染雾遵章守纪心得体会 篇一
遵章守纪是一种良好的行为准则，是每个人都应该具备的品质。在我个人的成长过程中，我深刻体会到了遵章守纪的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，遵章守纪能够建立起一个良好的秩序和规范。在生活和工作中，如果每个人都能够严格遵守相关的规章制度，我们的生活和工作环境将会变得井然有序，工作效率也会得到提高。例如，在学校里，遵守校规校纪可以维护良好的学习氛围，保证教学秩序；在公司里，遵守工作规范可以提高团队协作效率，确保工作的顺利进行。只有每个人都遵守规章制度，才能够形成良好的秩序，使得我们的生活和工作更加有序和高效。
其次，遵章守纪能够树立起一个良好的道德观念和价值观。遵守规章制度不仅仅是因为外在的约束和规定，更是一种内在的修养和自觉。它能够培养我们对社会公共利益的关注和责任感，使我们在行为上更加自律和自觉。例如，在公共场所不乱扔垃圾，不随地吐痰，不乱涂乱画，这些小事看似微不足道，但却能够反映出一个人的素质和修养。只有每个人都能够自觉遵守规章制度，才能够树立起一个良好的道德观念和价值观，为社会的和谐发展做出贡献。
最后，遵章守纪能够提高个人的自律和自我管理能力。只有遵守规章制度，才能够让我们的行为更加有组织和有纪律，从而培养出良好的自我管理能力。例如，在学习上，遵守学校的学习纪律，按时完成作业、复习考试，能够帮助我们建立起学习的习惯和规律，提高学习效率；在工作上，遵守工作制度，按时完成任务，能够帮助我们提高工作质量和效率。只有通过遵章守纪，我们才能够培养出自律和自我管理的能力，为我们的个人发展和成长打下坚实的基础。
综上所述，遵章守纪是一种重要的行为准则，具有重要的意义和价值。通过遵守规章制度，我们能够建立良好的秩序和规范，树立良好的道德观念和价值观，提高个人的自律和自我管理能力。只有每个人都能够自觉遵守规章制度，我们的生活和工作才能够更加有序、高效和美好。让我们从小事做起，从遵守规章制度开始，共同建设一个更加和谐和美好的社会。
遵章守纪心得体会 篇二
在我的成长道路上，遵章守纪是我一直以来都非常重视并努力践行的准则。通过长期的实践和体会，我深刻认识到遵章守纪不仅是一种行为规范，更是一种道德追求和价值观念的体现。
首先，遵章守纪能够培养我们的自我约束和自律能力。在生活和工作中，遵守规章制度要求我们在各个方面都要有一定的限制和约束，而这些限制和约束正是我们自我约束和自律的体现。例如，在学校里，遵守校规校纪要求我们按时上课、按时完成作业，这就需要我们具备自我约束和自律的能力；在工作中，遵守工作规范要求我们按时完成任务、保证工作质量，这同样需要我们有一定的自我约束和自律能力。只有通过长期的实践和培养，我们才能够形成良好的自我约束和自律的习惯。
其次，遵章守纪能够树立起一个人的良好形象和信用。一个人的形象和信用是通过日常的行为和习惯来塑造的，而遵守规章制度正是一种良好的行为准则。只有遵守规章制度，我们才能够在行为上表现出一种积极向上、守信守义的形象。例如，如果我们能够遵守交通规则，不闯红灯、不乱停车，就能够树立起一个文明守法、遵纪守法的形象；如果我们能够遵守工作规范，按时完成任务、保证工作质量，就能够树立起一个敬业负责、守信守约的形象。只有树立良好的形象和信用，我们才能够赢得他人的尊重和信任。
最后，遵章守纪能够提高我们的工作效率和质量。遵守规章制度要求我们按照一定的程序和要求进行工作，这能够帮助我们提高工作效率和质量。例如，在学习上，遵守学校的学习纪律，按时完成作业、复习考试，能够帮助我们提高学习效率和成绩；在工作上，遵守工作制度，按时完成任务，能够帮助我们提高工作质量和效率。只有通过遵守规章制度，我们才能够更好地规划和组织我们的工作，从而提高工作效率和质量。
综上所述，遵章守纪不仅是一种行为准则，更是一种道德追求和价值观念的体现。通过遵守规章制度，我们能够培养自我约束和自律能力，树立良好的形象和信用，提高工作效率和质量。只有每个人都能够自觉遵守规章制度，我们的生活和工作才能够更加有序、高效和美好。让我们共同践行遵章守纪的准则，共同建设一个更加和谐和美好的社会。
遵章守纪心得体会 篇三
“红灯停，绿灯行，黄灯亮了停一停。”这首儿歌是我们从小教到大的交通规则儿歌。虽然这首儿歌人人皆知，但是人们闯红灯事件还是屡屡发生，并且酿成巨大的惨祸。“红灯停，绿灯行”这是交通规则。但在现实生活中，一些无牌照司机和行人竟然无视交通法规，遇到红灯，想闯就闯，有些人甚至还以“闯王”自居，结果埋下了很大的事故隐患，给其它车辆和行人的生命和财产造成了严重的威胁。
众所周知，“闯王”司机无非几种，套牌车，无牌照车，工程车，农用车等。这些司机知道拍照了也无法处罚，有恃无恐。其实，“红绿灯”是为了规范车辆与行人秩序，同时，也是生命和财产安全指示灯。任何规章制度都要靠人们自觉去维护，更不要为了一时之快，拿自己生命做赌注。无论是机动车驾驶员，还是行人，闯红灯不仅违法，而且也相当危险。按说，宁等三分不抢一秒，闯红灯的危害性是一个连小学生都懂得的道理。可为什么在我们的实际生活中，遵守交通规则的是小学生、中学生，而闯红灯现象几乎都是成年人，在我们的城市里天天发生。家长是孩子的一面镜子，大人的言行直接回影响到孩子后天的成长。
我们发现现实生活中，行人闯红灯的情况还是比较普遍的。很多行人都是看到没有车辆经过就随意的过马路，甚至有些家长带着孩子一起闯红灯，不知道这些家长在想些什么，难道他们就不考虑孩子的安全吗？还有一些行人，本来在路边等待信号灯，当发现有人没有等待信号灯变绿就过马路后，也跟随前面的人一起闯红灯。
对于行人而言，究其原因主要是一些行人错误地认为“现在是车让人，即使闯红灯也可大胆地往前走”。 很多行人在过马路的时候都没有看信号灯的习惯，经常是看到没车就认为可以过马路了，殊不知危险经常就发生在不经意间。也有一些人，认为反正车撞到自己会赔钱，开车的人是不敢撞行人的，所以在红灯时大摇大摆的过马路。正因为如此，这些行人才会“有空就钻”，毫无顾忌地在穿梭的车流里与机动车抢道。
大家都知道，司机“闯红灯”的危害性要远远超出行人“闯红灯”的危害性。首先，对于司机来说，“闯红灯”是知法犯法的表现。每一位司机在学习驾照的时候，就经过一关关严格的考核，应该说，对交通法律法规是一清二楚的，这是对法律法规的漠视和挑衅。对这样的司机不仅要严罚，更应严处。司机“闯红灯”一旦酿成事故，不但危及自身的生命和财产安全，而且也会给他人造成严重的伤害，甚至是以生命的付出为代价 在生活中，小小的交通陋习常常造成惨痛的交通意外，夺走鲜活的生命，破坏美满的家庭屡见不鲜。一些人为了一时之快，心存侥幸心理，高速闯红灯，结果车毁人伤，甚至葬送生命，令人扼腕叹息。
人的生命是至高无上的，人的生命只有一次。因此，笔者呼吁，希望每一位司机朋友和行人都要从我做起，自觉遵守各项交通法律法规，做文明司机，做文明市民。千万不要做这样的“闯王”。
作为铁路职工，有一项特殊的权利就是可以使用证件出入车站而不必持有效车票出入站内。这在极大程度上方便了职工上下班通勤及生活，当然是好事。可是总有一些职工无视制度，在车站客运员要求查看工作证时不愿出示，甚至与客运员争吵。
虽说事情不大，但是极不应该。作为一名铁路职工从入路开始就接收遵章守纪的教育，此时犯这种不该犯的错误，在其他旅客看来无疑是自己打自己的脸。
检验车票是客运员职责所在，职工主动出示正在理所当然。无票、无证不能进站上车，这是铁的规定，谁都不能例外。如果每一个人都搞特权，讲特殊，那么还有什么规矩可言。严格查验车票，对维护铁路运输秩序，保证旅客安全运输，提高企业经济效益有着重要意义。按规矩办事，遵纪律做事，这是我们每个人都应做到的。
不要小看主动出示证件这个小小的举动，细微之处见真知，细节决定成败。从这个小侧面，我们不难观察出一些人的素质与修养。越是无人监督，就越要严格要求自己不留漏洞给他人。一个对自己要求严格的人，在任何时候不会忘记什么是自己该做的，什么是自己不该做的，会时刻注重自己的言行举止。相反，一个不守规矩，以我为大的人，如何能在自己的工作岗位上做到遵章守纪，不犯错误，不被考核。
选择一种职业，就选择了一种生活，就必选按照其规律行事。做为铁路的职工，必须从小事做起，从细微之处着手，才能将遵章守纪落实到实际工作的方方面面。“勿以善小而不为”，对我们来说，勿以事小就疏忽是不可取的。自觉遵章守纪应该成为一种习惯，一种职业道德，成为铁路人的一面精神旗帜。
遵章守纪心得体会 篇四
加强党风廉政建设，是推进依法治企重要一环，对党员、干部进行党性党风教育，改进员工工作、生活作风，是加快企业转型跨越发展的迫切需要，同时也是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。为扎实推进党风廉政建设活动深入开展，南网展开了“肃纪正风好扬帆”的教育活动。
借助安全日的时间，变电管理一所东郊巡维中心组织班组员工观看了《肃纪正风好扬帆》记录片,影片中揭露了广州电网公司总经理吴周春、云电同方私设小金库等有关干部违法违纪问题。观看后，给大家带来一场思想的洗礼，行为上予以警示。作为一名南网电力职工，下面我谈谈自己的心得体会。
一、主动学习，树立正确人生观、价值观、职业观。
通过学习政治理论，用“三个代表”重要思想、“依法治国、依法治企”、“合法经营”来充实自己的头脑，保持先进性，树立正确的人生观、价值观、职业观，具备防腐拒变的能力。提高政治素养，增强敏锐性和鉴别力，自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端主义的腐蚀影响，通过艰苦奋斗来实现自身价值。努力学习技术知识，具备优秀的业务技能，为企业、国家的发展奉献微薄之力;牢记我党的宗旨，通过理论与实际相结合、学习与运用相统一，树立全心全意为人民服务的价值观念，在工作中、生活上严于利己。
二、遵章守纪，严格遵守工作纪律，执行制度要求。
影片中人物最后都表示悔不当初，目无党纪国法，不受国家法律法规、企业规章制度约束，最终的结果引人深思。在我们日常的工作中，行为规范、管理条例日趋健全，但主体仍是我们自身，法律、制度的一方面有强制性，另一方面也具有引导性，目的在于使我们养成良好的工作习惯，该做什么，不该做什么，什么能做，什么不能做，哪些事情要警惕、哪些行为有问题、做了后果是什么，始终不要触碰纪律的红线，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，摒弃侥幸心理。
三、立足职能，实事求是。
踏实工作，主动学习，把时间和精力都放到工作的落实上去，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，树立高度的责任意识和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，认真履行职责，充分发挥自我作用，做一名合格称职的南网人。
遵章守纪心得体会 篇五
为进一步增强全体工作人员政治意识、纪律意识、规矩意识，转变作风，提升能力和水平，按照区委决策部署，根据局党委的具体安排，“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”教育学习活动已经进行了多次学习。通过近期的学习，我有以下几点体会。
一、在政治上用“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”明“方向”
“守纪律、讲规矩”，是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。是对领导干部第一位的要求，每位领导干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中守纪律、讲规矩，在政治上做一个明白人;要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，更不能合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。
二、在工作上用“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”促“有为”
人生的价值，不在于长度，而在于宽度;干部的口碑，不在于职位，而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，该自己干的工作，积极主动地去干好，不等不拖;该自己配合的工作，不遗余力地配合好，不推诿不扯皮。要有一种干就干好、事争一流的工作标准，对区委、区政府的决策部署，不折不扣，一抓到底，决不敷衍应付。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，立足抓早不抓晚、抓大不放小、抓现象不漏苗头，把困难想在前头，把工作做在前头。同时，我们所强调的讲规矩，绝不是抑制活力，要严防把讲规矩同思想解放、工作创新割裂开来、对立起来。当前，我区面临着难得的历史发展机遇，使命光荣，任务繁重，责任重大，我们必须进一步解放思想，创新举措，不断把坊子的各项工作推上一个新台阶。
三、在生活上用“守纪律、讲规矩、促发展、争一流”树“形象”
领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在人民群众中的威信和形象，因而决不是小事。”我们每位领导干部都要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到“生活正派、情趣健康”。党员干部要牢记“两个务必”，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应，不该有的想法坚决不想，不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去，不做亏心之事，不动害人之心，不受无功之禄，不贪无功之赏，不失举止之态、不失人格之言、不失行为之信。对领导干部来说，小节不小，小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线，“宁可清贫自在，不可浊富多忧”。在警示教育片中，顾某，通过接触开发商，提高容积率、少交报建费等方式收受巨额贿赂，最终把自己的人生规划进了大牢;郭某与其妻吴某通过业务介绍费等疯狂敛财，最终也落了个锒铛入狱，掩卷沉思，只有耐住清贫，守住底线，才能有正确的人生价值，今后的工作中要时时警醒，如临深渊，如履薄冰。
社会越进步，经济越发展。作为一名党员干部就越要“守纪律、讲规矩”。要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政。更要认真贯彻执行中央的八项规定和省、市委、区委的具体要求，努力做一名守纪律、讲规矩的好干部，力促发展，争创一流，为坊子经济社会的发展做出自己的应有贡献。
遵章守纪心得体会 篇六
近期开展的加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。按照“正风肃纪、创优环境”的要求，我单位开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有以下几点体会:
一、强化进取意识
大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识
强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养
作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领，更需要增强驾驭中心工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用
作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施
1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护群众的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为群众的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与上级有关部门的联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在全区的前列。
六、整改方向:
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠 ，门难进、脸难看、事难办等问题;
2、是要对照<整顿方案>中的有关要求和工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于机关管理工作各个方面，努力建立良好为民服务机制，切实转变机关工作作风。
总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我在保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在前列，有力地促进党密切联系群众作用的充分发挥。
