染雾大学团建心得体会 篇一
团建活动是大学生活中的一大亮点，通过这些活动可以增进同学们之间的友谊，培养团队合作能力，提高自身的领导能力等等。在大学四年里，我参加了多次团建活动，积累了一些心得体会。以下是我对大学团建活动的一些感悟。
首先，团建活动是一个增进友谊的好机会。在大学里，同学们来自不同地方，不同专业，很多时候彼此并不熟悉。而团建活动提供了一个良好的交流平台，让同学们有机会更好地认识彼此。通过一起参加游戏、合作完成任务，同学们可以建立起互相信任和合作的关系，从而增进友谊。在我参加的团建活动中，我结识了很多志同道合的朋友，我们一起度过了快乐的大学时光。
其次，团建活动是培养团队合作能力的重要途径。在团建活动中，很多任务是需要团队协作完成的。每个人都有自己的特长和不足，通过协作，我们可以相互补充，共同完成任务。在这个过程中，我们不仅锻炼了自己的团队合作能力，学会了如何与团队成员沟通和协商，还学会了如何充分发挥团队成员的优势，实现整个团队的协同效应。这对我们将来的工作和生活都非常有帮助。
最后，团建活动也是锻炼领导能力的机会。在团队中，每个人都有机会扮演领导的角色，带领团队完成任务。通过这个过程，我们可以学会如何成为一个好的领导者，如何激励和带领团队成员，如何分配任务和处理冲突等等。这对我们的个人成长和未来的职业发展都非常重要。
综上所述，大学团建活动对我们的成长和发展有着重要的作用。通过参与团建活动，我们可以增进友谊，培养团队合作能力，锻炼领导能力等等。希望每个大学生都能积极参与团建活动，从中收获更多的成长和收获。
大学团建心得体会 篇二
大学团建活动是每年都会进行的一项重要活动，通过这些活动可以增强同学们之间的凝聚力和团队合作能力。在大学四年里，我参加了多次团建活动，收获颇多。以下是我对大学团建活动的一些心得体会。
首先，团建活动是一个锻炼自己身体和心理素质的好机会。在团建活动中，往往会有一些身体力行的游戏和挑战，例如攀岩、皮划艇等等。这些活动需要我们充分发挥自己的身体素质，克服自己的恐惧和困难，完成任务。在这个过程中，我们不仅可以锻炼身体，增强体质，还可以培养自己的勇气和毅力。同时，团建活动也是一个测试自己心理素质的机会，例如在高空攀岩时需要克服恐高的心理压力。通过这些活动，我们可以更好地了解自己的身体和心理素质，为自己的成长和发展打下基础。
其次，团建活动是一个增进同学们之间友谊的好机会。在大学里，同学们来自不同地方，不同专业，很多时候彼此并不熟悉。而团建活动提供了一个良好的交流平台，让同学们有机会更好地认识彼此。通过一起参加游戏、合作完成任务，同学们可以建立起互相信任和合作的关系，从而增进友谊。在我参加的团建活动中，我结识了很多志同道合的朋友，我们一起度过了快乐的大学时光。
最后，团建活动也是培养团队合作能力的重要途径。在团建活动中，很多任务是需要团队协作完成的。每个人都有自己的特长和不足，通过协作，我们可以相互补充，共同完成任务。在这个过程中，我们不仅锻炼了自己的团队合作能力，学会了如何与团队成员沟通和协商，还学会了如何充分发挥团队成员的优势，实现整个团队的协同效应。这对我们将来的工作和生活都非常有帮助。
综上所述，大学团建活动对我们的成长和发展有着重要的作用。通过参与团建活动，我们可以锻炼自己的身体和心理素质，增进友谊，培养团队合作能力等等。希望每个大学生都能积极参与团建活动，从中收获更多的成长和收获。
大学团建心得体会 篇三
通过体验式的团建活动，我受益匪浅，感受颇多。
首先是团队的力量。尽管有人谦虚的说今天不在状态，但依然从他的行动和脸上看到全情的投入，因为他说是看到了其他同伴坚持不懈的努力，激发了他的集体荣誉感，愿意尽全力奉献自己的一份力量。
其次是包容和鼓励。尽管比赛结果不尽人意，但是我们在过程中却学到了坚毅不放弃，追求卓越的品质。我们不停的挑战自己上一次的得分，不满足现在的成绩，虽然在屡次的挑战实践中不停失败，我们却不气馁，我们不停的总结经验，寻找解决问题的办法。听到我们的团队成员不停地鼓励
我们自己：“没关系，再来一次。”包容接纳每一个团队成员的氛围，让我们坚持不懈，挑战自己，不怕失败，从头再来。
最后是发挥主观能动性。团队的每一个成员都积极参与其中，为团队进步和胜利敢于讲真话，谏真言。良药苦口，忠言逆耳。如何将建议说的有艺术，易于接受也是在这次团建中学习到的。这使我明白了在工作和生活中建立良好的沟通环境和讲真话的友善氛围有多么重要。
感谢实验领导和工会，用心组织的这次团建活动，让我们知道了团结的力量和团队的作用。更在活动中亲身体会到了做人的艺术性。
大学团建心得体会 篇四
6月20日，公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。虽然两天的拓展非常短暂，但是它带给了我的是从来没有过的震撼。
在一系列拓展项目中，我不仅暴露了自身的许多弱点，也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此行收获颇丰，尤其让我学会了，只要敢于拼搏，就会取得成功；只要树立信心，就能超越自我。也让我体会到了团队精神的重要，相信集体伙伴，即使牺牲自己也在所不惜。只有这样，我们的集体才是最强大的！团结就是力量！
拓展只是一种训练，是体验下的感悟。是体现集体的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中，明确自己的目标和方向，对待工作必须经过充分的策划，必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。
通过拓展训练给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
大学团建心得体会 篇五
时间飞逝，转眼已经过去了半年之久，这已经是我第二次进行拓展训练了。这次我们的拓展训练项目比上次更有难度、更有挑战性，维持一天拓展训练让我们学会了很多很多。
早上10点钟我们准时**，我们八十多号人站在这边显得非常得热闹。因为现在夏天，所以天气也比较热，也正是锻炼一个意志最好的时机。我们没有时间去观赏附近的景色山水，也没有时间去给历史悠久将军庙拍照留恋，而是立刻投入到了拓展训练中去了。
拓展训练是按照拓展方案去进行拓展的，所以拓展设计得非常科学。首先在园内**完毕之后，我们进行了维持一个小时的拓展热身项目。这样可以防止训练带来不必要的拉伤，同时也可以通过热身带动团队之间的气氛，让每一个人更好地融入到团队里面去，让团队更加团结、更加强大。其后我们通过呐喊队名口号、队名将团队的激情激发出来，让队员更好地投入到拓展训练中去，去挑战自己，去突破自我。拓展训练结束之后我们一起进行分享心得体会，每一个人都将自己的亲身体验描述出来。这样不断加强团队之间交流，更重要的是我们更加信任我们的团队了。
高强度拓展训练可以提高一个团队的团结意识。面对眼前的拓展训练，我们学会了利用团队的力量，让每一个团员都发挥出自己的优势，通过互补打造出一个完美的团队。每当队员顺利完成项目之后，我们的内心体会到了胜利的喜悦和自豪感，获得了极大的心里满足。
通过这一次拓展训练我们认识到了自身的潜能，自信心也增强，也更加有勇气去挑战自我了。团队的团队意识增强了，同事之间的沟通也也多了，工作的效率也更高了。
大学团建心得体会 篇六
在公司人力资源部的悉心安排下，我作为公司的一名普通员工与其他几位同事一起，有幸参加了由宁波聚成企管举办的《高绩效的团队建设》科目培训。时间4月24日25日为期两天，非常感谢公司领导对员工文化素养的培养。在这次的培训过程中，主要有以下几个方面的感悟。
一、高绩效团队建设的管理者
团队是因企业的某项关联工作而使各成员联合起来而形成的，在行为方面有彼此影响的交互作用，在心理上能意识到其他成员的存在，并有彼此相互归属感和工作精神，目的是追求企业的整体性成功。团队的管理者是团队的中心，是团队组织的指挥。就像是一场交响乐队演奏时手持指挥棒的指挥，如果没有那优雅而充满激情的指挥，任凭乐手各自自行演奏，那么再优秀的乐手再伟大的交响乐曲，也只能成一曲杂乱的狂欢曲。团队的管理者也是如此，优秀的团队管理者，不仅是一个具有突出的工作能力和知识技能，还应该具有卓越的领导能力，统筹能力和协调能力。管理者是企业文化的传播者，制度的执行者，团队任务的计划和决策者，也是团队责任的承担者，是团队和企业高层间的沟通者和桥梁，也是团队健康氛围的促进者和协调者。
二、高绩效团队建设的沟通
冲突是团队建设中无法避免的现象，冲突的可以造成正反两面的效应，它的正面是促进团队成员对重大事项审慎分析，具有激励作用，带来竞争，唤起成员的危机感和紧迫感，但冲突的反面是引起团队的运作秩序混乱，引起冲动和非理性行为，将整体的目标转化为个人目标，导致团队整体运作的效率下降。此时的沟通就像是一座桥梁，可以针对性的解决问题，以及内部机构的合理调整。沟通可以采取各种不同形式进行，管理者可以适时通过单一性的会议或进行个别交流，达到内部机构的和谐。沟通不仅要在内部之间展开，同时也要对外部直接相关的团队横向沟通，促进与外部机构的和谐。良好的沟通可以将团队成员更加紧密的连接在一起，是团队建设和谐的基础。
三、高效团队建设的凝聚力
一个团队就像一张捕鱼的网，每一个网格在自己的位置都起着不同的作用。不能因为某一个网格上能捕到鱼，而忽略其他更多网格的作用和存在。团队中的成员就是网格，每个成员都有自己的一个位置，有自己发挥作用的地方。忽略或强调某个人的成绩，都会影响团队的建设，个人有能力必须有上层给你发挥的机会和与其他同事的合力互作，才能更大程度的发挥。高绩效的团队就应该是一个整体，有着充分的凝聚力，成员之间的相互信任，相互协作，才能更好的发挥出团队最大才智和聪慧，达到团队最大成效的发挥。由此想到凝聚力的另一个作用，一双筷子你能轻易的将它折断，但十双筷子合在一起，就无法将其折断。有了这样凝聚力的团队就将是一个无坚不摧的团队，还有什么攻克不了的难关。
以上是通过两天培训后的一点感悟，虽然课程的内容讲述的都是有关团队管理者的科目。但是作为公司下属团队中的一个成员，也应该为自己的团队发挥自己仅有的能力，虽担当不了团队的先锋者，但也不能成为团队发展的绊脚石。将培训中学到的运用到实际的工作中，为公司和团队的发展献一份绵薄之力。
