染雾保姆劳务合同 篇一
保姆劳务合同是保姆与雇主之间约定的合同，用于明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，并规范双方的行为。在签订保姆劳务合同之前，双方应该充分了解合同的内容和法律规定，确保合同的有效性和合法性。
保姆劳务合同的基本内容包括以下几个方面：
1. 合同的基本信息：合同的标题、双方当事人的姓名、地址、联系方式等基本信息应该明确列出，以便于双方进行沟通和联系。
2. 劳务内容和工作时间：保姆的具体工作内容、工作时间、休息时间等应该明确约定，以保证工作的有序进行和双方的权益。
3. 工资和福利待遇：合同应该明确规定保姆的工资标准、支付方式、支付时间等，同时也要规定保姆享受的福利待遇，如饮食、住宿、交通等。
4. 工作纪律和责任：合同应该明确规定保姆的工作纪律和责任，包括保姆的工作态度、工作时间、工作纪律等，以确保保姆按照合同要求履行职责。
5. 合同期限和解除合同：合同应该明确约定合同的期限，包括起始时间和终止时间，同时也要规定双方解除合同的条件和程序。
6. 保密和知识产权：合同应该明确约定保姆在工作过程中需要保守的秘密和知识产权的归属，以确保雇主的商业机密和知识产权的安全。
保姆劳务合同的签订对双方来说都是非常重要的，它可以保障双方的权益，规范双方的行为，减少纠纷的发生。因此，在签订合同之前，双方应该认真阅读合同的内容，确保自己的合法权益不受侵犯，并根据实际情况进行合理的修改和补充。
保姆劳务合同 篇二
保姆劳务合同是保姆与雇主之间的合同，它是保障双方权益的重要法律文件。在签订合同之前，双方应该明确双方的权利和义务，避免产生纠纷和矛盾。
保姆劳务合同应该具备以下几个特点：
1. 合法合规：保姆劳务合同应该符合国家相关法律法规的规定，双方签订的合同应该是合法有效的。
2. 公平公正：保姆劳务合同应该体现双方的平等地位，合同的内容应该公平公正，既保护雇主的权益，也保护保姆的权益。
3. 明确具体：保姆劳务合同应该明确具体，合同的内容应该具体明确，避免产生歧义和误解。
4. 合理合理：保姆劳务合同应该合理合法，合同中的条款应该合理，不能侵害保姆的合法权益。
5. 可变性：保姆劳务合同应该具备一定的可变性，以适应实际情况的变化，双方可以根据需要进行合同的修改和补充。
保姆劳务合同的签订不仅可以保护双方的合法权益，还可以规范双方的行为，减少纠纷的发生。因此，签订保姆劳务合同是非常重要的，双方应该充分了解合同的内容和法律规定，确保合同的有效性和合法性。双方应该在签订合同之前进行协商和沟通，确保合同中的条款符合双方的意愿和需要。同时，双方也要遵守合同的约定，履行各自的义务，维护合同的稳定和可靠性。
保姆劳务合同 篇三
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1。看护小孩；
2。清洗小孩衣物；
3。家务（室内保洁）。
二、服务时间
1。每天时分至时分。
2。乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1。服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2。因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1。甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；
2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3。甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1。乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3。乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
4。乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
5。乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6。乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的'人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
7。乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8。乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1。本合同自双方签字时生效。
2。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）
年 月 日
保姆劳务合同 篇四
甲方(雇主)：________________
乙方(雇员)：________________
一、合同内容
乙方的.服务内容：主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间：
合同期限：
工作地点：
二、协议内容
1、甲方在行动 能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资__元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资__元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资__元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方签字：________________
乙方签字：________________
日期：
保姆劳务合同 篇五
甲方(雇主)：______________居民身份证：_____________________
乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_____________________
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的权利和义务
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资______________元，不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的`保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家政服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(签字)：______________乙方(签字)：______________
保姆劳务合同 篇六
甲方：_____________________
身份证号码：_____________________
乙方：_____________________
身份证号码：_____________________
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2.甲方按月付给乙方工资，试用期_______元(一个月)，第二个月工资_______元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的`工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12.
本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20_______年_______月_______日起到20_______年_______月_______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：____________________________
乙方签名：____________________________
日期：____________________________
日期：____________________________
