染雾街道社区劳保工作上半年总结报告 篇一
近年来，随着人民生活水平的提高和社会保障意识的增强，劳保工作在社区中的重要性不断凸显。作为街道社区的劳保部门，我们在上半年的工作中积极探索，努力提升劳保服务质量，取得了一定的成绩。
一、加强宣传和教育
上半年，我们通过多种形式开展了劳保知识宣传和教育活动，包括举办劳保讲座、发布宣传材料、组织劳保知识竞赛等。通过这些活动，我们增强了居民对劳保政策的了解和认同，提高了他们的参保意识和权益保护意识。
二、完善劳保服务体系
为了更好地为社区居民提供劳保服务，我们在上半年加强了服务队伍建设，提高了服务能力。我们组织了劳保服务人员培训，提升其专业知识和服务技能。同时，我们还完善了服务设施，开设了便民劳保服务站，方便居民办理各类劳保业务。
三、加强对重点群体的关爱
在上半年的工作中，我们重点关注了困难群体的劳保需求，积极开展了帮扶行动。我们与社区志愿者合作，为困难居民提供劳保咨询和申报服务，帮助他们解决劳保问题。此外，我们还积极参与了社区组织的公益活动，为困难群体提供必要的援助和支持。
四、强化监督和执法
为了保障劳保政策的有效实施，我们加强了对劳保违法行为的监督和执法力度。我们加大了巡查力度，发现和处理了一批违法违规行为。同时，我们还加强了与相关部门的合作，形成了合力，共同打击劳保违法行为。
总的来说，上半年的劳保工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。下半年，我们将继续加强劳保宣传和教育，提高劳保服务质量，关注困难群体的需求，加强监督和执法工作，努力为社区居民提供更好的劳保服务。
街道社区劳保工作上半年总结报告 篇二
上半年，街道社区劳保工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。为了更好地总结和改进工作，我们对上半年的工作进行了综合分析和评估，得出以下几点经验和教训。
一、加强组织领导和协调
上半年，我们发现在劳保工作中，组织领导和协调的重要性不容忽视。只有加强街道社区和相关部门的沟通和合作，形成合力，才能更好地推进劳保工作。因此，下半年我们将进一步加强组织领导和协调，做好各项工作的统筹安排。
二、提高服务质量和效率
在上半年的工作中，我们发现服务质量和效率仍然存在一些问题。有时办理业务的速度较慢，给居民带来了不便。因此，我们将加强服务队伍的培训，提高他们的专业素质和服务意识。同时，我们还将进一步完善服务设施，提高办事效率，为居民提供更好的劳保服务。
三、加强宣传力度
上半年的工作中，我们发现劳保知识宣传的力度还不够。有些居民对劳保政策的了解不够充分，容易产生误解或困惑。因此，下半年我们将加大宣传力度，通过多种形式向居民传递劳保信息，提高他们对劳保政策的认知和理解。
四、加强监督和执法
上半年我们在监督和执法方面取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。有些违法违规行为仍然屡禁不止，需要进一步加大打击力度。我们将进一步加强巡查和监督，及时发现和处理违法违规行为，维护劳保制度的公平和公正。
总的来说，上半年的工作为我们提供了宝贵的经验和教训。下半年，我们将总结经验，改进工作，努力提升劳保服务质量，为社区居民提供更好的劳保保障。
街道社区劳保工作上半年总结报告 篇三
街道社区劳保工作上半年总结报告
街道社区劳保工作2012年上半年总结
一、建立健全各项制度，基础工作不断完善
1、建立了《社区劳动保障站工作职责》《社区劳动保障工作站企业退休人员管理制度》等工作制度，企业下岗失业人员、退休人员社会化管理服务工作逐步走上规范化、制度化轨道。
2、做好企业退休人员和下岗失业人员的摸底工作，建立企业退休人员和下岗失业人员花名册、信息表，及时掌握动态信息。
3、加强与企业退休人员的沟通联系，发放联系卡，及时为企业退休人员发放退休联系卡，几个月来，己发放了950张。
4、充分利用社区墙报、宣传栏、上门宣传等形式，广泛宣传劳动保障各项业务和政策，促进劳动保障工作的有效开展。
二、完善社区劳动保障服务体系，不断拓宽服务内容
1、按居住范围划片，将退休人员分成30个自我管理小组，并将社区工作人员划片挂包，每月汇报一次，同时做好企业退休人员增减变动工作，每月及时上报各类报表。
2、拓宽服务内容，提高服务质量。
（1）帮助辖区内下岗困难人员、残疾人员共计37户，75人申办了城市最低生活保障金，每月发放低保金6365元。
（2）积极帮助下岗失业人员办理《再就业优惠证》两保补贴2600多人，实现再就业598人，并发放春风行动关怀卡280张为下岗职工，返乡农民工共13人积极申报办理小额贷款，申报的'资金达60万之多。
三、下半年工作打算
1、继续做好下岗职工，返乡农民工退休人员和各种优抚对象的服务工作，实现服务与需求的有效对接。
2、加强社区
3、做好企业退休人员养老金领取资格认证工作。
4、组织开展健康有益、丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。
