企业转型升级报告范文最新(优秀6篇)

时间:2017-04-08 04:40:27
染雾
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企业转型升级报告范文最新 篇一

随着市场环境的变化和竞争的加剧,许多企业都面临着转型升级的压力。为了适应新的市场需求和提升竞争力,企业需要进行全面的转型升级。本报告将介绍一家企业的转型升级计划,并分析其实施过程和取得的成果。

一、背景介绍

该企业是一家传统制造业企业,主要生产传统家居用品。然而,随着消费者需求的变化和新兴市场的崛起,该企业的市场份额逐渐下降。为了保持竞争力和开拓新的市场,该企业决定进行转型升级。

二、转型升级计划

1.市场调研:企业首先进行了市场调研,了解消费者需求和竞争对手的情况。通过市场调研,企业确定了新的市场定位和产品策略。

2.技术创新:企业引入了先进的生产设备和技术,提升产品质量和生产效率。同时,企业还加大了对研发的投入,推出了一系列具有创新性的产品。

3.品牌建设:企业进行了品牌升级,重新设计了企业标识和产品包装。通过品牌建设,企业提升了品牌形象和市场影响力。

4.渠道拓展:企业积极开拓线上和线下渠道,拓展销售网络。通过与电商平台合作和开设实体店铺,企业提升了产品的销售额和市场份额。

三、实施过程

企业在实施转型升级计划时,面临了一些挑战。首先,企业需要投入大量资金用于技术创新和品牌建设。其次,企业需要培训员工,提升其技能和意识。最后,企业还需要与供应商和合作伙伴进行有效的合作。

为了解决这些挑战,企业制定了详细的实施计划,并分阶段进行。企业与技术供应商和合作伙伴建立了紧密的合作关系,共同推动转型升级计划的实施。同时,企业积极培训员工,提升其技能和意识。

四、成果分析

通过转型升级,该企业取得了显著的成果。首先,企业的市场份额得到了提升,产品销售额大幅增长。其次,企业的品牌影响力得到了提升,消费者对企业的认可度和忠诚度增加。最后,企业的生产效率得到了提高,生产成本得到了控制。

总结:

企业转型升级是适应市场变化和提升竞争力的重要举措。通过市场调研、技术创新、品牌建设和渠道拓展,企业可以实现转型升级的目标。然而,企业在实施过程中需要面对各种挑战,需要制定详细的实施计划并与合作伙伴紧密合作。通过转型升级,企业可以取得显著的成果,提升市场份额和竞争力。

企业转型升级报告范文最新 篇二

随着市场环境的变化和消费者需求的改变,企业转型升级成为了许多企业的重要举措。本报告将介绍一家企业的转型升级计划,并分析其过程和效果。

一、背景介绍

该企业是一家传统制造业企业,主要生产传统服装。然而,随着时尚潮流的变化和消费者对品质和时尚的要求提高,该企业的市场份额逐渐下降。为了适应市场变化和提升竞争力,该企业决定进行转型升级。

二、转型升级计划

1.市场调研:企业进行了市场调研,了解消费者需求和竞争对手的情况。通过市场调研,企业确定了新的市场定位和产品策略。

2.设计创新:企业引入了时尚设计师和团队,推出了一系列具有时尚感和品质的产品。同时,企业还加大了对研发的投入,提升产品的设计和品质水平。

3.渠道拓展:企业积极开拓线上和线下渠道,拓展销售网络。通过与时尚电商平台合作和开设品牌旗舰店,企业提升了产品的销售额和市场份额。

4.品牌营销:企业进行了品牌升级,重新设计了企业标识和形象。通过与时尚媒体和博主合作,企业提升了品牌的知名度和影响力。

三、实施过程

企业在实施转型升级计划时,面临了一些挑战。首先,企业需要培训员工,提升其时尚意识和设计能力。其次,企业需要与设计师和供应商进行有效的合作。最后,企业还需要提升生产效率,提高产品的生产质量和速度。

为了解决这些挑战,企业制定了详细的实施计划,并与合作伙伴建立了紧密的合作关系。企业积极培训员工,提升其时尚意识和设计能力。同时,企业与设计师和供应商建立了紧密的合作关系,共同推动转型升级计划的实施。

四、成果分析

通过转型升级,该企业取得了显著的成果。首先,企业的市场份额得到了提升,产品销售额大幅增长。其次,企业的品牌影响力得到了提升,消费者对企业的认可度和忠诚度增加。最后,企业的设计和生产能力得到了提高,产品的时尚性和品质得到了提升。

总结:

企业转型升级是适应市场变化和提升竞争力的重要举措。通过市场调研、设计创新、渠道拓展和品牌营销,企业可以实现转型升级的目标。然而,企业在实施过程中需要面对各种挑战,需要制定详细的实施计划并与合作伙伴紧密合作。通过转型升级,企业可以取得显著的成果,提升市场份额和竞争力。

企业转型升级报告范文最新 篇三

各位领导,各位同事,各位评委:

大家好!

风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长!今天,我演讲的题目是《我与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位,不惜为自己所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化,是一种做人做事的境界。责不在大小,位不在高低,爱岗敬业,就是尽己所能作贡献。

曾几何时,我无数次的梦想着自己的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的感叹着自己的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标,定位自己的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在面对人生道路延伸的方向,无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里,我由一名默默无闻的学生,在基层班组工作、生活,收获的是无价的经验,增强的是我对业务知识和工作能力的提高!随着公司车险市场的不断发展壮大,20xx年10月我从分公司来到了郑州中支,在担保部里担任最普通的一名基层出单员,先后分配在庞大、亚飞等出单点,如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的助手,同事的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活,刚接手的时候我面对繁杂的事情,出现了很多失误。问了领导后才知道,做内勤,自己一定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中,总是先明确工作的先后顺序,列一个简单的计划表,这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。

爱岗敬业,努力提高自己的工作能力和综合素质。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在太平洋大家庭。

随着公司的进步和发展,当工作上获得了了一点点的进步,我不敢骄傲也不敢放松,因为知道,前方的路还会很长,需要提升的方面还有很多很多,压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台,至此坚定了认真的重要,升华了勤奋,树立了坚强,学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有需要改进的地方,因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。

我的演讲完毕,谢谢大家!

企业转型升级报告范文最新 篇四

今年以来,认真贯彻落实市委“两个加快”的总体要求,大力推进服务业转型发展“三个提升”,不断创新工作举措,各项工作取得明显成效,促进了服务业转型升级进一步加快,现将全市服务业转型升级所抓的主要工作汇报如下:

一、新兴产业提速发展,推动服务业产业质态转型。

围绕近两年来我市迅速崛起的现代物流和服务外包两大新兴产业,推动全市服务业质态大提升。提速发展现代物流。一大批物流项目相继竣工投入运营,第三方、第四方物流及总部经济发展态势良好。今年一季度,加大招商引资力度,如皋港物流园区新招引物流、贸易和配套企业19家落户注册。800万吨煤炭选配加工物流、120万吨废钢资源再生利用物流、120万吨矿石选配物流等12个基地型项目即将落户。提速发展服务外包。软件园科技研发用房按序时进度稳步推进。全市服务外包产业体系日趋成熟。软件和信息服务产业呈现集群发展的态势。1~4月份新增服务外包企业35家,累计达到97家。新增服务外包执行额亿元。科技城(软件园)累计引进106家企业成功注册落户,其中50家为软件企业,14家为电子商务企业,22家为文化创意企业,20家为总部经济。新兴产业的崛起,极大地优化了我市服务业产业结构。在全市服务业总量不断扩张的同时,现代服务业在服务业总量中的占比不断上升,服务业质态得到明显的转型升级。

二、突出招大引强,推动项目投入质量转型。

如皋港复星钢材加工物流、航空园、中波物流等23个重要项目正在进一步洽谈中。如城镇家乐福大卖场、香港宝龙集团投资的城市商业综合体、美国东亚银行眼糖集团投资的软件研发生产等20多个在手在谈项目也取得了较大进展。全市共有规模以上服务业项目152个(包括23个基础设施项目和39个房地产项目),其中经营性项目90个(亿元以上项目37个),今年计划总投资亿元,到目前已投入亿元,是历年来同比在建规模项目最多、亿元以上项目最多的一年。

三、坚持集聚发展,推动服务业发展模式转型。

我市现有的四个南通市级服务业集聚区获得长足发展,一季度四个集聚区新增入园企业133个,营业收入亿元,完成税收3461万元。花木交易集聚区今年发展的势头非常好,一季度营业收入达到20亿元,预计全年营业收入突破50亿元。科技城(软件园)以创建国家级软件园和科技孵化园为目标,加快园区工程建设进度。一季度新引进软件服务外包企业32家,已与复旦、东南等知名高校建立了软件人才培训基地,引进创业创新人才15名,园内外优秀信息技术人才18名。同时积极培育新的服务业集聚区。一是打造中央商务集聚区。推动建设主城区平方公里中央商务区建设,目前已达成开发意向。

二是沿江人才和人力资源市场集聚区。总建筑面积2万平方米的人力资源市场正在进行内部装修,15万平方米的标平厂房和10万平方米的科技孵化园正在抓紧设计;三是汽车贸易集聚区。积极打造集汽车销售、售后服务、二手车交易等诸多功能于一体的汽车贸易集聚区。目前已有6家4S车店投入运营,在建的4家部分正在洽谈。

四、提升运行质量,推动服务业增长方式转型。

今年年初,我们制订和完善全市服务业考核方法,对镇区服务业运行质量和经营效益加大了考核力度,推动全市服务业运营效益在去年较高增幅的基础上又有新的突破性提升,把转型升级贯彻到整个工作之中。服务业税收是直观反映服务业运营情况的标尺。由于强化了对各镇区服务业运行质量的考核,

全市服务业运行质态明显提升,服务业税收在持续增长的基础上,今年又有新的突破。全市1~4月份服务业税收亿元,同比增长。16个镇中,有8个镇增幅达到100%以上。吴窑镇今年1~4月份服务业税收达到3243万元,是去年同期10倍。九华镇、白蒲镇、高明镇分别增长、、。如城镇一季度服务业税收达到亿元。

五、启动“主辅分离”,推动先进制造业和现代服务业融合发展。

今年以来,我们以延伸产业链为突破口,在推动形成以先进制造业为基础,现代服务业为支撑的融合发展新格局上下功夫,组织部分人员到海安学习“主辅分离”工作,正式启动我市“主辅分离”试点工作,先后选择双钱集团、熔盛重工、双马化工等六家企业进行“主辅分离”试点工作,重点发展科技研发、贸易营销、物流配送、人力资源培训、检验检测等生产性服务外包,到目前为止已注册成立3家研发设计、物流企业。

六、加大政策宣传力度,激发全社会参与服务业转型的热情。

一是将省政府服务业提速计划和扶持发展的若干政策,以及我市加快发展现代服务业的实施意见汇编成册,便于各镇区园有的放矢开展工作。二是今年初服务业办和新闻传媒集团联合开设《聚集服务业》专栏,在电视台、广播电台、如皋动态大容量、高频率地宣传服务业发展政策,介绍服务业成功创业典型,在全社会形成“提速发展”现代服务

业的氛。三是继续在全市13个行业中开展争创最佳服务业企业竞赛活动,对行业竞赛中获得名次的企业市政府给予表彰。四是以旅游项目建设投入“五比”竞赛活动为抓手,不断创新招商思路,加大在建项目的推进力度。通过一系列活动的开展,激发全社会资本投资发展服务业。

企业转型升级报告范文最新 篇五

一、初步成效

近些年来,特别是“十一五”期间,我区工业围绕竞争力提升纲领,坚持科学发展、坚持“双优”战略,不断推进我区工业转型升级,工业经济整体实力跨上一个大台阶,主要体现在“六个提升”:

1、发展能力提升。2010年全区实现全部工业总产值2248亿元,增长,规模以上总产值1787亿元,增长28%,五年翻了一番,分别增长了113%和,年均分别增长和。工业经济跨上了2000亿元台阶,具备了向更高层次发展的规模。

2、盈利能力提升。2010年全区完成规上工业利税159亿,利润116亿元,分别增长了,,五年分别增长了91%和84%,年均分别增长,13%。品牌产品产值比重从五年前的19%增加到。

3、再生能力提升。2010年工业投资实现138亿元,同比增长;技改投入完成亿元,同比增长72%;近5年我区工业总投资623亿元,技改投入383亿元,年均增长。2010年规模以上企业达3159家,其中亿元以上企业达265家,五年增加132家。百亿企业增加1家,达到3家,营业收入达到700亿元;十亿以上企业增长8家,达到12家;进入中国民企500强有4家。

4、集聚能力提升。我区工业主要集聚在“四区八块”(四大工业园区中心、八个镇级重点工业区块),工业产出占全区的。2010年我区产业发展能力列“中国产业十强县(市、区)”第二位。目前我区的新型金属材料、汽车电子及零部件已成为国家级特色产业基地,新型计量仪表成为省级特色产业基地,新能源和汽车零部件制造产业为市级产业基地。

5、代谢能力提升。对159家铸造企业、26家小油脂化工企业、52家电镀企业全面进行了提升与淘汰。有160企业梯度转移异地发展。

6、创新能力提升。2010年实现专利申请量6823件,获得授权专利6712件,同比增长 %和,其中,发明专利申请量和授权量分别为546件和249件,居全市第一。

二、主要工作

我区工业转型升级工作主要抓住了“三条主线”:对传统产业进行提升、对新兴产业进行引进与培育、对落后产业进行淘汰转移。

(一)以“升级”为主线,提升传统产业

具体有四个抓手:大企业、大投入、大研发、大战略

1、通过树强扶优做大企业,引领升级。一是实施“双五十工程”。科学制定评选指标,设立入围奖、工业企业“大力神鼎”及“大力鼎”奖、开展“工业标杆企业”单项竞赛,营造竞争向上的环境。五年来,“50强50佳”企业平均产值从亿元和亿元提高到13亿元和2亿元,3家企业进入“中国企业500强”,

新组建股份制公司130家。二是发展“总部—制造业”经济。南部商务区总部集聚平台搭建成型,目前区内杉杉、奥克斯、广博等三十多家大企业集团正将集团总部、营销中心、研发中心、品牌展示中心落至南部商务区。全区已有160多家以上亿元以上企业低端生产环节向原材料基地转移,在政策制定上鼓励总部企业在本地扎根。三是增强上市公司的影响与带动作用。全区共有上市企业10家,总融资73亿元。未来三年内申报上市的企业20余家,同时带动了50多家企业按规范化进行股份制改造,推动了企业产权结构的进化。四是扶持龙头企业。从重点行业中选出30多家企业,从去年开始我们从行业领军、整机生产、单项标杆等方面进行了培育,使龙头企业群体雏形已经形成。

2、以投入为主线,推动升级。围绕产业转型升级,工业投入的结构也进行了转型,近5年我区工业总投入623亿元,技改投入383亿元。我区共完成技改项目5100项,其中千万以上的技改项目1600项。2010年我们优选出149个千万以上技改项目实行重点推进,投入额达到63亿,其中有10个技改项目列入国家级项目,有80%的项目属于“零增地技改项目”,设备投入占工业投入的比重从5年的42%提升到2010年的78%。近五年区级以上新产品产业化达5480只,新产品产值占规上工业产值比重由五年前的提升为。

3

、加大研发投入,通过创新推动升级。强化创新主体,发挥政府投入杠杆放大作用,引导企业加大研发投入,鼓励自建、共建或者整体引进研发机构,全方位提升企业自主创新能力。2010年新认定高新技术企业10家,总量达174家,占全市四分之一。

新建区级以上工程技术中心69家,累计达218家,带动全区企业科技研发费投入33亿元,同比增长48%,占产品销售收入的比重达到,企业创新能力显著增强。

4、实施四大战略,推动经济提升。一是注重品牌运作。先后投入6700万,鼓励企业自主培育知识产权和品牌,至今我区省市级以上品牌(商标)581只,其中中国驰名商标有72件、中国名牌有17只。通过推广下单经济、并购经济,将企业品牌迅速做大。品牌产品产值比重从5年前的18%增加到目前的。我区有43个产品在国内市场占有率排位第一,占全区规上产品比重的12%。二是通过标准战略抢占市场高地。目前我区企业主持全国标准制订数已达到26个,参与国家行业标准制订数达到124个,有80多家企业正在主持与参与制订标准。对具有行业标准的企业,鼓励加大投入,抢占市场份额,目前主持或参与标准制订企业产值已达300多亿元。三是注重专利战略产出。通过从政策上加大对专利产品的产业化支持,新产品产出能力进一步放大,2010年全区实现高新技术产品产值和利税分别为366亿元和35亿元,分别增长和。四是工业设计战略全面启动。安排专项资金对工业设计相关的设备、技术、软件等投入给予补助。引导企业加大产品设计投入,据上报统计达到2亿元。

(二)以“转型”为主线,培育与引进新兴产业

1、通过传统产业高新化,衍生出新兴产业。结合我区工业特点,推出“5+5”产业(五大新兴产业:高端装备制造、新材料、新能源、电子信息、生物医药;五大传统优势产业:纺织服装、家用电器、汽车配件、金属制品、文教文具)发展计划。鼓励引导全

区大型企业制定并实施了新兴产业战略,政府在政策、投入、资源上进行支持。日前全区有130多家传统企业进入或者涉足新兴产业领域。

2、引进与培育新兴产业。产业园区、南车**产业基地、软件企业总部大楼、望春空港物流园区为标志的新兴产业园加速推进。我区128产业园已进行了三期开发建设,引进“清华创新科技”、“平泰投资”、“朗生医药”等40多家企业,主要为研发设计、创意、工程设计、创业投资、管理咨询等生产性服务业。南车**产业基地确定了在**投资30亿元以上,一期工程建设城轨车辆组装架修厂、电气设备生产基地和基地试运线,以于今年1月27日正式签约,总投资10亿元,项目用地430亩,计划6月开工建设。下一步致力于引进超级电容及大功率电容公交车辆、港机、船用变频器、大功率低速柴油机等项目,以及与轨道交通产业有关的新材料、新能源及配套产业项目。

(三)淘汰落后产业,推动产业“底部抬高”

我区针对部分行业在生产方式上存在的“两弱两低”现象(环境处理弱、再生功能弱,工艺水平低、加工能力低),主要对三个行业整体进行优胜劣汰:

1、以铸造行业为主,进行行业整体转型升级。财政共投入7977万元对铸造企业关闭升级治理进行政策补助, 159家铸造企业已经关闭92家,完成治理提高55家,余下的12家企业,从2010年9月下旬开始采取了停电3个月的强制措施。鼓励引导29家3000万元以上的铸造企业投入资金上亿元实现全面升级。通过两年多来对铸造企业的转型升级,整个行业的水平大幅度提高,

企业转型升级报告范文最新 篇六

近年来,随着我国经济社会的迅猛深入发展,民兵担负多样化军事任务越来越繁重,国家对民兵预备役建设提出了新的更高要求。如何做好新时期民兵转型工作,满足国家对民兵工作的要求。通过对我县民兵工作的调研,在掌握基本情况的基础上,我认为要贴近基层,立足“平时服务、急时应急、战时应战”的需求,加强民兵预备役建设,提高民兵快速动员组织能力,建成一支“种类齐全、结构优化、用途多样、反应快速”的新型后备力量体系,确保应急和应战任务的有效完成。

一、改进创新民兵组织方法

1、优化民兵组织结构

民兵预备役建设要满足遂行多样化军事任务要求,具备抢险救灾、应急救援、反恐维稳等多种非战争军事行动能力,按照“一专多能、一队多用”的要求,合理确定共同与专业、作战与保障力量的规模和构成,加强专业性、多样性和实用性建设,突出执行“应急应战”双重任务的专业化队伍建设,形成一种力量多种用途、一种任务多种力量的新型力量体系,实现民兵预备役组织结构从单一型向复合型、从传统型向创新型转变。要合理确定各类组织的结构比例,适当减少步兵和层次较低的专业技术分队,减少与遂行多样化军事任务不一致的分队,增加与完成多样化军事任务相适应的有较高科技含量的专业技术分队和民兵综合救援分队。

2、因地制宜创新编组模式

整顿民兵预备役组织,要着眼遂行多样化军事任务的需要,遵循市场经济发展规律的要求,突出重点,灵活采取多种方法,确保编组落实。比如,在地域上,突出中心城市、沿江地区和重要目标区域的民兵预备役建设。在结构上,突出作战与保障队伍编组,编实编强应急救援、应急维稳等队伍;突出专业队伍编组,按专业、分区域建立专业化力量,使之既能担负作战保障任务,又能遂行非战争军事行动任务,实现多样化建设与专业化建设的统一。在方法上,采取“单独编和联片编相结合、属地编和跨区编相结合”的灵活方法,探索“联建、联训、联管、联用、联保”的路子,注重从机关、企事业和社会上选编一些高科技人才和特殊人才,实现建设目标由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的转变。

3、改革民兵训练内容和方法

目前民兵整组训练任务过重、内容陈旧、方法单一、质量不高。要改革民兵训练内容和方法,做到精而管用。训练对象应重点放在民兵干部和应急分队、专业技术分队上,训练内容要突出军地适用的科技知识和与担负任务相一致的军事技术。在训练方式上,要在基地实施集中训练,训练时间按训练内容确定,训练方法可以采取分类施练、周期训练、升级训练、按建制训练、组织巡回教学等,不拘泥于形式,注重实际训练效果。

二、建立高效顺畅组织指挥

1、建立联合指挥机制

以政府系统为主体,以职能部门和军事机关为骨干,建立政府与省军区系统“两位”一体、“双轨”并行的联合应急指挥体制。同时,发挥省军区系统军地“桥梁”作用,积极与现役部队、公安、武警,以及地方交通、气象、信息等部门沟通联络,及时掌握情况变化,为军地联合指挥决策提供可靠依据。

2、完善兵员动员预案

要按照上级下达的战时兵员动员任务,紧贴实战需要,采取定方式、定单位、定地点、定人员的方法,拟制目标明确、层次分明、种类齐全、衔接配套的兵员动员预案,对各阶段、各批次动员的各类兵员从哪里出、出多少、补入什么部队,都要进行具体明确,并反复修改完善,确保一声令下,能够按照计划和方案快速组织实施,做到预有准备,提高平战转换效能。

3、组织兵员动员演练

要把兵员动员演练列入年度演训计划,本着分步骤、分批次的原则,按照战时兵员动员的程序和要求,有重点地组织兵员动员对象全过程实兵演练,练程序、练方法、练指挥、练协同、练保障,切实通过演练,检验动员计划方案和程序方法的可行性,促进快速动员能力的提高,确保战时拉得出、用得上、起作用。

三、加强民兵思想政治教育

1、坚持日常性政治教育

民兵政治教育是“教育在平时,作用在关键”,要对民兵进行全面、系统的革命理论和革命精神教育,解决带普遍性、根本性的思想认识问题,提高民兵的政治思想觉悟,增强日常性政治教育的效能。

2、突出行动中的政治工作

行动中的政治工作要突出针对性、及时性,要从民兵实际出发解决问题,善于从形势发展变化、民兵思想活动中发现问题,需要解决什么问题就搞什么教育。紧贴使命任务,围绕整组、军事训练和执行多样化军事任务,不断强化机遇意识、忧患意识和使命意识,认真总结参与遂行任务的经验,摸索实在管用的方法路子。

3、提高民兵的政治素质

在民兵政治教育中,要大力宣传社会主义核心价值体现,使民兵具有当代革命军人核心价值观,坚定理想信念,坚持党的领导,时刻听从党指挥,忠实履行使命,完成各项任务,取得优异成绩。

以上是我就如何做好新时期民兵转型工作的一些思考,其目的是引起大家对新时期民兵转型工作的重视,提出真知灼见,共同加强民兵预备役建设,提高民兵快速动员组织能力,确保有效完成应急和应战任务。

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