银行外聘律师考评报告范文(精简6篇)

时间:2012-08-03 04:18:42
染雾
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银行外聘律师考评报告范文 篇一

标题:银行外聘律师考评报告范文 - 律师综合能力评估

报告摘要:

本文对银行外聘律师进行了综合能力评估,包括专业知识、案件处理能力、沟通协调能力、团队合作能力等各方面的表现进行了详细分析和评价。通过对律师的考评,可以更好地了解律师的工作能力和素质,为银行选择合适的外聘律师提供参考依据。

一、专业知识评估

在专业知识方面,被评估律师展现出了扎实的法律基础知识和广泛的法律实践经验。无论是在法规法规定的理论知识还是在案例分析和解决实际问题时,律师都能够准确把握,并能够运用灵活。在应对各类法律问题时,律师能够迅速找到适用的法律条款和相关案例,为银行提供了有力的法律支持。

二、案件处理能力评估

律师在案件处理中表现出了出色的能力和敏锐的观察力。律师能够快速了解案件的核心问题,并提出合理的解决方案。在实际操作中,律师能够灵活运用各种法律手段和策略,有效地维护银行的合法权益。律师在案件处理中的工作态度和效率也得到了高度评价。

三、沟通协调能力评估

律师在与银行内部和外部各方的沟通中表现出了良好的沟通和协调能力。律师能够清晰地表达自己的观点和建议,并能够倾听他人的意见和建议。在与相关部门和律师团队的合作中,律师能够有效地协调各方的利益,使工作顺利进行。

四、团队合作能力评估

作为银行外聘律师,律师能够积极融入团队,与团队成员合作,充分发挥自己的优势。律师能够主动承担责任,帮助团队解决问题,并在团队中提供有价值的意见和建议。律师在团队合作中的表现获得了一致好评。

综上所述,被评估律师在专业知识、案件处理能力、沟通协调能力和团队合作能力等方面表现出色。律师以其扎实的法律功底和优秀的工作能力为银行提供了高质量的法律服务,对于维护银行的合法权益发挥了重要作用。建议银行在今后的外聘律师选择中,综合考虑律师的综合能力,并与律师建立长期合作关系,以获得更好的法律支持。

银行外聘律师考评报告范文 篇二

标题:银行外聘律师考评报告范文 - 律师职业道德评估

报告摘要:

本文对银行外聘律师的职业道德进行了评估,包括诚信守法、保密义务、独立自主等方面的表现进行了详细分析和评价。通过对律师的职业道德考评,可以更好地了解律师的职业操守和道德素质,为银行选择具备良好职业道德的外聘律师提供参考依据。

一、诚信守法评估

律师在工作中始终坚守法律法规和职业道德的底线,严格遵守职业伦理和行为规范。律师在与客户和银行的沟通中始终保持真实、准确的态度,不夸大事实,不隐瞒真相。律师在代理诉讼中遵循道义和法律的原则,不以不正当手段谋取私利。

二、保密义务评估

律师对于银行的信息和文件具有保密义务,并能够始终保持高度的保密意识。律师在处理案件和与银行沟通中,严格遵守保密协议和保密要求,不泄露任何涉及银行商业机密和客户隐私的信息。律师在与他人交流时,能够注意信息的保密性,确保信息的安全。

三、独立自主评估

律师在处理案件和提供法律服务时,能够保持独立自主的态度。律师能够客观公正地分析和评估案件,不受外界压力和干扰。律师在代理诉讼和法律咨询中,能够坚守法律和职业道德的底线,为银行提供客观、合理的建议。

综上所述,被评估律师在诚信守法、保密义务和独立自主等方面表现突出。律师以其良好的职业道德和道德素质为银行提供了可靠的法律服务,对于维护银行的合法权益发挥了重要作用。建议银行在今后的外聘律师选择中,综合考虑律师的职业道德,并与律师建立长期合作关系,以获得更好的法律支持。

银行外聘律师考评报告范文 篇三

一转眼,时光飞逝如电。回顾过去的20__年,脑子里竟然大部分是空白,想不起来很多事情。

20__年,是自己进入律师行业的第四年,这一年有得有失,有喜有悲,有一些光彩,也有一些失落。

一、足迹。

20__年,我利用工作机会去了南京、苏州、盐城,和自己的另一半自驾游了皖南川藏线,其余时间基本上都待在淮安。老话说,读万卷书,行万里路——而所谓教育和成长,就是见多识广。国内的很多地方,我还没有去过,20__年,我希望多填补一些空白。如果可以,我还想走出国门,去其他国家看一看。

二、收入。

今年的收入,我没有做过太细的统计。我的收入和周围的其他行业朋友相比,并不是太差,在淮安这样的城市,比上不足比下有余,这一年我的收入能帮我还清所有的车贷,覆盖我正常的工作和生活开支,并且能有些结余,还是比较知足的。

当然,我也深深知道,我的收入在律师行业仍属于金字塔的下层,和很多律师相比,我一年的收入可能比不上他们一个案件的收入。20__年,我也会更加努力挣钱。有了更多的钱,才能有更高的生活质量,才能实现更多的想法。

三、实务文章。

对于律师而言,一年能有几十件案子的人,工作量就会非常饱和了。我希望我办理的每个案件都能成为“典型案例”,能在行业代表意义、法律层面起到良好的效果。

从执业之初,我就给自己定下目标,每年都要写至少十篇实务文章,把自己办案的经验,接触到的经典案件,以及职业的心得记录下来。而20__年,因为各方面的原因,我只写了8篇(合计大概五万字)。在我年长的时候,回顾自己的律师生涯,这些我代理的案件汇聚成一篇篇具有操作性的实务文章,它们成为了我职业的印记,一一见证了我的成长和成熟,我相信我会无比欣慰。20__年,我会再接再厉,留下更多的痕迹。

四、责任。

能力有多大,责任就有多大。包括对家人的、对客户的、对自己的,责任重于泰山。

这一年里,我对家人没有尽到太多责任。父母年纪越来越大,而我因为各种原因,陪伴得太少。虽然我在力所能及的范围内,承担家庭的各种开支,但是却不能减轻我对家人的贵任。20__年,我要提高自己的工作效率,尽量减少在休息日加班,多一些时间待在家里,陪伴家人。

对于客户,我是尽心尽力的。所有的案件,无论收费多与少,只要我接受委托,我都会竭尽所能实现我的客户合法权益。即使案件结果有时并非如我们所愿,只要案件存在不公或瑕疵,我都不会放弃在法律上据理力争的机会,这是我的原则,我自始至终不会放弃。所以,20__年我破天荒的代理了个案件去省高院申请再审,即使我本人贴钱我也乐意,我不能接受法官的鲁莽裁判让我精心准备的案件败诉。可是,仍然有些案件,因为我个人对于案件的走势判断失误,导致案件结果不能达到预期,每当我想起客户失落的眼神、愤懑的情绪,我的内心都充满了煎熬。这样不如意的案件就如达摩斯剑悬挂在我头上,时刻提醒我要尽全力提供最好的法律服务。20__年,我会更加严格要求自己,在代理每个案件之前,做好最充分的准备,力争达到最好的效果。

对于我自己,我也是有所亏欠和不安的。20__年的很多个瞬间,我都对自己说,程文驹晚上你要少吃点,吃完晚饭要去散散步;也会强迫对自己说,程文驹你得早点起来晨练,这样你一天才会精力充沛;偶尔还会恨铁不成钢对自己说,程文驹看你办了健身卡,又有多长时间没锻炼了,你这么不关心自己的身体健康吗?20__年,我会适当适当减少工作量,每周保持一定的运动量。规律的作息,正常的饮食,良好的心态,健康的体魄,才是一个人的无价之宝。

五、展望。

人的一生就像甘蔗,甘甜爽口的部位只有短短中间几节。

最近一段时间晚上睡觉,我经常做梦,梦到穿越到初中,穿越到高中,穿越到大学,我似乎坐在时光机上,遇到了年轻时候的父母,遇到了老同学团聚,遇到了很多想念的人,穿过自己过去生活过得地方,和多年不见的人说说话。可那一幕幕感人的场景,我只能驻足参与几秒,就又马不停蹄向前方奔去。20__年,我必须更加珍惜生命的有限时光,保持乐观积极的心态,迎接每一个崭新的今天、明天、后天……

20__年,与腾泽所的各位同仁共勉,谢谢。

银行外聘律师考评报告范文 篇四

半年来,我们城关法律服务所在上级司法行政机关的监督、管理和指导下,外树形象,内强素质,在服务质量上下工夫,依法开展法律服务活动,赢得了广大群众的信任,取得了一定的经济效益和社会效益。

半年来,我们主要抓了以下几项工作:

一、抓好思想政治工作,努力造就一支高素质的法律服务队伍。

二、加强制度建设,管理有章可循。

三、业务实力强,收案有待加强。

我们以“维护当事人的合法权益,维___律的正确实施”为宗旨,依法开展法律服务工作。据不完全统计,半年来共接受当事人来人___余次,收案___余件,其中诉讼代理___余件,非诉讼调解___件,担任常年法律顾问___家,收入___万左右。在做好法律服务的同时,我们经常义务解答法律咨询,调处民事纠纷,接受法律援助中心指派从事法律援助。以“奉献社会,服务人民”为己任,社会效益显著。

四、存在的不足和下步工作思路。

回顾半年来的工作,虽然我们在法律服务工作中取得了一定的成绩,在深感成绩来之不易的同时,也清醒地认识到还存在着一些问题和不足,主要表现在:

一是执业人员知识面窄是我所普遍存在的问题。

今后我们要继续鼓励执业人员加强学习,不断丰富自己的业务知识,更好地为当事人服务。

二是案源少,诉讼代理收费太低,是困扰执业人员的一大难题。

特别是上半年从收案情况来看比去年同期减少___、___个案件,交通事故案源明显减少,业务收费比去年同期略少,和同行各所横向比较也处于中等水平,我们正在查找原因,下半年的工作时间中力争上游把业绩搞上去。今后执业人员不能拘泥于在办公室等案子,而是变坐堂服务为送法上门。要想当事人之所想,急当事人之所急,以事实为依据,以法律为准绳,为每个当事人认认真真服务。

三是我们要大力开拓非诉讼服务市场,搞好法律顾问、非诉讼调解、合同___等非诉讼业务

并深入农村、基层、企业应聘为单位和个人担任法律顾问,调处民间纠纷,为广大人民群众服务。

总之,在今后的工作中,牢固树立大服务的思想,更新服务观念,开拓服务领域,提高服务层次,优化服务质量,谒诚为社会各界提供优质的法律服务。我们深信在县司法局的正确领导下,城关法律服务所将更上一层楼!

银行外聘律师考评报告范文 篇五

关于聘请常年法律的请示关于聘请常年法律的请示尊敬的领导:为绝公司日常工作中的法律风险,预防可能出现的法律纠纷,加强全体员工法律意识。聘请法律的请示1:随着规化的发展,涉及法律事务日增多,我法规定了什么刑罚制度局主题教育工作总结为保障各事务合法合规开展,洛阳局局是谁更好的依政。自xxxx年以来,聘请律师事务所作为的常年法律。

关于聘请常年法律的请示 尊敬的领导: 为绝公司日常工作中的法律风险,四川省旅游厅政策法规处预防可能出现的法律纠纷,加强全体员工法律意识。按省公司外聘律师管理办法要求,以及对x律师、x律师在过去多年的合作情的评估,x公司拟与x事务所续签聘请常年法律的,继续指定由x律师、x律师两位律师司的法律。

。法律工作情的函-单位关于聘请法律的请示 2017年度法律工作总结 精作又一年,判决书能改房产证吗市都区老家属院我们作为贵公司的常年法律。

银行外聘律师考评报告范文 篇六

20__年度,____律师事务所在省司法厅、省律协的领导和指导下,秉承“以真诚求信誉,以质量求生存”宗旨,经全体律师齐心协力,开拓进取,使各项工作稳步、健康发展,取得了明显的成就,现具体总结如下:

一、 加强队伍建设,提升团队整体形象。

____律师事务所自____建所以来,始终坚持狠抓队伍建设,利用引进、招聘、律师推荐、所内培养等多种人才吸纳方式,广收优秀人才,打造了一支政治觉悟高、业务精湛、品行端正、作风正派的律师团队。,具有高级律师资格和硕士以上教育背景的律师占全所执业律师的60%。

我们不仅通过各种形式广纳人才,更注重律师对伍思想教育和职业道德、执业纪律方面的素质培养。我们的做法是:

(1)充分发挥经验丰富的老律师的帮带作用,将老律师工作刻苦、认真的优良作风发扬传承。

(2)制定每周五下午两小时学习例会制定,将业务学习和思想教育有机的结合起来,并有专门所领导抓此项工作。

(3)开展“先做人,后做律师”的专项教育活动,通过李庄事件,对年轻律师开展人生观、价值观的大讨论,使其充分认识到:做人乃立足之本,只有做好人,才能做好律师。

(4)利用各种形式组织律师业务培训,提高业务素质。

一年来,我所除了组织律师参加省厅、省律协组织的继续再教育外,还组织律师参加了《侵权责任法》、《行政诉讼法》、《金融保险业务研讨》等多部法律法规的学习。

加强律师对伍建设,不仅为我所补充了新鲜血液,增强了集体战斗力,也为我所的发展奠定了坚实的基础保障。

二、 拓展服务领域,强化服务质量,全面开展律师业务活动。

随着法治社会的日益形成,律师的服务领域也随之拓宽,为了适应社会的发展,我所也日渐将原来着重传统业务转变为开放型服务,先后成立了金融证劵、房地产与投资、企业改制与破产管理、知识产权等研究小组,研究新领域的新问题,特别是在社会主义新农村旧房改造建设领域,我们诉在旧房拆迁、补偿、工程建设、宅基地和承包地调整一系列环节中,摸索出了一整套成熟的'经验,成功地指导了__市惠济区花园口乡石桥村的旧房改造。

在办理重大、敏感、群体性案件中,我所严格按照省司法厅《关于加强律师办理重大、敏感、群体性案件指导监督意见》,坚持律师事务所统一受案、主任把关及报告制度,指派政治上靠得住,业务上素质高,经验丰富的律师代理。

三、 规范执业行为,指导律师承担社会责任。

法律通过强制力规范人们的行为,是社会和谐有序的发展,作为法律使者的律师,要完成使命,就要求每个律师在执业活动中严格遵守职业道德和执业纪律。一年来,我所律师严格做到了不吃请、不接受当事人任何形式的馈赠和非法利益;不允许律师与对方当事人非法接触;不允许以任何形式影响法官、仲裁员公正办案;在受理案件和出具公函时,严格按照诉讼文书的标的统一收费;结案时核实应收的代理费,避免私自收费;建立法律顾问点回访制度;在与同行的关系上,秉承“以真诚求信誉,以质量求生存”,杜绝不正当竞争。

随着法律服务市场竞争日益激烈,个别律师为了片面的追求经济利益,淡漠社会责任感。拒不履行法律援助义务,不参加社会公益活动,甚至为了一己名利,唆使当事人与党和政府对立,这不仅严重地了社会的和谐秩序,更有损律师的形象和使命。去年10月份,我所召开了为期一个月的“律师职责与社会责任”的大讨论,是每个律师充分认识到承担社会责任是律师因承担的法律义务。建章立制,强化管理。

律师事务所管理规范与否,直接关系到律师服务质量,关系到律师的社会形象和发展方向。科学管理、规范管理,在促进律师事务所的建设方面尤为重要。一年来,我所先后召开了五次律师大会,重新修订和完善了《统一受案收费制度》、《财务管理制度》、《执业律师利益冲突查处制度》、《投诉查处制度》、《重大案件集体讨论制度》、《律师文明服务规则》、《承办案卷归档和管理办法》等一系列规章制度,是所的管理活动步入科学管理、规范管理的轨道。

四、存在的问题和今后的打算:

(1)业务面拓展不够,对新领域出现的新问题,不能够及时的跟进,并展开有效的法律服务。

(2)卷宗归档不及时,有拖拉现象。

(3)个别律师吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神不强。

本所在今后的工作中,继续发扬开拓进取、与时俱进的精神,改正不足,吸取教训。在新的一年里,以新的发展、新的成就为当事人的合法权益,促进宪法和法律的正确实施,为社会提供更好、更优质的法律服务而奋斗。

银行外聘律师考评报告范文(精简6篇)

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