疫情新门店招聘文案范文 篇一:秋日招募,共同抗疫
亲爱的求职者们:
时光荏苒,转眼已经是秋高气爽的季节。在这特殊的时期,我们的新门店即将开业,并诚挚地向广大求职者们发出招募的邀请。我们的目标是携手共同抗击疫情,为社会的复苏贡献一份力量。
作为一家立志于为顾客提供高品质产品与优质服务的公司,我们一直以来都以客户至上的理念为指导。疫情期间,我们更是倍加珍惜每一位顾客的信任与支持。鉴于市场需求的增加以及原有门店的扩张,我们决定在此时开设新的门店,进一步满足顾客的需求。
为了确保顾客在新门店能够得到与原有门店一样优质的服务,我们需要寻找一支充满激情和活力的团队。我们渴望能够找到那些对待工作充满热情,乐于与人沟通,善于解决问题的人才。无论你是刚刚毕业的大学生,还是有丰富经验的职场人士,只要你有上进心、责任心,并愿意与我们一同成长,我们都欢迎你的加入。
作为我们的员工,你将享受以下福利待遇:
1. 有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金机制,以及完善的晋升体系;
2. 提供全方位的培训和发展机会,帮助你提升专业技能和领导能力;
3. 提供良好的工作环境和团队氛围,让你在工作中享受成就感和归属感;
4. 提供周到的员工福利和健康保障,确保员工的身心健康。
我们相信,每一位员工都是公司的宝贵财富。在这里,你将有机会参与到公司的决策中,发挥自己的才华和创意。我们鼓励员工提出建议和意见,并为员工的成长和发展提供全力支持。
如果你对我们的招聘信息感兴趣,请尽快通过以下方式与我们联系:
联系人:XXX
联系电话:XXX
邮箱:XXX
我们诚挚地期待你的加入,让我们携手并肩,共同抗击疫情,为社会的复苏贡献一份力量。
疫情新门店招聘文案范文 篇二:青春招募,共筑未来
亲爱的求职者们:
秋日的阳光透过树叶的缝隙洒在大地上,带来了温暖与希望。在这个充满挑战与机遇的时刻,我们的新门店即将揭开神秘的面纱,我们真诚地邀请你加入我们的团队,共同筑造美好未来。
我们是一家秉持创新精神的企业,致力于为顾客提供独特的产品和卓越的服务。在疫情的冲击下,我们并没有退缩,相反地,我们更加坚定地相信,团结和创造力是战胜一切困难的关键。为了满足市场需求,我们决定在此时开设新的门店,向更多的顾客传递我们的热情和专业。
我们需要寻找那些充满活力和激情的年轻人,他们对待工作充满热爱,勇于迎接挑战,并愿意与团队一起成长。无论你是大学毕业生还是正在寻找新的职业机会,只要你有梦想和追求,我们都诚挚地欢迎你的加入。
作为我们的一员,你将享受以下福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金机制,让你的努力得到应有的回报;
2. 提供全面的培训和发展机会,帮助你提升专业技能和领导能力;
3. 良好的工作环境和团队氛围,让你在工作中感受到成就和快乐;
4. 健全的员工福利和保险制度,关心你的身心健康。
我们相信,年轻人是企业的未来和希望。在这里,你将有机会参与到公司的决策中,发挥自己的才华和创意。我们鼓励员工敢于提出建议和创新,为员工的成长和发展提供全力支持。
如果你对我们的招聘信息感兴趣,请尽快通过以下方式与我们联系:
联系人:XXX
联系电话:XXX
邮箱:XXX
让我们一起青春招募,共筑未来,为社会的发展贡献自己的力量。我们真诚地期待你的加入!
疫情新门店招聘文案范文 篇三
市直各单位:
按照xx通知要求,自x月x日开始,在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下,各级机关单位恢复正常上班。现就市直机关单位恢复上班有关工作通知如下:
一、除有发热、咳嗽等症状人员和集中隔离未期满人员外,市直机关单位工作人员自20xx年x月x日起恢复正常上班。
二、市直机关单位上班人员车辆凭工作证或所在单位工作证明出入小区、村。埇桥区要通知辖区内各小区、村在落实体温检测等防控措施情况下,保障机关单位人员、车辆出入,不得擅自阻拦通行。
三、市直机关单位上班人员必须全部佩戴口罩,做到不串门、不握手,并每日如实向所在单位报告个人健康状况。
四、市直各单位要认真做好上班人员体温检测和健康状况统计,并严格落实办公场所消毒、通风等防护措施,同时,未经市疫情防控应急指挥部批准,各单位不允许召开大规模现场会议。
五、请各县、区参照执行。
xx市新冠肺炎疫情防控应急指挥部
20xx年x月x日
疫情新门店招聘文案范文 篇四
为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作,保障企业正常经营秩序,现通告如下:
一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24
时之规定,自2月10日(正月十七)起,我市将按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序,有序组织企业复工复业。
二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》,拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任,并具备下列条件(详见):
1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。
2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前,企业要做好职工员工排查登记,安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施,做好健康防护,严禁聚集性活动。
3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就餐防控措施,必须独立分餐。
4、维护正常市场经营秩序责任到位。全力保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应,满足防疫和市民需求。
5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任,科学制定复工复业计划和错峰返岗措施,灵活安排职工员工分批返岗,提前统计外地人员返宁时间,错峰复工复业。
疫情新门店招聘文案范文 篇五
21.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
22.企业的发展需要人才,人才的发挥需要企业。
23.成功的捷径,伯闻为你指明。
24.求才求职找伯闻,企业人才两双赢。
25.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
26.每月4天,另加每年法定假日(无论你哪天休,必须休满,要不别来上班),全员会定期组织游玩(国内国外),各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。
27.你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。
28.问君哪得清如许,唯有源头活水来。
29.我们在等你,做出五百强!
30.把梦想放飞世界。
31.博闻强识,招贤纳士。
32.相亲相完了?打牌打累了?那你,对自己满意吗?对未来迷茫吗?工作有着落吗,如果没有,请联系我!!!
33.有的人27岁买宝马,有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万,有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人,你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。你想加油、你想更好,没人会阻挡你前进的道路,其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰.....
34.我长得那么可爱,约面试的小哥哥小姐姐们可不可以不放鸽子?
35.举贤纳仕,各尽所能。
36.待遇好工资高升职快。
疫情新门店招聘文案范文 篇六
为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,减少人员集聚,阻断疫情传播,更好保障全市人民群众生命安全和身体健康,根据《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》(苏政传发〔2020〕20号)和《市政府办公室关于进一步加强疫情防控延迟企业复工有关要求的通知》(锡政办通〔2020〕18号)精神,坚决打赢疫情防控阻击战,现将疫情防控期间商户(含小商品市场,下同)开业有关事项通告如下:
一、开业时间:
全市各类商户不得早于2月9日24时前开业,涉及保障群众生活必需(超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业)的相关商户除外。
二、开业条件:
商户开业必须同时满足以下“五个到位”条件。
1.防控机制到位。商户负责人必须亲自负责,做好商户开业前的内部疫情防控工作,明确商户疫情防控应急流程、具体工作人员和工作职责,确保商户疫情防控工作主体责任落实。
2.员工排查到位。把好商户员工入口关,全面排查所有员工,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于目前尚未从重点防控地区返澄的员工,业主必须坚决劝阻返澄,如劝阻无效,员工返澄后除了采取严格的隔离措施以外,隔离期间所有费用由业主承担,且商户在2月29日前不得开业;已从重点防控地区返澄的员工,必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返澄的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,并报告属地村委会(居委会),做好随访工作。
3.隔离设施到位。商户有外来务工人员的,必须设置集中隔离医学观察场所,如没有条件设置的,在重大公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返澄务工人员。
4.防护措施到位。商户要按照市卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。商户要准备口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资,物资储备不少于5天用量。
5.内部管理到位。确保每日监测员工身体状况,督促员工佩戴口罩并做好个人防护,发现情况及时报告、采取处置措施,并加强员工下班后管理。做好商户内部的人员密集区疫情防控,做好营业场所的通风、消毒和卫生管理。按规定加强安全生产管理。
三、开业管理:
商户开业必须严格落实主体责任,按照属地政府要求,落实各项防控举措,确保开业工作平稳推进。
1.需要在2月9日24时后开业的商户,应服从属地政府制定的错峰开业计划,有序错时开业,并尽可能进一步延迟开业时间,为疫情防控工作创造有利条件。
2.商户应做好离澄员工推迟返澄的组织工作,确保其在未接到商户正式通知前不提前返澄。特别是对重点防控地区未返澄人员,要全力劝导说服其在重大突发公共卫生事件一级响应期间不返澄。
3.商户在疫情防控期间暂停招录外地员工。
4.春节期间未停业的商户和在本通知下发之前已经开业的商户按照原规模经营,但不得扩大现有规模,不得新增加员工,同时必须严格做好疫情防控措施。
5.属地政府会同市卫健委、商务局、市场xxx、公安局等部门加大监督检查力度,严格执法,确保各项防控措施落实到位。
四、处罚措施:
对擅自提前开业、扩大规模或未按要求落实防疫主体“五个到位”的商户,将依据《xxx传染病防治法》《公共场所卫生管理条例》和《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规予以处理,造成后果的,依法追究法律责任。
疫情防控,人人有责。希望全市商户服从大局、克服困难、众志成城,用实际行动为夺取疫情防控全面胜利作出应有的贡献,共同守护江阴的平安与健康!