染雾劳动合同解除终止证明书 篇一
尊敬的XXXX公司：
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，我司决定解除与您公司签订的劳动合同。现将解除终止的相关情况证明如下：
一、员工基本情况：
姓名：XXX
性别：男/女
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
部门：XXX部门
岗位：XXXX岗位
入职日期：XXXX年XX月XX日
离职日期：XXXX年XX月XX日
二、解除终止的原因：
经我司与员工共同沟通和协商，双方一致同意解除劳动合同，解除终止的原因如下：
1. XXXX（如员工工作能力不符合岗位要求、员工自愿离职等）
2. XXXX
3. XXXX
（根据实际情况填写具体原因）
三、解除终止的过程：
1. 双方自愿协商解除劳动合同，明确解除终止的时间和方式；
2. 在解除终止的过程中，双方遵守相关法律法规和劳动合同的约定，保障员工的合法权益；
3. 解除终止的过程中，双方进行了充分的沟通和协商，保持了良好的合作关系。
四、解除终止的补偿和福利待遇：
根据劳动合同和相关法律法规的规定，我司将按照以下方式给予员工相应的补偿和福利待遇：
1. 工资结算：根据员工实际工作情况和合同约定，结算员工的工资、加班工资和其他应付工资；
2. 经济补偿：根据员工在公司工作的年限和岗位等级，支付相应的经济补偿金；
3. 社会保险：帮助员工办理社会保险的转移手续，确保员工的社会保险权益不受影响；
4. 其他福利待遇：根据公司制度和相关规定，给予员工其他合理的福利待遇。
五、其他事项：
1. 解除终止后，员工应按照公司规定归还公司的财物，并办理离职手续；
2. 解除终止后，员工不得以任何形式泄露公司的商业机密和内部信息；
3. 解除终止后，员工不得在一年内与我司进行类似的竞争性工作，避免对公司利益造成不利影响。
特此证明。
签发单位：XXXX公司
签发日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同解除终止证明书 篇二
尊敬的XXXX公司：
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，我司决定解除与您公司签订的劳动合同。现将解除终止的相关情况证明如下：
一、员工基本情况：
姓名：XXX
性别：男/女
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
部门：XXX部门
岗位：XXXX岗位
入职日期：XXXX年XX月XX日
离职日期：XXXX年XX月XX日
二、解除终止的原因：
经我司与员工共同沟通和协商，双方一致同意解除劳动合同，解除终止的原因如下：
1. XXXX（如员工工作能力不符合岗位要求、员工自愿离职等）
2. XXXX
3. XXXX
（根据实际情况填写具体原因）
三、解除终止的过程：
1. 双方自愿协商解除劳动合同，明确解除终止的时间和方式；
2. 在解除终止的过程中，双方遵守相关法律法规和劳动合同的约定，保障员工的合法权益；
3. 解除终止的过程中，双方进行了充分的沟通和协商，保持了良好的合作关系。
四、解除终止的补偿和福利待遇：
根据劳动合同和相关法律法规的规定，我司将按照以下方式给予员工相应的补偿和福利待遇：
1. 工资结算：根据员工实际工作情况和合同约定，结算员工的工资、加班工资和其他应付工资；
2. 经济补偿：根据员工在公司工作的年限和岗位等级，支付相应的经济补偿金；
3. 社会保险：帮助员工办理社会保险的转移手续，确保员工的社会保险权益不受影响；
4. 其他福利待遇：根据公司制度和相关规定，给予员工其他合理的福利待遇。
五、其他事项：
1. 解除终止后，员工应按照公司规定归还公司的财物，并办理离职手续；
2. 解除终止后，员工不得以任何形式泄露公司的商业机密和内部信息；
3. 解除终止后，员工不得在一年内与我司进行类似的竞争性工作，避免对公司利益造成不利影响。
特此证明。
签发单位：XXXX公司
签发日期：XXXX年XX月XX日
劳动合同解除终止证明书 篇三
刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，身份证号 370911196606105632 ， 20xx 年 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从 2XX 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20xx 年 7 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司
年 月 日
劳动合同解除终止证明书 篇四
终止(解除)劳动合同证明书 同志:
本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ， 决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。
单位（盖章）：
年 月 日
终止(解除)劳动合同证明书 同志:
本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ，
决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。
单位（盖章）：
年 月 日
劳动合同解除终止证明书 篇五
兹有 刘春梅 同事，性别： 女 年龄：32 于20______年___月___日被我单位录用，从事 工作。 20______年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位(盖章)
20______年___月___日
劳动合同解除终止证明书 篇六
篇二：解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本
解除（终止）劳动合同证明
同志：
你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。
用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日
注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
