 引领带动：通过评选活动，树立环保模范企业的榜样作用，带动更多企业积极参与环保工作。
2. 创新推进：评选活动将激励企业加大环保投入，推动绿色技术和绿色产品的创新发展。
3. 促进合作：评选活动将为企业提供合作机会，促进企业间的技术交流和合作。
4. 提升形象：获得环保模范企业称号的企业将进一步提升其社会形象和品牌价值。
通过评选活动，我们将发现更多具备环保意识和责任感的企业，从而推动整个社会朝着绿色、可持续的方向发展。同时，评选活动也为企业提供了一个展示自身环保成果和经验的平台，促进企业间的学习和合作，共同推动环保事业的发展。
环保模范企业评选方案范文 篇三
为充分发挥道德模范在公民道德建设中的示范引导作用，广泛动员人民群众积极参与道德建设，推动在财政系统形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，经局精神文明建设领导小组研究决定在全局深入开展道德模范评选活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，广泛发动群众积极推荐、评选、学习身边的道德模范，努力倡导助人为乐、勤俭节约、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的文明新风，为财政局精神文明建设工作提供强大的思想道德保障和精神动力。
二、评选范围
凡热爱祖国，拥护中国共产党领导，模范遵守公民基本道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认、组织认可，特别是在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面表现突出的机关的干部，不分年龄、性别、民族、职业，均可推荐为xx县xx局道德模范候选人。
具体标准：
1、助人为乐模范：长期坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱和其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等公益活动，群众高度赞誉。
2、勤俭节约模范：具有很强的节约意识，能够在引导党员干部在崇尚节俭、反对浪费上发挥模范带头作用，使用节能灯具，办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，杜绝拉上窗帘开灯现象。做到人走灯灭和走廊隔盏开灯，杜绝长明灯、白昼灯。
4、孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人和亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共，赢得群众赞颂。
5、爱岗敬业模范：具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有发明创造或重大贡献；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道，服务优质，赢得群众广泛好评。
三、评选步骤
制定下发活动方案，充分运用简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段，广泛宣传这次评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤，发动广大干部群众积极参与，努力营造浓厚舆论氛围，引导群众积极参与评选活动。根据投票情况，进行综合评定，确定为“xx县xx局道德模范”。
四、表彰奖励
1、奖项设置。评选“爱岗敬业模范”、“勤俭节约模范”、“助人为乐模范”、“诚实守信模范”、“敬老爱亲模范”各一名。
2、表彰奖励。对当选的各类道德模范的同志颁发荣誉证书，同时可作为省市道德模范的候选人推荐人选。并全局内通报表扬，对评选出的先进典型进行集中宣传，充分展示道德建设先进典型的感人事迹，使高尚品德深入人心。
五、工作要求
1、加强组织领导，重在推动工作。要充分认识评选表彰道德模范的重要意义，加强组织领导，作出周密部署，扎实开展“推选道德模范，学习道德模范，争当道德模范，共树文明新风”活动，把公众推选过程变成践行社会主义荣辱观、提升全民文明素质的过程。
2、加大宣传力度，重在发挥示范引领作用。要把宣传工作贯穿评选活动始终，大力宣传开展道德模范评选活动的意义，大力宣传候选人的感人事迹，努力扩大活动影响，营造全社会共同关注、支持、参与道德建设的浓厚氛围。
3、完善激励机制，重在树立正确价值导向。要切实做好对生活困难道德模范的帮扶工作，充分体现对道德模范的关爱，充分体现道德模范享有崇高社会地位、广受社会尊崇。
4、公开公平公正，重在增强活动公信力。评选过程要严谨、规范、公开，增强评选活动的权威性和公信力，真正把那些民意基础好、社会认同度高的道德模范评选出来。
环保模范企业评选方案范文 篇四
一、指导思想
为进一步加强学生日常行为规范养成教育，提升学校管理内涵，促进班级规范管理，营造“文明、和谐、创新、进取”的育人氛围，彰显“三雅教育”的校园文化，树立良好的班风、学风，学校决定开展星级教室评比活动，特制订本实施方案。
二、评比考核小组成员
组长：刘小平
组员：团委、各级部德育主任、体艺组部分教师
三、评比标准
详见星级教室评选检查表
四、评比办法及程序
星级教室评比以级部为单位，每学期评选两次，分为三星级教室（初一、初二每个年级7个）、四星级教室（初一、初二每个年级5个）、五星级教室（每个年级3个），本届初三级部评选分别为6个三星级教室、4个四星级教室、3个五星级教室。学校将在大屏上公布评选结果，张贴星级教室标贴，每学期连续两次荣获五星级教室的将直接评定为文明班级。分数80—89分的为三星级教室，90—94分的为四星级教室，95分以上的为五星级教室。
五、其他
班级学生参加国家、省、市、区活动获奖，酌情予以5至10分加分。出现严重违纪事件，给学校造成恶劣影响的班级，取消星级教室评比资格。
本方案于20xx年12月8日起开始执行。
江都区实验初中团委
20xx年12月2
环保模范企业评选方案范文 篇五
为了调动员工整体积极性、稳定员工，激励员工不断进取，保持高水准的优质服务，给员工一个展现自我价值的空间，特制定以下酒店优秀员工评选方案：
评选范围：酒店全体员工（不包含未转正员工）
优秀员工和班组是对工作表现杰出员工的一种奖励。全体员工中评选出2-3名优秀员工，1-2个优秀班组。优秀员工可获荣誉奖励与现金奖励；
一、评选条件
1、凡对外接待中，维护酒店利益并带来良好声誉；
2、在工作中表现突出进而得到客人书面表扬；,
3、为保护酒店财产和客人生命安全，见义勇为；
4、忠于职守，为酒店挽回重大经济损失；
5、发现事故隐患，及时采取措施，防止事故发生；
6、在酒店消防意识及措施方面表现突出；
7、在节约成本，控制费用方面表现突出；
8、拾金不昧；
9、针对有损酒店形象，破坏酒店财产、损害酒店利益的行为，能坚定立场，举报揭
发，维护酒店利益，或通过个人行为杜绝不良行为及事件发生；或在不良行为事件发
生过程中通过个人行为遏止事态发展，减少酒店损失；
10、助人为乐，帮助他人解决困难
11、因其他突出表现为酒店做出贡献者。
二、评选程序：
1、由各部门员工内部推荐评选，并将候选者事迹填报人事部
2、人事部查证所述行为是否应受奖励；
3、将各部门上报的优秀员工和优秀班组候选者名单，粘贴于宣传栏公示；
4、行政例会上由总经理、业主代表、各部门负责人等无记名投票，评选优秀员工和优秀班组
5、由人事部制作证书及宣传板报，安排有关奖金；
三、奖励办法：
1、优秀员工获得奖金（会议讨论）荣誉证书等，由总经理在员工会上颁奖或通报表扬；
2、获得突出表现称号的员工，拍彩照挂于员工公布栏内予以表彰；
3、成为优秀员工和优秀班组，记入员工个人档案，成为今后升职的参考依据之一。
环保模范企业评选方案范文 篇六
一、参评条件：
1．参选对象为本镇幼儿园连续工作二年以上；
2. 具有幼师大专毕业证书、幼师岗位资格证书；
（确实优秀的，可根据实际情况适当放宽参评条件）
二、评选方法
1．评选分为三组：省一级园组、省等级园组和准办园组。每园按教师总数的20%比率，由幼儿园根据教师的综合表现推荐参加评选。
2．采用淘汰制：五项技能自备项目展示后淘汰30%；五项技能规定项目展示后淘汰30%；剩下的参加上课竞争。三项（五项技能、活动设计、上课）总分决定名次。
项目 内容 要求
第一轮基本技能自备项目
弹琴 钢琴曲 时间不超过3分钟
唱歌 完整歌曲 时间不超过3分钟，可民族、声乐、通俗唱法，自备磁带或光碟伴奏带
舞蹈 成品舞蹈 时间不超过3分钟，自备磁带或光碟伴奏带、服装等
说话 幼儿故事 时间不超过3分钟
第二轮基本技能规定项目
边弹边唱 幼儿园课程指导-音乐 临时准备歌曲3分钟，预备弹奏一段，边弹边唱整首曲子
即兴舞蹈 幼儿舞蹈 听音乐1遍，创编动作1遍，即兴舞蹈1遍
即兴演讲 命题， 如“草”，临时准备3分钟，即兴演讲1分钟
美术 命题画 时间2小时，自备作画工具、参考资料，统一发放8开纸张
第三轮教学活动
备课 指定教学主题或内容 在规定时间内设计活动方案，坚持游戏为基本形式，并做好课前准备，可自带参考用书
上课 抽签决定 节次和班级 提前半小时熟悉幼儿，组织活动不超时，应体现以幼儿为主体，坚持师幼互动
三、奖励办法
获奖教师由中心学校发放十佳教师荣誉证书，并由所在单位根据本园奖惩制度发给奖金。
四、实施时间：
20xx年，分两阶段：上半年各幼儿园组织全体教师，开展大练武活动，六月底按比例推选出最优秀的教师；下半年，约10月中旬，根据各园推荐的优秀教师，由镇举行进一步的比武竞选，最终角逐出十佳优秀教师。
